年[山東]事業(yè)單位招聘考試綜合類職業(yè)能力傾向測驗真題試卷模擬2025

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特點？()A.民辦性質(zhì)B.非營利性C.自主性D.服務(wù)性2.事業(yè)單位的經(jīng)費來源不包括以下哪一項？()A.國家財政撥款B.自收自支C.社會捐贈D.個人繳費3.事業(yè)單位的領(lǐng)導體制是？()A.民主集中制B.主任負責制C.執(zhí)行董事制D.民主協(xié)商制4.事業(yè)單位的編制管理屬于以下哪一類？()A.行政編制B.事業(yè)編制C.民營企業(yè)編制D.公務(wù)員編制5.事業(yè)單位的職工福利保障不包括以下哪一項？()A.工資福利B.醫(yī)療保險C.養(yǎng)老保險D.房產(chǎn)補貼6.事業(yè)單位進行公開招聘應(yīng)當遵循哪些原則？()A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.私有、封閉、競爭、擇優(yōu)C.公開、平等、協(xié)商、擇優(yōu)D.公開、平等、合作、擇優(yōu)7.事業(yè)單位的職稱評審應(yīng)當遵循哪些程序？()A.自愿申請、民主評議、專家評審、公示公告B.自愿申請、領(lǐng)導審批、專家評審、公示公告C.領(lǐng)導推薦、民主評議、專家評審、公示公告D.自愿申請、領(lǐng)導審批、民主評議、公示公告8.事業(yè)單位的年度考核應(yīng)當如何進行？()A.個人自評、領(lǐng)導評價、專家評審、公示公告B.領(lǐng)導評價、專家評審、個人自評、公示公告C.個人自評、群眾評議、專家評審、公示公告D.領(lǐng)導評價、群眾評議、專家評審、公示公告9.事業(yè)單位的培訓計劃應(yīng)當如何制定？()A.根據(jù)個人需求制定B.根據(jù)單位需求制定C.根據(jù)國家和地方要求制定D.以上都是10.事業(yè)單位的資產(chǎn)處置應(yīng)當遵循哪些規(guī)定？()A.公開、公平、公正、透明B.私有、封閉、公平、透明C.公開、封閉、公正、透明D.公開、公平、公正、封閉11.事業(yè)單位的內(nèi)部控制應(yīng)當包括哪些方面？()A.風險管理、內(nèi)部控制、合規(guī)管理、績效管理B.風險管理、內(nèi)部控制、財務(wù)管理、績效管理C.內(nèi)部控制、風險管理、合規(guī)管理、財務(wù)管理D.風險管理、內(nèi)部控制、合規(guī)管理、績效管理、財務(wù)管理二、多選題(共5題)12.以下哪些是事業(yè)單位的主要職能？()A.公共服務(wù)B.科學研究C.社會管理D.教育培訓E.文化藝術(shù)13.事業(yè)單位的財政撥款主要來源于以下哪些渠道？()A.國家財政預(yù)算B.地方財政預(yù)算C.自收自支D.社會捐贈E.國際援助14.事業(yè)單位的編制管理包括哪些內(nèi)容？()A.編制總量管理B.編制結(jié)構(gòu)管理C.編制使用管理D.編制調(diào)整管理E.編制審批管理15.事業(yè)單位的職工福利保障制度包括哪些方面？()A.工資制度B.養(yǎng)老保險C.醫(yī)療保險D.工傷保險E.生育保險16.事業(yè)單位進行內(nèi)部審計應(yīng)當關(guān)注哪些方面？()A.財務(wù)收支B.內(nèi)部控制C.風險管理D.合規(guī)性E.效率效益三、填空題(共5題)17.事業(yè)單位的宗旨是為社會提供__。18.事業(yè)單位的經(jīng)費來源主要包括__和國家財政撥款。19.事業(yè)單位的領(lǐng)導體制實行的是__。20.事業(yè)單位的職工福利保障制度中，__是基本保障。21.事業(yè)單位進行內(nèi)部審計時，應(yīng)當關(guān)注__，以確保事業(yè)單位的健康發(fā)展。四、判斷題(共5題)22.事業(yè)單位的領(lǐng)導可以由上級機關(guān)直接任命。()A.正確B.錯誤23.事業(yè)單位的職工可以自由離職。()A.正確B.錯誤24.事業(yè)單位的經(jīng)費完全來源于國家財政撥款。()A.正確B.錯誤25.事業(yè)單位的職工享有和公務(wù)員相同的工資待遇。()A.正確B.錯誤26.事業(yè)單位的編制管理屬于行政編制。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)27.請簡要說明事業(yè)單位的性質(zhì)和特點。28.事業(yè)單位的招聘流程通常包括哪些步驟？29.事業(yè)單位的財務(wù)管理有哪些基本原則？30.事業(yè)單位如何進行內(nèi)部控制？31.事業(yè)單位如何保障職工的合法權(quán)益？

年[山東]事業(yè)單位招聘考試綜合類職業(yè)能力傾向測驗真題試卷模擬2025一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】事業(yè)單位具有公共服務(wù)性、公益性、非營利性等特點，其中民辦性質(zhì)不屬于事業(yè)單位的特點。2.【答案】D【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費來源主要包括國家財政撥款、自收自支和社會捐贈，個人繳費不屬于事業(yè)單位的經(jīng)費來源。3.【答案】A【解析】事業(yè)單位實行民主集中制的領(lǐng)導體制，即集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定。4.【答案】B【解析】事業(yè)單位的編制管理屬于事業(yè)編制，是指國家為事業(yè)單位制定的人員編制標準和管理辦法。5.【答案】D【解析】事業(yè)單位的職工福利保障主要包括工資福利、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等，房產(chǎn)補貼不屬于其福利保障范疇。6.【答案】A【解析】事業(yè)單位進行公開招聘應(yīng)當遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保招聘過程的公正性和公平性。7.【答案】A【解析】事業(yè)單位的職稱評審應(yīng)當遵循自愿申請、民主評議、專家評審、公示公告的程序，確保評審的公正性和科學性。8.【答案】A【解析】事業(yè)單位的年度考核應(yīng)當進行個人自評、領(lǐng)導評價、專家評審、公示公告，確?？己说娜嫘院涂陀^性。9.【答案】D【解析】事業(yè)單位的培訓計劃應(yīng)當根據(jù)個人需求、單位需求以及國家和地方要求進行制定，確保培訓的針對性和有效性。10.【答案】A【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)處置應(yīng)當遵循公開、公平、公正、透明的規(guī)定，確保資產(chǎn)處置的合法性和合理性。11.【答案】D【解析】事業(yè)單位的內(nèi)部控制應(yīng)當包括風險管理、內(nèi)部控制、合規(guī)管理、績效管理、財務(wù)管理等方面，確保事業(yè)單位的健康發(fā)展。二、多選題(共5題)12.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位的主要職能包括公共服務(wù)、科學研究、社會管理、教育培訓、文化藝術(shù)等方面，旨在為社會提供專業(yè)化的服務(wù)。13.【答案】AB【解析】事業(yè)單位的財政撥款主要來源于國家財政預(yù)算和地方財政預(yù)算，部分事業(yè)單位可能實行自收自支。社會捐贈和國際援助不是主要來源。14.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位的編制管理包括編制總量管理、編制結(jié)構(gòu)管理、編制使用管理、編制調(diào)整管理和編制審批管理，以確保編制的科學性和合理性。15.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位的職工福利保障制度包括工資制度、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險等方面，旨在保障職工的基本權(quán)益。16.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位進行內(nèi)部審計應(yīng)當關(guān)注財務(wù)收支、內(nèi)部控制、風險管理、合規(guī)性和效率效益等方面，以確保事業(yè)單位的健康發(fā)展。三、填空題(共5題)17.【答案】公共服務(wù)【解析】事業(yè)單位的宗旨是為社會提供公共服務(wù)，通過專業(yè)化的服務(wù)滿足人民群眾的需求。18.【答案】自收自支【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費來源主要包括自收自支和國家財政撥款，其中自收自支是事業(yè)單位經(jīng)費來源的重要部分。19.【答案】民主集中制【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導體制實行民主集中制，確保領(lǐng)導決策的科學性和民主性。20.【答案】養(yǎng)老保險【解析】在事業(yè)單位的職工福利保障制度中，養(yǎng)老保險是基本保障，旨在保障職工退休后的生活。21.【答案】內(nèi)部控制和風險管理【解析】事業(yè)單位進行內(nèi)部審計時，應(yīng)當關(guān)注內(nèi)部控制和風險管理，以確保事業(yè)單位的資產(chǎn)安全、財務(wù)健康和業(yè)務(wù)運作的合規(guī)性。四、判斷題(共5題)22.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導一般通過民主選舉產(chǎn)生，而非由上級機關(guān)直接任命。23.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的職工離職需遵循一定的程序和規(guī)定，不能隨意離職。24.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費來源多樣，包括國家財政撥款、自收自支和社會捐贈等，并非完全依賴國家財政撥款。25.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的職工和公務(wù)員的工資待遇存在差異，事業(yè)單位的工資水平可能低于公務(wù)員。26.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的編制管理屬于事業(yè)編制，與行政編制是不同的。五、簡答題(共5題)27.【答案】事業(yè)單位是指依法設(shè)立的，以公益為目的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等社會服務(wù)活動的社會組織。事業(yè)單位具有以下特點：1）公益性；2）非營利性；3）服務(wù)性；4）專業(yè)性；5）公共性?！窘馕觥渴聵I(yè)單位的性質(zhì)是從事公益性的社會服務(wù)活動，特點包括其公益性、非營利性、服務(wù)性、專業(yè)性和公共性，這些特點決定了事業(yè)單位在社會發(fā)展中的重要作用。28.【答案】事業(yè)單位的招聘流程通常包括以下幾個步驟：1）發(fā)布招聘信息；2）組織報名；3）資格審查；4）筆試、面試；5）體檢；6）公示和錄用?！窘馕觥渴聵I(yè)單位的招聘流程是為了確保招聘過程的公正、公平，一般包括發(fā)布招聘信息、組織報名、資格審查、筆試面試、體檢、公示和錄用等步驟，每一步都有明確的標準和程序。29.【答案】事業(yè)單位的財務(wù)管理遵循以下基本原則：1）依法理財原則；2）預(yù)算管理原則；3）收入管理原則；4）支出管理原則；5）資產(chǎn)管理原則；6）成本管理原則?！窘馕觥渴聵I(yè)單位的財務(wù)管理旨在保證資金的安全、合理使用和提高資金使用效益，遵循依法理財、預(yù)算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理和成本管理等原則，確保財務(wù)工作的規(guī)范性和科學性。30.【答案】事業(yè)單位進行內(nèi)部控制主要通過以下幾個方面：1）建立健全內(nèi)部控制制度；2）加強風險評估；3）完善授權(quán)審批制度；4）強化監(jiān)督和檢查；5）推進信息化建設(shè)?！窘馕觥渴聵I(yè)單位內(nèi)部控制是為了防范風險、提高效率、確保資產(chǎn)安全和財務(wù)信息的真