年[山西]事業(yè)單位招聘考試綜合類職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)真題試卷(一

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.關(guān)于行政法的基本原則，以下哪項(xiàng)不屬于其范疇？()A.法律面前人人平等原則B.依法行政原則C.民主集中制原則D.分工合作原則2.以下哪項(xiàng)不屬于行政行為的概念范疇？()A.行政許可B.行政處罰C.行政強(qiáng)制D.行政調(diào)解3.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)？()A.忠誠憲法和法律B.服從命令，執(zhí)行公務(wù)C.保持廉潔，公道正派D.不得參與營利性活動(dòng)4.關(guān)于事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制，以下哪項(xiàng)說法是錯(cuò)誤的？()A.事業(yè)單位實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長或主任負(fù)責(zé)制B.事業(yè)單位實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)制C.事業(yè)單位實(shí)行監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)制D.事業(yè)單位實(shí)行館長或所長負(fù)責(zé)制5.以下哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位人事管理的原則？()A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則B.依法管理原則C.德才兼?zhèn)?、以德為先原則D.重視學(xué)歷原則6.以下哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核的內(nèi)容？()A.政治思想表現(xiàn)B.業(yè)務(wù)能力水平C.工作態(tài)度和成績D.家庭背景和關(guān)系7.以下哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位招聘的原則？()A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則B.優(yōu)先照顧本地人員原則C.依法招聘原則D.競爭上崗原則8.以下哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位工資制度的主要內(nèi)容？()A.基本工資B.津貼補(bǔ)貼C.住房補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金9.以下哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的原則？()A.按需設(shè)崗原則B.分類管理原則C.依法設(shè)置原則D.崗位等級(jí)與人員數(shù)量相匹配原則10.以下哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容？()A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)C.工傷保險(xiǎn)D.生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括哪些？()A.遵守憲法和法律B.模范遵守社會(huì)公德C.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益D.完成工作任務(wù)，履行職責(zé)E.不得參與營利性活動(dòng)12.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制主要有哪幾種？()A.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長或主任負(fù)責(zé)制B.董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)制C.理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)制D.所長負(fù)責(zé)制E.主任負(fù)責(zé)制13.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.政治思想表現(xiàn)B.業(yè)務(wù)能力水平C.工作態(tài)度和成績D.工作實(shí)績E.工作作風(fēng)14.事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的原則有哪些？()A.按需設(shè)崗原則B.分類管理原則C.依法設(shè)置原則D.崗位等級(jí)與人員數(shù)量相匹配原則E.公開、公平、公正原則15.事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容有哪些？()A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)C.工傷保險(xiǎn)D.生育保險(xiǎn)E.失業(yè)保險(xiǎn)三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的義務(wù)包括遵守憲法和法律、忠于國家、忠于人民、、清正廉潔、忠于職守、、保守國家秘密和工作秘密。17.事業(yè)單位根據(jù)其功能特點(diǎn)、服務(wù)對(duì)象和崗位需要，分為______、______和______三個(gè)類別。18.事業(yè)單位崗位分為______崗位、______崗位和______崗位三個(gè)等級(jí)。19.事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容包括______、______、______、______和______。20.事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容主要包括______、______、______、______和______。四、判斷題(共5題)21.事業(yè)單位人員可以按照國家規(guī)定，在事業(yè)單位和企業(yè)之間進(jìn)行流動(dòng)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的考核，可以不受年度考核的限制，由其主管部門根據(jù)需要適時(shí)組織。()A.正確B.錯(cuò)誤23.事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)行崗位總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)控、動(dòng)態(tài)調(diào)整。()A.正確B.錯(cuò)誤24.事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，單位繳納部分由單位承擔(dān)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。()A.正確B.錯(cuò)誤25.事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國家公務(wù)員的工資水平相一致。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請(qǐng)簡要說明《中華人民共和國公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的基本條件有哪些規(guī)定？27.簡述事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的原則。28.請(qǐng)解釋什么是事業(yè)單位的“公益一類”、“公益二類”和“公益三類”？29.如何理解事業(yè)單位工作人員考核中的“德”和“能”的含義？30.簡述事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容。

年[山西]事業(yè)單位招聘考試綜合類職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)真題試卷(一一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】民主集中制原則是中國憲法規(guī)定的一項(xiàng)國家機(jī)構(gòu)組織與活動(dòng)原則，不屬于行政法的基本原則。2.【答案】D【解析】行政調(diào)解是指行政機(jī)關(guān)主持，以法律、法規(guī)和政策為依據(jù)，通過說服教育的方式，促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議，解決爭議的活動(dòng)，不屬于行政行為的概念范疇。3.【答案】C【解析】公務(wù)員的義務(wù)包括忠誠憲法和法律、服從命令，執(zhí)行公務(wù)、保持廉潔，公道正派等，但保持廉潔，公道正派是公務(wù)員的道德義務(wù)，而非法定義務(wù)。4.【答案】B【解析】事業(yè)單位實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長或主任負(fù)責(zé)制，而非董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)制。5.【答案】D【解析】事業(yè)單位人事管理原則包括公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，依法管理原則，德才兼?zhèn)?、以德為先原則等，重視學(xué)歷原則不屬于其中。6.【答案】D【解析】事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核的內(nèi)容包括政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力水平、工作態(tài)度和成績等，家庭背景和關(guān)系不屬于考核內(nèi)容。7.【答案】B【解析】事業(yè)單位招聘的原則包括公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，依法招聘原則，競爭上崗原則等，優(yōu)先照顧本地人員原則不屬于其中。8.【答案】C【解析】事業(yè)單位工資制度的主要內(nèi)容包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，住房補(bǔ)貼通常不屬于工資制度的主要內(nèi)容。9.【答案】D【解析】事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的原則包括按需設(shè)崗原則、分類管理原則、依法設(shè)置原則等，崗位等級(jí)與人員數(shù)量相匹配原則不屬于其中。10.【答案】C【解析】事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等，工傷保險(xiǎn)不屬于社會(huì)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法和法律、模范遵守社會(huì)公德、維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益、完成工作任務(wù)，履行職責(zé)以及不得參與營利性活動(dòng)等。12.【答案】AC【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制主要有黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長或主任負(fù)責(zé)制和理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)制兩種形式。13.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核的內(nèi)容主要包括政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力水平、工作態(tài)度和成績、工作實(shí)績和工作作風(fēng)等方面。14.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的原則包括按需設(shè)崗原則、分類管理原則、依法設(shè)置原則、崗位等級(jí)與人員數(shù)量相匹配原則以及公開、公平、公正原則等。15.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等。三、填空題(共5題)16.【答案】維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益完成工作任務(wù)【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益，完成工作任務(wù)，以及清正廉潔、忠于職守、保守國家秘密和工作秘密等。17.【答案】公益一類公益二類公益三類【解析】事業(yè)單位根據(jù)其功能特點(diǎn)、服務(wù)對(duì)象和崗位需要，分為公益一類、公益二類和公益三類，分別對(duì)應(yīng)不同的服務(wù)性質(zhì)和資金來源。18.【答案】管理崗位技術(shù)崗位工勤技能崗位【解析】事業(yè)單位崗位分為管理崗位、技術(shù)崗位和工勤技能崗位三個(gè)等級(jí)，分別對(duì)應(yīng)不同的職責(zé)和任職資格。19.【答案】基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)【解析】事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等，為事業(yè)單位工作人員提供全面的社會(huì)保障。20.【答案】德政治思想業(yè)務(wù)能力工作態(tài)度和成績工作實(shí)績工作作風(fēng)【解析】事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容主要包括德、政治思想、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和成績、工作實(shí)績和工作作風(fēng)等方面，全面評(píng)價(jià)工作人員的工作表現(xiàn)。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，事業(yè)單位人員可以在事業(yè)單位和企業(yè)之間進(jìn)行流動(dòng)，以優(yōu)化人才資源配置。22.【答案】正確【解析】根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，專業(yè)技術(shù)人員的考核可以不受年度考核的限制，由其主管部門根據(jù)需要適時(shí)組織。23.【答案】正確【解析】事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)行的原則包括崗位總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)控、動(dòng)態(tài)調(diào)整，以適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展的需要。24.【答案】正確【解析】事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，單位繳納部分由單位承擔(dān)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)，這是社會(huì)保險(xiǎn)制度的普遍規(guī)定。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國家公務(wù)員的工資水平相協(xié)調(diào)，但并不要求完全一致，因?yàn)槭聵I(yè)單位的工資水平還受到其性質(zhì)、經(jīng)費(fèi)來源等因素的影響。五、簡答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的基本條件包括：具有中華人民共和國國籍、年滿十八周歲、擁護(hù)中華人民共和國憲法、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有符合職位要求的文化程度和工作能力、法律規(guī)定的其他條件?！窘馕觥扛鶕?jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備上述基本條件，以確保公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。27.【答案】事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的原則包括：按需設(shè)崗原則、分類管理原則、依法設(shè)置原則、崗位等級(jí)與人員數(shù)量相匹配原則、公開、公平、公正原則?！窘馕觥窟@些原則旨在確保事業(yè)單位崗位設(shè)置的合理性、公平性和效率，適應(yīng)事業(yè)單位的發(fā)展需求。28.【答案】“公益一類”是指承擔(dān)政府規(guī)定的社會(huì)公益性服務(wù)任務(wù)，面向社會(huì)無償提供公益服務(wù)，不能或不宜由市場配置資源的單位；“公益二類”是指承擔(dān)政府規(guī)定的社會(huì)公益性服務(wù)任務(wù)，面向社會(huì)提供公益服務(wù)，可部分由市場配置資源的單位；“公益三類”是指主要為機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織提供服務(wù)的單位?！窘馕觥窟@三類事業(yè)單位根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)和經(jīng)費(fèi)來源的不同進(jìn)行分類，有助于明確其管理和服務(wù)特點(diǎn)。29.