2023年安徽省事業(yè)單位考試真題試卷-綜合管理類(A類)

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.1.以下哪個(gè)不是行政組織的基本職能？()A.計(jì)劃職能B.組織職能C.指導(dǎo)職能D.監(jiān)督職能2.2.下列哪個(gè)不是我國公務(wù)員的基本制度？()A.考核制度B.職位分類制度C.任免制度D.崗位責(zé)任制3.3.以下哪項(xiàng)不屬于政府公開信息？()A.政府工作報(bào)告B.行政許可決定C.政府采購信息D.政府內(nèi)部文件4.4.下列哪項(xiàng)不屬于公共政策的直接目標(biāo)？()A.改善民生B.優(yōu)化資源配置C.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定D.實(shí)現(xiàn)共同富裕5.5.以下哪項(xiàng)不屬于行政法的基本原則？()A.法無授權(quán)即禁止原則B.公開公平公正原則C.誠實(shí)信用原則D.優(yōu)先級(jí)原則6.6.以下哪個(gè)不是行政決策的基本類型？()A.計(jì)劃決策B.控制決策C.預(yù)算決策D.評(píng)估決策7.7.以下哪項(xiàng)不是政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容？()A.優(yōu)化政府職能體系B.放大政府職能權(quán)限C.創(chuàng)新政府管理方式D.提高政府工作效率8.8.以下哪個(gè)不屬于行政監(jiān)督的方式？()A.上級(jí)監(jiān)督B.同級(jí)監(jiān)督C.社會(huì)監(jiān)督D.政治監(jiān)督9.9.以下哪項(xiàng)不是我國公共政策的實(shí)施過程？()A.政策制定B.政策實(shí)施C.政策評(píng)估D.政策廢止10.10.以下哪個(gè)不是行政組織文化的特征？()A.價(jià)值觀導(dǎo)向B.行為規(guī)范C.組織傳統(tǒng)D.組織規(guī)模二、多選題(共5題)11.1.下列哪些屬于公共政策的主體？()A.政府機(jī)構(gòu)B.社會(huì)組織C.企業(yè)D.個(gè)人12.2.以下哪些屬于行政法的基本原則？()A.法無授權(quán)即禁止原則B.公開公平公正原則C.誠實(shí)信用原則D.程序正當(dāng)原則13.3.下列哪些屬于政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容？()A.優(yōu)化政府職能體系B.放大政府職能權(quán)限C.創(chuàng)新政府管理方式D.提高政府工作效率14.4.以下哪些屬于行政決策的程序？()A.問題識(shí)別B.方案制定C.方案評(píng)估D.決策實(shí)施15.5.以下哪些屬于公共政策的評(píng)估方法？()A.定量分析法B.定性分析法C.案例分析法D.專家咨詢法三、填空題(共5題)16.1.公共政策制定過程中，確定政策目標(biāo)和評(píng)估政策效果的階段稱為______。17.2.在行政組織結(jié)構(gòu)中，上下級(jí)之間具有領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的組織形式是______。18.3.我國公務(wù)員的基本管理制度中，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的制度是______。19.4.在公共政策的執(zhí)行過程中，將政策目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)的計(jì)劃是______。20.5.行政法律關(guān)系中最基本的法律關(guān)系是______。四、判斷題(共5題)21.1.公共政策制定的過程是一個(gè)封閉的循環(huán)過程。()A.正確B.錯(cuò)誤22.2.在直線型組織結(jié)構(gòu)中，每個(gè)部門或單位只向一個(gè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.3.公務(wù)員的考核結(jié)果只能用于晉升和獎(jiǎng)勵(lì)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.4.政策執(zhí)行的效果可以通過政策評(píng)估來直接衡量。()A.正確B.錯(cuò)誤25.5.在行政決策過程中，專家咨詢法比公眾參與法更具權(quán)威性。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.1.請(qǐng)簡述公共政策的特征。27.2.請(qǐng)說明行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型及其特點(diǎn)。28.3.請(qǐng)分析影響公共政策執(zhí)行的因素。29.4.請(qǐng)闡述公務(wù)員考核制度的作用。30.5.請(qǐng)解釋行政決策中的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。

2023年安徽省事業(yè)單位考試真題試卷-綜合管理類(A類)一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】指導(dǎo)職能不是行政組織的基本職能，它是行政組織在履行其他職能過程中，對(duì)下屬或執(zhí)行機(jī)關(guān)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督的職能。2.【答案】D【解析】崗位責(zé)任制是企事業(yè)單位的一種內(nèi)部管理制度，不是公務(wù)員的基本制度。公務(wù)員的基本制度包括考核、職位分類、任免等。3.【答案】D【解析】政府內(nèi)部文件屬于政府非公開信息，不在政府公開信息的范圍內(nèi)。政府公開信息包括工作報(bào)告、行政許可、采購信息等。4.【答案】D【解析】實(shí)現(xiàn)共同富裕是公共政策的長遠(yuǎn)目標(biāo)，而非直接目標(biāo)。公共政策的直接目標(biāo)通常包括改善民生、優(yōu)化資源配置、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等。5.【答案】D【解析】優(yōu)先級(jí)原則不是行政法的基本原則。行政法的基本原則包括法無授權(quán)即禁止、公開公平公正、誠實(shí)信用等原則。6.【答案】D【解析】評(píng)估決策不是行政決策的基本類型。行政決策的基本類型通常包括計(jì)劃決策、控制決策、預(yù)算決策等。7.【答案】B【解析】放大政府職能權(quán)限不是政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容。政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容是優(yōu)化職能體系、創(chuàng)新管理方式、提高工作效率等。8.【答案】D【解析】政治監(jiān)督不是行政監(jiān)督的方式。行政監(jiān)督的方式通常包括上級(jí)監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等。9.【答案】A【解析】政策制定不是公共政策的實(shí)施過程，它是政策形成階段的一部分。公共政策的實(shí)施過程包括政策實(shí)施、政策評(píng)估、政策廢止等。10.【答案】D【解析】組織規(guī)模不是行政組織文化的特征。行政組織文化的特征通常包括價(jià)值觀導(dǎo)向、行為規(guī)范、組織傳統(tǒng)等。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公共政策的主體包括政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織、企業(yè)和個(gè)人，這些主體在公共政策制定、執(zhí)行和評(píng)估過程中都扮演著重要角色。12.【答案】ABCD【解析】行政法的基本原則包括法無授權(quán)即禁止、公開公平公正、誠實(shí)信用和程序正當(dāng)?shù)仍瓌t，這些原則是行政法的基本規(guī)范。13.【答案】ACD【解析】政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容是優(yōu)化職能體系、創(chuàng)新管理方式和提高工作效率，而放大政府職能權(quán)限并不是主要內(nèi)容。14.【答案】ABCD【解析】行政決策的程序包括問題識(shí)別、方案制定、方案評(píng)估和決策實(shí)施等環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)共同構(gòu)成了行政決策的完整過程。15.【答案】ABCD【解析】公共政策的評(píng)估方法包括定量分析法、定性分析法、案例分析和專家咨詢法等，這些方法可以幫助評(píng)估政策的效果和影響。三、填空題(共5題)16.【答案】政策評(píng)估【解析】政策評(píng)估是公共政策制定過程中的一個(gè)關(guān)鍵階段，它包括確定政策目標(biāo)和評(píng)估政策效果等內(nèi)容。17.【答案】直線型結(jié)構(gòu)【解析】直線型結(jié)構(gòu)是一種簡單的組織形式，其中上下級(jí)之間具有直接的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，沒有中間管理層級(jí)。18.【答案】考核制度【解析】考核制度是公務(wù)員管理制度的重要組成部分，它規(guī)定了公務(wù)員的考核程序、考核內(nèi)容和方法，以及對(duì)考核結(jié)果的運(yùn)用。19.【答案】政策實(shí)施計(jì)劃【解析】政策實(shí)施計(jì)劃是政策執(zhí)行過程中的重要環(huán)節(jié)，它將政策目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，確保政策得以有效執(zhí)行。20.【答案】行政主體與行政相對(duì)人之間的法律關(guān)系【解析】行政法律關(guān)系中最基本的法律關(guān)系是行政主體與行政相對(duì)人之間的法律關(guān)系，這種關(guān)系體現(xiàn)了行政權(quán)力與公民權(quán)利的互動(dòng)。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公共政策的制定是一個(gè)開放的循環(huán)過程，它需要不斷地收集信息、評(píng)估效果和調(diào)整政策，以適應(yīng)不斷變化的社會(huì)環(huán)境。22.【答案】正確【解析】直線型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是權(quán)力和責(zé)任直接從上到下傳遞，每個(gè)部門或單位只向一個(gè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，沒有中間管理層級(jí)。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅用于晉升和獎(jiǎng)勵(lì)，還可以用于確定培訓(xùn)需求、調(diào)整工作職責(zé)和作為績效工資的依據(jù)。24.【答案】正確【解析】政策評(píng)估是衡量政策執(zhí)行效果的重要手段，它通過分析政策實(shí)施后的結(jié)果來評(píng)價(jià)政策的有效性和影響。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】專家咨詢法和公眾參與法都是行政決策中常用的方法，它們各有優(yōu)勢。專家咨詢法依賴于專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，而公眾參與法則強(qiáng)調(diào)民主參與和廣泛代表性。五、簡答題(共5題)26.【答案】公共政策的特征包括：①公共性，即政策涉及公共事務(wù)，服務(wù)于公共利益；②強(qiáng)制性，即政策通過法律或行政手段強(qiáng)制實(shí)施；③普遍性，即政策影響廣泛，作用于社會(huì)全體成員；④目標(biāo)性，即政策具有明確的目標(biāo)導(dǎo)向；⑤動(dòng)態(tài)性，即政策隨著環(huán)境變化而調(diào)整?！窘馕觥抗舱叩奶卣魇抢斫夤舱弑举|(zhì)和運(yùn)行機(jī)制的基礎(chǔ)，這些特征體現(xiàn)了公共政策的社會(huì)屬性和實(shí)施特點(diǎn)。27.【答案】行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型包括：①直線型結(jié)構(gòu)，特點(diǎn)是權(quán)力集中，指揮統(tǒng)一，但缺乏專業(yè)分工；②職能型結(jié)構(gòu)，特點(diǎn)是專業(yè)分工明確，但可能存在多頭領(lǐng)導(dǎo)；③直線職能型結(jié)構(gòu)，結(jié)合了直線型和職能型的優(yōu)點(diǎn)，但可能存在溝通協(xié)調(diào)困難；④矩陣型結(jié)構(gòu)，特點(diǎn)是跨部門合作，靈活高效，但管理復(fù)雜?！窘馕觥啃姓M織結(jié)構(gòu)類型及其特點(diǎn)對(duì)于理解組織內(nèi)部的權(quán)力分配、溝通機(jī)制和工作流程具有重要意義。28.【答案】影響公共政策執(zhí)行的因素包括：①政策本身的合理性和可操作性；②執(zhí)行主體的能力和意愿；③組織內(nèi)部和外部的環(huán)境因素；④政策執(zhí)行的資源和支持；⑤政策執(zhí)行過程中的溝通和協(xié)調(diào)?！窘馕觥抗舱邎?zhí)行是一個(gè)復(fù)雜的過程，影響因素眾多，分析這些因素有助于提高政策執(zhí)行的有效性和成功率。29.【答案】公務(wù)員考核制度的作用包括：①激勵(lì)公務(wù)員不斷提高工作能力和水平；②為公務(wù)員的選拔、任用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲提供依據(jù)；③促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定和專業(yè)化；④提高政府工作效率和服務(wù)質(zhì)量?！窘馕觥抗珓?wù)員考核制度是公務(wù)員管理體系的重