2026年廣發(fā)銀行西安分行校園招聘筆試考試參考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予其開除處分。張某不服，向勞動仲裁委員會申請仲裁。勞動仲裁委員會在審理過程中發(fā)現(xiàn)，公司內(nèi)部規(guī)章制度未經(jīng)員工代表大會討論通過，也未向勞動行政部門備案。請問，該規(guī)章制度是否具有法律效力？（）A、具有法律效力，因為公司內(nèi)部規(guī)定對所有員工均有效B、不具有法律效力，因為未經(jīng)過員工代表大會討論通過C、部分具有法律效力，與勞動法律法規(guī)沖突的部分無效D、具有法律效力，但需經(jīng)過勞動行政部門備案后生效答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，用人單位制定的內(nèi)部規(guī)章制度需符合合法性、合理性原則，并履行民主程序（如經(jīng)職工代表大會或全體職工討論）。若規(guī)章制度未經(jīng)民主程序制定，或內(nèi)容違反法律法規(guī)，則相關條款無效。題中公司規(guī)章制度未履行民主程序，因此與法律法規(guī)沖突的部分不具有法律效力。2．某作家創(chuàng)作了一部以歷史事件為背景的小說，其中部分情節(jié)與史實存在較大出入。讀者李某認為該小說損害了歷史人物的名譽，遂提起訴訟。法院在審理過程中，主要考慮的因素是（）。A、小說是否具有文學價值B、小說情節(jié)是否完全符合歷史事實C、小說是否侵犯了歷史人物的名譽權D、作家的創(chuàng)作自由是否受到限制答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，自然人享有名譽權，禁止以侮辱、誹謗等方式侵害他人名譽權。即使小說屬于文學創(chuàng)作，若情節(jié)捏造事實、惡意丑化，可能構成對歷史人物名譽的侵害。法院需判斷小說內(nèi)容是否構成法律所禁止的侵權行為，而非單純考察文學價值或創(chuàng)作自由。3．某市博物館收藏一件清代文物，后被私人收藏家高價購得。該收藏家聲稱該文物為贗品，但無法提供證據(jù)。博物館是否可以要求返還文物并要求賠償？（）A、可以，因為博物館對文物具有優(yōu)先購買權B、不可以，因為交易合法有效，收藏家已取得物權C、可以，若經(jīng)鑒定確為贗品，交易行為無效D、需根據(jù)雙方協(xié)商結果決定是否返還答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》關于物權保護的規(guī)定，合法有效的交易行為受法律保護。若收藏家通過合法途徑購得文物，即使該文物為贗品，交易合同仍屬有效，博物館無權強制要求返還。若收藏家存在欺詐行為，則另當別論。4．某企業(yè)員工在工作期間突發(fā)疾病死亡，企業(yè)未依法為員工繳納工傷保險費。該員工的工傷保險待遇應由誰承擔？（）A、企業(yè)自行承擔全部費用B、企業(yè)承擔50%，員工個人承擔50%C、由當?shù)卣y(tǒng)籌解決D、員工個人自行承擔答案：A解析：根據(jù)《工傷保險條例》，用人單位未依法繳納工傷保險費的，發(fā)生工傷事故時，由用人單位支付工傷保險待遇。工傷保險待遇包括醫(yī)療費用、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金等。政府僅提供政策指導和監(jiān)督，具體費用由用人單位承擔。5．某村村民張某在自家宅基地上建造房屋，未經(jīng)審批擅自擴大建筑面積。鄉(xiāng)政府依法責令其限期拆除違法建筑。張某不服，可以向哪一級機關申請行政復議？（）A、縣市場監(jiān)督管理局B、縣政府C、市司法局D、縣人民法院答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》，對縣級人民政府的具體行政行為不服的，可以向該縣所屬的市人民政府申請行政復議。鄉(xiāng)政府作為縣級政府的下級機關，其行政行為引發(fā)的復議案件應由上級政府受理。6．某作家將其創(chuàng)作的小說授權給出版社出版，合同約定出版社享有該小說的專有出版權，期限為5年。期間，該作家是否可以自行將小說授權給另一家出版社？（）A、可以，因為合同未禁止轉(zhuǎn)授權B、不可以，因為專有出版權期間內(nèi)不得轉(zhuǎn)授權C、可以，但需向原出版社支付違約金D、需經(jīng)原出版社同意后方可轉(zhuǎn)授權答案：B解析：專有出版權是指出版者對作者授權的出版行為享有獨家權利。在合同約定的期限內(nèi)，作者不得擅自將同一作品授權給第三方出版，否則構成違約。7．某博物館舉辦“絲綢之路”主題展覽，展出了多件珍貴文物。參觀者李某在參觀過程中不慎將展品損壞，博物館要求李某賠償。賠償金額應如何確定？（）A、按展品市場價值賠償B、按修復費用賠償C、按展品原購買價格賠償D、由博物館自行承擔損失答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》關于侵權責任的規(guī)定，侵害他人財產(chǎn)的，應賠償損失。損失賠償范圍包括修復費用或重置費用，以實際損失為限。若修復費用無法確定，可參照市場價值或原購買價格。8．某公司員工在工作中受傷，經(jīng)鑒定為傷殘等級三級。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，該公司應支付的一次性傷殘補助金標準為（）。A、7個月本人工資B、8個月本人工資C、9個月本人工資D、10個月本人工資答案：C解析：根據(jù)《工傷保險條例》，傷殘等級為三級的，一次性傷殘補助金標準為9個月本人工資。具體標準依次為：一級27個月，二級25個月，三級23個月，四級21個月，五級18個月，六級16個月。9．某企業(yè)因環(huán)保問題被環(huán)保部門處罰，企業(yè)不服，向法院提起行政訴訟。法院在審理過程中，發(fā)現(xiàn)環(huán)保部門作出的處罰決定存在程序瑕疵。法院應如何處理？（）A、駁回起訴，建議企業(yè)重新申請復議B、撤銷處罰決定，并判令環(huán)保部門重新作出行政行為C、變更處罰決定，減輕處罰力度D、確認處罰決定違法，但不予撤銷答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》，若行政行為存在程序違法且影響行政決定合法性，法院應判決撤銷該行政行為，并要求行政機關重新作出。程序瑕疵可能導致整個處罰決定無效，需依法糾正。10．某小學學生小王在體育課上不慎受傷，學校已盡到安全保障義務。后小王父母起訴學校要求賠償。法院在審理時，如何認定學校的責任？（）A、學校完全無責，因已盡到安全保障義務B、學校應承擔部分責任，因未能完全避免意外發(fā)生C、學校應承擔全部責任，因?qū)W生受傷屬于學校管理范圍D、學校不承擔責任，除非存在故意或重大過失答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》關于侵權責任的規(guī)定，學校等教育機構對未成年學生負有教育、管理、保護義務。若學校已盡到合理的安全保障義務，且事故系不可抗力或?qū)W生自身原因?qū)е拢瑢W校不承擔責任。只有在存在故意或重大過失的情況下，才需承擔相應責任。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，疾控部門建議居民加強個人防護，接種流感疫苗，并保持室內(nèi)通風。這些措施屬于疾病預防的哪種類型？（）A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護易感人群D、消滅病原體答案：C解析：疾病預防措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群。題中建議居民接種流感疫苗，屬于提高自身免疫力，防止感染，屬于保護易感人群的措施?？刂苽魅驹词侵父綦x患者，切斷傳播途徑是指消毒環(huán)境、佩戴口罩等，消滅病原體則指通過藥物或環(huán)境治理徹底清除病毒。12．某企業(yè)為擴大生產(chǎn)規(guī)模，向銀行申請貸款。銀行在審批過程中，會重點考察企業(yè)的哪些因素？（）A、企業(yè)員工的數(shù)量B、企業(yè)的市場占有率C、企業(yè)的負債率和償債能力D、企業(yè)的辦公場所面積答案：C解析：銀行在審批貸款時，主要評估企業(yè)的財務狀況和信用風險。負債率和償債能力是衡量企業(yè)財務健康的重要指標，直接關系到貸款的安全性。市場占有率、員工數(shù)量、辦公場所面積等雖有一定參考價值，但并非核心考量因素。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列哪項不屬于個人信息的處理方式？（）A、收集個人信息B、存儲個人信息C、刪除個人信息D、公開個人信息答案：D解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，處理個人信息應遵循合法、正當、必要原則。處理方式包括收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開、刪除等。公開個人信息需符合法律或當事人約定，且不得侵害他人合法權益。若公開行為違反法律規(guī)定，則不屬于合法的處理方式。14．近年來，我國在載人航天領域取得重大突破，空間站建成并投入使用。這些成就得益于我國在哪些方面的技術積累？（）A、生物技術B、新材料技術C、信息技術D、能源技術答案：B解析：空間站建設涉及高溫、真空等極端環(huán)境，對材料性能要求極高。我國在輕質(zhì)高強合金、耐高溫陶瓷等新材料領域取得突破，為空間站制造提供技術支撐。生物技術、信息技術、能源技術雖在航天領域也有應用，但并非空間站建設的關鍵技術。15．國家為刺激經(jīng)濟增長，決定降低存款準備金率。這一措施屬于哪種宏觀經(jīng)濟調(diào)控手段？（）A、財政政策B、貨幣政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、區(qū)域政策答案：B解析：降低存款準備金率是中央銀行調(diào)節(jié)貨幣供應量的手段，屬于貨幣政策范疇。財政政策通過稅收、支出調(diào)整經(jīng)濟，產(chǎn)業(yè)政策針對特定行業(yè)發(fā)展，區(qū)域政策側(cè)重區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。貨幣政策主要通過利率、存款準備金率等工具影響市場流動性。16．某公司員工與小王簽訂勞動合同，約定試用期工資為3000元/月。試用期滿后，公司按約定支付小王4000元/月的工資。后公司因經(jīng)營困難，決定將小王工資降至3500元/月。小王是否可以拒絕這一降薪?jīng)Q定？（）A、可以，因為試用期滿后公司無權變更工資B、不可以，因為勞動合同已履行部分，公司有權調(diào)整工資C、可以，但需與公司協(xié)商一致D、不可以，除非小王同意降薪答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動合同生效后，除法定情形外，雙方不得隨意變更。降薪屬于合同內(nèi)容變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。若公司單方面降薪，小王有權拒絕，并可申請勞動仲裁。試用期工資雖較低，但并非永久標準。17．《紅樓夢》《三國演義》《水滸傳》《西游記》并稱“四大名著”，其中哪部作品主要描寫了唐朝歷史？（）A、《紅樓夢》B、《三國演義》C、《水滸傳》D、《西游記》答案：D解析：《西游記》以唐朝玄奘西行取經(jīng)為背景，涉及唐太宗、唐僧等歷史人物，故事背景設定在唐朝。其他作品分別以明清社會、東漢末年至三國時期、北宋末年為社會背景。18．中國歷史上的“春秋戰(zhàn)國”時期，主要特征是（）。A、諸侯爭霸，禮崩樂壞B、中央集權制度確立C、民族融合加速D、科技文化空前繁榮答案：A解析：“春秋戰(zhàn)國”時期（公元前770年-公元前221年），周王室衰微，諸侯國相互征伐，政治動蕩，但同時也是思想文化發(fā)展的黃金時期。這一時期以“禮崩樂壞”為標志，各國競相改革，為秦朝統(tǒng)一奠定基礎。19．某省份為推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，提出“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”，重點發(fā)展新一代信息技術、生物醫(yī)藥、新能源等產(chǎn)業(yè)。這一戰(zhàn)略的核心是（）。A、擴大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模B、提升科技創(chuàng)新能力C、增加勞動力投入D、降低生產(chǎn)成本答案：B解析：“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”強調(diào)以科技創(chuàng)新引領經(jīng)濟發(fā)展，通過技術進步提高產(chǎn)業(yè)競爭力。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴大、增加勞動力投入、降低成本雖是經(jīng)濟發(fā)展手段，但并非核心。科技創(chuàng)新是推動高質(zhì)量發(fā)展的關鍵。20．某企業(yè)為提升產(chǎn)品質(zhì)量，引進自動化生產(chǎn)線，并優(yōu)化生產(chǎn)流程。這些措施屬于（）。A、資源節(jié)約型措施B、環(huán)境友好型措施C、技術進步型措施D、勞動力密集型措施答案：C解析：引進自動化設備和優(yōu)化生產(chǎn)流程，旨在通過技術手段提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，屬于技術進步型措施。資源節(jié)約型措施側(cè)重減少能耗，環(huán)境友好型措施關注污染治理，勞動力密集型措施則依賴人工操作。二、多選題1．某工廠因安全生產(chǎn)措施不到位，導致工人小張在工作中受傷。小張要求工廠賠償醫(yī)療費用和誤工費。工廠以小張違反操作規(guī)程為由拒絕賠償。法院在審理此案時，會重點審查哪些因素？（）A、工廠是否盡到安全生產(chǎn)的主體責任B、小張受傷是否與工廠的安全隱患直接相關C、小張是否存在故意或重大過失D、小張的誤工費是否超過實際損失答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，用人單位負有提供安全勞動條件、履行安全生產(chǎn)管理職責的義務。工人受傷案件需審查用人單位是否盡到安全保障義務，事故原因是否與用人單位責任相關，以及受害人的過錯程度。誤工費賠償以實際損失為依據(jù)，但法院會綜合考慮各方因素。2．某公司為提高市場競爭力，決定對產(chǎn)品進行降價促銷。這一行為可能引發(fā)哪些市場后果？（）A、公司利潤率下降B、消費者購買量增加C、競爭對手可能采取報復性降價D、產(chǎn)品品牌形象可能受損答案：ABC解析：降價促銷短期內(nèi)可能吸引更多消費者，增加銷量，但同時也可能導致利潤空間壓縮。若競爭對手跟進降價，可能引發(fā)價格戰(zhàn)。長期來看，若降價損害產(chǎn)品質(zhì)量或品牌定位，可能影響品牌形象。市場反應需綜合分析供需關系、競爭格局等因素。3．某程序員開發(fā)了一款手機應用程序，并在應用商店發(fā)布。用戶使用過程中發(fā)現(xiàn)程序存在漏洞，導致個人信息泄露。程序員是否需要承擔法律責任？（）A、若程序員未盡到合理的安全防護義務，需承擔侵權責任B、若用戶使用程序時未遵守隱私協(xié)議，程序員可免責C、若漏洞系第三方組件導致，程序員需證明自身無過錯D、若程序員已盡到審查義務，仍需承擔全部責任答案：AC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》關于個人信息保護的規(guī)定，處理個人信息需采取必要的安全措施。程序員若未盡到合理審查和防護義務，需承擔侵權責任。若漏洞由第三方組件引起，程序員需證明已盡到合理審查義務，否則仍需承擔相應責任。用戶是否遵守協(xié)議不影響程序員的安全責任。4．某地區(qū)為應對經(jīng)濟下行壓力，政府決定增加基礎設施投資，并降低企業(yè)稅費。這些措施屬于哪種宏觀經(jīng)濟調(diào)控方式？（）A、緊縮性財政政策B、擴張性財政政策C、貨幣政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：增加政府支出和降低稅費屬于擴張性財政政策，旨在刺激總需求、拉動經(jīng)濟增長。緊縮性財政政策通過減少支出、增加稅收抑制經(jīng)濟。貨幣政策通過利率、匯率等調(diào)節(jié)流動性。產(chǎn)業(yè)政策針對特定行業(yè)發(fā)展。5．某公司員工與小王簽訂勞動合同，約定試用期工資為3000元/月，轉(zhuǎn)正后工資為4000元/月。試用期滿后，公司以“經(jīng)營困難”為由，未與小王協(xié)商一致，將工資降至3500元/月。小王可以采取哪些維權措施？（）A、要求公司恢復原工資標準B、向勞動監(jiān)察部門投訴C、申請勞動仲裁，要求支付差額工資D、解除勞動合同并要求經(jīng)濟補償答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位不得單方面變更勞動合同約定內(nèi)容。公司降薪行為違法，小王可要求恢復工資，或向勞動監(jiān)察投訴、申請仲裁追討差額工資，或解除合同并要求經(jīng)濟補償。6．某公司因產(chǎn)品存在缺陷，導致消費者人身損害。消費者要求公司賠償醫(yī)療費、精神損害撫慰金等。法院在審理時，如何確定賠償范圍？（）A、賠償金額應與實際損失相當B、精神損害撫慰金需根據(jù)侵權程度確定C、若公司存在故意或重大過失，可適用懲罰性賠償D、賠償范圍僅限于直接經(jīng)濟損失答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》關于侵權責任的規(guī)定，賠償范圍包括實際損失和合理費用。實際損失包括醫(yī)療費、誤工費等，精神損害撫慰金需根據(jù)侵權嚴重程度確定。若存在故意或重大過失，可能適用懲罰性賠償。賠償范圍并非僅限于直接經(jīng)濟損9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某餐飲店使用過期食材制作食品。執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查時，發(fā)現(xiàn)該店未按規(guī)定建立食品進貨查驗記錄制度。市場監(jiān)督管理局可采取哪些行政處罰措施？（）A、責令立即改正B、沒收違法所得和過期食品C、處以罰款D、吊銷營業(yè)執(zhí)照答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》及《中華人民共和國行政處罰法》，市場監(jiān)督管理局對食品安全違法行為可采取責令改正、沒收違法食品及違法所得、罰款等處罰。吊銷營業(yè)執(zhí)照通常適用于情節(jié)嚴重或?qū)掖芜`法的用人單位，并非唯一處罰方式。執(zhí)法需根據(jù)違法程度和法律法規(guī)規(guī)定，綜合裁量。10．某公司領導在內(nèi)部會議上要求員工為完成業(yè)績指標，不惜采取任何手段。員工小李為達成目標，偽造客戶訂單并夸大銷售業(yè)績。小李的行為涉及哪些職業(yè)道德問題？（）A、誠信缺失B、缺乏責任心C、違反公司規(guī)定D、損害公司利益答案：AD解析：小李偽造數(shù)據(jù)、夸大業(yè)績的行為違背了誠實守信的職業(yè)操守，其行為不僅損害公司利益，也可能導致決策失誤，屬于不誠信行為。責任心和遵守規(guī)定是職業(yè)道德的基本要求，但本案的核心問題是誠信和利益受損。11．《中華人民共和國民法典》中關于監(jiān)護制度的規(guī)定，主要涉及哪些內(nèi)容？（）A、監(jiān)護人的指定和變更程序B、監(jiān)護人的職責和義務C、被監(jiān)護人的權利保護D、監(jiān)護制度的適用范圍答案：ABCD解析：《中華人民共和國民法典》關于監(jiān)護制度詳細規(guī)定了監(jiān)護人的資格、指定方式、職責范圍（如保護被監(jiān)護人的人身、財產(chǎn)權益）、監(jiān)護權的變更和終止等。該制度旨在確保被監(jiān)護人的合法權益得到有效保障，適用范圍包括未成年人、無民事行為能力或限制民事行為能力的人。12．某行政機關發(fā)布一份關于促進中小企業(yè)發(fā)展的通知，該通知的格式要素通常包括哪些？（）A、標題B、發(fā)文機關署名和成文日期C、主送機關D、正文和附件說明答案：ABCD解析：根據(jù)《黨政機關公文格式》規(guī)定，通知作為公文種類之一，其標準格式包括標題（明確發(fā)文機關、事由和文種）、主送機關（接收通知的單位或個人）、正文（通知事項、要求等）、發(fā)文機關署名和成文日期（通常位于右下方）、如有附件需注明附件說明。13．中國近代史上，以下哪些事件與洋務運動密切相關？（）A、京師同文館的創(chuàng)辦B、輪船招商局的建立C、甲午中日戰(zhàn)爭的爆發(fā)D、戊戌變法的推行答案：AB解析：洋務運動（19世紀60-90年代）是清朝統(tǒng)治集團內(nèi)部部分官員主張學習西方先進生產(chǎn)技術以維護封建統(tǒng)治的自救運動。其代表性事件包括創(chuàng)辦新式學堂（如京師同文館）、建立近代軍事工業(yè)和民用企業(yè)（如輪船招商局）。甲午中日戰(zhàn)爭（1894-1895年）是洋務運動失敗的標志，戊戌變法（1898年）是另一場維新運動，與洋務運動在背景和目標上有所不同。14．人體健康知識中，“合理膳食”的基本原則包括哪些？（）A、食物多樣，谷類為主B、多吃蔬菜水果，限制高鹽高糖食品C、適量攝入蛋白質(zhì)，保證鈣鐵鋅等微量元素D、足量飲水，少喝含糖飲料答案：ABCD解析：合理膳食強調(diào)飲食均衡，包括食物多樣化以攝取全面營養(yǎng)，優(yōu)先選擇谷物，控制鹽、糖攝入，保證優(yōu)質(zhì)蛋白質(zhì)和微量元素，充足飲水并減少高熱量飲料。這些原則有助于維持身體健康，預防慢性疾病。15．根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員不得從事哪些行為？（）A、從事或者參與營利性活動B、在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務C、利用職權或者職務上的影響為自己或者他人謀取不正當利益D、玩忽職守，不履行法定職責答案：ABC解析：《中華人民共和國公務員法》明確禁止公務員從事營利性活動、在企業(yè)或其他組織中兼職，不得利用職權謀取私利。玩忽職守屬于違法失職行為，也應被禁止。這些規(guī)定旨在維護公務員的廉潔形象和職務的公正性。三、判斷題1．醫(yī)生在診療過程中，應尊重患者的知情同意權，但可根據(jù)患者病情限制其了解病情的程度。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》和醫(yī)療倫理規(guī)范，患者享有知情同意權，有權了解自身病情、治療方案及風險。醫(yī)生應充分告知，除非患者明確拒絕或存在無法承受的心理負擔等情況，不得擅自限制其知情權。2．某公司為提高員工積極性，決定將員工工資與績效考核結果完全掛鉤，末位淘汰。該做法完全符合市場經(jīng)濟中的按勞分配原則。（）答案：錯誤解析：按勞分配原則強調(diào)多勞多得，但市場經(jīng)濟中的薪酬體系還需兼顧公平、激勵和員工的基本生活保障。末位淘汰若缺乏合理依據(jù)或程序不當，可能構成變相強制勞動，忽視員工的生存權和發(fā)展權。3．甲在實施盜竊時被乙發(fā)現(xiàn)，乙為保護自身財產(chǎn)，使用暴力將甲打成重傷。乙的行為構成正當防衛(wèi)。（）答案：錯誤解析：正當防衛(wèi)要求防衛(wèi)行為與侵害行為相適應。若侵害行為已終止（如盜竊者逃跑），繼續(xù)使用暴力則可能構成過度防衛(wèi)或故意傷害。乙的行為超出了制止侵害的必要限度，不屬于正當防衛(wèi)。4．公民的個人信息受法律保護，但若個人自行泄露，則不屬于法律禁止的侵權行為。（）答案：錯誤解析：個人信息保護法規(guī)定，個人信息處理需遵循合法、正當、必要原則。即使信息由個人泄露，其原始獲取和傳播過程可能已違反法律規(guī)定（如非法收集），仍構成侵權。5．中國最后一個封建王朝是清朝，其建立標志著中國進入封建社會。（）答案：錯誤解析：清朝（1644年-1912年）是中國的最后一個封建王朝，但其建立并非標志著中國進入封建社會，中國早在春秋戰(zhàn)國時期便已出現(xiàn)封建制度雛形。6．新冠病毒屬于RNA病毒，具有高度的傳染性和致病性，主要通過空氣飛沫傳播。（）答案：正確解析：新冠病毒（SARS-CoV-2）是一種單鏈RNA病毒，通過呼吸道飛沫、接觸傳播，傳染性強，致病性較高，對全球公共衛(wèi)生造成重大影響。7．政府為刺激經(jīng)濟，決定大幅增加財政赤字，并降低存款準備金率。這兩項措施均屬于擴張性貨幣政策。（）答案：錯誤解析：增加財政赤字屬于擴張性財政政策（通過增加支出或減少稅收刺激需求），而降低存款準備金率屬于擴張性貨幣政策（通過增加銀行可貸資金量調(diào)節(jié)市場流動性）。8．根據(jù)