公司面向社會(huì)招聘國(guó)企工作人員人員模擬試卷及答案詳解(考點(diǎn)梳理)

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.我國(guó)國(guó)有企業(yè)的基本特征是什么？()A.以盈利為主要目標(biāo)B.國(guó)家全資或控股C.以市場(chǎng)為導(dǎo)向D.獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任2.以下哪項(xiàng)不屬于國(guó)有企業(yè)的優(yōu)勢(shì)？()A.政策支持B.穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境C.創(chuàng)新能力不足D.資金實(shí)力雄厚3.國(guó)有企業(yè)改革的主要目的是什么？()A.提高企業(yè)效益B.增加國(guó)家財(cái)政收入C.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)D.以上都是4.以下哪項(xiàng)不屬于國(guó)有企業(yè)改革的基本原則？()A.市場(chǎng)化改革B.企業(yè)化管理C.社會(huì)主義性質(zhì)不變D.股份制改造5.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公開、公平、公正B.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄菴.依法依規(guī)、程序規(guī)范D.以上都是6.以下哪項(xiàng)不屬于國(guó)有企業(yè)職工的權(quán)利？()A.參與企業(yè)管理B.獲得勞動(dòng)報(bào)酬C.接受勞動(dòng)保護(hù)D.隨意辭職7.國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全哪些制度？()A.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度B.企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度C.企業(yè)勞動(dòng)用工制度D.以上都是8.以下哪項(xiàng)不屬于國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的范疇？()A.提高員工福利B.促進(jìn)環(huán)境保護(hù)C.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定D.從事商業(yè)投機(jī)9.以下哪項(xiàng)不屬于國(guó)有企業(yè)監(jiān)督管理的重點(diǎn)？()A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用B.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)D.企業(yè)員工福利二、多選題(共5題)10.以下哪些是國(guó)有企業(yè)改革的主要內(nèi)容？()A.股份制改革B.深化勞動(dòng)用工制度改革C.優(yōu)化國(guó)有資本布局和結(jié)構(gòu)D.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理11.國(guó)有企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些方面？()A.提高員工福利B.促進(jìn)環(huán)境保護(hù)C.貢獻(xiàn)社會(huì)公益D.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定12.國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公開、公平、公正B.德才兼?zhèn)?、以德為先C.依法依規(guī)、程序規(guī)范D.黨管干部原則13.以下哪些是國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容？()A.財(cái)務(wù)收支審計(jì)B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)C.內(nèi)部控制審計(jì)D.領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律審計(jì)14.國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中應(yīng)當(dāng)具備哪些競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)？()A.技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)B.管理優(yōu)勢(shì)C.人才優(yōu)勢(shì)D.政策優(yōu)勢(shì)三、填空題(共5題)15.國(guó)有企業(yè)的核心目標(biāo)是（），為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，國(guó)有企業(yè)應(yīng)積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。16.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，國(guó)有獨(dú)資公司的（）由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派。17.國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行（）時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取企業(yè)工會(huì)的意見。18.國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行（）時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循市場(chǎng)規(guī)律，提高經(jīng)濟(jì)效益。19.國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全（）制度，確保企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法合規(guī)。四、判斷題(共5題)20.國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，可以不受國(guó)家法律法規(guī)的約束。()A.正確B.錯(cuò)誤21.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用完全由企業(yè)自主決定。()A.正確B.錯(cuò)誤22.國(guó)有企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí)，可以不承擔(dān)任何社會(huì)公益責(zé)任。()A.正確B.錯(cuò)誤23.國(guó)有企業(yè)進(jìn)行股份制改革后，就不再屬于國(guó)有企業(yè)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.國(guó)有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，可以不受環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的約束。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)25.請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的主要原則。26.如何理解國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的支柱作用？27.國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行股份制改革時(shí)，需要注意哪些問題？28.國(guó)有企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面有哪些具體要求？29.如何提高國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新能力？

公司面向社會(huì)招聘國(guó)企工作人員人員模擬試卷及答案詳解(考點(diǎn)梳理)一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】國(guó)有企業(yè)的基本特征包括國(guó)家全資或控股，這是其與私營(yíng)企業(yè)的主要區(qū)別。2.【答案】C【解析】國(guó)有企業(yè)在政策支持、穩(wěn)定就業(yè)環(huán)境和資金實(shí)力方面具有優(yōu)勢(shì)，但創(chuàng)新能力不足也是其普遍存在的問題。3.【答案】D【解析】國(guó)有企業(yè)改革的主要目的是提高企業(yè)效益、增加國(guó)家財(cái)政收入和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展。4.【答案】D【解析】國(guó)有企業(yè)改革的基本原則包括市場(chǎng)化改革、企業(yè)化管理、社會(huì)主義性質(zhì)不變等，股份制改造是改革的一種手段，而非原則。5.【答案】D【解析】國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、德才兼?zhèn)?、以德為先、依法依?guī)、程序規(guī)范等原則。6.【答案】D【解析】國(guó)有企業(yè)職工的權(quán)利包括參與企業(yè)管理、獲得勞動(dòng)報(bào)酬、接受勞動(dòng)保護(hù)等，但隨意辭職不屬于其權(quán)利。7.【答案】D【解析】國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、企業(yè)勞動(dòng)用工制度等，以確保企業(yè)規(guī)范運(yùn)作。8.【答案】D【解析】國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任包括提高員工福利、促進(jìn)環(huán)境保護(hù)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面，從事商業(yè)投機(jī)不屬于其社會(huì)責(zé)任。9.【答案】D【解析】國(guó)有企業(yè)監(jiān)督管理的重點(diǎn)包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面，企業(yè)員工福利是企業(yè)管理的一部分，但不是監(jiān)督管理的重點(diǎn)。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCD【解析】國(guó)有企業(yè)改革主要包括股份制改革、深化勞動(dòng)用工制度改革、優(yōu)化國(guó)有資本布局和結(jié)構(gòu)以及加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理等方面。11.【答案】ABCD【解析】國(guó)有企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)當(dāng)關(guān)注提高員工福利、促進(jìn)環(huán)境保護(hù)、貢獻(xiàn)社會(huì)公益以及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面。12.【答案】ABCD【解析】國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、德才兼?zhèn)?、以德為先、依法依?guī)、程序規(guī)范以及黨管干部原則。13.【答案】ABCD【解析】國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容包括財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律審計(jì)等。14.【答案】ABCD【解析】國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中應(yīng)當(dāng)具備技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、管理優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)和政策優(yōu)勢(shì)，以增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。三、填空題(共5題)15.【答案】實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值【解析】國(guó)有企業(yè)的核心任務(wù)是保值增值國(guó)有資產(chǎn)，通過參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。16.【答案】董事會(huì)成員【解析】在國(guó)有獨(dú)資公司中，董事會(huì)成員的委派是由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的。17.【答案】重大決策【解析】國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行重大決策時(shí)，應(yīng)充分考慮到員工的利益，并聽取企業(yè)工會(huì)的意見。18.【答案】生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)【解析】國(guó)有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，必須遵循市場(chǎng)規(guī)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。19.【答案】財(cái)務(wù)管理制度【解析】建立健全財(cái)務(wù)管理制度是國(guó)有企業(yè)確保財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)，提高財(cái)務(wù)管理水平的重要措施。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反國(guó)家法律和政策。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和黨的干部政策，不是完全由企業(yè)自主決定。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極承擔(dān)社會(huì)公益責(zé)任，如參與扶貧、環(huán)保等公益活動(dòng)。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)進(jìn)行股份制改革后，雖然引入了股份制機(jī)制，但其國(guó)有企業(yè)性質(zhì)并未改變，仍然屬于國(guó)有企業(yè)。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，必須遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，保護(hù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。五、簡(jiǎn)答題(共5題)25.【答案】國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的主要原則包括：黨管干部原則、德才兼?zhèn)湓瓌t、公開、公平、公正原則、依法依規(guī)原則、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t、群眾公認(rèn)原則、民主集中制原則?！窘馕觥窟@些原則確保了國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用既符合黨的要求，又體現(xiàn)了公平公正，能夠選拔出真正具備領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心的優(yōu)秀人才。26.【答案】國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的支柱作用主要體現(xiàn)在：提供重要的公共產(chǎn)品和服務(wù)，發(fā)揮主導(dǎo)作用；保障國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定；推動(dòng)科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)；承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)社會(huì)和諧。【解析】國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的支柱作用，意味著它們?cè)趪?guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著關(guān)鍵角色，對(duì)于維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步具有重要意義。27.【答案】國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行股份制改革時(shí)，需要注意以下問題：保持國(guó)有資本的控制力，防止國(guó)有資產(chǎn)流失；完善公司治理結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)透明度；加強(qiáng)內(nèi)部控制，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；確保職工合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定?！窘馕觥窟@些問題是國(guó)有企業(yè)股份制改革過程中必須考慮的關(guān)鍵點(diǎn)，以確保改革順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提升。28.【答案】國(guó)有企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面有以下具體要求：保護(hù)職工合法權(quán)益，保障職工就業(yè)；關(guān)注環(huán)境保護(hù)，推動(dòng)綠色低碳發(fā)展；支持社會(huì)公益事業(yè)，促進(jìn)社會(huì)和諧；參與扶貧開發(fā)，助力脫貧攻堅(jiān)?！窘馕觥窟@