西青社工面試真題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的基本價(jià)值理念不包括以下哪一項(xiàng)？A.服務(wù)B.社會(huì)公正C.個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值D.政治中立答案：D2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，哪一項(xiàng)不是個(gè)案工作的工作方法？A.個(gè)案會(huì)談B.小組工作C.家庭治療D.社區(qū)服務(wù)答案：D3.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)的是什么？A.服務(wù)對(duì)象的不足和缺陷B.服務(wù)對(duì)象的資源和能力C.服務(wù)對(duì)象的疾病和問(wèn)題D.服務(wù)對(duì)象的依賴(lài)和被動(dòng)答案：B4.社區(qū)工作方法中，哪一項(xiàng)不是常用的策略？A.社區(qū)教育B.社區(qū)組織C.社區(qū)行動(dòng)D.個(gè)人咨詢答案：D5.社會(huì)工作倫理守則中，哪一項(xiàng)不是對(duì)社工的基本要求？A.保密B.公正C.自私D.責(zé)任答案：C6.在社會(huì)工作中，哪一項(xiàng)不是評(píng)估服務(wù)對(duì)象需求的方法？A.個(gè)案會(huì)談B.問(wèn)卷調(diào)查C.行為觀察D.書(shū)面報(bào)告答案：D7.社會(huì)工作中的“增能”是指什么？A.增加服務(wù)對(duì)象的依賴(lài)B.提升服務(wù)對(duì)象的自我效能感C.增加服務(wù)對(duì)象的負(fù)擔(dān)D.減少服務(wù)對(duì)象的自主性答案：B8.社區(qū)工作中的“參與式評(píng)估”是指什么？A.由社工單方面決定服務(wù)內(nèi)容B.服務(wù)對(duì)象參與評(píng)估過(guò)程C.由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決定服務(wù)內(nèi)容D.服務(wù)對(duì)象被動(dòng)接受服務(wù)答案：B9.社會(huì)工作中的“文化敏感”是指什么？A.對(duì)服務(wù)對(duì)象的文化背景漠不關(guān)心B.尊重和理解服務(wù)對(duì)象的文化差異C.強(qiáng)制服務(wù)對(duì)象接受自己的文化D.忽視服務(wù)對(duì)象的文化需求答案：B10.社會(huì)工作中的“團(tuán)隊(duì)合作”是指什么？A.社工獨(dú)自完成所有工作B.多個(gè)專(zhuān)業(yè)人員共同提供服務(wù)C.服務(wù)對(duì)象獨(dú)自解決問(wèn)題D.社工與服務(wù)對(duì)象對(duì)立答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作的基本功能包括哪些？A.提供直接服務(wù)B.促進(jìn)社會(huì)公正C.進(jìn)行社會(huì)研究D.開(kāi)展社區(qū)教育答案：A,B,C,D2.個(gè)案工作的工作模式包括哪些？A.生態(tài)系統(tǒng)模式B.認(rèn)知行為模式C.家庭系統(tǒng)模式D.任務(wù)中心模式答案：A,B,C,D3.社區(qū)工作的目標(biāo)包括哪些？A.提升社區(qū)凝聚力B.解決社區(qū)問(wèn)題C.促進(jìn)社區(qū)發(fā)展D.提高居民生活質(zhì)量答案：A,B,C,D4.社會(huì)工作倫理守則中的基本原則包括哪些？A.保密B.公正C.責(zé)任D.自私答案：A,B,C5.評(píng)估服務(wù)對(duì)象需求的方法包括哪些？A.個(gè)案會(huì)談B.問(wèn)卷調(diào)查C.行為觀察D.書(shū)面報(bào)告答案：A,B,C6.社會(huì)工作中的“增能”策略包括哪些？A.提供信息支持B.增強(qiáng)自我效能感C.促進(jìn)社會(huì)參與D.提供資源鏈接答案：A,B,C,D7.社區(qū)工作中的“參與式評(píng)估”方法包括哪些？A.服務(wù)對(duì)象參與需求識(shí)別B.服務(wù)對(duì)象參與服務(wù)設(shè)計(jì)C.服務(wù)對(duì)象參與服務(wù)實(shí)施D.服務(wù)對(duì)象參與效果評(píng)估答案：A,B,C,D8.社會(huì)工作中的“文化敏感”要求包括哪些？A.了解服務(wù)對(duì)象的文化背景B.尊重服務(wù)對(duì)象的文化差異C.避免文化偏見(jiàn)D.提供文化適宜的服務(wù)答案：A,B,C,D9.社會(huì)工作中的“團(tuán)隊(duì)合作”模式包括哪些？A.多專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)合作B.社工與服務(wù)對(duì)象合作C.社工與其他機(jī)構(gòu)合作D.社工與政府部門(mén)合作答案：A,B,C,D10.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的主要領(lǐng)域包括哪些？A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.社會(huì)政策答案：A,B,C,D三、判斷題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作是科學(xué)與藝術(shù)的結(jié)合。答案：正確2.社會(huì)工作只關(guān)注個(gè)人層面的問(wèn)題。答案：錯(cuò)誤3.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的不足和缺陷。答案：錯(cuò)誤4.社區(qū)工作方法中，社區(qū)教育不是常用的策略。答案：錯(cuò)誤5.社會(huì)工作倫理守則中，自私不是對(duì)社工的基本要求。答案：正確6.在社會(huì)工作中，書(shū)面報(bào)告不是評(píng)估服務(wù)對(duì)象需求的方法。答案：正確7.社會(huì)工作中的“增能”是指增加服務(wù)對(duì)象的依賴(lài)。答案：錯(cuò)誤8.社區(qū)工作中的“參與式評(píng)估”是指由社工單方面決定服務(wù)內(nèi)容。答案：錯(cuò)誤9.社會(huì)工作中的“文化敏感”是指對(duì)服務(wù)對(duì)象的文化背景漠不關(guān)心。答案：錯(cuò)誤10.社會(huì)工作中的“團(tuán)隊(duì)合作”是指社工獨(dú)自完成所有工作。答案：錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的基本價(jià)值理念。答案：社會(huì)工作的基本價(jià)值理念包括服務(wù)、社會(huì)公正、個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值、人際關(guān)系的重要性、能力、自決、誠(chéng)信和責(zé)任。這些價(jià)值理念指導(dǎo)著社會(huì)工作者在實(shí)踐中的行為和決策，旨在幫助服務(wù)對(duì)象提升生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)公正。2.簡(jiǎn)述個(gè)案工作的工作方法。答案：個(gè)案工作的工作方法包括個(gè)案會(huì)談、個(gè)案記錄、個(gè)案評(píng)估、個(gè)案計(jì)劃、個(gè)案干預(yù)和個(gè)案跟進(jìn)。這些方法幫助社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象建立關(guān)系，了解服務(wù)對(duì)象的需求，制定服務(wù)計(jì)劃，實(shí)施干預(yù)措施，并評(píng)估服務(wù)效果。3.簡(jiǎn)述社區(qū)工作的目標(biāo)。答案：社區(qū)工作的目標(biāo)包括提升社區(qū)凝聚力、解決社區(qū)問(wèn)題、促進(jìn)社區(qū)發(fā)展和提高居民生活質(zhì)量。通過(guò)社區(qū)工作，社會(huì)工作者幫助社區(qū)居民識(shí)別和解決社區(qū)問(wèn)題，提升社區(qū)的整體功能和居民的生活質(zhì)量。4.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中“增能”的策略。答案：社會(huì)工作中“增能”的策略包括提供信息支持、增強(qiáng)自我效能感、促進(jìn)社會(huì)參與和提供資源鏈接。通過(guò)這些策略，社會(huì)工作者幫助服務(wù)對(duì)象提升自我管理和解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)自信心，促進(jìn)社會(huì)參與，并鏈接到所需的資源和支持。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論社會(huì)工作中“優(yōu)勢(shì)視角”的意義。答案：社會(huì)工作中“優(yōu)勢(shì)視角”的意義在于強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的資源和能力，而不是僅僅關(guān)注他們的不足和缺陷。這種視角幫助社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象一起識(shí)別和利用他們的優(yōu)勢(shì)，提升自我效能感，促進(jìn)個(gè)人和社區(qū)的發(fā)展。優(yōu)勢(shì)視角能夠增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的參與和自主性，提高服務(wù)的有效性和可持續(xù)性。2.討論社區(qū)工作中的“參與式評(píng)估”的重要性。答案：社區(qū)工作中的“參與式評(píng)估”非常重要，因?yàn)樗軌虼_保服務(wù)對(duì)象的需求和意見(jiàn)被充分聽(tīng)取和考慮。通過(guò)參與式評(píng)估，服務(wù)對(duì)象能夠更深入地了解自己的需求，參與服務(wù)的設(shè)計(jì)和實(shí)施，提升服務(wù)的針對(duì)性和有效性。同時(shí)，參與式評(píng)估也能夠增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的參與感和責(zé)任感，促進(jìn)社區(qū)的凝聚力和發(fā)展。3.討論社會(huì)工作中“文化敏感”的要求。答案：社會(huì)工作中“文化敏感”的要求包括了解服務(wù)對(duì)象的文化背景，尊重服務(wù)對(duì)象的文化差異，避免文化偏見(jiàn)，并提供文化適宜的服務(wù)。文化敏感的社會(huì)工作者能夠更好地理解服務(wù)對(duì)象的需求和觀點(diǎn)，提供更有效的服務(wù)，避免文化沖突和誤解。同時(shí)，文化敏感也能夠促進(jìn)社會(huì)公正，提升服務(wù)對(duì)象的尊嚴(yán)和自我價(jià)值。4.討論社會(huì)工作中“團(tuán)隊(duì)合作”的意義。答案：社會(huì)工作中“