2025短期工勞動(dòng)合同協(xié)議書模板本合同由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要臨時(shí)聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本勞動(dòng)合同協(xié)議書，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為短期勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。如雙方未就續(xù)訂達(dá)成一致，本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。如乙方不同意調(diào)整，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，協(xié)商解除合同。2.4乙方的工作地點(diǎn)為：（如需變更，應(yīng)提前通知并協(xié)商一致）。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（人民幣大寫：元整），支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。工資支付時(shí)間：每月日發(fā)放上月工資。3.2乙方在試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為本條第3.1款約定的%。3.3甲方依法為乙方繳納（SocialInsurance）和社會(huì)補(bǔ)充保險(xiǎn)（公積金），費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。3.4乙方享有（獎(jiǎng)金、提成、績效工資）等其他收入，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式另行約定。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定，并應(yīng)符合國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。加班工資標(biāo)準(zhǔn)為：延長工作時(shí)間元/小時(shí)，休息日元/小時(shí)，法定節(jié)假日元/小時(shí)。第五條勞動(dòng)保障5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。5.3乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。6.2乙方在工作中應(yīng)誠實(shí)守信，不得從事任何損害甲方利益的行為，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、收受回扣、濫用職權(quán)等。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級(jí)、解除合同等處理。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容或解除本合同。7.2如發(fā)生下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更合同的。7.3如發(fā)生下列情形之一，乙方可以解除合同：（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）乙方依法應(yīng)征入伍或者依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（4）乙方因甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)而解除合同的。7.4合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償給對(duì)方造成的損失。8.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款的，應(yīng)按約定支付違約金，并賠償甲方的損失。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的任何修改、變更或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表