2025年青島勞動(dòng)合同范本青島市勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：青島市合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：青島市甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起，至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起，至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事崗位（工種）工作。乙方的工作內(nèi)容主要為：。乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，依法變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予配合。第三條工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定，并執(zhí)行國家規(guī)定。甲方因工作需要延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資，具體按《勞動(dòng)法》執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，甲方應(yīng)安排乙方在法定節(jié)假日休息。因工作需要安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，于每月日前足額支付，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，按《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體詳見甲方規(guī)章制度，包括但不限于。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作環(huán)境，保障乙方人身安全和身體健康。甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)安全教育，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進(jìn)行健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理。乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除合同。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。第八條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。本合同解除的情形：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；（4）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害；（5）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（6）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更合同。合同終止的情形：本合同自然期滿，雙方未續(xù)訂的，本合同終止。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體數(shù)額為。第十條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，依法向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他條款本合同未盡事宜，按國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行；法律法規(guī)未作規(guī)定的，雙方可協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）：日期：年月日乙方（勞動(dòng)者）：（簽字）：日期：年月