學校食品營養(yǎng)師聘用合同書5篇

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.學校食品營養(yǎng)師聘用合同中，營養(yǎng)師的工作時間為多久？()A.每周40小時B.每周35小時C.每周30小時D.每周50小時2.營養(yǎng)師在合同期間是否需要參加定期的業(yè)務培訓？()A.需要B.不需要C.鼓勵參加D.根據(jù)情況參加3.學校食品營養(yǎng)師聘用合同中，關于工資待遇的描述正確的是？()A.根據(jù)工作量支付B.有固定工資和績效獎金C.按月支付，無獎金D.按年支付4.營養(yǎng)師在合同期內(nèi)是否享有法定節(jié)假日休假？()A.享有B.不享有C.部分享有D.根據(jù)學校安排5.營養(yǎng)師違反合同規(guī)定將承擔什么后果？()A.警告B.裁員C.經(jīng)濟賠償D.以上都有可能6.營養(yǎng)師在合同期內(nèi)是否有權了解學校食品的營養(yǎng)狀況？()A.有權B.無權C.部分有權D.根據(jù)具體情況7.營養(yǎng)師合同到期后，如需續(xù)簽合同，應提前多久提出？()A.1個月B.2個月C.3個月D.6個月8.營養(yǎng)師在合同期內(nèi)是否可以請假？()A.可以B.不可以C.根據(jù)學校規(guī)定D.根據(jù)個人意愿9.營養(yǎng)師在合同期內(nèi)是否需要參加學校組織的年度考核？()A.需要B.不需要C.根據(jù)情況D.學校決定10.營養(yǎng)師聘用合同中，關于保密條款的描述正確的是？()A.無需保密B.對學校信息保密C.對學生信息保密D.對以上信息都不保密二、多選題(共5題)11.學校食品營養(yǎng)師聘用合同中，營養(yǎng)師的主要職責包括以下哪些內(nèi)容？()A.制定學生營養(yǎng)食譜B.監(jiān)督食品制作過程C.開展營養(yǎng)健康教育D.定期評估學生營養(yǎng)狀況E.負責采購食材12.根據(jù)學校食品營養(yǎng)師聘用合同，以下哪些情況營養(yǎng)師可以提出辭職？()A.合同期滿不再續(xù)簽B.學校違反合同規(guī)定C.營養(yǎng)師個人原因D.學校裁員E.學校未按時支付工資13.營養(yǎng)師聘用合同中，以下哪些內(nèi)容屬于合同終止的情形？()A.合同期滿B.營養(yǎng)師死亡或喪失勞動能力C.學校因故終止合同D.營養(yǎng)師違反合同被解雇E.營養(yǎng)師主動辭職14.學校食品營養(yǎng)師聘用合同中，以下哪些屬于營養(yǎng)師的福利待遇？()A.社會保險和住房公積金B(yǎng).法定節(jié)假日休假C.定期健康體檢D.工作餐補貼E.帶薪年假15.營養(yǎng)師聘用合同中，以下哪些條款屬于保密條款的內(nèi)容？()A.學校商業(yè)秘密B.學生個人信息C.教學方法D.學校內(nèi)部管理信息E.營養(yǎng)師個人隱私三、填空題(共5題)16.學校食品營養(yǎng)師聘用合同規(guī)定，營養(yǎng)師的試用期一般為__個月。17.根據(jù)合同，營養(yǎng)師每月應按時提交__，以供學校審核。18.合同中明確，營養(yǎng)師在履行職責時，應嚴格遵守__，確保食品安全。19.營養(yǎng)師在合同期內(nèi)，如需請假，應提前__天向?qū)W校提出書面申請。20.合同規(guī)定，營養(yǎng)師如有違反合同的行為，學校有權采取__措施。四、判斷題(共5題)21.學校食品營養(yǎng)師聘用合同中，營養(yǎng)師的工作時間是固定的，不隨學校假期調(diào)整。()A.正確B.錯誤22.營養(yǎng)師在試用期內(nèi)，如果表現(xiàn)不佳，學?？梢噪S時解除合同。()A.正確B.錯誤23.營養(yǎng)師聘用合同規(guī)定，營養(yǎng)師不得對外泄露學校食品的營養(yǎng)數(shù)據(jù)。()A.正確B.錯誤24.營養(yǎng)師在合同期內(nèi)，若因個人原因離職，需提前一個月向?qū)W校提出書面申請。()A.正確B.錯誤25.營養(yǎng)師在履行職責過程中，發(fā)現(xiàn)食品安全問題，有責任直接向校長報告。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.問：學校食品營養(yǎng)師聘用合同中，營養(yǎng)師的職責有哪些主要方面？27.問：如果營養(yǎng)師在合同期內(nèi)因?qū)W校原因被解雇，營養(yǎng)師可以享受哪些權利？28.問：營養(yǎng)師在合同期內(nèi)，如果需要調(diào)整工作時間，應該如何操作？29.問：營養(yǎng)師在執(zhí)行職責時，遇到食品質(zhì)量問題如何處理？30.問：營養(yǎng)師聘用合同中，對于保密信息的范圍有哪些具體規(guī)定？

學校食品營養(yǎng)師聘用合同書5篇一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】根據(jù)聘用合同書規(guī)定，營養(yǎng)師的工作時間為每周40小時，保障了工作與生活的平衡。2.【答案】A【解析】合同規(guī)定營養(yǎng)師在聘期內(nèi)需要參加定期的業(yè)務培訓，以提升專業(yè)能力和服務質(zhì)量。3.【答案】B【解析】合同明確營養(yǎng)師享有固定工資和績效獎金，激勵其工作積極性。4.【答案】A【解析】根據(jù)聘用合同書，營養(yǎng)師在合同期內(nèi)享有法定節(jié)假日休假，保障其合法權益。5.【答案】D【解析】合同規(guī)定營養(yǎng)師若違反規(guī)定，將根據(jù)情況承擔警告、裁員或經(jīng)濟賠償?shù)群蠊?.【答案】A【解析】合同規(guī)定營養(yǎng)師有權了解學校食品的營養(yǎng)狀況，以便更好地履行工作職責。7.【答案】C【解析】根據(jù)合同規(guī)定，營養(yǎng)師如需續(xù)簽，應在合同到期前3個月提出。8.【答案】A【解析】合同規(guī)定營養(yǎng)師在合同期內(nèi)可以按照規(guī)定程序請假。9.【答案】A【解析】合同規(guī)定營養(yǎng)師需參加學校組織的年度考核，以確保其工作質(zhì)量。10.【答案】C【解析】合同明確營養(yǎng)師需對學生的個人信息保密，保護學生的隱私權。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】營養(yǎng)師的主要職責包括制定學生營養(yǎng)食譜、監(jiān)督食品制作過程、開展營養(yǎng)健康教育和定期評估學生營養(yǎng)狀況，而食材采購通常由學校后勤部門負責。12.【答案】BCE【解析】營養(yǎng)師可以在學校違反合同規(guī)定、個人原因或?qū)W校裁員的情況下提出辭職。若學校未按時支付工資，營養(yǎng)師也有權提出辭職。13.【答案】ABCDE【解析】合同終止的情形包括合同期滿、營養(yǎng)師死亡或喪失勞動能力、學校因故終止合同、營養(yǎng)師違反合同被解雇以及營養(yǎng)師主動辭職。14.【答案】ABCDE【解析】營養(yǎng)師的福利待遇包括社會保險和住房公積金、法定節(jié)假日休假、定期健康體檢、工作餐補貼以及帶薪年假等，旨在保障營養(yǎng)師的工作和生活質(zhì)量。15.【答案】ABCD【解析】保密條款通常包括學校商業(yè)秘密、學生個人信息、教學方法和學校內(nèi)部管理信息等，但不包括營養(yǎng)師個人的隱私內(nèi)容。三、填空題(共5題)16.【答案】3【解析】試用期是雙方相互了解和適應的過程，通常設定為3個月，以便營養(yǎng)師更好地融入工作環(huán)境。17.【答案】工作總結(jié)【解析】營養(yǎng)師的工作總結(jié)反映了其工作內(nèi)容和成果，學校通過審核工作總結(jié)來評估營養(yǎng)師的工作表現(xiàn)。18.【答案】食品安全法規(guī)【解析】營養(yǎng)師的工作直接關系到學生的健康，因此必須嚴格遵守食品安全法規(guī)，確保食品的安全衛(wèi)生。19.【答案】3【解析】請假提前通知有助于學校合理安排工作，確保營養(yǎng)師請假期間的工作銜接。20.【答案】相應處罰【解析】合同中明確了營養(yǎng)師的權利和義務，對于違反合同的行為，學校有權采取相應的處罰措施，以維護合同的嚴肅性和權威性。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】根據(jù)合同，營養(yǎng)師的工作時間會根據(jù)學校假期和實際情況進行調(diào)整，以保證工作的連續(xù)性和學生的飲食需求。22.【答案】正確【解析】試用期是雙方相互考察的時期，營養(yǎng)師若在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，學校有權解除合同。23.【答案】正確【解析】合同中包含保密條款，要求營養(yǎng)師對學校的食品營養(yǎng)數(shù)據(jù)保密，以保護學校的商業(yè)秘密。24.【答案】正確【解析】合同規(guī)定，營養(yǎng)師如因個人原因離職，應提前一個月向?qū)W校提出書面申請，以便學校有足夠的時間進行工作交接。25.【答案】錯誤【解析】營養(yǎng)師發(fā)現(xiàn)食品安全問題，應首先向?qū)W校相關部門報告，由相關部門進行進一步處理，而不是直接向校長報告。五、簡答題(共5題)26.【答案】營養(yǎng)師的職責主要包括制定學生營養(yǎng)食譜、監(jiān)督食品制作過程、開展營養(yǎng)健康教育、定期評估學生營養(yǎng)狀況以及參與學校食品安全管理等工作?！窘馕觥繝I養(yǎng)師的工作目的是確保學生的飲食健康，因此涉及多個方面的職責，包括營養(yǎng)計劃的制定、食品制作過程的監(jiān)督和營養(yǎng)知識的普及等。27.【答案】如果營養(yǎng)師因?qū)W校原因被解雇，營養(yǎng)師可以要求學校支付經(jīng)濟補償，并享有相應的社會保險待遇，如失業(yè)保險等。【解析】合同中通常會有關于解雇條款的說明，明確了解雇時的責任和義務，保障營養(yǎng)師的合法權益。28.【答案】營養(yǎng)師如需調(diào)整工作時間，應提前與學校溝通，并按照合同規(guī)定提交書面申請，經(jīng)學校批準后方可調(diào)整?！窘馕觥亢贤袑ぷ鲿r間的調(diào)整有明確規(guī)定，營養(yǎng)師需遵循這些規(guī)定，通過正式的流程進行調(diào)整。29.【答案】營養(yǎng)師在