歷下區(qū)公職律師管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)歷下區(qū)公職律師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范公職律師管理，保障公職律師依法履行職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國律師法》、《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本制度。第二條本制度所稱公職律師，是指在歷下區(qū)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中從事法律事務(wù)工作，依法取得律師執(zhí)業(yè)證書的人員。第三條公職律師應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；（二）具備全日制普通高等學(xué)校法學(xué)類本科學(xué)歷或者法學(xué)類學(xué)士以上學(xué)位；（三）通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格證書；（四）在歷下區(qū)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中從事法律事務(wù)工作滿2年；（五）具備良好的品行和職業(yè)道德，無不良記錄；（六）身體健康，能夠履行公職律師職責(zé)。第四條公職律師享有以下權(quán)利：（一）依法參加訴訟、仲裁等活動(dòng)；（二）依法為當(dāng)事人提供法律咨詢、代寫法律文書、代理法律事務(wù)；（三）依法對涉及國家利益、社會(huì)公共利益的事項(xiàng)發(fā)表法律意見；（四）參加法律培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討等活動(dòng)；（五）獲得與履行職責(zé)相適應(yīng)的工作條件和工作報(bào)酬；（六）對所在單位違反法律、法規(guī)的行為提出意見和建議；（七）依法享有的其他權(quán)利。第五條公職律師應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：（一）遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律；（二）保守國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；（三）不得從事有償法律服務(wù)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；（四）接受所在單位和司法行政部門的監(jiān)督和管理；（五）參加司法行政部門組織的法律培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核等活動(dòng)；（六）依法履行其他義務(wù)。第二章職責(zé)與保障第六條公職律師的主要職責(zé)：（一）為所在單位提供法律咨詢，參與決策論證，提供法律意見；（二）參與規(guī)范性文件的起草、審查和修訂；（三）參與合同審查、談判和簽訂，防范法律風(fēng)險(xiǎn)；（四）代理所在單位參加訴訟、仲裁等活動(dòng)；（五）開展法治宣傳教育和法律培訓(xùn)；（六）辦理所在單位交辦的其他法律事務(wù)。第七條公職律師所在單位應(yīng)當(dāng)為公職律師提供以下保障：（一）明確公職律師的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；（二）提供必要的工作條件，包括辦公場所、設(shè)施、設(shè)備等；（三）保障公職律師的工資、福利待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（四）支持公職律師參加法律培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討等活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)能力；（五）為公職律師辦理律師執(zhí)業(yè)證書、執(zhí)業(yè)印章等相關(guān)手續(xù)；（六）加強(qiáng)對公職律師的考核和管理，完善激勵(lì)機(jī)制。第三章考核與監(jiān)督第八條歷下區(qū)司法行政部門負(fù)責(zé)對公職律師的考核工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。第九條公職律師所在單位應(yīng)當(dāng)建立健全公職律師考核制度，對公職律師的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考核。第十條公職律師考核內(nèi)容包括：（一）遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德情況；（二）履行職責(zé)情況；（三）辦理法律事務(wù)的質(zhì)量和效果；（四）參加法律培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討等情況；（五）其他應(yīng)當(dāng)考核的事項(xiàng)。第十一條公職律師考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次?？己私Y(jié)果作為公職律師晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、處分的重要依據(jù)。第十二條公職律師有下列情形之一的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：（一）在辦理法律事務(wù)中，為維護(hù)國家利益、社會(huì)公共利益作出突出貢獻(xiàn)的；（二）在法治宣傳教育、法律援助等公益活動(dòng)中表現(xiàn)突出的；（三）為所在單位避免或者挽回重大經(jīng)濟(jì)損失的；（四）有其他突出表現(xiàn)的。第十三條公職律師有下列情形之一的，給予警告、記過、記大過、降級、撤職等處分：（一）違反國家法律法規(guī)，損害當(dāng)事人合法權(quán)益的；（二）利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的；（三）泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的；（四）違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，造成不良影響的；（五）其他應(yīng)當(dāng)給予處分的情形。第四章培訓(xùn)與交流第十四條歷下區(qū)司法行政部門應(yīng)當(dāng)定期組織公職律師參加法律培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討等活動(dòng)，提高公職律師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第十五條公職律師所在單位應(yīng)當(dāng)為公職律師參加培訓(xùn)提供保障，確保公職律師每年參加培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于30學(xué)時(shí)。第十六條鼓勵(lì)公職律師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、業(yè)務(wù)合作等活動(dòng)，提升我區(qū)公職律師的整體水平。第十七條歷下區(qū)司法行政部門應(yīng)當(dāng)建立健全公職律師人才庫，加強(qiáng)公職律師人才隊(duì)伍建設(shè)。第五章法律責(zé)任第十八條公職律師在履行職責(zé)過程中，違反法律法規(guī)和職業(yè)道德的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。第十九條公職律師所在單位有下列情形之一的，由上級主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分：（一）不按照規(guī)定為公職律師提供工作條件的；（二）不按照規(guī)定為公職律師辦理律師執(zhí)業(yè)證書、執(zhí)業(yè)印章等相關(guān)手續(xù)的；（三）不按照