2024年河南漯河市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位招聘3人筆試備考題庫及

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.2024年河南漯河市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位招聘的筆試中，公共基礎知識部分包括哪些內(nèi)容？()A.基礎數(shù)學知識B.國內(nèi)外時事政治C.公共法律法規(guī)D.以上都是2.在事業(yè)單位招聘筆試中，申論科目主要測試應聘者的哪些能力？()A.邏輯思維能力B.分析判斷能力C.文字表達能力D.以上都是3.事業(yè)單位招聘中，專業(yè)科目考試的內(nèi)容通常與應聘者的什么相關？()A.應聘者所學專業(yè)B.應聘者工作經(jīng)歷C.應聘者興趣愛好D.應聘者家庭背景4.事業(yè)單位招聘考試中，面試環(huán)節(jié)通常包括哪些形式？()A.結構化面試B.無領導小組討論C.素質化面試D.以上都是5.事業(yè)單位招聘考試中，筆試成績占總成績的比例是多少？()A.40%B.50%C.60%D.70%6.事業(yè)單位招聘考試中，應聘者需具備哪些基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.遵守憲法和法律C.具有良好的品行D.以上都是7.事業(yè)單位招聘考試中，哪些人員可以享受加分政策？()A.部隊退役人員B.研究生學歷人員C.獲得榮譽稱號的人員D.以上都是8.事業(yè)單位招聘考試中，應聘者提交的報名材料需要包括哪些內(nèi)容？()A.身份證復印件B.學歷證明C.個人簡歷D.以上都是9.事業(yè)單位招聘考試中，考試結束后多久會公布成績？()A.1周內(nèi)B.2周內(nèi)C.1個月內(nèi)D.2個月內(nèi)10.事業(yè)單位招聘考試中，哪些情況會導致應聘者被取消考試資格？()A.提供虛假個人信息B.嚴重違反考場紀律C.考試作弊D.以上都是二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于事業(yè)單位工作人員的基本養(yǎng)老保險制度組成部分？()A.基本養(yǎng)老保險B.基本醫(yī)療保險C.失業(yè)保險D.工傷保險E.生育保險12.事業(yè)單位在招聘過程中應當遵循哪些原則？()A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則B.逐級推薦、逐級審批原則C.誠信、公正原則D.先培訓后上崗原則E.優(yōu)先考慮內(nèi)部人員原則13.事業(yè)單位工作人員年度考核的結果分為哪些等級？()A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.不稱職E.不合格14.事業(yè)單位工作人員有哪些基本權利？()A.獲得勞動報酬B.參與民主管理C.接受培訓D.享受福利待遇E.提出批評和建議15.事業(yè)單位招聘考試中，哪些情況屬于違規(guī)行為？()A.考生作弊B.考官受賄C.提供虛假報名材料D.非法干預考試過程E.串通評卷三、填空題(共5題)16.2024年河南漯河市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位招聘的報名截止時間為______。17.事業(yè)單位工作人員的工資水平應當與______相適應，體現(xiàn)崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等因素。18.事業(yè)單位應當建立健全______，保障工作人員合法權益。19.事業(yè)單位公開招聘工作人員，應當遵循______的原則。20.事業(yè)單位招聘考試中，筆試科目主要包括______、______、______等。四、判斷題(共5題)21.事業(yè)單位招聘考試中，應聘者可以同時報考多個不同崗位。()A.正確B.錯誤22.事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)可以隨時提出辭職。()A.正確B.錯誤23.事業(yè)單位招聘考試中，面試成績占總成績的比例高于筆試成績。()A.正確B.錯誤24.事業(yè)單位工作人員在年度考核中，連續(xù)兩年被評為基本稱職的，將被解除聘用合同。()A.正確B.錯誤25.事業(yè)單位招聘考試中，應聘者提供的個人信息應當真實準確，不得隱瞞或虛構。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明事業(yè)單位公開招聘的原則和程序。27.在事業(yè)單位的工資構成中，哪些部分屬于基本工資？28.事業(yè)單位工作人員年度考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？29.事業(yè)單位招聘考試中，如何防止和糾正違規(guī)行為？30.事業(yè)單位工作人員在享受帶薪休假時，應注意哪些事項？

2024年河南漯河市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位招聘3人筆試備考題庫及一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公共基礎知識部分一般包括基礎數(shù)學知識、國內(nèi)外時事政治以及公共法律法規(guī)等內(nèi)容。2.【答案】D【解析】申論科目主要測試應聘者的邏輯思維能力、分析判斷能力和文字表達能力等綜合素質。3.【答案】A【解析】事業(yè)單位招聘中的專業(yè)科目考試內(nèi)容通常與應聘者的所學專業(yè)緊密相關。4.【答案】D【解析】事業(yè)單位招聘考試中的面試環(huán)節(jié)通常包括結構化面試、無領導小組討論和素質化面試等多種形式。5.【答案】D【解析】事業(yè)單位招聘考試中，筆試成績一般占總成績的70%。6.【答案】D【解析】事業(yè)單位招聘考試中，應聘者需具備具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行等基本條件。7.【答案】D【解析】事業(yè)單位招聘考試中，部隊退役人員、研究生學歷人員和獲得榮譽稱號的人員等可以享受加分政策。8.【答案】D【解析】事業(yè)單位招聘考試中，應聘者提交的報名材料需要包括身份證復印件、學歷證明和個人簡歷等內(nèi)容。9.【答案】C【解析】事業(yè)單位招聘考試結束后，一般會在1個月內(nèi)公布成績。10.【答案】D【解析】事業(yè)單位招聘考試中，提供虛假個人信息、嚴重違反考場紀律和考試作弊等情況都會導致應聘者被取消考試資格。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位工作人員的基本養(yǎng)老保險制度由基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五部分組成。12.【答案】AC【解析】事業(yè)單位在招聘過程中應當遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則和誠信、公正原則。13.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位工作人員年度考核的結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等級。14.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位工作人員享有獲得勞動報酬、參與民主管理、接受培訓、享受福利待遇和提出批評和建議等基本權利。15.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位招聘考試中，考生作弊、考官受賄、提供虛假報名材料、非法干預考試過程和串通評卷均屬于違規(guī)行為。三、填空題(共5題)16.【答案】2024年2月28日【解析】具體報名時間以官方公告為準，通常會有一個明確的報名截止日期。17.【答案】其工作職責和貢獻【解析】事業(yè)單位工作人員的工資水平與其工作職責和貢獻相適應，確保工資分配的公平性。18.【答案】勞動保障制度【解析】建立健全勞動保障制度是保障事業(yè)單位工作人員合法權益的重要措施。19.【答案】公開、平等、競爭、擇優(yōu)【解析】公開招聘工作人員時，必須遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保招聘的公平公正。20.【答案】公共基礎知識、專業(yè)科目、申論【解析】事業(yè)單位招聘考試的筆試科目通常包括公共基礎知識、專業(yè)科目和申論，以全面評估應聘者的綜合素質。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位招聘考試中，應聘者一般只能報考一個崗位，重復報考多個崗位可能被視為違規(guī)行為。22.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)提出辭職，需要按照規(guī)定程序進行，并非可以隨時提出。23.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位招聘考試中，筆試成績和面試成績通常各占一定比例，具體比例根據(jù)不同崗位和招聘要求而定。24.【答案】正確【解析】根據(jù)相關規(guī)定，事業(yè)單位工作人員在年度考核中連續(xù)兩年被評為基本稱職的，可能會被解除聘用合同。25.【答案】正確【解析】應聘者在事業(yè)單位招聘考試中提供的個人信息必須真實準確，任何虛假信息都可能導致應聘者被取消考試資格。五、簡答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位公開招聘的原則包括公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。程序通常包括發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)?！窘馕觥抗_招聘是事業(yè)單位人員選拔的重要方式，遵循上述原則和程序，確保招聘過程的公平、公正。27.【答案】基本工資包括基本工資、崗位工資和績效工資等，是事業(yè)單位工作人員工資構成中的基礎部分?！窘馕觥炕竟べY是事業(yè)單位工作人員工資中的核心部分，決定了工資的最低水平。28.【答案】年度考核內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉五個方面，全面評估工作人員的工作表現(xiàn)?！窘馕觥康?、能、勤、績、廉是事業(yè)單位工作人員年度考核的核心指標，有助于全面評估工作人員的綜合素質。29.