第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦帶班領導安全培訓試卷及答案（周四安全操作規(guī)程修訂）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)《2025年煤礦帶班領導安全培訓》規(guī)定，帶班領導必須具備以下哪種資格？

A.3年以上煤礦工作經驗

B.礦山安全工程專業(yè)畢業(yè)

C.具有安全資格證書

D.以上都是

2.在進行煤礦帶班期間，帶班領導應如何確保礦井通風系統(tǒng)穩(wěn)定？

A.定期檢查通風設備

B.親自監(jiān)督作業(yè)人員通風操作

C.確保井下空氣成分符合規(guī)定

D.以上都是

3.煤礦帶班領導在帶班期間，若發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為，應如何處理？

A.忽略不管，讓作業(yè)人員自行糾正

B.立即制止并上報上級領導

C.等待下一班次處理

D.鼓勵作業(yè)人員繼續(xù)違章作業(yè)

4.煤礦帶班領導應掌握哪些緊急情況下的應急處置措施？

A.火災、瓦斯爆炸

B.透水、冒頂

C.機械故障、人員中毒

D.以上都是

5.煤礦帶班領導在帶班期間，對井下作業(yè)人員的哪些行為應重點關注？

A.違章作業(yè)

B.精神狀態(tài)不佳

C.作業(yè)設備維護保養(yǎng)

D.以上都是

6.煤礦帶班領導在帶班期間，如何確保作業(yè)人員正確佩戴個人防護用品？

A.定期檢查個人防護用品

B.強制要求作業(yè)人員佩戴

C.提供個人防護用品并講解使用方法

D.以上都是

7.煤礦帶班領導應如何處理井下作業(yè)人員的違章操作？

A.嚴厲處罰，通報批評

B.調查原因，加強教育

C.放任不管，任由作業(yè)人員自行改正

D.以上都不是

8.煤礦帶班領導在帶班期間，若發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員存在安全隱患，應如何處理？

A.及時上報上級領導

B.停止作業(yè)，消除隱患

C.忽略不管，繼續(xù)作業(yè)

D.以上都不是

9.煤礦帶班領導應掌握哪些煤礦安全操作規(guī)程？

A.礦井通風安全操作規(guī)程

B.瓦斯防治安全操作規(guī)程

C.采掘安全操作規(guī)程

D.以上都是

10.煤礦帶班領導在帶班期間，如何確保作業(yè)現(xiàn)場的安全？

A.加強現(xiàn)場巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決

B.嚴格按操作規(guī)程進行作業(yè)

C.忽略現(xiàn)場管理，只關注產量

D.以上都不是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦帶班領導每周至少帶班一次，每次帶班時間不少于48小時。（）

2.帶班領導在帶班期間，可以委托其他人員代為履行職責。（）

3.煤礦帶班領導只需對礦井安全生產負直接責任，對作業(yè)人員的安全生產責任可以不關心。（）

4.煤礦帶班領導應熟悉礦井的地質構造、水文地質條件、瓦斯等級和火區(qū)分布等情況。（）

5.在帶班期間，帶班領導可以不參加班前會，但必須參加班后會。（）

6.煤礦帶班領導有權制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為。（）

7.煤礦帶班領導在發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時，應當立即停止作業(yè)，撤出人員，并報告上級。（）

8.煤礦帶班領導可以對作業(yè)人員提出的工作建議不予理睬。（）

9.煤礦帶班領導在帶班期間，若發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員因身體原因不能繼續(xù)作業(yè)，可以要求其繼續(xù)工作。（）

10.煤礦帶班領導有權要求作業(yè)人員暫停作業(yè)，進行安全檢查。（）

11.煤礦帶班領導可以不參加安全培訓，因為其主要職責是現(xiàn)場管理。（）

12.煤礦帶班領導在帶班期間，若遇到緊急情況，可以不按照應急預案執(zhí)行。（）

13.煤礦帶班領導對作業(yè)人員的個人防護用品使用情況負有監(jiān)督檢查責任。（）

14.煤礦帶班領導在帶班期間，若發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員疲勞作業(yè)，可以要求其繼續(xù)作業(yè)。（）

15.煤礦帶班領導應定期與作業(yè)人員溝通，了解他們的工作感受和安全需求。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦帶班領導在帶班期間，以下哪些情況應立即停止作業(yè)并撤出人員？

A.發(fā)生瓦斯超限

B.發(fā)現(xiàn)透水預兆

C.作業(yè)區(qū)域出現(xiàn)冒頂危險

D.電氣設備發(fā)生故障

E.作業(yè)人員發(fā)生意外傷害

2.煤礦帶班領導應掌握以下哪些安全知識？

A.礦井通風安全知識

B.瓦斯防治知識

C.煤礦災害應急處理知識

D.安全法律法規(guī)知識

E.煤礦安全生產技術知識

3.以下哪些行為屬于煤礦帶班領導在帶班期間應禁止的？

A.違反安全生產操作規(guī)程

B.玩忽職守，不履行安全職責

C.對作業(yè)人員的不安全隱患視而不見

D.使用過期或損壞的個人防護用品

E.未經批準擅自改變作業(yè)計劃

4.煤礦帶班領導在帶班期間，以下哪些措施有助于提高作業(yè)人員的安全意識？

A.定期組織安全教育培訓

B.對違章作業(yè)進行通報批評

C.建立健全安全獎勵制度

D.開展安全知識競賽活動

E.對作業(yè)人員進行不定期的安全檢查

5.煤礦帶班領導在帶班期間，以下哪些文件和資料必須隨身攜帶？

A.煤礦安全生產許可證

B.礦井安全管理制度

C.安全操作規(guī)程

D.應急預案

E.個人工作職責清單

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述煤礦帶班領導在帶班期間應履行的安全生產職責。

2.結合“周四安全操作規(guī)程修訂”的內容，談談你對新修訂的安全操作規(guī)程的理解，以及如何確保這些規(guī)程在帶班期間得到有效執(zhí)行。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析：

某煤礦在一次采煤作業(yè)中，帶班領導在班前會中告知作業(yè)人員，本次作業(yè)將進行煤層的淺層爆破。爆破作業(yè)前，帶班領導對爆破區(qū)域進行了檢查，確認了爆破器材的完好性，但未檢查爆破作業(yè)區(qū)域的安全警示標志是否到位。爆破作業(yè)過程中，由于安全警示標志不清晰，導致附近區(qū)域的一組維修人員未能及時發(fā)現(xiàn)爆破警告，在爆破瞬間進入爆破區(qū)域，造成了人員傷亡。

請根據(jù)上述案例，回答以下問題：

1.帶班領導在本次事故中存在哪些安全管理和執(zhí)行上的不足？

2.針對上述不足，煤礦企業(yè)應采取哪些措施來預防類似事故的再次發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.以上都是

2.D.以上都是

3.B.立即制止并上報上級領導

4.D.以上都是

5.D.以上都是

6.D.以上都是

7.B.調查原因，加強教育

8.A.及時上報上級領導

9.D.以上都是

10.A.加強現(xiàn)場巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×煤礦帶班領導每周至少帶班一次，每次帶班時間不少于48小時。（應為：√）

2.×帶班領導在帶班期間，可以委托其他人員代為履行職責。（應為：×）

3.×煤礦帶班領導只需對礦井安全生產負直接責任，對作業(yè)人員的安全生產責任可以不關心。（應為：×）

4.√煤礦帶班領導應熟悉礦井的地質構造、水文地質條件、瓦斯等級和火區(qū)分布等情況。（應為：√）

5.×在帶班期間，帶班領導可以不參加班前會，但必須參加班后會。（應為：×）

6.√煤礦帶班領導有權制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為。（應為：√）

7.√煤礦帶班領導在發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時，應當立即停止作業(yè)，撤出人員，并報告上級。（應為：√）

8.×煤礦帶班領導可以對作業(yè)人員提出的工作建議不予理睬。（應為：×）

9.×煤礦帶班領導在帶班期間，若發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員因身體原因不能繼續(xù)作業(yè)，可以要求其繼續(xù)工作。（應為：×）

10.√煤礦帶班領導有權要求作業(yè)人員暫停作業(yè)，進行安全檢查。（應為：√）

11.×煤礦帶班領導可以不參加安全培訓，因為其主要職責是現(xiàn)場管理。（應為：×）

12.×煤礦帶班領導在帶班期間，若遇到緊急情況，可以不按照應急預案執(zhí)行。（應為：×）

13.√煤礦帶班領導對作業(yè)人員的個人防護用品使用情況負有監(jiān)督檢查責任。（應為：√）

14.×煤礦帶班領導在帶班期間，若發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員疲勞作業(yè)，可以要求其繼續(xù)作業(yè)。（應為：×）

15.√煤礦帶班領導應定期與作業(yè)人員溝通，了解他們的工作感受和安全需求。（應為：√）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,D,E

-A.發(fā)生瓦斯超限

-B.發(fā)現(xiàn)透水預兆

-C.作業(yè)區(qū)域出現(xiàn)冒頂危險

-D.電氣設備發(fā)生故障

-E.作業(yè)人員發(fā)生意外傷害

2.答案：A,B,C,D,E

-A.礦井通風安全知識

-B.瓦斯防治知識

-C.煤礦災害應急處理知識

-D.安全法律法規(guī)知識

-E.煤礦安全生產技術知識

3.答案：A,B,C,D,E

-A.違反安全生產操作規(guī)程

-B.玩忽職守，不履行安全職責

-C.對作業(yè)人員的不安全隱患視而不見

-D.使用過期或損壞的個人防護用品

-E.未經批準擅自改變作業(yè)計劃

4.答案：A,B,C,D,E

-A.定期組織安全教育培訓

-B.對違章作業(yè)進行通報批評

-C.建立健全安全獎勵制度

-D.開展安全知識競賽活動

-E.對作業(yè)人員進行不定期的安全檢查

5.答案：A,B,C,D,E

-A.煤礦安全生產許可證

-B.礦井安全管理制度

-C.安全操作規(guī)程

-D.應急預案

-E.個人工作職責清單

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

煤礦帶班領導在帶班期間應履行的安全生產職責包括：

-確保作業(yè)人員了解并遵守安全生產操作規(guī)程；

-定期檢查礦井的通風、瓦斯、水害等安全隱患；

-監(jiān)督作業(yè)人員正確使用個人防護用品；

-組織或參與班前會、班后會，傳達安全生產要求；

-發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為，立即制止并報告；

-確保重大安全隱患得到及時處理；

-參與事故調查，吸取事故教訓；

-定期對作業(yè)人員進行安全教育和培訓；

-配合上級部門進行安全生產檢查和監(jiān)督。

2.答案：

結合“周四安全操作規(guī)程修訂”的內容，新修訂的安全操作規(guī)程可能包括以下理解和執(zhí)行措施：

-更新安全操作規(guī)程以反映最新的安全標準和法規(guī)要求；

-加強對帶班領導和作業(yè)人員的培訓，確保他們理解并能夠正確執(zhí)行新規(guī)程；

-定期審查和更新安全操作規(guī)程，以適應礦井生產條件的變化；

-增加安全操作規(guī)程的透明度，確保所有相關人員在任何時間都能獲取到最新的規(guī)程；

-強化現(xiàn)場監(jiān)督，確保作業(yè)人員按照新規(guī)程操作；

-建立有效的溝通機制，及時反饋新規(guī)程執(zhí)行過程中遇到的問題；

-對違反新規(guī)程的行為進行嚴肅處理，以增強執(zhí)行力度；

-定期組織新規(guī)程的考核，確保所有人員都能夠熟練掌握并執(zhí)行。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.帶班領導在本次事故中存在以下安全管理和執(zhí)行上的不足：

-未嚴格執(zhí)行班前會制度，未充分告知所有人員關于爆破作業(yè)的安全信息。

-爆破作業(yè)前的安全檢查不夠全面，未檢查到安全警示標志的缺失。

-未對爆破作業(yè)區(qū)域進行有效的隔離和警示，導致非作業(yè)人員誤入危險區(qū)域。

-對作業(yè)人員的現(xiàn)場監(jiān)護不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)并阻止非作業(yè)人員進入爆破區(qū)域。

-事故發(fā)生后，未立即啟動應急預案，導致人員傷亡擴大。

2.針對上述不足，煤礦企業(yè)應采取以下措施來預防類似事故的再次發(fā)生：

-加強帶班領導的安全意識和責任意識培訓，確保其能夠