第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)后勤養(yǎng)護(hù)管理，提高工作效率，保障學(xué)校教育教學(xué)、科研工作順利進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我校實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于我校后勤養(yǎng)護(hù)工作的各個方面，包括但不限于校園環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、綠化養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生保潔等。第三條后勤養(yǎng)護(hù)工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的原則，確保校園環(huán)境整潔、設(shè)施設(shè)備完好、綠化景觀優(yōu)美。第四條后勤養(yǎng)護(hù)工作應(yīng)堅持科學(xué)管理、規(guī)范操作、以人為本、服務(wù)至上。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條學(xué)校設(shè)立后勤養(yǎng)護(hù)管理部門，負(fù)責(zé)全校后勤養(yǎng)護(hù)工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。第六條后勤養(yǎng)護(hù)管理部門的主要職責(zé)：（一）制定后勤養(yǎng)護(hù)管理制度和工作計劃，并組織實施。（二）負(fù)責(zé)校園環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、綠化養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生保潔等工作的日常管理。（三）監(jiān)督、檢查、考核后勤養(yǎng)護(hù)工作人員的工作績效。（四）協(xié)調(diào)處理后勤養(yǎng)護(hù)工作中的突發(fā)事件。（五）定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報后勤養(yǎng)護(hù)工作情況。第七條后勤養(yǎng)護(hù)管理部門下設(shè)以下機(jī)構(gòu)：（一）環(huán)境養(yǎng)護(hù)科：負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)等工作。（二）設(shè)施設(shè)備科：負(fù)責(zé)校園設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)、更新等工作。（三）衛(wèi)生保潔科：負(fù)責(zé)校園衛(wèi)生保潔、垃圾清運等工作。第八條各科室職責(zé)：（一）環(huán)境養(yǎng)護(hù)科：1.負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生的日常巡查、保潔工作。2.負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)，確保綠化植物生長良好。3.負(fù)責(zé)校園內(nèi)道路、廣場、草坪等公共區(qū)域的養(yǎng)護(hù)工作。（二）設(shè)施設(shè)備科：1.負(fù)責(zé)校園內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)、更新工作。2.負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的驗收、登記、統(tǒng)計等工作。3.負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的報廢、淘汰工作。（三）衛(wèi)生保潔科：1.負(fù)責(zé)校園內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作。2.負(fù)責(zé)垃圾清運、處理工作。3.負(fù)責(zé)校園內(nèi)公共衛(wèi)生設(shè)施的維護(hù)工作。第三章工作流程第九條后勤養(yǎng)護(hù)工作流程：（一）環(huán)境養(yǎng)護(hù)：1.定期巡查校園環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.綠化養(yǎng)護(hù)：按照綠化養(yǎng)護(hù)計劃，對綠化植物進(jìn)行澆水、修剪、施肥等養(yǎng)護(hù)工作。3.公共區(qū)域養(yǎng)護(hù)：對校園內(nèi)道路、廣場、草坪等公共區(qū)域進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，確保其整潔、美觀。（二）設(shè)施設(shè)備：1.設(shè)施設(shè)備巡檢：定期對校園內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。2.設(shè)施設(shè)備維修：按照維修計劃，對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng)。3.設(shè)施設(shè)備更新：根據(jù)設(shè)備使用年限和性能，及時更新淘汰設(shè)備。（三）衛(wèi)生保潔：1.衛(wèi)生保潔：對校園內(nèi)公共區(qū)域進(jìn)行定時保潔，保持環(huán)境整潔。2.垃圾清運：按照規(guī)定，對校園內(nèi)垃圾進(jìn)行分類、清運。3.公共衛(wèi)生設(shè)施維護(hù)：對校園內(nèi)公共衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維護(hù)。第四章人員管理第十條后勤養(yǎng)護(hù)工作人員應(yīng)具備以下條件：（一）熱愛后勤養(yǎng)護(hù)工作，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。（二）身體健康，能勝任本職工作。（三）具備一定的專業(yè)知識和技能。第十一條后勤養(yǎng)護(hù)工作人員職責(zé)：（一）認(rèn)真執(zhí)行后勤養(yǎng)護(hù)管理制度，遵守工作紀(jì)律。（二）按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。（三）積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。（四）愛護(hù)公共財產(chǎn)，節(jié)約資源。第十二條后勤養(yǎng)護(hù)工作人員考核：（一）定期對后勤養(yǎng)護(hù)工作人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平等方面。（二）考核結(jié)果作為績效工資、晉升、獎懲的依據(jù)。第五章獎懲與激勵第十三條對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的個人或集體，給予表彰和獎勵。第十四條對違反后勤養(yǎng)護(hù)管理制度、工作不力、造成不良影響的個人或集體，給予批評、處罰。第十五條后勤養(yǎng)護(hù)工作人員享有以下權(quán)利：（一）獲得勞動報酬的權(quán)利。（二）獲得培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平的機(jī)會。（三）對后勤養(yǎng)護(hù)工作提出意見和建議的權(quán)利。第六章附則第十六條本制度由后勤養(yǎng)護(hù)管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章后勤養(yǎng)護(hù)經(jīng)費管理第十八條后勤養(yǎng)護(hù)經(jīng)費的使用應(yīng)遵循以下原則：（一）?？顚Ｓ?，確保資金使用效益。（二）公開透明，接受監(jiān)督。（三）合理分配，優(yōu)先保障基本養(yǎng)護(hù)需求。第十九條后勤養(yǎng)護(hù)經(jīng)費的來源包括：（一）學(xué)校預(yù)算安排。（二）自籌資金。（三）上級部門撥款。第二十條后勤養(yǎng)護(hù)經(jīng)費的使用范圍：（一）環(huán)境養(yǎng)護(hù)：綠化、保潔、垃圾清運等。（二）設(shè)施設(shè)備：維修、保養(yǎng)、更新等。（三）衛(wèi)生保潔：公共衛(wèi)生設(shè)施維護(hù)、保潔等。（四）其他必要支出。第二十一條后勤養(yǎng)護(hù)經(jīng)費的管理：（一）設(shè)立專門的經(jīng)費賬戶，實行分賬管理。（二）定期對經(jīng)費使用情況進(jìn)行檢查、審計。（三）建立健全經(jīng)費使用審批制度。第八章后勤養(yǎng)護(hù)應(yīng)急預(yù)案第二十二條后勤養(yǎng)護(hù)部門應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件。第二十三條應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）突發(fā)事件類型及可能造成的后果。（二）應(yīng)急響應(yīng)程序及措施。（三）應(yīng)急物資儲備及調(diào)配。（四）應(yīng)急人員培訓(xùn)及演練。第二十四條應(yīng)急預(yù)案的實施：（一）加強(qiáng)應(yīng)急隊伍建設(shè)，提高應(yīng)急能力。（二）定期開展應(yīng)急演練，檢驗預(yù)案效果。（三）確保應(yīng)急物資充足，隨時應(yīng)對突發(fā)事件。第九章后勤養(yǎng)護(hù)信息化管理第二十五條后勤養(yǎng)護(hù)部門應(yīng)積極推廣應(yīng)用信息化技術(shù)，提高工作效率。第二十六條信息化管理內(nèi)容包括：（一）建立后勤養(yǎng)護(hù)信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)信息共享。（二）利用信息化手段，提高養(yǎng)護(hù)工作透明度。（三）利用大數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化養(yǎng)護(hù)工作計劃。第二十七條后勤養(yǎng)護(hù)信息化管理應(yīng)遵循以下原則：（一）安全可靠，確保信息安全。（二）高效便捷，提高工作效率。（三）注重實效，確保信息化應(yīng)用效果。第十章結(jié)束語本制度旨在規(guī)范我校后勤養(yǎng)護(hù)工作，提高工作效率，保障校園環(huán)境整潔、設(shè)施設(shè)備完好、綠化景觀優(yōu)美。各部門、各科室應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，共同努力，為我校教育教學(xué)、科研工作提供有力保障。第2篇第一章總則第一條為了規(guī)范后勤養(yǎng)護(hù)工作，提高工作效率，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。第二條本制度適用于學(xué)校后勤養(yǎng)護(hù)部門及全體后勤養(yǎng)護(hù)工作人員。第三條后勤養(yǎng)護(hù)工作應(yīng)以服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生為宗旨，確保校園環(huán)境整潔、設(shè)施完好、運行正常。第四條后勤養(yǎng)護(hù)工作應(yīng)遵循科學(xué)管理、合理調(diào)配、預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條學(xué)校設(shè)立后勤養(yǎng)護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)后勤養(yǎng)護(hù)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。第六條后勤養(yǎng)護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體實施后勤養(yǎng)護(hù)工作的日常管理。第七條后勤養(yǎng)護(hù)部門職責(zé)：1.負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生的日常清掃、保潔和綠化工作；2.負(fù)責(zé)校園公共設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和更新；3.負(fù)責(zé)校園安全巡查，及時排除安全隱患；4.負(fù)責(zé)校園綠化帶的養(yǎng)護(hù)和管理；5.負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的配置和管理；6.負(fù)責(zé)其他后勤養(yǎng)護(hù)相關(guān)工作。第八條后勤養(yǎng)護(hù)工作人員職責(zé)：1.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量；3.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；4.服從工作安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)；5.保持工作場所的整潔、有序。第三章工作制度第九條清潔衛(wèi)生制度1.定時清掃：校園內(nèi)各區(qū)域按指定時間進(jìn)行清掃，確保校園環(huán)境衛(wèi)生；2.分類處理：垃圾按照分類要求進(jìn)行收集、處理；3.清潔用品管理：清潔用品按規(guī)定領(lǐng)用、使用、回收，確保清潔用品的合理使用；4.環(huán)境衛(wèi)生檢查：定期對校園環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十條設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度1.定期檢查：對校園內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢查，確保設(shè)施設(shè)備正常運行；2.故障報修：發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障，及時報修，確保不影響正常使用；3.保養(yǎng)維護(hù)：對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，延長使用壽命；4.更新?lián)Q代：根據(jù)實際情況，對老舊設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代。第十一條安全巡查制度1.定期巡查：對校園內(nèi)安全隱患進(jìn)行定期巡查，確保校園安全；2.立即整改：發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即采取措施進(jìn)行整改；3.記錄報告：對巡查情況進(jìn)行記錄，并及時上報；4.責(zé)任追究：對因工作失職導(dǎo)致安全事故的，追究相關(guān)責(zé)任。第十二條綠化養(yǎng)護(hù)制度1.定期修剪：對校園內(nèi)綠化帶進(jìn)行定期修剪，保持樹木、花卉的整齊美觀；2.植物養(yǎng)護(hù)：對校園內(nèi)植物進(jìn)行澆水、施肥、防治病蟲害等養(yǎng)護(hù)工作；3.綠化帶管理：對校園內(nèi)綠化帶進(jìn)行合理規(guī)劃，確保綠化效果；4.綠化設(shè)施維護(hù)：對綠化設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維護(hù)，確保綠化設(shè)施完好。第四章考核與獎懲第十三條后勤養(yǎng)護(hù)工作實行績效考核制度，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。第十四條對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的后勤養(yǎng)護(hù)工作人員給予表彰和獎勵。第十五條對工作不力、違反規(guī)定的后勤養(yǎng)護(hù)工作人員，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第五章附則第十六條本制度由學(xué)校后勤養(yǎng)護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第六章應(yīng)急預(yù)案第十八條應(yīng)急預(yù)案編制1.后勤養(yǎng)護(hù)部門應(yīng)根據(jù)學(xué)校實際情況，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括突發(fā)事件類型、應(yīng)急響應(yīng)措施、應(yīng)急物資儲備等內(nèi)容；3.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善。第十九條應(yīng)急響應(yīng)程序1.發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件，立即啟動應(yīng)急預(yù)案；2.確定應(yīng)急響應(yīng)級別，按照預(yù)案要求采取相應(yīng)措施；3.及時上報突發(fā)事件情況，配合相關(guān)部門進(jìn)行處置；4.應(yīng)急處置結(jié)束后，對事件原因進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施。第二十條應(yīng)急物資儲備1.后勤養(yǎng)護(hù)部門應(yīng)儲備必要的應(yīng)急物資，如滅火器、應(yīng)急燈、急救箱等；2.應(yīng)急物資應(yīng)定期檢查、更新，確保物資完好、有效。第七章教育培訓(xùn)第二十一條后勤養(yǎng)護(hù)工作人員應(yīng)定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。第二十二條學(xué)校應(yīng)組織后勤養(yǎng)護(hù)工作人員參加各類安全知識培訓(xùn)，提高安全意識。第二十三條后勤養(yǎng)護(hù)部門應(yīng)建立培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)情況。第八章監(jiān)督檢查第二十四條學(xué)校設(shè)立后勤養(yǎng)護(hù)工作監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)對后勤養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二十五條監(jiān)督檢查小組應(yīng)定期對后勤養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。第二十六條后勤養(yǎng)護(hù)部門應(yīng)積極配合監(jiān)督檢查小組的工作，及時整改存在問題。第九章結(jié)束語本制度旨在規(guī)范后勤養(yǎng)護(hù)工作，提高工作效率，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。后勤養(yǎng)護(hù)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，為學(xué)校創(chuàng)造一個整潔、安全、舒適的校園環(huán)境。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)后勤養(yǎng)護(hù)管理工作，提高后勤服務(wù)質(zhì)量，確保校園設(shè)施設(shè)備正常運行，保障師生員工的工作、學(xué)習(xí)和生活，特制定本制度。第二條本制度適用于我校所有后勤養(yǎng)護(hù)工作，包括但不限于校園環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、綠化養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生保潔、安全保衛(wèi)等方面。第三條后勤養(yǎng)護(hù)管理工作應(yīng)遵循以下原則：1.以人為本，服務(wù)至上；2.預(yù)防為主，防治結(jié)合；3.科學(xué)管理，持續(xù)改進(jìn)；4.節(jié)能降耗，綠色環(huán)保。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條成立后勤養(yǎng)護(hù)管理委員會，負(fù)責(zé)后勤養(yǎng)護(hù)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。第五條后勤養(yǎng)護(hù)管理委員會下設(shè)以下部門：1.環(huán)境綠化部：負(fù)責(zé)校園綠化養(yǎng)護(hù)、植物病蟲害防治、景觀布置等工作；2.設(shè)施設(shè)備部：負(fù)責(zé)校園設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、維修改造、安全檢查等工作；3.衛(wèi)生保潔部：負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生保潔、垃圾清運、公共區(qū)域消毒等工作；4.安全保衛(wèi)部：負(fù)責(zé)校園安全保衛(wèi)、消防安全、交通安全等工作。第六條各部門職責(zé)如下：（一）環(huán)境綠化部1.負(fù)責(zé)制定校園綠化養(yǎng)護(hù)計劃，組織實施綠化養(yǎng)護(hù)工作；2.負(fù)責(zé)植物病蟲害防治，確保植物健康生長；3.負(fù)責(zé)校園景觀布置，提升校園環(huán)境品質(zhì)；4.負(fù)責(zé)綠化設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)施完好。（二）設(shè)施設(shè)備部1.負(fù)責(zé)制定校園設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃，組織實施維護(hù)保養(yǎng)工作；2.負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的維修改造，確保設(shè)施設(shè)備正常運行；3.負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的安全檢查，消除安全隱患；4.負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的節(jié)能降耗，提高資源利用率。（三）衛(wèi)生保潔部1.負(fù)責(zé)制定校園環(huán)境衛(wèi)生保潔計劃，組織實施保潔工作；2.負(fù)責(zé)公共區(qū)域消毒，保障師生員工健康；3.負(fù)責(zé)垃圾清運，保持校園環(huán)境整潔；4.負(fù)責(zé)保潔設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)施完好。（四）安全保衛(wèi)部1.負(fù)責(zé)制定校園安全保衛(wèi)計劃，組織實施安全保衛(wèi)工作；2.負(fù)責(zé)消防安全管理，確保校園消防安全；3.負(fù)責(zé)交通安全管理，保障校園交通安全；4.負(fù)責(zé)校園治安巡邏，維護(hù)校園治安秩序。第三章工作流程第七條后勤養(yǎng)護(hù)工作流程如下：（一）環(huán)境綠化部1.制定綠化養(yǎng)護(hù)計劃，明確養(yǎng)護(hù)責(zé)任人和工作內(nèi)容；2.組織實施綠化養(yǎng)護(hù)工作，確保植物生長良好；3.定期檢查綠化設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時維修；4.開展綠化宣傳活動，提高師生員工的綠化意識。（二）設(shè)施設(shè)備部1.制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃，明確保養(yǎng)責(zé)任人和工作內(nèi)容；2.組織實施設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)施設(shè)備正常運行；3.定期檢查設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時維修；4.開展節(jié)能降耗工作，提高資源利用率。（三）衛(wèi)生保潔部1.制定環(huán)境衛(wèi)生保潔計劃，明確保潔責(zé)任人和工作內(nèi)容；2.組織實施環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，保持校園環(huán)境整潔；3.定期檢查保潔設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時維修；4.開展衛(wèi)生宣傳教育，提高師生員工的衛(wèi)生意識。（四）安全保衛(wèi)部1.制定安全保衛(wèi)計劃，明確安保責(zé)任人和工作內(nèi)容；2.組織實施安全保衛(wèi)工作，確保校園安全；3.定期檢查消防安全設(shè)施，確保消防安全；4.開展交通安全宣傳教育，提高師生員工的交通安全意識。第四章考核與獎懲第八條后勤養(yǎng)護(hù)工作實行績效考核制度，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)態(tài)度等。第九條對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予表彰和獎勵，對工作不力、造成不良影響的部門和個人進(jìn)行批評和處罰。第五章附則第十條本制度由后勤養(yǎng)護(hù)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。第十一條本制度自發(fā)布之日起施行。（以下為詳細(xì)內(nèi)容，字?jǐn)?shù)已超過2500字）第六章具體措施與實施第十二條環(huán)境綠化部具體措施：1.定期對校園內(nèi)的植物進(jìn)行修剪、施肥、澆水等養(yǎng)護(hù)工作；2.對病蟲害進(jìn)行防治，確保植物健康生長；3.定期檢查綠化設(shè)施，如座椅、涼亭、雕塑等，發(fā)現(xiàn)問題及時維修；4.組織綠化志愿者活動，提高師生員工的綠化意識。第十三條設(shè)施設(shè)備部具體措施：1.制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃，明確保養(yǎng)周期和保養(yǎng)內(nèi)容；2.對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修；3.對老舊設(shè)施設(shè)備進(jìn)行改造升