交接班制度試題(含答案)1.交接班制度的主要目的是什么？A.保證工作的連續(xù)性B.提高工作效率C.協(xié)調(diào)任務(wù)分工D.以上都是2.交接班的主要內(nèi)容不包括以下哪項(xiàng)？A.增強(qiáng)交接工作的重要性B.確定交接班內(nèi)容的種類(lèi)C.規(guī)定交接班的時(shí)間和地點(diǎn)D.制定交接班的具體操作流程3.交接班前，交班人員應(yīng)通過(guò)什么方式詳細(xì)了解完成的工作和進(jìn)行的工作？A.工作日志B.指令C.工作總結(jié)D.以上都是4.交接班的時(shí)間和地點(diǎn)一般在哪里？A.值班室B.接班室C.辦公室D.以上都是5.交接班的內(nèi)容應(yīng)該包括哪些方面？A.任務(wù)責(zé)任人員B.任務(wù)交接歷史C.存在的問(wèn)題與解決方案D.工作進(jìn)度E.涉及的資料和文件F.以上都是6.交接班過(guò)程中，由誰(shuí)向下一班負(fù)責(zé)人逐項(xiàng)說(shuō)明存在的問(wèn)題及其解決方案？A.上一班負(fù)責(zé)人B.下一班負(fù)責(zé)人C.班組長(zhǎng)D.以上都是7.交接班結(jié)束后，應(yīng)由誰(shuí)記錄交接班的情況？A.下一班負(fù)責(zé)人B.上一班負(fù)責(zé)人C.班組長(zhǎng)D.以上都是8.交接班時(shí)，接班人員必須提前多久到崗？A.15分鐘B.30分鐘C.1小時(shí)D.2小時(shí)9.交接班時(shí)，交接人員應(yīng)全部到齊，以下哪項(xiàng)不屬于交接班要求？A.接班人員必須提前到崗B.交接班時(shí)，交接人員應(yīng)全部到齊C.交接班時(shí)，交接人員應(yīng)著裝整齊D.交接班時(shí)，交接人員應(yīng)佩戴工作牌10.交班人員任務(wù)不包括以下哪項(xiàng)？A.交班前，交班人員必須對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面檢查B.交班前應(yīng)整理好生產(chǎn)報(bào)表，運(yùn)行記錄C.交班時(shí)，有責(zé)任回答接班人提出的問(wèn)題D.交班時(shí)，交班人員可以擅自離崗11.接班人員任務(wù)不包括以下哪項(xiàng)？A.接班人必須認(rèn)真聽(tīng)取交班人介紹情況B.交班人員提前離崗，接班人應(yīng)及時(shí)記錄并向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)C.交班人交班不清，接班人可拒絕接班，并向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)D.接班人可以不提前到崗12.交接班時(shí)，突然發(fā)生事故或設(shè)備故障，應(yīng)由誰(shuí)負(fù)責(zé)處理？A.交班人B.接班人C.班組長(zhǎng)D.以上都是13.如事故或設(shè)備故障在短時(shí)間內(nèi)難以解決的，應(yīng)匯報(bào)給誰(shuí)？A.交班人B.接班人C.班組長(zhǎng)D.部門(mén)負(fù)責(zé)人14.交接班制度適用于以下哪個(gè)行業(yè)？A.醫(yī)療B.教育C.保安D.以上都是15.交接班制度的作用不包括以下哪項(xiàng)？A.保證工作的連續(xù)性B.提高工作效率C.降低工作風(fēng)險(xiǎn)D.提高員工福利待遇二、判斷題（每題2分，共10分）1.交接班制度是一種重要的管理制度，可以保證工作的連續(xù)性和高效性。（√）2.交接班的主要內(nèi)容應(yīng)包括任務(wù)責(zé)任人員、任務(wù)交接歷史、存在的問(wèn)題與解決方案、工作進(jìn)度、涉及的資料和文件等。（√）3.交接班過(guò)程中，由上一班負(fù)責(zé)人向下一班負(fù)責(zé)人逐項(xiàng)說(shuō)明存在的問(wèn)題及其解決方案。（√）4.交接班結(jié)束后，應(yīng)由下一班負(fù)責(zé)人記錄交接班的情況。（×）5.交接班時(shí)，接班人員必須提前15分鐘到崗。（√）6.交接班時(shí)，交接人員應(yīng)全部到齊，著裝整齊，佩戴工作牌。（√）7.交班人員必須堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，保證各項(xiàng)護(hù)理工作準(zhǔn)確、及時(shí)地進(jìn)行。（√）8.交接班時(shí)，接班人員可以不提前到崗。（×）9.交接班時(shí)，突然發(fā)生事故或設(shè)備故障，應(yīng)由交班人負(fù)責(zé)處理。（√）10.交接班制度適用于醫(yī)療、教育、保安等行業(yè)。（√）三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共15分）1.簡(jiǎn)述交接班制度的目的。答：交接班制度的目的包括：保證工作的連續(xù)性、提高工作效率、協(xié)調(diào)任務(wù)分工、明確責(zé)任、規(guī)范操作流程等。2.簡(jiǎn)述交接班的主要內(nèi)容。答：交接班的主要內(nèi)容應(yīng)包括：任務(wù)責(zé)任人員、任務(wù)交接歷史、存在的問(wèn)題與解決方案、工作進(jìn)度、涉及的資料和文