2025年嘉定社工面試真題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的基本價(jià)值觀不包括以下哪一項(xiàng)？A.尊重B.公平C.保密D.效率答案：D2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)是？A.權(quán)力B.信任C.控制力D.指導(dǎo)答案：B3.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)的是什么？A.服務(wù)對(duì)象的不足B.服務(wù)對(duì)象的社會(huì)問(wèn)題C.服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)和資源D.服務(wù)對(duì)象的依賴(lài)性答案：C4.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在制定服務(wù)計(jì)劃時(shí)，首要考慮的是？A.服務(wù)成本B.服務(wù)對(duì)象的滿意度C.服務(wù)目標(biāo)D.服務(wù)人員的偏好答案：C5.在社區(qū)工作中，哪一項(xiàng)不是社區(qū)參與的層次？A.被動(dòng)參與B.主動(dòng)參與C.影響參與D.領(lǐng)導(dǎo)參與答案：D6.社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法主要適用于？A.群體問(wèn)題B.組織問(wèn)題C.個(gè)人問(wèn)題D.社區(qū)問(wèn)題答案：C7.社會(huì)工作中的小組工作方法的主要目標(biāo)是？A.解決社會(huì)問(wèn)題B.促進(jìn)群體互動(dòng)C.提高社會(huì)效率D.增強(qiáng)社會(huì)控制答案：B8.社會(huì)工作中的危機(jī)干預(yù)方法主要適用于？A.慢性問(wèn)題B.突發(fā)事件C.長(zhǎng)期問(wèn)題D.結(jié)構(gòu)性問(wèn)題答案：B9.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在評(píng)估服務(wù)效果時(shí)，主要考慮的是？A.服務(wù)成本B.服務(wù)對(duì)象的改變C.服務(wù)人員的滿意度D.服務(wù)機(jī)構(gòu)的收益答案：B10.社會(huì)工作中的倫理決策過(guò)程不包括以下哪一項(xiàng)？A.確定倫理問(wèn)題B.收集相關(guān)信息C.尋求專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)D.忽略倫理問(wèn)題答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的核心價(jià)值包括哪些？A.人文關(guān)懷B.社會(huì)正義C.自我實(shí)現(xiàn)D.尊重答案：A,B,D2.社會(huì)工作實(shí)踐中的通用過(guò)程模型包括哪些階段？A.接案B.評(píng)估C.計(jì)劃D.介入答案：A,B,C,D3.社會(huì)工作中的小組工作方法的主要技巧包括哪些？A.領(lǐng)導(dǎo)技巧B.溝通技巧C.沖突管理D.決策技巧答案：A,B,C,D4.社會(huì)工作中的危機(jī)干預(yù)方法的主要步驟包括哪些？A.評(píng)估危機(jī)B.穩(wěn)定情緒C.制定計(jì)劃D.實(shí)施干預(yù)答案：A,B,C,D5.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在制定服務(wù)計(jì)劃時(shí)，需要考慮哪些因素？A.服務(wù)目標(biāo)B.服務(wù)對(duì)象C.服務(wù)資源D.服務(wù)成本答案：A,B,C,D6.社會(huì)工作中的倫理決策過(guò)程包括哪些步驟？A.確定倫理問(wèn)題B.收集相關(guān)信息C.尋求專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)D.做出決策答案：A,B,C,D7.社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法的主要技巧包括哪些？A.傾聽(tīng)技巧B.提問(wèn)技巧C.反饋技巧D.案例記錄答案：A,B,C,D8.社會(huì)工作中的小組工作方法的主要目標(biāo)包括哪些？A.促進(jìn)成員互動(dòng)B.提高成員能力C.解決群體問(wèn)題D.增強(qiáng)群體凝聚力答案：A,B,C,D9.社會(huì)工作中的危機(jī)干預(yù)方法的主要原則包括哪些？A.安全第一B.尊重服務(wù)對(duì)象C.靈活應(yīng)變D.持續(xù)跟進(jìn)答案：A,B,C,D10.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在評(píng)估服務(wù)效果時(shí)，需要考慮哪些指標(biāo)？A.服務(wù)對(duì)象的滿意度B.服務(wù)目標(biāo)的達(dá)成C.服務(wù)資源的利用D.服務(wù)成本的效益答案：A,B,C,D三、判斷題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的基本價(jià)值觀包括尊重、公平和保密。答案：正確2.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的不足。答案：錯(cuò)誤3.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在制定服務(wù)計(jì)劃時(shí)，首要考慮的是服務(wù)成本。答案：錯(cuò)誤4.社會(huì)工作中的小組工作方法主要適用于群體問(wèn)題。答案：錯(cuò)誤5.社會(huì)工作中的危機(jī)干預(yù)方法主要適用于慢性問(wèn)題。答案：錯(cuò)誤6.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在評(píng)估服務(wù)效果時(shí)，主要考慮的是服務(wù)對(duì)象的改變。答案：正確7.社會(huì)工作中的倫理決策過(guò)程包括確定倫理問(wèn)題、收集相關(guān)信息、尋求專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和做出決策。答案：正確8.社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法的主要技巧包括傾聽(tīng)技巧、提問(wèn)技巧、反饋技巧和案例記錄。答案：正確9.社會(huì)工作中的小組工作方法的主要目標(biāo)包括促進(jìn)成員互動(dòng)、提高成員能力、解決群體問(wèn)題和增強(qiáng)群體凝聚力。答案：正確10.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在評(píng)估服務(wù)效果時(shí)，需要考慮服務(wù)對(duì)象的滿意度、服務(wù)目標(biāo)的達(dá)成、服務(wù)資源的利用和服務(wù)成本的效益。答案：正確四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的基本價(jià)值觀及其在實(shí)踐中的應(yīng)用。答案：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的基本價(jià)值觀包括尊重、公平、保密、責(zé)任和人文關(guān)懷。在實(shí)踐中的應(yīng)用體現(xiàn)在尊重服務(wù)對(duì)象的自主權(quán)和尊嚴(yán)，確保服務(wù)對(duì)象的權(quán)益得到保護(hù)，維護(hù)社會(huì)公平正義，遵守專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范，以及關(guān)注服務(wù)對(duì)象的整體福祉。2.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的小組工作方法的主要技巧及其在實(shí)踐中的應(yīng)用。答案：小組工作方法的主要技巧包括領(lǐng)導(dǎo)技巧、溝通技巧、沖突管理和決策技巧。在實(shí)踐中的應(yīng)用體現(xiàn)在通過(guò)有效的領(lǐng)導(dǎo)技巧引導(dǎo)小組討論，運(yùn)用溝通技巧促進(jìn)成員之間的交流，通過(guò)沖突管理技巧解決小組內(nèi)部的矛盾，以及通過(guò)決策技巧幫助小組做出合理的決策。3.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的危機(jī)干預(yù)方法的主要步驟及其在實(shí)踐中的應(yīng)用。答案：危機(jī)干預(yù)方法的主要步驟包括評(píng)估危機(jī)、穩(wěn)定情緒、制定計(jì)劃和實(shí)施干預(yù)。在實(shí)踐中的應(yīng)用體現(xiàn)在首先評(píng)估服務(wù)對(duì)象的危機(jī)狀況，然后通過(guò)穩(wěn)定情緒技巧幫助服務(wù)對(duì)象緩解緊張情緒，接著制定具體的干預(yù)計(jì)劃，最后實(shí)施干預(yù)措施以幫助服務(wù)對(duì)象度過(guò)危機(jī)。4.簡(jiǎn)述社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在制定服務(wù)計(jì)劃時(shí)需要考慮的因素及其在實(shí)踐中的應(yīng)用。答案：制定服務(wù)計(jì)劃時(shí)需要考慮服務(wù)目標(biāo)、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)資源和服務(wù)成本。在實(shí)踐中的應(yīng)用體現(xiàn)在明確服務(wù)目標(biāo)，確保服務(wù)計(jì)劃能夠滿足服務(wù)對(duì)象的需求，合理配置服務(wù)資源，以及控制服務(wù)成本，確保服務(wù)計(jì)劃的可行性和有效性。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”在實(shí)踐中的應(yīng)用及其意義。答案：優(yōu)勢(shì)視角在實(shí)踐中的應(yīng)用體現(xiàn)在關(guān)注服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)和資源，而不是僅僅關(guān)注他們的不足和問(wèn)題。這種視角能夠幫助服務(wù)對(duì)象發(fā)現(xiàn)自身的潛力和能力，增強(qiáng)他們的自我效能感，從而更好地應(yīng)對(duì)生活中的挑戰(zhàn)。優(yōu)勢(shì)視角的意義在于能夠促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的積極改變，提高他們的生活質(zhì)量，同時(shí)也能夠幫助社會(huì)工作者更有效地提供服務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)的可持續(xù)性。2.討論社會(huì)工作中的倫理決策過(guò)程在實(shí)踐中的應(yīng)用及其意義。答案：倫理決策過(guò)程在實(shí)踐中的應(yīng)用體現(xiàn)在社會(huì)工作者在面對(duì)倫理困境時(shí)，能夠通過(guò)系統(tǒng)的步驟來(lái)做出合理的決策。這種過(guò)程包括確定倫理問(wèn)題、收集相關(guān)信息、尋求專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和做出決策。倫理決策過(guò)程的意義在于能夠幫助社會(huì)工作者更好地遵守專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范，保護(hù)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益，同時(shí)也能夠提高社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)性和可信度。3.討論社會(huì)工作中的小組工作方法在實(shí)踐中的應(yīng)用及其意義。答案：小組工作方法在實(shí)踐中的應(yīng)用體現(xiàn)在通過(guò)小組的形式來(lái)幫助服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題、提高能力、增強(qiáng)社會(huì)支持。這種方法的意義在于能夠促進(jìn)成員之間的互動(dòng)和交流，增強(qiáng)成員的社會(huì)歸屬感，同時(shí)也能夠幫助社會(huì)工作者更有效地提供服務(wù)，提高服務(wù)的覆蓋面和影響力。4.討論社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在評(píng)估服務(wù)效果時(shí)需要考慮的指標(biāo)及其在實(shí)踐中的應(yīng)用。答案：評(píng)估服務(wù)效果時(shí)需要考慮服務(wù)對(duì)象的滿意度、服務(wù)目標(biāo)的達(dá)成、服務(wù)資源的利用和服務(wù)成