公司與員工合同(標準版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關規(guī)定，就乙方向甲方提供標準版的公司與員工服務事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同主題與內(nèi)容概述

本合同為標準版公司與員工服務合同，明確甲乙雙方在員工招聘、管理、服務及權益保障等方面的權利義務，涵蓋員工入職、在職期間及離職后的各項條款，確保雙方合法權益得到充分保護，并嚴格遵循國家勞動法律法規(guī)及相關政策要求。

二、服務內(nèi)容與工作職責

1、乙方向甲方提供符合甲方業(yè)務需求的員工服務，具體崗位包括但不限于行政助理、技術支持、市場推廣、客戶服務等，具體崗位及人數(shù)由雙方另行協(xié)商確定。

2、乙方員工需嚴格按照甲方制定的崗位職責及工作流程履行職責，確保服務質量符合甲方要求，并接受甲方的日常管理及考核。

3、乙方員工需遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、行為規(guī)范等，維護甲方的企業(yè)文化和形象。

4、乙方員工需具備履行崗位職責所需的專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)，并接受甲方的定期培訓及指導，不斷提升服務能力及水平。

5、乙方員工在服務過程中需嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，不得從事任何違法違規(guī)行為，如因乙方員工個人原因導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

三、服務期限與工作安排

1、本合同服務期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2、甲方根據(jù)業(yè)務需求，可提前____日書面通知乙方調整員工服務內(nèi)容、崗位或人數(shù)，乙方應積極配合甲方的合理調整要求。

3、乙方員工的工作時間及休息休假制度按照國家相關法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行，甲方應保障乙方員工的合法權益。

4、乙方員工在服務期間享有國家法定節(jié)假日及帶薪休假，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定，甲方應提前____日通知乙方員工的休假安排。

四、雙方權利與義務

（一）甲方的權利與義務

1、甲方有權根據(jù)業(yè)務需求，對乙方員工的服務質量、工作態(tài)度等進行監(jiān)督、檢查及考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

2、甲方應向乙方員工提供必要的工作條件及勞動保護，包括但不限于辦公場所、設備設施、工作工具等，確保乙方員工能夠順利履行崗位職責。

3、甲方應按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時足額支付乙方員工的服務費用，并依法為乙方員工繳納社會保險及住房公積金。

4、甲方應尊重乙方員工的合法權益，不得歧視、侮辱或虐待乙方員工，并建立健全員工投訴及處理機制，及時解決乙方員工的合理訴求。

（二）乙方的權利與義務

1、乙方有權按照本合同約定，向甲方提供符合要求的員工服務，并要求甲方提供必要的工作條件及支持。

2、乙方應嚴格按照甲方制定的崗位職責及工作流程，認真履行崗位職責，確保服務質量符合甲方要求。

3、乙方應加強對乙方員工的管理及培訓，提高乙方員工的專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)，并確保乙方員工在服務期間遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度。

4、乙方應建立健全員工檔案管理制度，妥善保管乙方員工的個人信息及服務記錄，并依法保護乙方員工的隱私權。

5、乙方應積極配合甲方的合理調整要求，并根據(jù)甲方的需求變化，及時調整員工服務內(nèi)容、崗位或人數(shù)，確保甲方業(yè)務需求的順利滿足。

五、服務費用與支付方式

1、乙方員工的服務費用實行按月支付制，具體費用標準由雙方另行協(xié)商確定，并作為本合同附件一附本。

2、甲方應于每月____日向乙方支付上月的服務費用，支付方式為銀行轉賬，乙方應向甲方提供相應的收款賬戶信息。

3、如甲方因業(yè)務調整或經(jīng)營需要，需提前解除本合同，應按照本合同約定的服務期限及費用標準，向乙方支付相應的服務費用，并依法支付乙方員工的經(jīng)濟補償金。

六、違約責任

1、若甲方無故單方解除本合同，將構成違約，違約方需向對方支付違約金，違約金數(shù)額為剩余服務期限的服務費用總額的____%。

2、若乙方無故單方解除本合同，將構成違約，違約方需向對方支付違約金，違約金數(shù)額為剩余服務期限的服務費用總額的____%。

3、若甲方未按時足額支付乙方員工的服務費用，每逾期一日，應按照逾期金額的____%向乙方支付違約金；若甲方累計逾期____日仍未支付服務費用，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付相應的違約金及經(jīng)濟補償金。

4、若乙方員工因故意或重大過失行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過乙方員工當月服務費用的____倍。

5、若乙方員工違反國家法律法規(guī)或甲方內(nèi)部規(guī)章制度，給甲方造成不良影響的，乙方應承擔相應的責任，并有權對乙方員工進行處罰，包括但不限于警告、降級、解除勞動合同等。

七、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他事項

1、本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

2、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：