封丘縣公務(wù)員考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員法定處分種類的是（）A.警告B.記大過C.降職D.撤職2.下列哪種行為屬于行政行為（）A.某縣民政局建辦公樓B.某縣民政局起訴建筑公司違約C.某縣民政局越權(quán)處罰違約的建筑公司D.某縣民政局依建筑合同獎(jiǎng)勵(lì)建筑公司3.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗4.以下哪項(xiàng)不屬于政府職能的基本內(nèi)容（）A.政治職能B.經(jīng)濟(jì)職能C.文化職能D.司法職能5.行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起（）內(nèi)作出行政復(fù)議決定。A.30日B.60日C.90日D.120日6.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（）A.予以辭退B.降級(jí)使用C.降兩級(jí)工資D.撤職7.下列屬于我國(guó)行政系統(tǒng)外部監(jiān)督的是（）A.審計(jì)監(jiān)督B.法制監(jiān)督C.社會(huì)與公民監(jiān)督D.監(jiān)察監(jiān)督8.行政領(lǐng)導(dǎo)者決策能力的強(qiáng)弱與決策藝術(shù)高低主要體現(xiàn)在（）上。A.宏觀決策B.風(fēng)險(xiǎn)型決策C.非程序性決策D.理想決策9.下列不屬于公務(wù)員權(quán)利的是（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.參加培訓(xùn)C.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議D.保守國(guó)家秘密和工作秘密10.我國(guó)公務(wù)員制度與西方文官制度標(biāo)榜的文官“政治中立”的本質(zhì)區(qū)別是（）A.堅(jiān)持黨管干部的原則B.堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨C.堅(jiān)持黨的基本路線D.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)答案：1.C2.C3.D4.D5.B6.A7.C8.C9.D10.C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行2.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律處分的有（）A.記過B.警告C.撤職D.開除3.行政監(jiān)督的主體包括（）A.政黨B.國(guó)家機(jī)關(guān)C.社會(huì)團(tuán)體D.公民4.公務(wù)員交流的形式有（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換5.政府的基本職能包括（）A.政治職能B.經(jīng)濟(jì)職能C.文化職能D.社會(huì)職能6.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)7.下列屬于行政行為的特征的有（）A.從屬法律性B.裁量性C.雙方意志性D.效力先定性8.行政復(fù)議的基本原則包括（）A.合法原則B.公正原則C.公開原則D.及時(shí)原則9.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.更新知識(shí)培訓(xùn)10.行政領(lǐng)導(dǎo)者的群體素質(zhì)應(yīng)該做到優(yōu)良的能力結(jié)構(gòu)，“三才”合一。這里說的“三才”是（）A.高學(xué)歷的專業(yè)人才B.善斷的帥才C.多謀的智囊型人才D.長(zhǎng)于執(zhí)行的將才答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABD8.ABCD9.ABCD10.BCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）3.行政行為一經(jīng)作出，不論合法還是違法，都推定為合法有效。（）4.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）5.行政復(fù)議機(jī)關(guān)履行行政復(fù)議職責(zé)，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、公開、及時(shí)、便民的原則。（）6.公務(wù)員可以在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。（）7.行政監(jiān)督的對(duì)象是行政相對(duì)人。（）8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（）9.國(guó)家公務(wù)員對(duì)行政處分不服的，不能申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。（）10.政府職能的實(shí)施情況是衡量行政效率的重要標(biāo)準(zhǔn)。（）答案：1.√2.√3.√4.√5.√6.×7.×8.√9.√10.√四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)包括遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國(guó)家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.行政行為的合法要件有哪些？答：行政行為合法要件包括：主體合法，即作出行為的組織需有行政主體資格；權(quán)限合法，在法定職權(quán)范圍內(nèi)行事；內(nèi)容合法，符合法律規(guī)定、目的和公共利益；程序合法，按法定步驟、方式、時(shí)限作出。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的意義。答：公務(wù)員交流意義重大。能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，優(yōu)化人才資源配置；讓公務(wù)員接觸不同工作，豐富經(jīng)驗(yàn)、提升能力；避免長(zhǎng)期在一地任職形成利益關(guān)系網(wǎng)，利于廉政建設(shè)；增進(jìn)部門間溝通協(xié)作。4.行政監(jiān)督有什么作用？答：行政監(jiān)督作用顯著?？杀Ｕ闲姓袨楹戏ê弦?guī)，防止權(quán)力濫用；提升行政效率，促使行政機(jī)關(guān)高效履職；維護(hù)公民、法人和其他組織合法權(quán)益；有助于發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾正，促進(jìn)行政管理的改進(jìn)和完善。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務(wù)員的職業(yè)道德水平？答：可加強(qiáng)教育培訓(xùn)，開展職業(yè)道德課程與講座。完善考核機(jī)制，將職業(yè)道德納入考核。樹立正面典型，發(fā)揮榜樣作用。營(yíng)造良好的行政文化環(huán)境，倡導(dǎo)公正、廉潔等價(jià)值觀。同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)違反道德者嚴(yán)肅處理。2.行政決策在行政管理中的重要性體現(xiàn)在哪些方面？答：行政決策是行政管理的核心。它為行政管理指明方向，決定管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?？茖W(xué)決策可合理配置資源，提高行政效率。決策質(zhì)量影響公共利益，好決策能增進(jìn)公眾福祉，反之則可能損害群眾利益。3.談?wù)劰珓?wù)員制度改革的必要性。答：社會(huì)不斷發(fā)展變化，舊的公務(wù)員制度可能不適應(yīng)新需求。改革可優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升其素質(zhì)與能力。能提高行政效率，更好服務(wù)社會(huì)。還能完善激勵(lì)與監(jiān)督機(jī)制，防止腐敗，