奉節(jié)公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有大專以上文化程度2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.下列哪種情況可以辭退公務(wù)員？（）A.連續(xù)兩年不稱職B.因公致殘C.患病在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)D.女性公務(wù)員在孕期4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.撤職C.免職D.辭退5.國(guó)家根據(jù)（）設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。A.公務(wù)員等級(jí)B.公務(wù)員職位類別C.公務(wù)員工資級(jí)別D.公務(wù)員津貼6.公務(wù)員在涉外活動(dòng)中，要特別注意國(guó)際禮儀。以下不符合國(guó)際禮儀的是（）A.一起乘坐電梯及上車時(shí)，請(qǐng)女士先行B.閑談時(shí)詢問(wèn)美國(guó)客人前一段時(shí)間得了什么病C.接待來(lái)訪的外國(guó)客人時(shí)，請(qǐng)客人坐右邊的座位D.在德國(guó)，提前抵達(dá)訪問(wèn)地點(diǎn)后等到了約定時(shí)間再敲門7.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核（）。A.德B.績(jī)C.勤D.廉8.公務(wù)員受（）處分期間，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過(guò)C.降級(jí)D.撤職9.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利是（）。A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議C.提出申訴和控告D.以上都是10.公務(wù)員交流的方式不包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿二十周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有正常履行職責(zé)的身體條件2.公務(wù)員的考核分為（）。A.平時(shí)考核B.定期考核C.專項(xiàng)考核D.業(yè)務(wù)考核3.下列屬于公務(wù)員處分種類的有（）A.警告B.記過(guò)C.降級(jí)D.開(kāi)除4.公務(wù)員可以在（）從事公務(wù)的人員中交流。A.公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部B.國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位C.人民團(tuán)體D.群眾團(tuán)體5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷6.公務(wù)員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金7.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日8.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）。A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的9.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）。A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.保守國(guó)家秘密和工作秘密10.公務(wù)員職務(wù)分為（）。A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。（）2.公務(wù)員的考核重點(diǎn)是工作實(shí)績(jī)。（）3.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，但可以晉升工資檔次。（）4.公務(wù)員交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。（）5.公務(wù)員辭職后，即解除了與機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）6.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的，予以辭退。（）7.公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。（）8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（）9.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）10.公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件。答：公務(wù)員應(yīng)具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿十八周歲，擁護(hù)憲法，具有良好品行、正常履職身體條件、符合職位要求文化程度和工作能力，以及法律規(guī)定的其他條件。2.公務(wù)員的考核內(nèi)容和重點(diǎn)是什么？答：考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉。重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)，即公務(wù)員在履行職責(zé)中取得的工作成果，能反映其工作能力與貢獻(xiàn)。3.公務(wù)員處分的種類有哪些？答：處分種類有警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。不同處分對(duì)應(yīng)不同的處分期間和影響。4.公務(wù)員交流的方式有哪幾種？答：交流方式有調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。調(diào)任是從外調(diào)入機(jī)關(guān)任領(lǐng)導(dǎo)或副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；轉(zhuǎn)任是在機(jī)關(guān)內(nèi)部轉(zhuǎn)換職位任職；掛職鍛煉是到基層或上級(jí)鍛煉。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核重點(diǎn)放在工作實(shí)績(jī)的意義。答：將考核重點(diǎn)放工作實(shí)績(jī)，能促使公務(wù)員務(wù)實(shí)工作，提升工作效率和質(zhì)量?？杉?lì)其專注業(yè)務(wù)，創(chuàng)造更多成果。還能為晉升等提供客觀依據(jù)，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提升政府整體效能。2.談?wù)劰珓?wù)員交流制度的作用。答：交流制度利于優(yōu)化人員配置，讓公務(wù)員在不同崗位鍛煉，提升綜合能力。能促進(jìn)信息流通，打破部門壁壘，加強(qiáng)協(xié)作。還可防止利益固化，保持公務(wù)員隊(duì)伍活力與廉潔性。3.分析公務(wù)員處分對(duì)公務(wù)員個(gè)人和機(jī)關(guān)的影響。答：對(duì)個(gè)人，處分會(huì)影響職務(wù)、級(jí)別和工資晉升，打擊工作積極性。對(duì)機(jī)關(guān)，能維護(hù)紀(jì)律權(quán)威，警示其他人員，保證工作秩序和效率。若處分不當(dāng)，也可能影響整體士氣。4.探討公務(wù)員權(quán)利保障的重要性。答：保障公務(wù)員權(quán)利，可讓其安心履職，激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造性。能增強(qiáng)其職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感，穩(wěn)定隊(duì)伍。也體現(xiàn)法治精神，確保公務(wù)員合法權(quán)益受保護(hù)，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理公平公正。答案單項(xiàng)選擇題答案1.D2.D3.A4.A5.B6.B7