2025年江西省直及地市、縣事業(yè)單位招聘考試(綜合應(yīng)用能力·C類)歷年參

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.在公文寫作中，以下哪種說法是正確的？()A.可以在公文中使用方言和口語B.公文的語言應(yīng)該盡量簡(jiǎn)潔明了C.公文中的數(shù)字可以使用阿拉伯?dāng)?shù)字和漢字混用D.公文的格式可以根據(jù)個(gè)人喜好進(jìn)行調(diào)整2.關(guān)于事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)管理，以下哪種說法是錯(cuò)誤的？()A.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)應(yīng)按照預(yù)算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整B.事業(yè)單位可以自行決定經(jīng)費(fèi)的使用方向C.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)公開透明，接受審計(jì)監(jiān)督D.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)應(yīng)優(yōu)先保證基本工資和福利支出3.以下哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的職能？()A.提供公共服務(wù)B.進(jìn)行科學(xué)研究C.進(jìn)行商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)D.教育培訓(xùn)4.在事業(yè)單位的招聘過程中，以下哪種說法是正確的？()A.可以通過內(nèi)部推薦的方式直接招聘人員B.招聘公告應(yīng)在招聘前至少15天發(fā)布C.可以在招聘過程中對(duì)考生進(jìn)行任意形式的測(cè)試D.招聘結(jié)果應(yīng)在考試結(jié)束后立即公布5.以下哪種情況不屬于事業(yè)單位工作人員的違紀(jì)行為？()A.私自接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金B(yǎng).在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)C.拖延公文辦理，影響公務(wù)活動(dòng)正常進(jìn)行D.按照規(guī)定程序提出辭職申請(qǐng)6.關(guān)于事業(yè)單位的資產(chǎn)處置，以下哪種說法是錯(cuò)誤的？()A.事業(yè)單位的資產(chǎn)處置需經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序B.事業(yè)單位可以自行處置閑置資產(chǎn)C.事業(yè)單位的資產(chǎn)處置收入應(yīng)上繳國(guó)庫D.事業(yè)單位的資產(chǎn)處置應(yīng)公開透明7.在事業(yè)單位中，以下哪種說法是正確的？()A.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層可以隨意調(diào)整員工的崗位B.事業(yè)單位員工的崗位調(diào)整需經(jīng)過民主程序C.事業(yè)單位員工的崗位調(diào)整可以不經(jīng)過員工的同意D.事業(yè)單位員工的崗位調(diào)整只與員工的績(jī)效有關(guān)8.以下哪種情況不屬于事業(yè)單位的財(cái)政補(bǔ)助范圍？()A.保障事業(yè)單位基本工資和福利支出B.支持事業(yè)單位開展公共服務(wù)活動(dòng)C.事業(yè)單位的固定資產(chǎn)購置D.事業(yè)單位的職工個(gè)人醫(yī)療費(fèi)用9.在事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理中，以下哪種說法是正確的？()A.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表可以不進(jìn)行審計(jì)B.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)每年進(jìn)行一次審計(jì)C.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)可以委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行D.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)結(jié)果無需公開二、多選題(共5題)10.在事業(yè)單位中，以下哪些行為可能構(gòu)成違法違紀(jì)？()A.事業(yè)單位工作人員在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)B.事業(yè)單位工作人員接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金C.事業(yè)單位工作人員利用職務(wù)之便謀取私利D.事業(yè)單位工作人員違反國(guó)家規(guī)定，擅自改變單位經(jīng)費(fèi)使用方向11.事業(yè)單位招聘應(yīng)遵循的原則包括哪些？()A.公開原則B.競(jìng)爭(zhēng)原則C.逐級(jí)推薦原則D.擇優(yōu)原則12.事業(yè)單位資產(chǎn)管理的原則有哪些？()A.價(jià)值管理原則B.效益管理原則C.安全管理原則D.分類管理原則13.以下哪些是事業(yè)單位內(nèi)部控制的要素？()A.控制環(huán)境B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.控制活動(dòng)D.信息與溝通三、填空題(共5題)14.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)主要來源于______。15.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)______。16.事業(yè)單位工作人員的年度考核結(jié)果分為______個(gè)等次。17.事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)內(nèi)容包括______、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面。18.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)遵循______原則，保證資產(chǎn)的安全與完整。四、判斷題(共5題)19.事業(yè)單位工作人員可以自行決定自己的工作時(shí)間和工作內(nèi)容。()A.正確B.錯(cuò)誤20.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表不需要進(jìn)行審計(jì)。()A.正確B.錯(cuò)誤21.事業(yè)單位的資產(chǎn)處置可以不經(jīng)過任何審批程序。()A.正確B.錯(cuò)誤22.事業(yè)單位的招聘過程必須公開透明，接受社會(huì)監(jiān)督。()A.正確B.錯(cuò)誤23.事業(yè)單位工作人員的年度考核結(jié)果只能為優(yōu)秀或不合格。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)24.請(qǐng)簡(jiǎn)述事業(yè)單位的基本職能和主要特點(diǎn)。25.如何確保事業(yè)單位招聘的公平性和公正性？26.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理制度主要包括哪些方面？27.事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)有哪些重要作用？28.如何加強(qiáng)事業(yè)單位的內(nèi)部控制建設(shè)？

2025年江西省直及地市、縣事業(yè)單位招聘考試(綜合應(yīng)用能力·C類)歷年參一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】公文的寫作要求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、明確，因此選項(xiàng)B正確。選項(xiàng)A、C、D均不符合公文寫作的基本要求。2.【答案】B【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)管理必須嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整使用方向，因此選項(xiàng)B錯(cuò)誤。選項(xiàng)A、C、D均符合事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)管理的規(guī)定。3.【答案】C【解析】事業(yè)單位的職能主要包括提供公共服務(wù)、進(jìn)行科學(xué)研究、教育培訓(xùn)等，不包括商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，因此選項(xiàng)C錯(cuò)誤。選項(xiàng)A、B、D均屬于事業(yè)單位的職能。4.【答案】B【解析】根據(jù)事業(yè)單位招聘規(guī)定，招聘公告應(yīng)在招聘前至少15天發(fā)布，以保證公開透明，因此選項(xiàng)B正確。選項(xiàng)A、C、D均不符合招聘規(guī)定。5.【答案】D【解析】按照規(guī)定程序提出辭職申請(qǐng)是工作人員的合法權(quán)利，不屬于違紀(jì)行為，因此選項(xiàng)D正確。選項(xiàng)A、B、C均屬于違紀(jì)行為。6.【答案】B【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)處置需經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序，不得自行處置閑置資產(chǎn)，因此選項(xiàng)B錯(cuò)誤。選項(xiàng)A、C、D均符合事業(yè)單位資產(chǎn)處置的規(guī)定。7.【答案】B【解析】事業(yè)單位員工的崗位調(diào)整需經(jīng)過民主程序，保證員工的合法權(quán)益，因此選項(xiàng)B正確。選項(xiàng)A、C、D均不符合事業(yè)單位員工崗位調(diào)整的規(guī)定。8.【答案】D【解析】事業(yè)單位的職工個(gè)人醫(yī)療費(fèi)用不屬于財(cái)政補(bǔ)助范圍，因此選項(xiàng)D正確。選項(xiàng)A、B、C均屬于財(cái)政補(bǔ)助范圍。9.【答案】B【解析】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)每年進(jìn)行一次審計(jì)，以保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和合法性，因此選項(xiàng)B正確。選項(xiàng)A、C、D均不符合事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的規(guī)定。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位工作人員在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、利用職務(wù)之便謀取私利、違反國(guó)家規(guī)定，擅自改變單位經(jīng)費(fèi)使用方向，這些行為都可能構(gòu)成違法違紀(jì)。11.【答案】ABD【解析】事業(yè)單位招聘應(yīng)遵循公開原則、競(jìng)爭(zhēng)原則和擇優(yōu)原則，以確保招聘的公正性和公平性。逐級(jí)推薦原則并非事業(yè)單位招聘的必要原則。12.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位資產(chǎn)管理應(yīng)遵循價(jià)值管理原則、效益管理原則、安全管理原則和分類管理原則，以保證資產(chǎn)的有效利用和保值增值。13.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位內(nèi)部控制包括控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)和信息與溝通四個(gè)要素，這些要素共同構(gòu)成了一個(gè)有效的內(nèi)部控制體系。三、填空題(共5題)14.【答案】政府財(cái)政撥款【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)主要依靠政府財(cái)政撥款，這是其與一般企業(yè)的主要區(qū)別之一。15.【答案】按照管理權(quán)限和規(guī)定程序【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用必須按照管理權(quán)限和規(guī)定程序進(jìn)行，以確保過程的公正性和合法性。16.【答案】四個(gè)【解析】事業(yè)單位工作人員的年度考核結(jié)果通常分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次，用以評(píng)價(jià)工作人員的工作表現(xiàn)。17.【答案】政治理論【解析】事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治理論、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面，旨在提高工作人員的綜合素質(zhì)和工作能力。18.【答案】權(quán)責(zé)明確【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)遵循權(quán)責(zé)明確原則，明確資產(chǎn)管理的責(zé)任主體，保證資產(chǎn)的安全與完整。四、判斷題(共5題)19.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位工作人員的工作時(shí)間和工作內(nèi)容通常由單位根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安排，工作人員不能自行決定。20.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行審計(jì)，以確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和合法性。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)處置必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序，不得隨意處置資產(chǎn)。22.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的招聘過程應(yīng)當(dāng)公開透明，確保招聘的公正性和公平性，接受社會(huì)監(jiān)督是必要的。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位工作人員的年度考核結(jié)果通常分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次，不僅僅局限于優(yōu)秀和不合格。五、簡(jiǎn)答題(共5題)24.【答案】事業(yè)單位的基本職能是為國(guó)家和社會(huì)提供公共服務(wù)，包括教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育、社會(huì)福利等。主要特點(diǎn)包括：以公共利益為目的、不以盈利為目的、具有公益性質(zhì)、提供公共服務(wù)、具有行政性和獨(dú)立性。【解析】事業(yè)單位的基本職能是為滿足社會(huì)公共需求而設(shè)立，其特點(diǎn)是服務(wù)于公共利益，不以盈利為目的，具有明顯的公益性質(zhì)，同時(shí)兼具行政性和獨(dú)立性。25.【答案】為確保事業(yè)單位招聘的公平性和公正性，可以采取以下措施：制定公開透明的招聘程序；嚴(yán)格按照招聘條件選拔人才；實(shí)施回避制度，防止利益沖突；設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，接受社會(huì)監(jiān)督?！窘馕觥客ㄟ^制定明確的招聘程序、嚴(yán)格按照條件選拔、實(shí)施回避制度以及設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，可以有效確保事業(yè)單位招聘的公平性和公正性。26.【答案】事業(yè)單位的資產(chǎn)管理制度主要包括資產(chǎn)配置、使用、處置、評(píng)估、監(jiān)督等方面。具體包括：資產(chǎn)的采購、領(lǐng)用、報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓、出租等管理；資產(chǎn)評(píng)估和核算；資產(chǎn)監(jiān)督和審計(jì)?！窘馕觥抠Y產(chǎn)管理制度是事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，涵蓋了資產(chǎn)從配置到處置的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保資產(chǎn)的有效利用和保值增值。27.【答案】事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)有以下重要作用：提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；增強(qiáng)工作人員的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)；促進(jìn)事