2015年版體系內(nèi)審記錄_第1頁
2015年版體系內(nèi)審記錄_第2頁
2015年版體系內(nèi)審記錄_第3頁
2015年版體系內(nèi)審記錄_第4頁
2015年版體系內(nèi)審記錄_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2015年版體系內(nèi)審記錄

姓名:__________考號:__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.在2015年版體系內(nèi)審記錄中,內(nèi)部審計的定義是什么?()A.對組織內(nèi)部進(jìn)行獨(dú)立、客觀的評估和咨詢活動B.對組織外部進(jìn)行獨(dú)立、客觀的評估和咨詢活動C.對組織內(nèi)部進(jìn)行非獨(dú)立、客觀的評估和咨詢活動D.對組織外部進(jìn)行非獨(dú)立、客觀的評估和咨詢活動2.內(nèi)審記錄中,以下哪項(xiàng)不是內(nèi)審的目標(biāo)?()A.評估和改善內(nèi)部控制B.評估和改善風(fēng)險管理C.評估和改善合規(guī)性D.減少組織的運(yùn)營成本3.內(nèi)審記錄中,內(nèi)部審計師在執(zhí)行審計時,以下哪種行為是不恰當(dāng)?shù)模?)A.保持客觀和中立B.保持獨(dú)立性C.與被審計單位建立密切的個人關(guān)系D.保持專業(yè)勝任能力4.內(nèi)審記錄中,以下哪項(xiàng)不是內(nèi)部審計計劃的主要內(nèi)容?()A.審計目標(biāo)B.審計范圍C.審計時間表D.審計預(yù)算5.內(nèi)審記錄中,內(nèi)部審計報告的目的是什么?()A.評估和改善內(nèi)部控制B.傳達(dá)審計發(fā)現(xiàn)和建議C.評估和改善風(fēng)險管理D.評估和改善合規(guī)性6.內(nèi)審記錄中,以下哪項(xiàng)不是內(nèi)部審計師應(yīng)遵循的職業(yè)道德準(zhǔn)則?()A.誠信和正直B.專業(yè)勝任能力C.獨(dú)立性D.追求短期利益7.內(nèi)審記錄中,內(nèi)部審計活動的主要目的是什么?()A.評估和改善內(nèi)部控制B.評估和改善風(fēng)險管理C.評估和改善合規(guī)性D.以上都是8.內(nèi)審記錄中,內(nèi)部審計師在審計過程中,以下哪種行為是不恰當(dāng)?shù)模?)A.保持客觀和中立B.保持獨(dú)立性C.對被審計單位進(jìn)行威脅和恐嚇D.保持專業(yè)勝任能力9.內(nèi)審記錄中,以下哪項(xiàng)不是內(nèi)部審計報告的組成部分?()A.引言部分B.審計發(fā)現(xiàn)C.審計建議D.審計結(jié)論10.內(nèi)審記錄中,內(nèi)部審計活動的核心是什么?()A.評估和改善內(nèi)部控制B.評估和改善風(fēng)險管理C.評估和改善合規(guī)性D.以上都是二、多選題(共5題)11.在2015年版體系內(nèi)審記錄中,內(nèi)部審計的主要職能包括哪些?()A.評估內(nèi)部控制的有效性B.評估和改善風(fēng)險管理C.評估和改善合規(guī)性D.進(jìn)行財務(wù)審計E.提供咨詢服務(wù)12.內(nèi)審記錄中,內(nèi)部審計師在執(zhí)行審計時,應(yīng)遵循哪些原則?()A.獨(dú)立性原則B.客觀性原則C.專業(yè)勝任能力原則D.職業(yè)道德原則E.法律法規(guī)原則13.內(nèi)審記錄中,以下哪些因素會影響內(nèi)部審計計劃的范圍和深度?()A.組織的風(fēng)險管理策略B.內(nèi)部控制的有效性C.審計目標(biāo)D.審計資源E.組織的文化和價值觀14.內(nèi)審記錄中,內(nèi)部審計報告應(yīng)當(dāng)包含哪些內(nèi)容?()A.引言部分B.審計背景和目的C.審計發(fā)現(xiàn)和結(jié)論D.審計建議E.被審計單位的反饋15.內(nèi)審記錄中,以下哪些是內(nèi)部審計師在報告中應(yīng)遵循的溝通原則?()A.透明度原則B.適當(dāng)性原則C.及時性原則D.客觀性原則E.確定性原則三、填空題(共5題)16.2015年版體系內(nèi)審記錄中規(guī)定,內(nèi)部審計報告的最終目的是為了()。17.根據(jù)2015年版體系內(nèi)審記錄,內(nèi)部審計計劃應(yīng)()。18.在2015年版體系內(nèi)審記錄中,內(nèi)部審計師在報告中應(yīng)當(dāng)對()進(jìn)行評估。19.2015年版體系內(nèi)審記錄中強(qiáng)調(diào),內(nèi)部審計應(yīng)當(dāng)()。20.根據(jù)2015年版體系內(nèi)審記錄,內(nèi)部審計報告應(yīng)()。四、判斷題(共5題)21.2015年版體系內(nèi)審記錄中規(guī)定,內(nèi)部審計應(yīng)當(dāng)完全獨(dú)立于被審計單位。()A.正確B.錯誤22.在2015年版體系內(nèi)審記錄中,內(nèi)部審計報告不需要包含審計發(fā)現(xiàn)和建議。()A.正確B.錯誤23.根據(jù)2015年版體系內(nèi)審記錄,內(nèi)部審計師可以參與制定內(nèi)部控制政策。()A.正確B.錯誤24.2015年版體系內(nèi)審記錄中規(guī)定,內(nèi)部審計活動應(yīng)當(dāng)覆蓋所有組織業(yè)務(wù)。()A.正確B.錯誤25.在2015年版體系內(nèi)審記錄中,內(nèi)部審計師可以不遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.問:2015年版體系內(nèi)審記錄中,內(nèi)部審計的目標(biāo)是什么?27.問:在2015年版體系內(nèi)審記錄中,內(nèi)部審計師在報告中如何處理敏感信息?28.問:2015年版體系內(nèi)審記錄中,如何定義內(nèi)部審計的獨(dú)立性?29.問:在2015年版體系內(nèi)審記錄中,內(nèi)部審計計劃應(yīng)當(dāng)如何制定?30.問:2015年版體系內(nèi)審記錄中,內(nèi)部審計報告對組織有何重要性?

2015年版體系內(nèi)審記錄一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】內(nèi)部審計的定義是對組織內(nèi)部進(jìn)行獨(dú)立、客觀的評估和咨詢活動,以增加價值和改進(jìn)組織的運(yùn)營。2.【答案】D【解析】內(nèi)審的目標(biāo)包括評估和改善內(nèi)部控制、風(fēng)險管理和合規(guī)性,而減少運(yùn)營成本不是內(nèi)審的直接目標(biāo)。3.【答案】C【解析】內(nèi)部審計師應(yīng)保持客觀和中立,保持獨(dú)立性,并保持專業(yè)勝任能力,與被審計單位建立密切的個人關(guān)系是不恰當(dāng)?shù)摹?.【答案】D【解析】內(nèi)部審計計劃的主要內(nèi)容包括審計目標(biāo)、審計范圍和審計時間表,審計預(yù)算不是計劃的主要內(nèi)容。5.【答案】B【解析】內(nèi)部審計報告的目的是傳達(dá)審計發(fā)現(xiàn)和建議,幫助組織改進(jìn)其運(yùn)營。6.【答案】D【解析】內(nèi)部審計師應(yīng)遵循的職業(yè)道德準(zhǔn)則包括誠信和正直、專業(yè)勝任能力、獨(dú)立性,追求短期利益不是其中之一。7.【答案】D【解析】內(nèi)部審計活動的主要目的是評估和改善內(nèi)部控制、風(fēng)險管理和合規(guī)性。8.【答案】C【解析】內(nèi)部審計師在審計過程中應(yīng)保持客觀和中立、獨(dú)立和專業(yè)勝任能力,對被審計單位進(jìn)行威脅和恐嚇是不恰當(dāng)?shù)摹?.【答案】D【解析】內(nèi)部審計報告的組成部分包括引言部分、審計發(fā)現(xiàn)和審計建議,審計結(jié)論不是獨(dú)立的組成部分。10.【答案】D【解析】內(nèi)部審計活動的核心是評估和改善內(nèi)部控制、風(fēng)險管理和合規(guī)性。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】內(nèi)部審計的職能包括評估內(nèi)部控制的有效性、評估和改善風(fēng)險管理、評估和改善合規(guī)性、進(jìn)行財務(wù)審計以及提供咨詢服務(wù)。12.【答案】ABCD【解析】內(nèi)部審計師在執(zhí)行審計時應(yīng)遵循獨(dú)立性原則、客觀性原則、專業(yè)勝任能力原則和職業(yè)道德原則。法律法規(guī)原則雖然重要,但不屬于內(nèi)部審計師執(zhí)行審計時應(yīng)遵循的原則。13.【答案】ABCDE【解析】內(nèi)部審計計劃的范圍和深度會受到組織風(fēng)險管理策略、內(nèi)部控制的有效性、審計目標(biāo)、審計資源以及組織的文化和價值觀等因素的影響。14.【答案】ABCDE【解析】內(nèi)部審計報告應(yīng)當(dāng)包含引言部分、審計背景和目的、審計發(fā)現(xiàn)和結(jié)論、審計建議以及被審計單位的反饋等內(nèi)容。15.【答案】ABCD【解析】內(nèi)部審計師在報告中應(yīng)遵循透明度原則、適當(dāng)性原則、及時性原則和客觀性原則。確定性原則雖然重要,但不是內(nèi)部審計師在報告中應(yīng)遵循的溝通原則。三、填空題(共5題)16.【答案】提高組織的管理水平和運(yùn)營效率【解析】內(nèi)部審計報告的目的是為了幫助組織識別潛在的風(fēng)險,改進(jìn)內(nèi)部控制,從而提高管理水平和運(yùn)營效率。17.【答案】定期進(jìn)行審查和更新【解析】為了確保內(nèi)部審計計劃的針對性和有效性,它需要定期審查和更新,以適應(yīng)組織的發(fā)展和變化。18.【答案】審計發(fā)現(xiàn)和建議的效果【解析】內(nèi)部審計師在報告中應(yīng)當(dāng)評估審計發(fā)現(xiàn)和建議的實(shí)施效果,以確認(rèn)改進(jìn)措施是否有效。19.【答案】獨(dú)立于被審計的活動【解析】內(nèi)部審計的獨(dú)立性是確保審計質(zhì)量的關(guān)鍵,這意味著內(nèi)部審計師應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于被審計的活動,保持客觀和中立。20.【答案】明確指出審計發(fā)現(xiàn)和建議的優(yōu)先級【解析】內(nèi)部審計報告應(yīng)明確指出審計發(fā)現(xiàn)和建議的優(yōu)先級,幫助管理層優(yōu)先處理最重要的改進(jìn)領(lǐng)域。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】內(nèi)部審計的獨(dú)立性是確保審計質(zhì)量的關(guān)鍵,內(nèi)部審計師應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立于被審計單位,以保證審計的客觀性和公正性。22.【答案】錯誤【解析】內(nèi)部審計報告應(yīng)當(dāng)包含審計發(fā)現(xiàn)和建議,以便管理層采取措施改進(jìn)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理。23.【答案】錯誤【解析】內(nèi)部審計師的角色是評估內(nèi)部控制的有效性,而不是參與制定內(nèi)部控制政策,以避免利益沖突。24.【答案】正確【解析】內(nèi)部審計活動應(yīng)當(dāng)覆蓋組織的所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域,以確保審計的全面性和有效性。25.【答案】錯誤【解析】內(nèi)部審計師必須遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則,這是其職業(yè)行為的基本要求,以確保審計的誠信和公正。五、簡答題(共5題)26.【答案】內(nèi)部審計的目標(biāo)是增加價值和改進(jìn)組織的運(yùn)營,通過評估和改善風(fēng)險管理、內(nèi)部控制和治理過程來實(shí)現(xiàn)?!窘馕觥績?nèi)部審計通過提供確保組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的風(fēng)險管理、控制和治理過程的獨(dú)立保證,從而增加價值并改進(jìn)組織的運(yùn)營。27.【答案】內(nèi)部審計師在報告中應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎處理敏感信息,確保不會損害組織的利益或違反保密協(xié)議。【解析】內(nèi)部審計師有責(zé)任保護(hù)機(jī)密信息,確保在報告中披露的信息不會對組織造成不利影響,同時遵守相關(guān)的法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。28.【答案】內(nèi)部審計的獨(dú)立性指的是內(nèi)部審計師在組織內(nèi)部不受其他部門的控制,能夠獨(dú)立地開展審計工作。【解析】內(nèi)部審計的獨(dú)立性是確保審計質(zhì)量的關(guān)鍵,它包括組織獨(dú)立性和專業(yè)獨(dú)立性,以保證審計結(jié)論的客觀性和公正性。29.【答案】內(nèi)部審計計

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論