河南省特崗教師招聘考試真題及答案

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.河南省特崗教師招聘考試中，特崗教師是指什么？()A.在編教師B.臨時(shí)教師C.特殊崗位教師D.特殊編制教師2.河南省特崗教師招聘考試中，報(bào)考條件不包括以下哪項(xiàng)？()A.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義教育事業(yè)B.具有本科及以上學(xué)歷C.具有教師資格證D.具有當(dāng)?shù)貞艏?.河南省特崗教師招聘考試主要測(cè)試哪些內(nèi)容？()A.教育政策法規(guī)和職業(yè)道德B.教育教學(xué)知識(shí)和能力C.綜合素質(zhì)D.以上都是4.河南省特崗教師招聘考試中，筆試成績(jī)占總成績(jī)的比重是多少？()A.40%B.50%C.60%D.70%5.河南省特崗教師招聘考試中，面試主要考察哪些方面？()A.教學(xué)設(shè)計(jì)能力B.課堂管理能力C.教學(xué)實(shí)施能力D.以上都是6.河南省特崗教師招聘考試中，哪些人員可以享受加分政策？()A.本地生源B.教師子女C.獲得省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的教師D.以上都是7.河南省特崗教師招聘考試中，特崗教師的聘期是多久？()A.1年B.2年C.3年D.4年8.河南省特崗教師招聘考試中，特崗教師享受哪些待遇？()A.享有國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資待遇B.享有地方補(bǔ)貼C.享有職稱評(píng)定優(yōu)先權(quán)D.以上都是9.河南省特崗教師招聘考試中，特崗教師服務(wù)期滿后，有哪些發(fā)展機(jī)會(huì)？()A.可以轉(zhuǎn)為在編教師B.可以繼續(xù)留任特崗教師C.可以參加其他教師招聘考試D.以上都是10.河南省特崗教師招聘考試中，特崗教師的工作地點(diǎn)有哪些限制？()A.必須在原籍地任教B.必須在農(nóng)村地區(qū)任教C.必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校任教D.無(wú)任何限制二、多選題(共5題)11.河南省特崗教師招聘考試中，特崗教師有哪些基本職責(zé)？()A.貫徹國(guó)家教育方針，落實(shí)教育政策法規(guī)B.組織和參與教育教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步C.維護(hù)學(xué)生的身心健康和安全D.開(kāi)展家校合作，與學(xué)生家長(zhǎng)保持良好溝通12.河南省特崗教師招聘考試中，以下哪些屬于特崗教師享受的待遇？()A.享有國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資待遇B.享有地方補(bǔ)貼C.享有職稱評(píng)定優(yōu)先權(quán)D.享有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)13.河南省特崗教師招聘考試中，特崗教師應(yīng)具備哪些素質(zhì)？()A.愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)教育事業(yè)B.具備良好的師德和職業(yè)道德C.具備較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)D.具備良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神14.河南省特崗教師招聘考試中，特崗教師的工作周期包括哪些階段？()A.招聘選拔階段B.聘前培訓(xùn)階段C.試用期階段D.在崗服務(wù)階段15.河南省特崗教師招聘考試中，特崗教師服務(wù)期滿后，有哪些去向選擇？()A.轉(zhuǎn)為正式編制教師B.繼續(xù)留任特崗教師C.參加其他教師招聘考試D.調(diào)至其他教育機(jī)構(gòu)工作三、填空題(共5題)16.河南省特崗教師招聘考試報(bào)名的基本條件之一是具有17.河南省特崗教師招聘考試中，特崗教師的聘期一般為18.河南省特崗教師招聘考試中，面試成績(jī)占總成績(jī)的比重是19.河南省特崗教師招聘考試中，特崗教師的工資待遇包括20.河南省特崗教師招聘考試中，特崗教師的服務(wù)地區(qū)主要是四、判斷題(共5題)21.河南省特崗教師招聘考試只允許應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。()A.正確B.錯(cuò)誤22.河南省特崗教師招聘考試中，筆試成績(jī)是唯一決定考生能否進(jìn)入面試的依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.河南省特崗教師招聘考試中，特崗教師的工資待遇低于在編教師。()A.正確B.錯(cuò)誤24.河南省特崗教師招聘考試中，特崗教師的服務(wù)期限可以無(wú)限期延長(zhǎng)。()A.正確B.錯(cuò)誤25.河南省特崗教師招聘考試中，特崗教師的培訓(xùn)是自愿參加的。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述河南省特崗教師招聘考試的主要流程。27.特崗教師招聘考試中，面試的主要目的是什么？28.特崗教師在服務(wù)期間，如果出現(xiàn)違反師德師風(fēng)的行為，會(huì)有哪些后果？29.特崗教師在服務(wù)期滿后，有哪些繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)？30.特崗教師招聘考試中，如何準(zhǔn)備面試環(huán)節(jié)？

河南省特崗教師招聘考試真題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】特崗教師是指通過(guò)特崗教師招聘考試，被錄用到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校從事教育教學(xué)工作的教師。特崗教師不是在編教師，而是臨時(shí)教師。2.【答案】D【解析】報(bào)考河南省特崗教師招聘考試，一般要求考生擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義教育事業(yè)，具有本科及以上學(xué)歷，并持有教師資格證。戶籍要求可能因地區(qū)而異，并非普遍要求。3.【答案】D【解析】河南省特崗教師招聘考試主要測(cè)試考生的教育政策法規(guī)和職業(yè)道德、教育教學(xué)知識(shí)和能力以及綜合素質(zhì)，包括專業(yè)知識(shí)、教育理論、教育實(shí)踐能力等。4.【答案】B【解析】河南省特崗教師招聘考試中，筆試成績(jī)一般占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占50%。5.【答案】D【解析】河南省特崗教師招聘考試中，面試主要考察考生的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂管理能力和教學(xué)實(shí)施能力等多個(gè)方面。6.【答案】D【解析】河南省特崗教師招聘考試中，本地生源、教師子女以及獲得省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的教師等都可以享受加分政策。7.【答案】B【解析】河南省特崗教師的聘期為2年，聘期結(jié)束后，教師可以根據(jù)自己的意愿和實(shí)際情況選擇是否繼續(xù)留任。8.【答案】D【解析】河南省特崗教師招聘考試中，特崗教師享有國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資待遇、地方補(bǔ)貼以及職稱評(píng)定優(yōu)先權(quán)等各項(xiàng)待遇。9.【答案】D【解析】河南省特崗教師招聘考試中，特崗教師服務(wù)期滿后，可以選擇轉(zhuǎn)為在編教師、繼續(xù)留任特崗教師或者參加其他教師招聘考試等發(fā)展機(jī)會(huì)。10.【答案】C【解析】河南省特崗教師招聘考試中，特崗教師必須在農(nóng)村地區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校任教，服務(wù)期為2年。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】特崗教師的基本職責(zé)包括貫徹國(guó)家教育方針，落實(shí)教育政策法規(guī)，組織和參與教育教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步，維護(hù)學(xué)生的身心健康和安全，以及開(kāi)展家校合作，與學(xué)生家長(zhǎng)保持良好溝通等。12.【答案】ABCD【解析】特崗教師享受的待遇包括享有國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資待遇，地方補(bǔ)貼，職稱評(píng)定優(yōu)先權(quán)，以及養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等。13.【答案】ABCD【解析】特崗教師應(yīng)具備愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)教育事業(yè)、良好的師德和職業(yè)道德、較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)，以及良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神等素質(zhì)。14.【答案】ABCD【解析】特崗教師的工作周期包括招聘選拔階段、聘前培訓(xùn)階段、試用期階段和在崗服務(wù)階段。每個(gè)階段都有其特定的任務(wù)和要求。15.【答案】ABCD【解析】特崗教師服務(wù)期滿后，可以選擇轉(zhuǎn)為正式編制教師、繼續(xù)留任特崗教師、參加其他教師招聘考試或者調(diào)至其他教育機(jī)構(gòu)工作等去向。三、填空題(共5題)16.【答案】教師資格證【解析】報(bào)考河南省特崗教師招聘考試，考生必須具備相應(yīng)的教師資格證，這是報(bào)名的基本條件之一。17.【答案】2年【解析】河南省特崗教師招聘考試中，特崗教師的聘期通常為2年，這是特崗教師合同約定的服務(wù)期限。18.【答案】50%【解析】河南省特崗教師招聘考試中，面試成績(jī)占總成績(jī)的比重為50%，與筆試成績(jī)并列。19.【答案】國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資待遇和地方補(bǔ)貼【解析】河南省特崗教師的工資待遇由兩部分組成，即國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資待遇和地方補(bǔ)貼。20.【答案】農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)?！窘馕觥亢幽鲜√貚徑處熣衅缚荚囍荚谶x拔教師到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校工作，以緩解農(nóng)村教育師資力量不足的問(wèn)題。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】河南省特崗教師招聘考試不僅允許應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，也允許往屆畢業(yè)生以及具有教師資格證的人員報(bào)考。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】河南省特崗教師招聘考試中，筆試成績(jī)是進(jìn)入面試的重要依據(jù)之一，但并非唯一?？忌€需要通過(guò)面試等其他環(huán)節(jié)的綜合評(píng)定。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】河南省特崗教師的工資待遇與在編教師相當(dāng)，包括國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資待遇和地方補(bǔ)貼。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】河南省特崗教師的服務(wù)期限為2年，服務(wù)期滿后，教師可以根據(jù)自己的意愿和實(shí)際情況選擇是否繼續(xù)留任，服務(wù)期限不能無(wú)限期延長(zhǎng)。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】河南省特崗教師招聘考試中，特崗教師的培訓(xùn)是強(qiáng)制性的，所有被錄用的特崗教師必須參加培訓(xùn)。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】河南省特崗教師招聘考試的主要流程包括：報(bào)名、筆試、面試、體檢、公示和聘用。具體流程為：首先，考生進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；其次，通過(guò)筆試的合格者參加面試；面試合格后進(jìn)行體檢；體檢合格者進(jìn)行公示；公示無(wú)異議后，由當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)辦理聘用手續(xù)。【解析】了解河南省特崗教師招聘考試的主要流程對(duì)于考生來(lái)說(shuō)非常重要，有助于合理安排備考時(shí)間和流程。27.【答案】特崗教師招聘考試中，面試的主要目的是考察考生的教育教學(xué)能力、綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力，以判斷考生是否適合從事教師工作?！窘馕觥棵嬖囀翘貚徑處熣衅缚荚嚨闹匾h(huán)節(jié)，通過(guò)面試可以更全面地了解考生的能力和潛力。28.【答案】特崗教師在服務(wù)期間，如果出現(xiàn)違反師德師風(fēng)的行為，可能會(huì)被取消特崗教師資格，甚至可能面臨解聘和法律責(zé)任。【解析】特崗教師作為教師隊(duì)伍的重要組成部分，必須遵守師德規(guī)范，否則將面臨嚴(yán)重的后果。29.【答案】特崗教師在服務(wù)期滿后，可以選擇繼續(xù)留在原學(xué)校任教，也可以參加其他教