2025版無固定期限勞動(dòng)合同模板（合同樣本）合同編號(hào)：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）（以下簡稱“甲方”）與（以下簡稱“乙方”）自愿簽訂，雙方同意按照本合同的條款和條件建立勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱“《勞動(dòng)合同法》”）、《中華人民共和國勞動(dòng)法》（以下簡稱“《勞動(dòng)法》”）等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方就下列事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽訂本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為無固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起生效，至本合同終止或解除之日止。甲乙雙方同意，本合同的開始日期為年月日。本合同的開始日期即為乙方正式入職之日。乙方的試用期為個(gè)月，自年月日至年月日。試用期間，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照本合同第四條約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任（以下簡稱“崗位”）職務(wù)，并履行該崗位的相關(guān)職責(zé)和義務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：（以下簡稱“工作地點(diǎn)”）。若乙方的工作地點(diǎn)發(fā)生變化，甲方應(yīng)提前以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致后方可調(diào)整。2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營狀況以及崗位需求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。雙方應(yīng)就調(diào)整事宜協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和乙方所在的崗位性質(zhì)確定。3.2甲方應(yīng)保證乙方的休息和休假權(quán)利，乙方享有每周至少天的休息時(shí)間，并享有國家法定節(jié)假日。具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并提前通知乙方。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲乙雙方約定，乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（以下簡稱“工資”）。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資及其他雙方約定的項(xiàng)目。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為次月的第天。如遇節(jié)假日或休息日，支付日期順延至下一個(gè)工作日。4.3乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的工資政策、乙方的工作表現(xiàn)和市場薪酬水平進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方以書面形式通知乙方，并經(jīng)乙方確認(rèn)后生效。4.4除本合同約定的工資外，乙方還享有甲方根據(jù)國家規(guī)定和社會(huì)保障政策提供的其他福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)依法承擔(dān)其個(gè)人繳納部分的費(fèi)用。5.2甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，住房公積金屬個(gè)人和單位共同繳納，繳納比例和基數(shù)按照國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和其他員工福利。具體福利待遇以甲方發(fā)布的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家和地方政府規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的工作環(huán)境安全、健康。6.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，確保自身和他人的安全。6.3乙方在工作中發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)按照國家工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和理賠。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益和商業(yè)秘密。7.2乙方不得從事任何損害甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、偽造或篡改工作記錄、挪用公款、收受回扣等。7.3乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，不得無故曠工、遲到或早退。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。7.4乙方在合同期內(nèi)不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。如乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。第八條合同的變更、解除和終止8.1本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。8.2本合同的解除可以分為協(xié)商解除、單方解除和勞動(dòng)合同終止的情況。8.2.1協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除的條件、時(shí)間和方式由雙方另行約定。8.2.2單方解除：（1）甲方可以解除本合同的情形：a.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；b.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；c.乙方因故意或過失犯罪被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。（2）乙方可以解除本合同的情形：a.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；b.甲方未為乙方繳納應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；c.甲方的規(guī)章制度違反法律規(guī)定，損害乙方的合法權(quán)益。8.2.3勞動(dòng)合同終止：（1）本合同期滿后自然終止；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散。8.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他相關(guān)費(fèi)用。具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和方式以法律規(guī)定為準(zhǔn)。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)和支付方式按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定執(zhí)行。9.2乙方在合同期內(nèi)因違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或法律規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。9.3本合同解除后，乙方應(yīng)依法辦理工作交接手續(xù)。如乙方未按甲方要求辦理工作交接，甲方有權(quán)暫扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和其他應(yīng)得款項(xiàng)，直至乙方完成交接為止。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的任何條款均不得違反國家和地方政府的強(qiáng)制性法律法規(guī)。如本合同的某一條款被認(rèn)定為無效，不影響本合同其他條款的效力。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的生效日期、甲方的蓋章日期和乙方的簽字日期應(yīng)一致。如不一致，以簽署的日期為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：簽字日期：