本單位消防安全制度

一、總則

（一）制定目的

為規(guī)范本單位消防安全管理，預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生，保障單位人員生命財產(chǎn)安全和生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進行，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，制定本制度。

（二）制定依據(jù)

本制度以《中華人民共和國消防法》《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》《人員密集場所消防安全管理》等法律法規(guī)為基礎(chǔ)，結(jié)合本單位建筑結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營特點及消防安全管理需求制定。

（三）適用范圍

本制度適用于本單位各部門、全體員工（含正式工、合同工、臨時工及實習(xí)人員）、外來施工單位及進入單位區(qū)域的外來人員，涵蓋消防安全責(zé)任落實、設(shè)施設(shè)備管理、隱患排查整改、應(yīng)急演練等全流程管理。

（四）基本原則

本單位消防安全管理遵循“預(yù)防為主、防消結(jié)合”方針，堅持“誰主管、誰負責(zé)”“誰在崗、誰履職”原則，落實分級管理、責(zé)任到人，實現(xiàn)消防安全管理常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

二、消防安全責(zé)任體系

（一）單位消防安全責(zé)任人職責(zé)

1.全面領(lǐng)導(dǎo)本單位消防安全工作，確保消防安全管理納入單位整體發(fā)展規(guī)劃

2.組織制定年度消防安全工作計劃，保障消防經(jīng)費投入不低于年度預(yù)算的3%

3.每季度至少主持召開一次消防安全工作會議，研究解決重大消防問題

4.批準實施消防安全制度、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案

5.確保消防設(shè)施設(shè)備完好有效，組織年度消防設(shè)施檢測

6.與各部門簽訂消防安全責(zé)任書，明確消防安全目標

7.發(fā)生火災(zāi)時擔(dān)任現(xiàn)場總指揮，組織撲救初期火災(zāi)和人員疏散

（二）消防安全管理人職責(zé)

1.具體組織實施單位消防安全管理工作，制定月度消防工作計劃

2.組織開展防火檢查，建立火災(zāi)隱患臺賬并跟蹤整改

3.管理消防控制室，確保24小時雙人持證值班

4.組織開展消防宣傳教育和培訓(xùn)，每半年至少組織一次全員培訓(xùn)

5.管理消防檔案，記錄消防設(shè)施檢測、維護和演練情況

6.協(xié)調(diào)處理消防設(shè)施維修、改造等事項

7.每月向消防安全責(zé)任人報告消防安全工作情況

（三）部門負責(zé)人職責(zé)

1.將消防安全納入本部門日常管理，落實崗位消防安全責(zé)任制

2.組織開展部門級防火檢查，每周至少一次

3.確保本部門消防通道、安全出口暢通

4.管理本部門消防器材，每月檢查一次并記錄

5.組織本部門員工參加消防培訓(xùn)和演練

6.及時報告本部門火災(zāi)隱患并配合整改

7.發(fā)生火災(zāi)時組織本人員疏散和初期火災(zāi)撲救

（四）班組組長職責(zé)

1.每日開展班前消防安全檢查，確認消防設(shè)施完好

2.監(jiān)督員工遵守消防安全操作規(guī)程

3.熟悉本區(qū)域消防設(shè)施位置和使用方法

4.發(fā)現(xiàn)火情立即報警并組織人員疏散

5.參與部門消防演練，掌握基本滅火技能

6.保持本區(qū)域消防通道、安全出口暢通

7.每周組織一次班組消防安全學(xué)習(xí)

（五）崗位員工職責(zé)

1.熟悉本崗位火災(zāi)危險性，掌握"一懂三會"知識

2.嚴格執(zhí)行消防安全操作規(guī)程，禁止違規(guī)操作

3.保持工作區(qū)域消防設(shè)施完好，不得圈占、遮擋

4.下班前檢查并關(guān)閉電源、氣源、火源

5.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患立即報告并采取臨時措施

6.掌握滅火器使用方法和疏散逃生路線

7.參與消防培訓(xùn)和演練，提高自防自救能力

（六）重點崗位特殊要求

1.電焊、氣焊等動火作業(yè)人員必須持證上崗，辦理動火審批手續(xù)

2.易燃易爆危險品管理人員實行雙人雙鎖管理，每日登記庫存

3.消防控制室值班人員必須持中級以上消防設(shè)施操作員證

4.倉庫管理員保持消防通道寬度不小于2米，貨物堆放高度不超過2米

5.廚房操作人員定期清理油煙管道，使用燃氣時必須有人監(jiān)護

6.夜間值班人員每2小時巡查一次重點部位并記錄

（七）責(zé)任追究機制

1.對未履行消防安全職責(zé)導(dǎo)致火災(zāi)的，依法給予行政處分

2.對重大火災(zāi)隱患未及時整改的，扣減部門年度考核分值5-10分

3.消防設(shè)施維護保養(yǎng)不到位導(dǎo)致失效的，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任

4.阻礙消防執(zhí)法或破壞消防設(shè)施的，移交公安機關(guān)處理

5.消防安全工作納入年度績效考核，實行一票否決制

6.對在消防工作中表現(xiàn)突出的個人給予表彰獎勵

7.建立消防安全責(zé)任追溯制度，明確各環(huán)節(jié)責(zé)任主體

（八）責(zé)任落實保障措施

1.每年組織一次消防安全責(zé)任書簽訂儀式，公開承諾

2.建立消防安全責(zé)任清單，明確各崗位具體責(zé)任事項

3.實行消防安全責(zé)任考核制度，每月通報考核結(jié)果

4.設(shè)立消防安全專項獎勵基金，用于表彰先進

5.建立消防安全責(zé)任檔案，記錄履職情況

6.定期開展責(zé)任落實情況專項檢查

7.對新入職員工進行消防安全責(zé)任告知培訓(xùn)

（九）消防安全責(zé)任銜接

1.建立部門間消防安全信息通報機制，每月至少通報一次

2.實行消防安全工作交接制度，重要事項書面交接

3.節(jié)假日、重大活動期間實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度

4.外來施工單位簽訂消防安全管理協(xié)議，明確責(zé)任

5.租賃場所簽訂消防安全責(zé)任書，落實主體責(zé)任

6.臨時作業(yè)人員由使用部門負責(zé)消防安全管理

7.建立消防安全責(zé)任追溯流程，明確責(zé)任認定標準

（十）責(zé)任監(jiān)督與改進

1.設(shè)立消防安全舉報箱，接受全員監(jiān)督

2.每半年組織一次消防安全責(zé)任落實情況評估

3.建立消防安全責(zé)任反饋機制，及時糾正偏差

4.定期開展消防安全責(zé)任滿意度調(diào)查

5.根據(jù)法律法規(guī)變化及時更新責(zé)任內(nèi)容

6.借鑒行業(yè)先進經(jīng)驗優(yōu)化責(zé)任體系

7.建立消防安全責(zé)任持續(xù)改進機制，每年修訂一次

三、消防安全管理制度

（一）日常防火巡查制度

1.巡查頻次要求

（1）消防安全重點部位每日至少巡查兩次，非重點部位每日至少巡查一次

（2）重大節(jié)假日前、重大活動期間增加巡查頻次至每日三次

（3）夜間營業(yè)場所實行每小時巡查一次制度

2.巡查人員構(gòu)成

（1）消防安全管理人員牽頭組織

（2）各部門負責(zé)人輪流帶隊

（3）重點部位安排專人值守巡查

3.巡查內(nèi)容清單

（1）用火用電用氣安全：檢查違規(guī)使用大功率電器、私拉亂接電線、燃氣泄漏報警器狀態(tài)

（2）安全出口暢通：疏散通道、樓梯間是否堆放雜物，防火門是否處于常閉狀態(tài)

（3）消防設(shè)施完好：滅火器壓力是否正常、消防栓水帶是否完好、應(yīng)急照明是否通電

（4）重點部位管理：廚房油煙管道清潔情況、配電室通風(fēng)散熱狀況、倉庫貨物堆放高度

4.巡查記錄管理

（1）使用統(tǒng)一制式《消防安全巡查記錄表》

（2）巡查人員簽字確認，部門負責(zé)人審核

（3）建立電子臺賬保存期限不少于三年

5.問題處置流程

（1）一般隱患現(xiàn)場立即整改

（2）重大隱患24小時內(nèi)上報并制定整改方案

（3）整改完成后組織復(fù)查驗收

（二）消防設(shè)施設(shè)備管理制度

1.設(shè)施分類管理

（1）滅火系統(tǒng)：消火栓、滅火器、消防水帶等按區(qū)域編號建檔

（2）報警系統(tǒng)：感煙探測器、手動報警按鈕、消防電話等定期測試

（3）疏散系統(tǒng)：應(yīng)急照明、疏散指示標志、防火門等專項維護

（4）防排煙系統(tǒng)：風(fēng)機、風(fēng)閥、管道等季度性檢查

2.維護保養(yǎng)標準

（1）滅火器每月檢查壓力指針，每年送檢維修

（2）消防水泵每季度啟動測試一次，每年全面保養(yǎng)

（3）應(yīng)急照明每月斷電測試放電時間

（4）防火門每季度檢查閉門器、順序器功能

3.檢測檢驗要求

（1）建筑消防設(shè)施每年至少檢測一次

（2）消防控制室設(shè)備每半年全面檢測

（3）防雷接地裝置每年檢測接地電阻

（4）特種設(shè)備如消防電梯由專業(yè)機構(gòu)年檢

4.更新改造流程

（1）設(shè)施老化評估：使用滿5年或出現(xiàn)故障頻發(fā)時啟動評估

（2）技術(shù)方案論證：邀請專業(yè)機構(gòu)制定更新方案

（3）審批實施程序：經(jīng)消防安全責(zé)任人批準后實施

（4）驗收建檔：改造后經(jīng)檢測合格納入新檔案管理

（三）用火用電用氣安全管理制度

1.動火作業(yè)管理

（1）分級審批制度：一級動火由單位主要負責(zé)人審批，二級由消防安全管理人審批

（2）作業(yè)前準備：清除可燃物、配備滅火器材、設(shè)置警戒區(qū)域

（3）作業(yè)中監(jiān)護：專人全程監(jiān)護，每30分鐘記錄作業(yè)狀態(tài)

（4）作業(yè)后檢查：確認無遺留火種、關(guān)閉氣源電源

2.電氣安全管理

（1）電氣設(shè)備選型：使用國家認證的合格產(chǎn)品

（2）線路敷設(shè)規(guī)范：穿管保護、遠離可燃物、負荷匹配

（3）定期檢測制度：每年檢測絕緣電阻、接地電阻

（4）用電行為禁止：嚴禁超負荷用電、使用明火取暖

3.燃氣安全管理

（1）供氣系統(tǒng)檢查：每日檢查管道閥門、連接部位密封性

（2）操作人員要求：必須持證上崗，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程

（3）報警裝置維護：燃氣報警器每月測試靈敏度

（4）應(yīng)急處置預(yù)案：泄漏時立即關(guān)閉總閥、開窗通風(fēng)、禁用電器

（四）危險品管理制度

1.儲存管理要求

（1）專用倉庫設(shè)置：獨立建筑、通風(fēng)良好、防爆電氣設(shè)備

（2）分類存放規(guī)范：性質(zhì)相抵觸物品分庫儲存，間距不小于0.5米

（3）庫存限量控制：不超過設(shè)計儲量80%，每日清點登記

（4）溫濕度監(jiān)控：安裝自動監(jiān)測報警裝置，每日記錄

2.領(lǐng)用使用流程

（1）審批手續(xù)：使用部門提出申請，安全部門審核批準

（2）雙人雙鎖：領(lǐng)用人員共同在場，使用后立即歸還

（3）現(xiàn)場管理：使用區(qū)域配備滅火器材，設(shè)置警示標識

（4）剩余處理：當日未用完的退回專用倉庫，嚴禁存放

3.應(yīng)急處置措施

（1）泄漏處理：迅速撤離人員、切斷火源、通風(fēng)稀釋

（2）火災(zāi)撲救：根據(jù)物質(zhì)特性選用滅火劑，嚴禁盲目用水

（3）人員急救：接觸者立即脫去污染衣物，用大量清水沖洗

（4）報告程序：第一時間報告安全部門并啟動應(yīng)急預(yù)案

（五）重點部位管理制度

1.重點部位界定

（1）生產(chǎn)車間：涉及易燃易爆工序的區(qū)域

（2）物資倉庫：存放可燃物品的庫房

（3）廚房操作間：使用明火和燃氣場所

（4）配電室：供電設(shè)施集中區(qū)域

（5）檔案室：存放重要紙質(zhì)資料場所

2.管理措施

（1）標識警示：設(shè)置"消防安全重點部位"標識牌

（2）專人負責(zé)：指定專人24小時值班值守

（3）視頻監(jiān)控：安裝紅外攝像頭實時監(jiān)控

（4）門禁管理：實行雙人雙鎖鑰匙管理制度

3.特殊管理要求

（1）廚房：每日清理油煙管道，燃氣管道每季度檢測

（2）倉庫：貨物堆距不小于0.5米，頂距不小于0.8米

（3）配電室：嚴禁存放雜物，保持干燥清潔

（4）檔案室：使用阻燃材料裝修，配備氣體滅火系統(tǒng)

（六）消防檔案管理制度

1.檔案內(nèi)容構(gòu)成

（1）基礎(chǔ)資料：單位基本情況、總平面圖、消防審核驗收文件

（2）管理制度：消防安全制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案

（3）管理記錄：巡查檢查記錄、培訓(xùn)演練記錄、設(shè)施維護記錄

（4）評估報告：風(fēng)險評估報告、檢測檢驗報告、評估整改報告

2.管理責(zé)任分工

（1）消防安全管理員負責(zé)檔案收集整理

（2）各部門負責(zé)人提供本部門相關(guān)資料

（3）檔案管理員負責(zé)電子化備份和保管

3.檔案管理規(guī)范

（1）分類編碼：按年度-類別-序號三級編碼

（2）保管期限：永久保存類、長期保存類、短期保存類

（3）查閱制度：履行登記手續(xù)，重要檔案經(jīng)批準查閱

（4）銷毀程序：到期檔案經(jīng)鑒定后雙人監(jiān)銷

（七）獎懲考核制度

1.獎勵措施

（1）表彰獎勵：對消防工作表現(xiàn)突出的部門和個人通報表揚

（2）物質(zhì)獎勵：設(shè)立消防安全專項獎金，發(fā)放一次性獎金

（3）晉升激勵：將消防工作表現(xiàn)納入干部晉升考核指標

2.懲處措施

（1）違規(guī)處罰：對違反消防制度行為按情節(jié)輕重給予警告、記過、降職

（2）經(jīng)濟處罰：造成隱患的扣減部門績效獎金，造成損失承擔(dān)賠償責(zé)任

（3）責(zé)任追究：發(fā)生火災(zāi)事故依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任

3.考核機制

（1）日?？己耍好吭聶z查制度執(zhí)行情況，量化評分

（2）年度考核：結(jié)合全年工作表現(xiàn)進行綜合評價

（3）一票否決：發(fā)生重大火災(zāi)事故取消年度評優(yōu)資格

四、消防安全培訓(xùn)與演練

（一）培訓(xùn)對象分類

1.新入職員工培訓(xùn)

（1）入職首日必須完成消防安全基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，時長不少于2學(xué)時

（2）重點講解單位火災(zāi)危險性、消防設(shè)施位置及疏散路線

（3）考核合格后方可進入工作崗位，考核不合格需重新培訓(xùn)

2.在崗員工定期培訓(xùn)

（1）每年組織不少于4次集中培訓(xùn)，每次時長不少于3學(xué)時

（2）采用部門輪訓(xùn)形式，確保每月至少覆蓋一個部門

（3）培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合近期火災(zāi)案例進行警示教育

3.特殊崗位專項培訓(xùn)

（1）消防控制室值班人員每半年復(fù)訓(xùn)一次，考核持證上崗

（2）電工、焊工等特種作業(yè)人員消防知識納入資格認證內(nèi)容

（3）倉庫管理員重點學(xué)習(xí)危險品應(yīng)急處置流程

（二）培訓(xùn)內(nèi)容體系

1.消防法規(guī)知識

（1）講解《消防法》中單位法定責(zé)任條款

（2）剖析典型火災(zāi)事故責(zé)任追究案例

（3）明確員工個人消防義務(wù)與權(quán)利

2.實操技能培訓(xùn)

（1）滅火器使用教學(xué)：演示拔銷子、握管子、壓把子三步法

（2）消防栓操作訓(xùn)練：模擬連接水帶、開啟閥門流程

（3）逃生自救演練：講解毛巾捂口鼻、低姿匍匐等動作要領(lǐng)

3.應(yīng)急處置能力

（1）初期火災(zāi)撲救：區(qū)分不同物質(zhì)火災(zāi)的滅火方法

（2）報警程序：說明119報警三要素（地點、火情、聯(lián)系方式）

（3）疏散引導(dǎo)：掌握人員分流、安撫情緒等技巧

（三）培訓(xùn)實施方式

1.理論教學(xué)形式

（1）采用PPT課件講解，配發(fā)《消防安全手冊》人手一冊

（2）組織觀看火災(zāi)警示教育片，時長控制在20分鐘內(nèi)

（3）利用內(nèi)部公告欄定期更新消防知識專欄

2.實操訓(xùn)練安排

（1）在消防訓(xùn)練場設(shè)置模擬火源進行滅火演練

（2）每季度組織一次疏散逃生實戰(zhàn)模擬

（3）重點崗位人員每月進行設(shè)施操作考核

3.創(chuàng)新培訓(xùn)手段

（1）開發(fā)消防知識微信小程序，設(shè)置闖關(guān)答題模塊

（2）利用VR技術(shù)模擬火災(zāi)場景進行沉浸式體驗

（3）建立消防知識線上學(xué)習(xí)平臺，支持碎片化學(xué)習(xí)

（四）演練組織管理

1.演練類型設(shè)計

（1）桌面推演：每半年組織一次，重點檢驗指揮協(xié)調(diào)流程

（2）功能演練：每季度開展專項演練，如消防系統(tǒng)測試

（3）綜合演練：每年至少組織一次全要素實戰(zhàn)演練

2.演練流程規(guī)范

（1）方案編制：提前15天制定演練方案并報備審批

（2）人員分工：明確總指揮、行動組、疏散組等角色職責(zé)

（3）信號設(shè)置：統(tǒng)一使用警報聲和廣播指令作為啟動信號

3.演練實施要求

（1）模擬火情設(shè)置需符合實際，避免過度驚嚇員工

（2）疏散路線必須包含主通道、備用通道兩種選擇

（3）醫(yī)療救護組需在指定位置待命，準備急救物資

（五）演練效果評估

1.評估指標體系

（1）響應(yīng)時間：從警報響起到人員開始行動的時長

（2）疏散效率：單位時間內(nèi)通過疏散通道的人數(shù)

（3）操作準確率：滅火器使用、報警電話撥打等正確率

2.評估方法運用

（1）全程錄像回放分析，重點觀察關(guān)鍵節(jié)點表現(xiàn)

（2）設(shè)置觀察員記錄各小組執(zhí)行情況

（3）發(fā)放演練效果問卷收集參與者反饋

3.問題整改機制

（1）演練結(jié)束后24小時內(nèi)召開復(fù)盤會

（2）建立問題清單，明確整改責(zé)任人和時限

（3）跟蹤驗證整改措施落實情況

（六）培訓(xùn)檔案管理

1.檔案內(nèi)容構(gòu)成

（1）培訓(xùn)記錄：包含簽到表、課程表、考核成績單

（2）演練資料：方案文本、現(xiàn)場照片、評估報告

（3）證書證件：特種作業(yè)人員消防培訓(xùn)證書復(fù)印件

2.管理責(zé)任分工

（1）人力資源部負責(zé)新員工培訓(xùn)檔案建立

（2）安全部歸集在崗員工培訓(xùn)記錄

（3）檔案管理員負責(zé)電子化備份和保管

3.檔案應(yīng)用規(guī)范

（1）培訓(xùn)檔案作為員工年度考核依據(jù)之一

（2）特殊崗位證書到期前30天提醒復(fù)訓(xùn)

（3）離職員工培訓(xùn)檔案保存期限不少于3年

（七）持續(xù)改進機制

1.培訓(xùn)需求分析

（1）每季度收集各部門培訓(xùn)需求建議

（2）結(jié)合火災(zāi)事故案例調(diào)整培訓(xùn)重點

（3）根據(jù)新法規(guī)新標準更新培訓(xùn)內(nèi)容

2.培訓(xùn)效果追蹤

（1）培訓(xùn)后3個月進行技能復(fù)測

（2）通過消防知識競賽檢驗長期效果

（3）分析培訓(xùn)后火災(zāi)隱患數(shù)量變化趨勢

3.資源保障措施

（1）年度預(yù)算單列消防培訓(xùn)經(jīng)費，占比不低于5%

（2）建立消防訓(xùn)練器材定期更新制度

（3）聘請外部專家開展專題授課每年不少于2次

五、消防安全應(yīng)急響應(yīng)

（一）應(yīng)急預(yù)案管理

1.預(yù)案編制要求

（1）根據(jù)單位建筑結(jié)構(gòu)、功能布局和火災(zāi)風(fēng)險特點制定專項預(yù)案

（2）涵蓋報警、疏散、撲救、救援、醫(yī)療等全流程處置措施

（3）明確各環(huán)節(jié)負責(zé)人、操作步驟和通訊聯(lián)絡(luò)方式

2.預(yù)案備案程序

（1）編制完成后經(jīng)消防安全責(zé)任人審核簽字

（2）向?qū)俚叵谰仍畽C構(gòu)報備并接受指導(dǎo)

（3）在單位公告欄和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺公開全文

3.預(yù)案修訂機制

（1）每年結(jié)合演練效果和實際情況修訂一次

（2）建筑改造、功能變更后及時更新預(yù)案內(nèi)容

（3）重大火災(zāi)事故后48小時內(nèi)啟動復(fù)盤修訂

（二）火災(zāi)報警處置

1.報警流程規(guī)范

（1）發(fā)現(xiàn)火情立即撥打119報警，清晰說明單位名稱、地址、火勢

（2）同步向消防安全控制室和單位負責(zé)人報告

（3）報告內(nèi)容包含起火位置、燃燒物質(zhì)、有無人員被困

2.火情驗證措施

（1）消防控制室值班員通過監(jiān)控畫面核實報警信息

（2）現(xiàn)場人員確認火情后使用手動報警按鈕觸發(fā)警報

（3）誤報情況需立即向消防部門說明并解除警報

3.信息傳遞機制

（1）建立應(yīng)急通訊錄，確保24小時通訊暢通

（2）使用對講機、廣播系統(tǒng)等多渠道傳遞指令

（3）重要信息需重復(fù)確認，避免傳遞偏差

（三）初期火災(zāi)撲救

1.撲救基本原則

（1）遵循"救人第一、先控制后消滅"原則

（2）在確保自身安全前提下開展撲救行動

（3）火勢擴大時立即撤離并等待專業(yè)救援

2.撲救方法應(yīng)用

（1）A類火災(zāi)（固體物質(zhì)）：使用水基滅火器或消防栓

（2）B類火災(zāi)（液體/可熔固體）：用干粉滅火器覆蓋窒息

（3）電氣火災(zāi)：先斷電后使用二氧化碳滅火器

（4）廚房火災(zāi)：用濕布覆蓋窒息或?qū)Ｓ脺缁鹌鲹渚?/p>

3.撲救裝備管理

（1）滅火器放置在疏散通道旁，間距不超過25米

（2）消防水帶接口與消火栓匹配，每季度試水一次

（3）防毒面具存放在明顯位置，有效期每年更換

（四）人員疏散引導(dǎo)

1.疏散組織分工

（1）總指揮由單位負責(zé)人擔(dān)任，統(tǒng)一協(xié)調(diào)疏散行動

（2）各樓層設(shè)置疏散引導(dǎo)員，佩戴明顯標識

（3）醫(yī)療救護組在安全區(qū)域設(shè)立臨時救助站

2.疏散路線規(guī)劃

（1）主通道寬度不小于1.4米，設(shè)置發(fā)光疏散指示標志

（2）備用路線與主通道形成環(huán)形回路，避免單向擁堵

（3）樓梯間防火門保持常閉狀態(tài)，防止煙火蔓延

3.特殊人群疏散

（1）行動不便者由專人攙扶，使用擔(dān)架轉(zhuǎn)移

（2）嬰幼兒由家長抱持，引導(dǎo)員協(xié)助快速撤離

（3）住院病人由醫(yī)護人員按轉(zhuǎn)運流程疏散

（五）消防救援配合

1.現(xiàn)場交接程序

（1）消防隊到達后由總指揮匯報火場情況

（2）提供消防水源、電源控制位置和建筑圖紙

（3）指定專人引導(dǎo)消防車停靠和鋪設(shè)水帶路線

2.救援行動配合

（1）協(xié)助破拆障礙物，開辟救援通道

（2）提供被困人員可能位置信息

（3）維持現(xiàn)場秩序，防止次生事故

3.后勤保障措施

（1）設(shè)立臨時物資供應(yīng)點，提供飲用水和急救包

（2）協(xié)調(diào)場地停放救援車輛和裝備

（3）安排人員輪換休息，保障持續(xù)救援

（六）后期處置管理

1.火災(zāi)現(xiàn)場保護

（1）劃定警戒區(qū)域，禁止無關(guān)人員進入

（2）對起火點、電氣設(shè)備等關(guān)鍵部位拍照留證

（3）配合消防部門進行火災(zāi)原因調(diào)查

2.事故調(diào)查分析

（1）成立事故調(diào)查組，3日內(nèi)提交初步報告

（2）分析火災(zāi)直接原因和間接管理因素

（3）評估損失情況，包括人員傷亡和財產(chǎn)損失

3.整改落實措施

（1）針對暴露問題制定整改方案，明確責(zé)任人

（2）在10個工作日內(nèi)完成隱患整改并驗收

（3）將事故案例納入員工培訓(xùn)教材

（七）應(yīng)急演練評估

1.演練效果評估

（1）記錄各環(huán)節(jié)響應(yīng)時間，如報警后3分鐘內(nèi)啟動廣播

（2）統(tǒng)計疏散人員耗時，5分鐘內(nèi)完成80%人員撤離

（3）檢驗通訊設(shè)備覆蓋率，確保指令傳達到位

2.問題整改追蹤

（1）演練后24小時內(nèi)召開復(fù)盤會，列出問題清單

（2）對疏散路線標識不清、滅火器過期等問題限期整改

（3）建立整改臺賬，每周更新整改進度

3.演練成果應(yīng)用

（1）根據(jù)演練結(jié)果優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案關(guān)鍵環(huán)節(jié)

（2）更新應(yīng)急通訊錄和物資儲備清單

（3）將優(yōu)秀經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為標準化操作流程

六、消防安全監(jiān)督與改進

（一）監(jiān)督檢查機制

1.日常監(jiān)督檢查

（1）消防安全管理人員每日對重點部位進行不少于兩次的現(xiàn)場檢查

（2）部門負責(zé)人每周組織一次本部門消防安全自查并記錄

（3）單位每月組織一次全面消防安全檢查，覆蓋所有區(qū)域

2.專項監(jiān)督檢查

（1）重大節(jié)假日前開展專項檢查，重點排查用電安全和疏散通道

（2）季節(jié)性檢查如夏季防雷、冬季防火專項檢查

（3）新設(shè)備投入使用前組織專項消防安全評估

3.隱患分級管理

（1）一般隱患：當場整改，記錄在案

（2）較大隱患：24小時內(nèi)制定整改方案，3日內(nèi)完成

（3）重大隱患：立即停產(chǎn)停業(yè)整改，上報主管部門

（二）隱患整改管理

1.隱患排查流程

（1）檢查人員發(fā)現(xiàn)隱患后立即拍照取證并記錄詳細信息

（2）填寫《火災(zāi)隱患整改通知書》，明確整改要求和時限

（3）將隱患信息錄入單位消防安全管理系統(tǒng)

2.整改實施要求

（1）責(zé)任部門接到通知后立即組織整改，不得拖延

（2）整改過程需有專人監(jiān)督，確保措施落實到位

（3）整改完成后提交整改報告和相關(guān)證明材料

3.整改驗收標準

（1）一般隱患由部門負責(zé)人驗收并簽字確認

（2）較大隱患由消防安全管理人組織驗收

（3）重大隱患邀請專業(yè)機構(gòu)參與驗收并出具合格證明

（三）績效評估體系

1.評估指標設(shè)計

（1）制度執(zhí)行率：消防安全制度實際執(zhí)行情況與規(guī)定要求的比例

（2）隱患整改率：發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患按時完成整改的比例

（3）培訓(xùn)覆蓋率：員工參加消防培訓(xùn)的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的比例

2.評估方法實施

（1）每月進行一次量化評分，滿分100分

（2）季度評估采用現(xiàn)場檢查與資料核查相結(jié)合的方式

（3）年度評估邀請外部專家