單位消防安全責(zé)任書

一、總則

（一）制定目的

為明確單位消防安全責(zé)任，落實(shí)消防安全責(zé)任制，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)安全和單位公共安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及上級(jí)主管部門要求，制定本責(zé)任書。

（二）制定依據(jù)

本責(zé)任書依據(jù)《中華人民共和國消防法》《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（公安部令第61號(hào)）《消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》（國辦發(fā)〔2017〕87號(hào)）《單位消防安全管理規(guī)范》（GB/T38315-2019）等法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)及單位消防安全管理制度制定。

（三）適用范圍

本責(zé)任書適用于單位所屬各部門、各崗位及全體員工，涵蓋單位所有生產(chǎn)經(jīng)營場所、辦公區(qū)域、生活區(qū)域、消防控制室、配電房、倉庫等重點(diǎn)部位，以及涉及消防安全管理活動(dòng)的所有單位和個(gè)人。

二、責(zé)任主體與職責(zé)劃分

（一）單位法定代表人責(zé)任

1.組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

單位法定代表人為消防安全第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位的消防安全工作。負(fù)責(zé)組織制定消防安全管理制度和操作規(guī)程，督促落實(shí)消防安全責(zé)任制。定期聽取消防安全工作匯報(bào)，研究解決重大消防安全隱患，確保消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)同部署、同檢查、同落實(shí)。

2.資源保障責(zé)任

確保消防安全投入，保障消防設(shè)施器材的配置、維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)費(fèi)用到位。根據(jù)單位規(guī)模和火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，配備專職或兼職消防管理人員，明確其職責(zé)權(quán)限。保障消防控制室值班人員、微型消防站隊(duì)員等關(guān)鍵崗位人員持證上崗，并保持人員穩(wěn)定。

3.應(yīng)急管理責(zé)任

組織制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，定期組織演練，確保員工掌握基本逃生技能。發(fā)生火災(zāi)時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織人員疏散和初期火災(zāi)撲救，及時(shí)撥打119報(bào)警，并配合消防救援機(jī)構(gòu)開展火災(zāi)事故調(diào)查處理。

（二）分管消防安全負(fù)責(zé)人責(zé)任

1.日常管理責(zé)任

協(xié)助法定代表人具體實(shí)施消防安全管理工作，定期組織防火檢查和巡查，督促整改火災(zāi)隱患。負(fù)責(zé)消防設(shè)施器材的日常維護(hù)管理，確保其完好有效。建立消防工作檔案，記錄檢查、培訓(xùn)、演練等活動(dòng)情況。

2.制度落實(shí)責(zé)任

組織制定并落實(shí)消防安全培訓(xùn)制度，確保員工掌握崗位消防知識(shí)和技能。嚴(yán)格執(zhí)行用火用電用氣安全管理規(guī)定，審批動(dòng)火作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)。督促各部門落實(shí)消防安全責(zé)任，對(duì)違反消防安全制度的行為進(jìn)行制止和糾正。

3.宣傳教育責(zé)任

組織開展經(jīng)常性消防安全宣傳教育，利用宣傳欄、電子屏、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等載體普及消防常識(shí)。在員工入職、轉(zhuǎn)崗時(shí)開展消防安全培訓(xùn)，新員工未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。定期組織消防知識(shí)競賽或應(yīng)急演練，增強(qiáng)全員消防安全意識(shí)。

（三）部門負(fù)責(zé)人責(zé)任

1.本部門消防安全責(zé)任

各部門負(fù)責(zé)人為本部門消防安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實(shí)單位消防安全管理制度，將消防安全工作納入本部門日常管理。組織本部門員工參加消防安全培訓(xùn)和演練，確保員工掌握本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性和應(yīng)急處置措施。

2.重點(diǎn)部位管理責(zé)任

對(duì)本部門管轄的重點(diǎn)部位（如倉庫、配電室、廚房等）實(shí)施嚴(yán)格管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)制。確保疏散通道、安全出口暢通，禁止堆放雜物或上鎖。定期檢查本部門消防設(shè)施器材，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并整改。

3.危險(xiǎn)源管控責(zé)任

加強(qiáng)本部門用火用電用氣安全管理，規(guī)范易燃易爆危險(xiǎn)品的使用和儲(chǔ)存。動(dòng)火作業(yè)前嚴(yán)格履行審批手續(xù)，落實(shí)監(jiān)護(hù)措施。下班前組織安全檢查，關(guān)閉電源、氣源，清理火種，確保無火災(zāi)隱患。

（四）崗位員工責(zé)任

1.崗位消防職責(zé)

員工應(yīng)熟悉本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性，掌握消防設(shè)施器材使用方法和基本逃生技能。嚴(yán)格遵守消防安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)火情立即呼救并采取初期撲救措施，及時(shí)報(bào)告部門負(fù)責(zé)人和單位消防安全管理部門。

2.設(shè)施維護(hù)責(zé)任

愛護(hù)消防設(shè)施器材，不得損壞、挪用或擅自拆除。發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施器材故障或損壞時(shí)，立即向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。保持本崗位區(qū)域疏散通道、安全出口暢通，禁止占用、堵塞消防設(shè)施。

3.日常巡查責(zé)任

每日上崗前檢查本崗位消防安全隱患，下班前確認(rèn)無遺留火種。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患（如電線老化、燃?xì)庑孤?、違規(guī)動(dòng)火等）立即制止并報(bào)告。積極參與單位組織的消防安全培訓(xùn)和演練，提升自防自救能力。

三、消防安全管理制度體系

（一）基礎(chǔ)管理制度

1.消防安全責(zé)任制

單位建立層級(jí)分明的消防安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，明確法定代表人、分管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、崗位員工的逐級(jí)責(zé)任。責(zé)任書簽訂覆蓋全體員工，每年更新一次。責(zé)任落實(shí)情況納入績效考核，實(shí)行消防安全"一票否決制"。

2.消防安全例會(huì)制度

每季度召開消防安全工作例會(huì)，由分管負(fù)責(zé)人主持，各部門負(fù)責(zé)人參加。會(huì)議內(nèi)容包括：分析消防安全形勢(shì)、通報(bào)隱患整改情況、部署下階段工作。會(huì)議記錄需存檔保存，重大決策形成紀(jì)要。

3.消防安全檢查制度

實(shí)行三級(jí)檢查機(jī)制：每日崗位自查、每周部門巡查、每月單位普查。檢查采用"三查三改"模式，即查隱患、查制度、查培訓(xùn)，改設(shè)施、改行為、改管理。檢查結(jié)果在單位公告欄公示，重大隱患掛牌督辦。

（二）專項(xiàng)管理制度

1.消防設(shè)施設(shè)備管理

建立消防設(shè)施"身份證"管理制度，每處設(shè)施配備唯一標(biāo)識(shí)牌，明確責(zé)任人、維保周期、檢測(cè)日期。消防控制室實(shí)行24小時(shí)雙人值班，值班記錄每班次簽字確認(rèn)。滅火器材實(shí)行"三定"管理：定位置、定數(shù)量、定責(zé)任人。

2.用火用電用氣管理

動(dòng)火作業(yè)實(shí)行"三級(jí)審批"：部門負(fù)責(zé)人初審、安全部門復(fù)審、分管負(fù)責(zé)人終批。作業(yè)現(xiàn)場配備監(jiān)護(hù)人和滅火器材，作業(yè)后30分鐘內(nèi)復(fù)查。電氣設(shè)備每半年進(jìn)行絕緣檢測(cè)，禁止私拉亂接電線。燃?xì)夤艿烂績赡赀M(jìn)行泄漏檢測(cè)，使用場所安裝燃?xì)鈭?bào)警器。

3.重點(diǎn)部位管理

對(duì)倉庫、配電室、廚房等部位實(shí)行"雙人雙鎖"管理。倉庫物品分類存放，保持通道寬度不小于1.2米。廚房油煙管道每季度清洗一次，燃?xì)忾y門每日下班前關(guān)閉。配電室設(shè)置擋鼠板，嚴(yán)禁存放易燃物品。

（三）應(yīng)急管理制度

1.應(yīng)急預(yù)案管理

制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確組織架構(gòu)、職責(zé)分工、處置流程。預(yù)案每兩年修訂一次，重大活動(dòng)前開展專項(xiàng)評(píng)估。建立"一案三卡"制度：預(yù)案文本、疏散路線圖、應(yīng)急處置卡、聯(lián)絡(luò)通訊卡。

2.應(yīng)急演練制度

每半年組織一次綜合性消防演練，每季度開展一次專項(xiàng)演練。演練前制定方案，演練后進(jìn)行評(píng)估，形成改進(jìn)報(bào)告。新員工入職一周內(nèi)完成基礎(chǔ)消防技能培訓(xùn)，特殊崗位人員每年復(fù)訓(xùn)不少于8學(xué)時(shí)。

3.應(yīng)急物資管理

在主要通道設(shè)置應(yīng)急物資柜，配備滅火器、應(yīng)急照明、逃生繩等物資。物資每月檢查一次，確保完好有效。微型消防站配備消防服、破拆工具等裝備，值班人員3分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場。

（四）培訓(xùn)教育制度

1.分級(jí)分類培訓(xùn)

管理層每年培訓(xùn)不少于4學(xué)時(shí)，重點(diǎn)崗位人員培訓(xùn)不少于12學(xué)時(shí)，新員工培訓(xùn)不少于8學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、火災(zāi)案例、實(shí)操技能等。采用"理論+實(shí)操"雙考核模式，考核不合格者不得上崗。

2.宣傳教育創(chuàng)新

利用電子屏滾動(dòng)播放消防知識(shí)，設(shè)置消防安全知識(shí)角。每月更新宣傳欄內(nèi)容，每季度組織消防知識(shí)競賽。入職培訓(xùn)融入VR逃生體驗(yàn)，增強(qiáng)沉浸式教育效果。

3.特殊人群教育

對(duì)新員工、臨時(shí)工、外包人員開展"一對(duì)一"培訓(xùn)。對(duì)老員工定期開展"回頭看"教育，強(qiáng)化記憶。對(duì)消防控制室值班人員實(shí)行"師帶徒"制度，確保操作規(guī)范。

（五）獎(jiǎng)懲管理制度

1.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

設(shè)立"消防安全標(biāo)兵"年度獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)隱患排查有功人員給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在晉升、評(píng)優(yōu)中優(yōu)先考慮消防安全表現(xiàn)突出者。對(duì)在火災(zāi)撲救中做出貢獻(xiàn)的人員給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

2.處罰機(jī)制

對(duì)違反消防制度的行為實(shí)行分級(jí)處罰：口頭警告、書面檢討、經(jīng)濟(jì)處罰、崗位調(diào)整。造成火災(zāi)事故的，依法依規(guī)追究責(zé)任。對(duì)重大隱患整改不力的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

3.責(zé)任追究

發(fā)生火災(zāi)事故后，成立調(diào)查組48小時(shí)內(nèi)完成調(diào)查。根據(jù)事故性質(zhì)和損失程度，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

（六）檔案管理制度

1.檔案分類管理

建立消防安全檔案庫，分為基礎(chǔ)檔案、設(shè)施檔案、培訓(xùn)檔案、演練檔案四類。基礎(chǔ)檔案包括責(zé)任書、制度文件等；設(shè)施檔案包含檢測(cè)報(bào)告、維保記錄等。

2.檔案動(dòng)態(tài)更新

實(shí)行"一事一檔"管理，檢查、培訓(xùn)、演練等活動(dòng)及時(shí)歸檔。檔案保存期限不少于三年，重要檔案永久保存。電子檔案與紙質(zhì)檔案同步備份，確保數(shù)據(jù)安全。

3.檔案利用規(guī)范

建立檔案查閱登記制度，內(nèi)部人員查閱需部門負(fù)責(zé)人簽字，外部人員查閱需單位分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。檔案借閱限期歸還，不得涂改、損毀。

四、消防安全保障措施

（一）資源投入保障

1.消防預(yù)算管理

單位將消防安全經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，保障金額不低于營業(yè)收入的0.5%。預(yù)算實(shí)行專項(xiàng)管理，由消防安全管理部門提出需求，財(cái)務(wù)部門審核后報(bào)法定代表人審批。每半年對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)，確保資金?？顚Ｓ?。

2.設(shè)施更新機(jī)制

建立消防設(shè)施全生命周期管理臺(tái)賬，明確滅火器、消防栓、報(bào)警系統(tǒng)等設(shè)備的更新周期。到期設(shè)備提前三個(gè)月啟動(dòng)采購流程，新設(shè)備驗(yàn)收合格后替換舊設(shè)備，確保設(shè)施始終處于有效狀態(tài)。

3.應(yīng)急資金儲(chǔ)備

設(shè)立消防應(yīng)急專項(xiàng)基金，用于突發(fā)火災(zāi)的臨時(shí)處置?；痤~度不低于年度消防預(yù)算的20%，由財(cái)務(wù)部門單獨(dú)核算。緊急情況下，經(jīng)分管負(fù)責(zé)人簽字后可動(dòng)用，事后三日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)。

（二）消防設(shè)施建設(shè)

1.基礎(chǔ)設(shè)施配置

按照國家標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施：辦公區(qū)域每1000平方米至少配備8具滅火器，生產(chǎn)車間每500平方米增設(shè)2具消防栓。倉庫按存儲(chǔ)貨物類型設(shè)置自動(dòng)滅火系統(tǒng)，易燃品倉庫配備防爆型設(shè)備。

2.智慧消防系統(tǒng)

安裝物聯(lián)網(wǎng)火災(zāi)監(jiān)測(cè)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)電氣火災(zāi)、燃?xì)庑孤?shí)時(shí)預(yù)警。消防控制室設(shè)置智能監(jiān)控平臺(tái)，自動(dòng)記錄設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)，異常情況5分鐘內(nèi)推送至管理人員手機(jī)。

3.疏散通道優(yōu)化

主疏散通道寬度不小于1.5米，次通道不小于1.2米。通道地面設(shè)置熒光疏散指示標(biāo)識(shí)，頂部安裝應(yīng)急照明系統(tǒng)，斷電后持續(xù)照明時(shí)間不少于90分鐘。

（三）人員能力建設(shè)

1.專業(yè)團(tuán)隊(duì)配置

根據(jù)單位規(guī)模設(shè)置專職消防隊(duì)：5000平方米以下單位配備2名專職消防員，每增加5000平方米增配1人。微型消防站實(shí)行24小時(shí)值班制度，值班人員每季度進(jìn)行體能和技能考核。

2.分級(jí)培訓(xùn)體系

管理層每年參加4次消防安全專題培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《消防法》和應(yīng)急處置流程。員工入職培訓(xùn)必須包含8學(xué)時(shí)消防實(shí)操課程，特殊崗位人員每半年復(fù)訓(xùn)一次。

3.外包服務(wù)管理

選擇具備消防設(shè)施維保一級(jí)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)，簽訂年度維保合同。維保人員每月進(jìn)行兩次全面檢查，每次檢查后出具詳細(xì)報(bào)告并簽字確認(rèn)。

（四）重點(diǎn)部位管控

1.倉庫安全管理

易燃品倉庫采用防爆燈具和開關(guān)，地面鋪設(shè)防靜電材料。貨物堆垛間距不小于0.5米，與墻壁間距不小于0.8米。每日下班前進(jìn)行30分鐘安全巡查，記錄溫濕度數(shù)據(jù)。

2.配電室防護(hù)措施

配電室設(shè)置擋鼠板和防火門，門向外開啟。變壓器周圍3米內(nèi)禁止存放物品，每季度進(jìn)行紅外測(cè)溫檢測(cè)。高低壓配電柜前鋪設(shè)絕緣膠墊，操作區(qū)域保持1.2米通道。

3.廚房消防管理

廚房油煙管道每季度清洗一次，灶臺(tái)配備自動(dòng)滅火裝置。燃?xì)忾y門安裝泄漏報(bào)警器，報(bào)警器與燃?xì)饪傞y聯(lián)動(dòng)。每日營業(yè)結(jié)束后關(guān)閉所有燃?xì)忾y門，用檢漏儀復(fù)查。

（五）應(yīng)急響應(yīng)保障

1.預(yù)案動(dòng)態(tài)更新

滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每年修訂一次，重大活動(dòng)前開展專項(xiàng)評(píng)估。預(yù)案明確各崗位人員職責(zé)，包括報(bào)警組、疏散組、滅火組等，每個(gè)小組設(shè)置AB角替補(bǔ)人員。

2.演練物資儲(chǔ)備

在主要通道設(shè)置應(yīng)急物資柜，配備滅火器、急救包、逃生繩等物資。微型消防站存放消防服、破拆工具、擔(dān)架等裝備，每月檢查一次物資完好情況。

3.聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)

與屬地消防救援機(jī)構(gòu)建立"1分鐘響應(yīng)、3分鐘到場"聯(lián)動(dòng)機(jī)制。單位消防控制室直通119指揮中心，設(shè)置固定報(bào)警電話并張貼于顯眼位置。

（六）監(jiān)督檢查機(jī)制

1.三級(jí)檢查制度

實(shí)行崗位日查、部門周查、單位月查的三級(jí)檢查體系。檢查采用"四不兩直"方式：不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場。

2.隱患整改閉環(huán)

發(fā)現(xiàn)隱患后立即下發(fā)整改通知單，明確整改責(zé)任人和時(shí)限。重大隱患實(shí)行掛牌督辦，整改完成后由消防安全管理部門驗(yàn)收簽字。

3.外部監(jiān)督配合

主動(dòng)接受消防救援機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查，對(duì)指出的問題立行立改。每半年邀請(qǐng)第三方消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展全面評(píng)估，評(píng)估報(bào)告存檔備查。

五、監(jiān)督考核與責(zé)任追究

（一）日常監(jiān)督檢查

1.崗位自查機(jī)制

員工每日上崗前檢查本崗位消防設(shè)施狀態(tài)，下班前確認(rèn)電源關(guān)閉、火源熄滅。崗位自查記錄表由部門負(fù)責(zé)人每周簽字確認(rèn)，消防安全管理部門每月抽查。

2.部門巡查制度

部門負(fù)責(zé)人每周組織一次全面巡查，重點(diǎn)檢查疏散通道暢通情況、消防器材完好度、用電安全。巡查發(fā)現(xiàn)的問題需在24小時(shí)內(nèi)整改，整改情況拍照存檔。

3.單位普查行動(dòng)

每月由分管負(fù)責(zé)人帶隊(duì)開展全單位普查，覆蓋所有區(qū)域和設(shè)施。普查采用"四不兩直"方式，檢查結(jié)果納入部門月度考核。重大隱患由法定代表人掛牌督辦。

（二）專項(xiàng)監(jiān)督檢查

1.節(jié)假日專項(xiàng)檢查

在春節(jié)、國慶等重大節(jié)假日前一周開展專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)排查臨時(shí)用電、易燃裝飾物、值班值守情況。檢查報(bào)告需提前三天提交法定代表人審閱。

2.季節(jié)性風(fēng)險(xiǎn)防控

雨季前檢查防雷設(shè)施，夏季重點(diǎn)排查電氣線路超負(fù)荷，冬季強(qiáng)化取暖設(shè)備安全。季節(jié)性檢查報(bào)告在季節(jié)變換前一周完成，并向全體員工通報(bào)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

3.重點(diǎn)部位突擊檢查

對(duì)倉庫、配電室等高風(fēng)險(xiǎn)部位實(shí)行"飛行檢查"，不提前通知。檢查人員攜帶紅外測(cè)溫儀、漏電檢測(cè)儀等專業(yè)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題立即開具整改通知書。

（三）考核評(píng)價(jià)體系

1.量化考核指標(biāo)

設(shè)立消防安全績效考核指標(biāo)：隱患整改率（≥95%）、培訓(xùn)覆蓋率（100%）、應(yīng)急演練參與率（≥90%）、設(shè)施完好率（100%）?？己私Y(jié)果與部門年度評(píng)優(yōu)直接掛鉤。

2.雙軌考核機(jī)制

實(shí)行日常考核與年度考核相結(jié)合：日?？己苏?0%，由消防安全管理部門評(píng)分；年度考核占40%，由第三方機(jī)構(gòu)評(píng)估?？己私Y(jié)果公示三天無異議后生效。

3.差異化獎(jiǎng)懲

考核優(yōu)秀的部門給予消防經(jīng)費(fèi)上浮10%的獎(jiǎng)勵(lì)；考核末位的部門扣減年度獎(jiǎng)金5%，負(fù)責(zé)人需提交書面整改報(bào)告。連續(xù)兩年優(yōu)秀的部門優(yōu)先推薦安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。

（四）責(zé)任追究機(jī)制

1.違規(guī)行為分級(jí)處理

輕微違規(guī)：口頭警告并記錄在案，限期整改

一般違規(guī)：書面檢討并扣發(fā)當(dāng)月績效的10%

嚴(yán)重違規(guī)：崗位調(diào)整并取消年度評(píng)優(yōu)資格

重大違規(guī)：解除勞動(dòng)合同并追究法律責(zé)任

2.事故責(zé)任倒查

發(fā)生火災(zāi)事故后，成立48小時(shí)內(nèi)完成的事故調(diào)查組。倒查責(zé)任鏈：從直接操作人→班組長→部門負(fù)責(zé)人→分管負(fù)責(zé)人→法定代表人，逐級(jí)追溯管理責(zé)任。

3.一票否決情形

對(duì)造成人員傷亡的火災(zāi)事故

對(duì)重大隱患逾期未整改的部門

對(duì)故意破壞消防設(shè)施的行為

對(duì)瞞報(bào)火災(zāi)事故的行為

一票否決部門取消當(dāng)年所有評(píng)優(yōu)資格，負(fù)責(zé)人年度考核評(píng)定為不合格。

（五）整改閉環(huán)管理

1.隱患分級(jí)整改

一般隱患：部門負(fù)責(zé)人24小時(shí)內(nèi)整改

重大隱患：制定整改方案，5日內(nèi)啟動(dòng)整改

重大隱患：成立專項(xiàng)工作組，30日內(nèi)完成整改

2.整改驗(yàn)收流程

整改完成后由部門自檢→消防安全管理部門復(fù)檢→第三方機(jī)構(gòu)終檢三級(jí)驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后簽署《整改確認(rèn)書》，歸入消防安全檔案。

3.舉一反三機(jī)制

同類型隱患整改后，要求全單位開展排查。每季度召開隱患分析會(huì)，通報(bào)共性問題，修訂相關(guān)制度，形成"整改-預(yù)防-提升"的良性循環(huán)。

（六）社會(huì)監(jiān)督渠道

1.信息公開機(jī)制

在單位官網(wǎng)和公告欄公開消防安全責(zé)任人、舉報(bào)電話、隱患整改情況。每季度發(fā)布《消防安全白皮書》，接受員工和社會(huì)監(jiān)督。

2.舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

設(shè)立24小時(shí)消防安全舉報(bào)熱線，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)者給予500-2000元獎(jiǎng)勵(lì)。舉報(bào)信息嚴(yán)格保密，查實(shí)后七個(gè)工作日內(nèi)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

3.第三方監(jiān)督

每半年邀請(qǐng)消防協(xié)會(huì)、媒體代表開展"消防安全開放日"活動(dòng)，邀請(qǐng)社會(huì)各界參觀消防設(shè)施、參與應(yīng)急演練，形成內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

六、附則

（一）責(zé)任書效力

1.法律依據(jù)

本責(zé)任書依據(jù)《中華人民共和國消防法》《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)制定，具有法律約束力。

2.適用期限

責(zé)任書自簽署之日起生效，有效期至次年同月同日止。期滿前三十日內(nèi)完成續(xù)簽手續(xù)，未續(xù)簽期間仍具法律效力。

3.效力范圍

責(zé)任書涵蓋單位所有區(qū)域及員工，包括正式員工、勞務(wù)派遣人員、外包服務(wù)人員及其他在單位場所內(nèi)活動(dòng)的人員。

（二）簽署流程

1.簽署主體

由單位法定代表人或授權(quán)代表與各部門負(fù)責(zé)人、崗位員工逐級(jí)簽署。法定代表人簽署后加蓋單位公章，部門負(fù)責(zé)人簽署后部門蓋章，員工本人簽字確認(rèn)。

2.簽署方式

采取集中簽署與分批簽署相結(jié)合方式。新員工入職時(shí)單獨(dú)簽署，在崗員工每年統(tǒng)一組織一次集中簽署儀式。

3.文本管理

原件由消防安全管理部門統(tǒng)一歸檔，各部