第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃執(zhí)行保證承諾書(shū)(6篇)職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃執(zhí)行保證承諾書(shū)篇1本承諾書(shū)依據(jù)__________文件制定。1.總則1.1目的為規(guī)范職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃執(zhí)行行為，保證職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，維護(hù)相關(guān)各方的合法權(quán)益，特制定本承諾書(shū)。1.2范圍本承諾書(shū)適用于所有參與職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃執(zhí)行的個(gè)人及單位，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃制定者、執(zhí)行者、監(jiān)督者及其他相關(guān)方。2.核心承諾2.1禁止行為承諾人承諾在職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策，禁止以下行為：（1）提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，影響職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃的制定和執(zhí)行；（2）擅自變更職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃的內(nèi)容或目標(biāo)，未按程序報(bào)批；（3）利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，損害職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃的公正性；（4）泄露職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃中的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；（5）其他違反法律法規(guī)及政策的行為。2.2強(qiáng)制要求承諾人承諾在職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中，必須履行以下義務(wù)：（1）嚴(yán)格按照職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃的內(nèi)容和目標(biāo)執(zhí)行，保證各項(xiàng)工作按計(jì)劃推進(jìn)；（2）及時(shí)報(bào)告職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題和困難，并提出解決方案；（3）積極配合監(jiān)督主體的監(jiān)督檢查，提供真實(shí)、完整的相關(guān)資料；（4）加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃執(zhí)行能力，保證執(zhí)行效果；（5）其他法律法規(guī)及政策規(guī)定的義務(wù)。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門(mén)負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查。3.2檢查頻次監(jiān)督主體根據(jù)實(shí)際情況，定期或不定期對(duì)職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，保證執(zhí)行過(guò)程符合要求。4.法律責(zé)任4.1違約情形承諾人如有以下情形之一，視為違約：（1）違反禁止行為規(guī)定，實(shí)施本承諾書(shū)第二部分所述禁止行為；（2）未履行強(qiáng)制要求規(guī)定的義務(wù)，影響職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃執(zhí)行效果；（3）其他違反法律法規(guī)及政策的行為。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款。5.附則本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守承諾內(nèi)容，保證職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃的有效執(zhí)行。本承諾書(shū)一式兩份，承諾人及監(jiān)督主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：簽訂日期：職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃執(zhí)行保證承諾書(shū)篇21.總則本承諾書(shū)由承諾人根據(jù)職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃要求，就執(zhí)行保障事宜作出如下承諾，以資共同遵守。2.承諾事項(xiàng)承諾人承諾（1）嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，保證計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程合法合規(guī)；（2）按照計(jì)劃要求，按時(shí)完成各階段任務(wù)，保證工作質(zhì)量達(dá)到__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)；（3）積極配合相關(guān)部門(mén)及人員，保障計(jì)劃順利實(shí)施；（4）對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密及個(gè)人信息嚴(yán)格保密；（5）本承諾有效期自__________至__________。3.雙方責(zé)任承諾人若違反本承諾書(shū)約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于接受公司內(nèi)部處理、賠償損失等；公司有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)承諾人進(jìn)行監(jiān)督及考核。4.附則本承諾書(shū)一式兩份，承諾人及公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃執(zhí)行保證承諾書(shū)篇3合同編號(hào)：__________一、總則1.1依據(jù)《_________勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確本人與用人單位在職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，保證職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃的順利實(shí)施與達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，本人特此作出如下承諾。1.2本承諾書(shū)旨在通過(guò)雙方共同的努力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與用人單位發(fā)展戰(zhàn)略的有機(jī)統(tǒng)一，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)與組織進(jìn)步的雙贏局面。1.3本承諾書(shū)自簽署之日起生效，具有法律約束力，承諾人將嚴(yán)格履行承諾內(nèi)容，保證職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃的順利執(zhí)行。二、承諾內(nèi)容2.1個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)承諾2.1.1本人承諾將結(jié)合自身實(shí)際情況與用人單位發(fā)展需求，認(rèn)真制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并保證目標(biāo)設(shè)定符合SMART原則，即具體（Specific）、可衡量（Measurable）、可實(shí)現(xiàn)（Achievable）、相關(guān)性（Relevant）、時(shí)限性（Timebound）。2.1.2本人承諾將定期對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行回顧與調(diào)整，保證目標(biāo)始終與用人單位發(fā)展戰(zhàn)略保持一致，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化。2.1.3本人承諾將積極尋求與個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)相匹配的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì)，為達(dá)成職業(yè)發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.2職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃執(zhí)行承諾2.2.1本人承諾將嚴(yán)格按照雙方共同制定的職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃，認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)與任務(wù)，保證計(jì)劃內(nèi)容的全面實(shí)施與高效執(zhí)行。2.2.2本人承諾將積極參與職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃中安排的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)與交流活動(dòng)，充分利用用人單位提供的資源與平臺(tái)，提升自身職業(yè)能力與競(jìng)爭(zhēng)力。2.2.3本人承諾將定期向用人單位反饋職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃的執(zhí)行情況，包括但不限于學(xué)習(xí)進(jìn)度、成果展示、遇到的問(wèn)題與挑戰(zhàn)等，以便用人單位及時(shí)掌握計(jì)劃執(zhí)行動(dòng)態(tài)并提供必要的支持與指導(dǎo)。2.3雙方協(xié)作與溝通承諾2.3.1本人承諾將積極與用人單位保持良好的溝通與協(xié)作，及時(shí)反饋職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題與困難，并主動(dòng)尋求解決方案。2.3.2本人承諾將尊重用人單位的管理制度與工作安排，積極配合用人單位開(kāi)展各項(xiàng)工作任務(wù)，保證職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃的順利推進(jìn)。2.3.3本人承諾將積極維護(hù)用人單位的形象與聲譽(yù)，遵守用人單位的保密制度與職業(yè)道德規(guī)范，保證個(gè)人行為符合用人單位的價(jià)值觀與文化要求。2.4自我管理與提升承諾2.4.1本人承諾將加強(qiáng)自我管理能力建設(shè)，合理安排時(shí)間，提高工作效率，保證職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。2.4.2本人承諾將不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與變化，提升自身職業(yè)素養(yǎng)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2.4.3本人承諾將積極尋求自我突破與成長(zhǎng)，勇于挑戰(zhàn)自我，不斷提升個(gè)人職業(yè)價(jià)值與實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)夢(mèng)想。三、違約責(zé)任3.1若本人未能按照本承諾書(shū)的內(nèi)容履行承諾，導(dǎo)致職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃無(wú)法順利實(shí)施或達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2違約責(zé)任包括但不限于：接受用人單位的批評(píng)教育、承擔(dān)因違約造成的損失、被解除勞動(dòng)合同等。3.3若因不可抗力因素導(dǎo)致本承諾書(shū)無(wú)法履行，本人將及時(shí)通知用人單位，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。四、其他事項(xiàng)4.1本承諾書(shū)一式兩份，用人單位與本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.2本承諾書(shū)未盡事宜，由用人單位與本人另行協(xié)商解決。4.3本承諾書(shū)自簽署之日起生效，直至職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃執(zhí)行完畢或雙方另有約定為止。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃執(zhí)行保證承諾書(shū)篇4第一條基本原則甲方為乙方職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃執(zhí)行的責(zé)任主體，乙方為具體實(shí)施人。雙方本著平等協(xié)商、共同發(fā)展的原則，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及單位規(guī)章制度，就職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃的實(shí)施與保障達(dá)成如下協(xié)議。第二條權(quán)責(zé)劃分1.甲方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)制定職業(yè)規(guī)劃總體明確乙方職業(yè)發(fā)展路徑，并提供必要的資源支持。甲方需定期對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，保證各項(xiàng)措施落實(shí)到位。甲方保證在________年________月________日前完成乙方職業(yè)能力評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為后續(xù)資源調(diào)配的依據(jù)。甲方承諾每年投入不少于________萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于乙方培訓(xùn)、晉升及職業(yè)發(fā)展支持，本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。2.乙方責(zé)任乙方需嚴(yán)格按照職業(yè)規(guī)劃要求，完成年度學(xué)習(xí)目標(biāo)，每月提交不少于________小時(shí)的自主學(xué)習(xí)報(bào)告。乙方須積極參與甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，年度培訓(xùn)參與率不低于________%。乙方承諾在職業(yè)規(guī)劃期內(nèi)，完成________項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能提升，其中高級(jí)技能占比不少于________%。第三條實(shí)施細(xì)則1.培訓(xùn)體系甲方須建立分層分類(lèi)的培訓(xùn)體系，針對(duì)乙方崗位需求提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋職業(yè)發(fā)展所需的________個(gè)核心模塊。乙方需在培訓(xùn)結(jié)束后________日內(nèi)提交學(xué)習(xí)心得，甲方定期組織考核，考核合格率不低于________%。2.晉升機(jī)制甲方設(shè)立職業(yè)晉升綠色通道，對(duì)符合條件的乙方優(yōu)先提供晉升機(jī)會(huì)，年度晉升比例不低于________%。乙方需在每________年進(jìn)行一次職業(yè)發(fā)展自評(píng)，自評(píng)報(bào)告需經(jīng)甲方審核確認(rèn)。3.監(jiān)督與評(píng)估甲方設(shè)立職業(yè)規(guī)劃監(jiān)督小組，每季度召開(kāi)一次會(huì)議，評(píng)估計(jì)劃執(zhí)行效果。乙方需配合提供相關(guān)材料，包括但不限于培訓(xùn)記錄、工作成果等。若計(jì)劃執(zhí)行未達(dá)預(yù)期，甲方需在________日內(nèi)制定改進(jìn)方案，并書(shū)面通知乙方。第四條資源保障1.經(jīng)費(fèi)支持甲方保證為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)，包括培訓(xùn)費(fèi)、考核費(fèi)等，年度總額不低于________元。經(jīng)費(fèi)使用需符合單位財(cái)務(wù)制度，并接受審計(jì)監(jiān)督。2.崗位匹配甲方需根據(jù)乙方職業(yè)發(fā)展需求，動(dòng)態(tài)調(diào)整崗位職責(zé)，保證乙方在規(guī)劃期內(nèi)至少獲得________次崗位輪換機(jī)會(huì)。第五條違約責(zé)任1.若甲方未能按時(shí)提供承諾的資源支持，乙方有權(quán)要求甲方限期整改，逾期不改的，乙方可向單位人力資源部門(mén)提出申訴。2.若乙方未按計(jì)劃完成職業(yè)發(fā)展任務(wù)，甲方有權(quán)暫停其部分資源支持，并要求乙方提交補(bǔ)充計(jì)劃。第六條協(xié)議期限本協(xié)議有效期為_(kāi)_______年，自簽訂之日起生效。期滿(mǎn)后雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止。第七條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交單位內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)處理。第八條其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。承諾人（甲方代表簽名）：__________簽訂日期：__________年________月________日承諾人（乙方簽名）：__________簽訂日期：__________年________月________日職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃執(zhí)行保證承諾書(shū)篇5承諾方信息：姓名/名稱(chēng)：________________________證件號(hào)碼號(hào)/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________地址：________________________聯(lián)系方式：________________________接收方信息：名稱(chēng)：________________________地址：________________________鑒于承諾方為提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)與能力，依據(jù)與接收方簽訂的《職業(yè)規(guī)劃協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)議”），特就協(xié)議的執(zhí)行事宜作出如下承諾：第一條執(zhí)行內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.1承諾方承諾全面履行協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，包括但不限于參與職業(yè)測(cè)評(píng)、制定職業(yè)發(fā)展路徑、接受專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、定期進(jìn)行目標(biāo)復(fù)盤(pán)等。承諾方將嚴(yán)格遵循協(xié)議附件所列的具體執(zhí)行計(jì)劃，保證各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。1.2承諾方承諾提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息及職業(yè)背景，以便接收方提供精準(zhǔn)的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。如因信息不實(shí)導(dǎo)致規(guī)劃方案偏差，承諾方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.3承諾方承諾積極參與接收方組織的各類(lèi)職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，包括線(xiàn)上研討會(huì)、線(xiàn)下工作坊等，保證出勤率不低于協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)。若因故缺席，須提前三日向接收方書(shū)面說(shuō)明。第二條權(quán)利與責(zé)任分配2.1承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益，包括但不限于個(gè)性化職業(yè)咨詢(xún)、簡(jiǎn)歷優(yōu)化指導(dǎo)、行業(yè)動(dòng)態(tài)分析等。接收方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量符合協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)，并按約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)交付成果。2.2承諾方有權(quán)要求接收方對(duì)職業(yè)規(guī)劃方案進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，但須提供合理事由，并經(jīng)接收方書(shū)面確認(rèn)。同時(shí)承諾方應(yīng)配合接收方對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估，提供反饋意見(jiàn)。2.3接收方有權(quán)對(duì)承諾方的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)覺(jué)承諾方未按協(xié)議履行義務(wù)，有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第三條違約處理與爭(zhēng)議解決3.1如承諾方未按時(shí)完成協(xié)議約定的任務(wù)，或提供虛假信息、惡意中斷服務(wù)，應(yīng)向接收方支付違約金人民幣_(tái)_________元，并承擔(dān)因此給接收方造成的直接損失。違約金不足以彌補(bǔ)損失的，承諾方應(yīng)補(bǔ)足差額。3.2如接收方未能按協(xié)議約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)存在重大瑕疵，承諾方有權(quán)要求其限期整改，或解除協(xié)議并要求退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。若整改仍不達(dá)標(biāo)，承諾方可要求賠償損失。3.3因履行協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向接收方所在地人民法院提起訴訟。本承諾書(shū)一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。承諾方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃執(zhí)行保證承諾書(shū)篇6根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范與適用范圍1.1本承諾書(shū)由承諾方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“承諾人”）與權(quán)利方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“權(quán)利人”）依據(jù)《__________協(xié)議合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)議”）訂立，旨在明確承諾人在職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任履行。1.2承諾人系指根據(jù)協(xié)議約定，負(fù)責(zé)執(zhí)行職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃的個(gè)人或組織；權(quán)利人系指協(xié)議中享有相關(guān)權(quán)益的主體。1.3本承諾書(shū)適用于承諾人履行協(xié)議中關(guān)于職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃的所有條款，包括但不限于目標(biāo)設(shè)定、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、資源投入及成果交付等內(nèi)容。2.核心義務(wù)與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)2.1承諾人承諾全面、及時(shí)、高效地執(zhí)行協(xié)議中約定的職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃，保證所有工作內(nèi)容符合協(xié)議附件中列明的具體要求。2.2承諾人應(yīng)建立完善的執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，定期向權(quán)利人匯報(bào)計(jì)劃進(jìn)展，匯報(bào)周期及形式以協(xié)議約定為準(zhǔn)。2.3承諾人承諾投入?yún)f(xié)議約定的資源，包括但不限于人力資源、資金支持及專(zhuān)業(yè)設(shè)備等，保證計(jì)劃順利推進(jìn)。2.4在執(zhí)行過(guò)程中，如遇協(xié)議未明確約定的事項(xiàng)，承諾人應(yīng)及時(shí)與權(quán)利人協(xié)商，并依據(jù)協(xié)商結(jié)果調(diào)整執(zhí)行方案。2.5承諾人承諾嚴(yán)格遵守__________指本承諾書(shū)涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，保證職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃的質(zhì)量及成果符合行業(yè)規(guī)范及權(quán)利人要求。3.違約責(zé)任與補(bǔ)救措施3.1若承諾人未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致計(jì)劃執(zhí)行延遲或成果不符合標(biāo)準(zhǔn)，承諾人