2025年職業(yè)病防治工作第一季度培訓(xùn)考試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（），加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。A.規(guī)章制度B.責(zé)任制度C.考核制度D.獎(jiǎng)懲制度答案：B2.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（）。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.地方標(biāo)準(zhǔn)D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案：A3.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。A.每月B.每季度C.每半年D.定期答案：D4.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無償提供B.收取成本費(fèi)用提供C.拒絕提供D.協(xié)商后提供答案：A5.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.衛(wèi)生行政部門答案：B6.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.郵件告知D.無需告知答案：B7.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.泄險(xiǎn)區(qū)B.休息區(qū)C.操作區(qū)D.監(jiān)控區(qū)答案：A8.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未婚女工B.未成年工C.育齡婦女D.殘疾職工答案：B9.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門B.省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門C.市級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門D.國務(wù)院衛(wèi)生行政部門答案：B10.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得國務(wù)院衛(wèi)生行政部門或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門按照職責(zé)分工給予（）的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。A.備案B.注冊(cè)C.資質(zhì)認(rèn)可D.認(rèn)證答案：C11.用人單位未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上答案：B12.職業(yè)病分類和目錄由（）制定、調(diào)整并公布。A.國務(wù)院衛(wèi)生行政部門B.國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門C.國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門D.國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門答案：B13.用人單位的（）對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A.安全管理人員B.主要負(fù)責(zé)人C.工會(huì)主席D.職業(yè)衛(wèi)生管理人員答案：B14.用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由（）負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。A.專人B.兼職人員C.安全管理人員D.技術(shù)人員答案：A15.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置（）和中文警示說明。A.安全標(biāo)識(shí)B.警示標(biāo)識(shí)C.操作標(biāo)識(shí)D.性能標(biāo)識(shí)答案：B16.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合（）的原則。A.有害與無害作業(yè)分開B.全部作業(yè)集中C.高溫與低溫作業(yè)分開D.噪聲與振動(dòng)作業(yè)分開答案：A17.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處（）的罰款。A.五萬元以上十萬元以下B.十萬元以上五十萬元以下C.五十萬元以上一百萬元以下D.一百萬元以上答案：C18.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者本人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.當(dāng)?shù)厝嗣裾鸢福築19.用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地（）申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。A.衛(wèi)生行政部門B.應(yīng)急管理部門C.勞動(dòng)保障行政部門D.工會(huì)組織答案：A20.對(duì)放射工作場(chǎng)所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（）。A.防塵口罩B.防毒面具C.個(gè)人劑量計(jì)D.護(hù)目鏡答案：C二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題3分，共30分。每題至少有2個(gè)正確選項(xiàng)，多選、錯(cuò)選、漏選均不得分）1.下列屬于《職業(yè)病防治法》規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)利的有（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品C.對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告D.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)答案：ABCD2.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）。A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD3.職業(yè)病危害因素按來源可分為（）。A.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的危害因素（化學(xué)、物理、生物因素）B.勞動(dòng)過程中的危害因素（勞動(dòng)組織和制度不合理等）C.生產(chǎn)環(huán)境中的危害因素（自然環(huán)境因素、廠房建筑或布局不合理等）D.生活環(huán)境中的危害因素答案：ABC4.用人單位在職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理中應(yīng)做到（）。A.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用B.定期對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修C.不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施D.僅在檢查時(shí)開啟防護(hù)設(shè)施答案：ABC5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括（）。A.勞動(dòng)者的職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史B.相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果C.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況D.職業(yè)病診療等健康資料答案：ABCD6.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列（）情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的B.未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的C.未按照規(guī)定對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測(cè)，或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的D.未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查答案：ABC（注：D選項(xiàng)對(duì)應(yīng)處罰為“五萬元以上十萬元以下”）7.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的有（）。A.高溫B.噪聲C.粉塵D.電離輻射答案：ABD8.用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)在合同中寫明的內(nèi)容包括（）。A.工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果B.職業(yè)病防護(hù)措施C.職業(yè)病待遇D.勞動(dòng)報(bào)酬答案：ABC（注：D為勞動(dòng)合同必備內(nèi)容，但非職業(yè)病專項(xiàng)告知內(nèi)容）9.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件包括（）。A.有與開展工作相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員B.有與開展工作相適應(yīng)的設(shè)備、設(shè)施C.有健全的內(nèi)部管理制度和質(zhì)量控制體系D.取得安全生產(chǎn)許可證答案：ABC10.勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中的義務(wù)包括（）。A.學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)B.遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程C.正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品D.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告答案：ABCD三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×（需先檢查，不得安排）3.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：√4.工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。（）答案：√5.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。（）答案：√6.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（）答案：×（由用人單位承擔(dān)）7.用人單位不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（）答案：√8.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（）答案：√9.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。（）答案：√10.用人單位未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款。（）答案：√四、簡(jiǎn)答題（共3題，每題5分，共15分）1.簡(jiǎn)述用人單位進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容。答案：用人單位進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的內(nèi)容包括：（1）用人單位的基本情況；（2）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、分布情況；（3）職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度；（4）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；（5）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施的基本情況；（6）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他應(yīng)申報(bào)的內(nèi)容。2.列舉用人單位在職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理中的5項(xiàng)具體責(zé)任。答案：（1）保證職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（“三同時(shí)”）；（2）定期對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修和檢測(cè)，確保其正常運(yùn)行；（3）不得擅自拆除或停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施；（4）對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)、檢修情況進(jìn)行記錄并存檔；（5）根據(jù)工藝改進(jìn)或危害因素變化，及時(shí)更新或升級(jí)防護(hù)設(shè)施。3.勞動(dòng)者懷疑自己患有職業(yè)病時(shí)，可通過哪些途徑維權(quán)？答案：（1）向用人單位提出進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出診斷申請(qǐng)；（2）若用人單位未申請(qǐng)，勞動(dòng)者可自行向用人單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)提出診斷申請(qǐng)；（3）診斷過程中，若用人單位不提供相關(guān)資料，勞動(dòng)者可向衛(wèi)生行政部門投訴，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令用人單位提供；（4）對(duì)診斷結(jié)論有異議的，可在30日內(nèi)向市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定，對(duì)市級(jí)鑒定不服的，可向省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定；（5）確診為職業(yè)病后，可依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，若用人單位未參保，由用人單位承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用；（6）對(duì)用人單位的違法行為，可向工會(huì)、衛(wèi)生行政部門或勞動(dòng)保障部門舉報(bào)。五、案例分析題（共1題，5分）案例：某機(jī)械制造企業(yè)主要從事金屬鑄造、機(jī)加工和焊接作業(yè)，2024年12月新入職3名焊接工。2025年3月，其中1名工人出現(xiàn)咳嗽、胸悶癥狀，懷疑與焊接煙塵暴露有關(guān)。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)：企業(yè)未對(duì)新入職焊接工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查；焊接車間未安裝局部排風(fēng)裝置，工人僅佩戴普通紗布口罩；近一年未對(duì)工作場(chǎng)所焊接煙塵濃度進(jìn)行檢測(cè)。問題：根據(jù)《職業(yè)病防治法》及相關(guān)規(guī)定，分析該企業(yè)存在的違法行為，并提出整改措施。答案：（一）違法行為分析：1.未對(duì)新入職焊接工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查（違反《職業(yè)病防治法》第三十五條“用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)”）。2.焊接車間未安裝有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（局部排風(fēng)裝置缺失，違反《職業(yè)病防治法》第二十二條“用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施”）。3.未為勞動(dòng)者提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品（普通紗布口罩無法有效防護(hù)焊接煙塵，違反《職業(yè)病防治法》第二十五條“用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，且符合防治職業(yè)病的要求”）。4.近一年未對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素（焊接煙塵）進(jìn)行檢測(cè)（違反《職業(yè)病防治法》第二十七條“用人單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)”）。（二）整改措施：1.立即安排3名新入職焊接工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，對(duì)已出現(xiàn)癥狀的工人進(jìn)行離崗后檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.限期安