2025中鹽榆林鹽化有限公司招聘（2人）筆試歷年?？键c試題專練附帶答案詳解（第1套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當?shù)倪x項（共30題）1、下列成語使用正確的一項是：A．他做事總是半途而廢，真是畫龍點睛。

B．這篇文章結(jié)構(gòu)嚴謹，結(jié)尾堪稱畫蛇添足。

C．這位工匠技藝高超，雕刻作品栩栩如生。

D．聽到好消息，他激動得手舞足蹈，如喪考妣。2、下列詞語中沒有錯別字的一項是：A．再接再勵B．不計其數(shù)C．迫不急待D．穿流不息3、下列句子沒有語病的一項是：A．通過這次培訓(xùn)，使我掌握了新的工作方法。

B．他不僅學(xué)習好，而且思想品德也過硬。

C．能否提高效率，關(guān)鍵在于有沒有良好的工作習慣。

D．我們應(yīng)該防止不發(fā)生安全事故。4、下列關(guān)于文學(xué)常識的表述正確的一項是：A．《史記》是我國第一部編年體通史，作者司馬遷。

B．李白是唐代現(xiàn)實主義詩人，代表作《蜀道難》。

C．《紅樓夢》作者是曹雪芹，原名《石頭記》。

D．老舍的代表作是《子夜》，他是“京味文學(xué)”代表。5、下列句子中，標點符號使用正確的一項是：A．他問我：“你去過西安嗎？我點了點頭?！?/p>

B．今天天氣真好！我們?nèi)ソ加伟伞?/p>

C．書包里有課本、練習冊、筆、橡皮等。

D．她穿著一身紅色的衣服，顯得十分精神？6、下列詞語中加點字讀音完全相同的一項是：A．勉強強求強詞奪理

B．處分處所處變不驚

C．重復(fù)重擔重見天日

D．和平曲高和寡隨聲附和7、下列句子修辭手法與其他三項不同的一項是：A．春風像母親的手，輕輕撫摸著我的臉。

B．月光如流水一般，靜靜地瀉在這一片葉子和花上。

C．他急得像熱鍋上的螞蟻。

D．風兒輕唱著歌，喚醒了沉睡的大地。8、下列關(guān)于應(yīng)用文寫作的說法正確的一項是：A．通知的標題可以只寫“通知”二字。

B．請示可以多事一文，提高辦事效率。

C．倡議書的結(jié)尾應(yīng)使用“此致，敬禮”作為結(jié)束語。

D．啟事必須加蓋公章才能生效。9、下列句子中，“之”字用法與其他三項不同的一項是：A．學(xué)而時習之，不亦說乎？

B．下車引之，元方入門不顧。

C．送孟浩然之廣陵。

D．知之為知之，不知為不知。10、下列關(guān)于漢字結(jié)構(gòu)的說法正確的一項是：A．“休”是形聲字，“亻”是聲旁，“木”是形旁。

B．“明”是會意字，表示日月交輝而明亮。

C．“草”是象形字，像草的形狀。

D．“江”是會意字，由“水”和“工”組成。11、某企業(yè)計劃招聘兩名技術(shù)人員，要求具備良好的溝通能力和扎實的專業(yè)知識。下列選項中，最能體現(xiàn)溝通能力的是：A.熟練掌握CAD制圖軟件；B.能夠獨立完成設(shè)備檢修；C.在團隊會議中清晰表達技術(shù)方案；D.每日按時完成生產(chǎn)記錄12、在招聘筆試中，下列哪項最可能作為考察應(yīng)聘者邏輯推理能力的題型？A.計算化學(xué)反應(yīng)摩爾質(zhì)量；B.分析一組數(shù)字的規(guī)律并推理下一項；C.默寫公司企業(yè)文化內(nèi)容；D.描述個人工作經(jīng)歷13、下列哪項屬于筆試中常見的言語理解與表達題型？A.求解一元二次方程；B.判斷一段文字的中心主旨；C.繪制電路圖；D.列出安全生產(chǎn)的五項措施14、企業(yè)在筆試中設(shè)置“資料分析”題的主要目的是考察應(yīng)聘者的：A.記憶公司歷史的能力；B.對數(shù)據(jù)的提取、比較與推理能力；C.書寫速度；D.英語翻譯水平15、下列哪項最可能出現(xiàn)在企業(yè)招聘筆試的“公共基礎(chǔ)知識”部分？A.機械傳動原理；B.勞動法中關(guān)于試用期的規(guī)定；C.鹽化工反應(yīng)流程；D.PLC控制系統(tǒng)編程16、應(yīng)聘者在筆試中遇到“類比推理”題，如“鹽：咸=糖：？”，正確答案應(yīng)為：A.甜；B.白；C.顆粒；D.溶解17、下列哪種題型最有助于評估應(yīng)聘者的應(yīng)急處理思維？A.計算年產(chǎn)量增長率；B.選擇在突發(fā)設(shè)備故障時的正確處置步驟；C.默寫崗位職責；D.填寫個人基本信息18、筆試中“職業(yè)道德”類題目通?？疾鞈?yīng)聘者的：A.對化工原料密度的了解；B.遵守工作紀律和職業(yè)操守的意識；C.計算機打字速度；D.運動協(xié)調(diào)能力19、為提高筆試成績，應(yīng)聘者最有效的備考方式是：A.背誦公司領(lǐng)導(dǎo)姓名；B.大量練習歷年?？碱}型；C.增加社交媒體關(guān)注；D.更換通訊工具20、下列哪項屬于筆試中“數(shù)量關(guān)系”題的典型特征？A.分析一段政策文本；B.判斷圖形旋轉(zhuǎn)后的形態(tài)；C.根據(jù)產(chǎn)量與人數(shù)計算人均產(chǎn)值；D.描述個人職業(yè)規(guī)劃21、某企業(yè)生產(chǎn)計劃中，本月預(yù)計生產(chǎn)食鹽8000噸，實際完成7600噸，則生產(chǎn)計劃完成率為（）A．92%

B．95%

C．96%

D．98%22、下列哪項屬于企業(yè)人力資源管理中的“選人”環(huán)節(jié)？（）A．制定薪酬體系

B．組織招聘面試

C．開展員工培訓(xùn)

D．實施績效考核23、在公文寫作中，“請示”應(yīng)遵循的原則是（）A．一文多事

B．多頭主送

C．一文一事

D．直接上報上級領(lǐng)導(dǎo)個人24、下列選項中，不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)“三同時”制度內(nèi)容的是（）A．同時設(shè)計

B．同時施工

C．同時投產(chǎn)使用

D．同時結(jié)算25、某員工月工資為6000元，企業(yè)按8%為其繳納住房公積金，則企業(yè)繳納金額為（）A．480元

B．520元

C．560元

D．600元26、下列哪項屬于職業(yè)道德的基本要求？（）A．追求高薪

B．誠實守信

C．跳槽頻繁

D．推諉責任27、在Excel中，若要計算A1到A5單元格的平均值，正確的函數(shù)是（）A．=SUM(A1:A5)

B．=MAX(A1:A5)

C．=AVERAGE(A1:A5)

D．=COUNT(A1:A5)28、下列關(guān)于勞動合同試用期的說法，正確的是（）A．試用期不包含在勞動合同期內(nèi)

B．同一用人單位與同一勞動者可約定多次試用期

C．試用期最長不得超過六個月

D．試用期工資可低于當?shù)刈畹凸べY標準29、下列哪項是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心？（）A．擴大生產(chǎn)規(guī)模

B．提高員工福利

C．產(chǎn)權(quán)清晰

D．增加廣告投入30、在團隊管理中，馬斯洛需求層次理論的最高層次是（）A．安全需求

B．社交需求

C．尊重需求

D．自我實現(xiàn)需求二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關(guān)于企業(yè)人力資源規(guī)劃的說法，哪些是正確的？A.人力資源規(guī)劃僅包括招聘計劃和培訓(xùn)計劃B.人力資源需求預(yù)測需結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標C.供給預(yù)測應(yīng)考慮內(nèi)部員工流動和外部勞動力市場狀況D.人力資源規(guī)劃有助于控制人力成本，提升組織效率32、下列哪些屬于公文寫作中常見的文種？A.通知B.請示C.合同D.報告33、下列關(guān)于職業(yè)道德基本要求的說法，哪些是正確的？A.愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ)B.辦事公道要求一視同仁，不偏不倚C.誠實守信僅適用于對外交往D.服務(wù)群眾是職業(yè)行為的重要目標34、下列哪些行為屬于有效溝通的要素？A.傾聽對方觀點B.使用明確簡潔的語言C.忽略非語言信號D.及時反饋信息35、下列哪些屬于企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基本原則？A.安全第一，預(yù)防為主B.誰主管，誰負責C.效益優(yōu)先，兼顧安全D.全員參與，綜合治理36、下列關(guān)于績效考核方法的描述，哪些是正確的？A.KPI法強調(diào)關(guān)鍵業(yè)績指標量化考核B.360度考核僅適用于管理人員C.目標管理法（MBO）注重結(jié)果與過程結(jié)合D.強制分布法可避免評分趨中現(xiàn)象37、下列哪些是企業(yè)培訓(xùn)需求分析的主要層次？A.組織層面分析B.崗位層面分析C.個人層面分析D.行業(yè)層面分析38、下列關(guān)于勞動合同的表述，哪些符合我國《勞動合同法》規(guī)定？A.試用期最長不得超過六個月B.勞動合同必須書面訂立C.用人單位可隨意調(diào)整員工崗位D.無固定期限合同等同于“鐵飯碗”39、下列哪些是常見的團隊沖突處理策略？A.回避B.妥協(xié)C.強制D.忽視問題40、下列關(guān)于公文格式要素的說法，哪些是正確的？A.標題應(yīng)包含發(fā)文機關(guān)、事由和文種B.發(fā)文字號由機關(guān)代字、年份和序號組成C.成文日期以領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)日為準D.附件說明必須標注在正文之后41、下列關(guān)于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本原則，正確的有：A.統(tǒng)一指揮原則B.分權(quán)與集權(quán)相結(jié)合原則C.管理幅度與管理層次相適應(yīng)原則D.因人設(shè)崗優(yōu)先于因事設(shè)崗原則42、下列屬于現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理核心職能的有：A.招聘與配置B.培訓(xùn)與開發(fā)C.績效管理D.企業(yè)文化宣傳43、下列關(guān)于公文寫作要求的表述，正確的有：A.語言應(yīng)莊重規(guī)范，避免口語化B.結(jié)構(gòu)應(yīng)條理清晰，層次分明C.可適當使用修辭增強感染力D.內(nèi)容必須真實準確44、下列屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責任制內(nèi)容的有：A.明確各級管理人員安全職責B.建立事故應(yīng)急救援預(yù)案C.定期開展安全教育培訓(xùn)D.設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)45、下列屬于職業(yè)道德基本要求的有：A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.辦事公道D.奉獻社會三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、企業(yè)招聘筆試中，行政職業(yè)能力測驗通常包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理等模塊。A.正確B.錯誤47、在資料分析題中，同比增長率是指本期數(shù)據(jù)與上一期數(shù)據(jù)相比的增長幅度。A.正確B.錯誤48、邏輯判斷題中，若“所有A都是B”為真，則“有些A不是B”必然為假。A.正確B.錯誤49、言語理解題中，“語義并列關(guān)系”可通過關(guān)聯(lián)詞“不僅……而且……”體現(xiàn)。A.正確B.錯誤50、數(shù)字推理題中，數(shù)列“2，4，8，16，32”符合等比數(shù)列規(guī)律。A.正確B.錯誤51、圖形推理題中，圖形的對稱性、數(shù)量變化和位置移動是常見解題規(guī)律。A.正確B.錯誤52、常識判斷題中，我國食鹽專營制度由國家發(fā)改委主導(dǎo)實施。A.正確B.錯誤53、定義判斷題要求根據(jù)題干定義，判斷選項是否符合該定義的全部要件。A.正確B.錯誤54、在資料分析中，計算“占總數(shù)的比重”時，應(yīng)使用部分值除以總體值。A.正確B.錯誤55、類比推理題中，“鹽：咸”與“糖：甜”屬于屬性關(guān)系類比。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】“栩栩如生”形容藝術(shù)形象非常逼真，如同活的一樣，用于描述工匠雕刻作品恰當。A項“畫龍點睛”比喻關(guān)鍵處點明要旨，使內(nèi)容生動，與“半途而廢”語境矛盾；B項“畫蛇添足”比喻多此一舉，含貶義，不能用于褒義語境；D項“如喪考妣”形容極度悲傷，與“激動”“好消息”情感色彩不符。故正確答案為C。2.【參考答案】B【解析】A項“再接再勵”應(yīng)為“再接再厲”，意為繼續(xù)努力；C項“迫不急待”應(yīng)為“迫不及待”，指急迫得不能再等待；D項“穿流不息”應(yīng)為“川流不息”，形容行人車馬往來不斷。B項“不計其數(shù)”書寫正確，意為無法計算數(shù)目，形容極多。故正確答案為B。3.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，“通過”和“使”連用造成主語殘缺；C項兩面對一面，“能否”對應(yīng)“關(guān)鍵在于有沒有”，結(jié)構(gòu)混亂，應(yīng)統(tǒng)一為肯定或否定；D項“防止不發(fā)生”雙重否定表肯定，與原意相反，應(yīng)刪去“不”。B項關(guān)聯(lián)詞使用恰當，語義清晰，無語病。故正確答案為B。4.【參考答案】C【解析】A項《史記》是紀傳體通史，非編年體；B項李白是浪漫主義詩人，非現(xiàn)實主義；D項《子夜》是茅盾的作品，老舍代表作應(yīng)為《駱駝祥子》《四世同堂》等。C項《紅樓夢》原名《石頭記》，作者曹雪芹，表述準確。故正確答案為C。5.【參考答案】C【解析】A項引號內(nèi)問號應(yīng)在引號內(nèi)，但句末句號應(yīng)放在引號外，結(jié)構(gòu)混亂；B項“真好”后感嘆號使用不當，應(yīng)為逗號；D項陳述句不能用問號。C項頓號用于并列詞語之間，使用規(guī)范。故正確答案為C。6.【參考答案】A【解析】A項“強”均讀qiǎng，表示勉強之意，讀音一致；B項“處分”“處變不驚”中“處”讀chǔ，“處所”中讀chù，不同；C項“重復(fù)”“重見天日”中“重”讀chóng，“重擔”中讀zhòng；D項“和平”中“和”讀hé，“曲高和寡”“隨聲附和”中讀hè。故正確答案為A。7.【參考答案】D【解析】A、B、C三項均使用比喻修辭，將“春風”比作“母親的手”，“月光”比作“流水”，“他急”比作“熱鍋上的螞蟻”；D項“風兒輕唱著歌”賦予風以人的行為，使用擬人手法。故D項修辭手法不同，正確答案為D。8.【參考答案】A【解析】A項正確，通知標題可簡寫為“通知”，尤其在內(nèi)部使用時常見；B項請示應(yīng)遵循“一文一事”原則，避免多事混淆；C項倡議書結(jié)尾常用“讓我們共同努力”等號召性語句，“此致，敬禮”多用于書信；D項啟事為告知性文書，無需蓋章生效。故正確答案為A。9.【參考答案】C【解析】A、B、D三項中“之”均為代詞，分別代指“學(xué)過的內(nèi)容”“元方”“知識”；C項“之”為動詞，意為“去、往”，“送孟浩然之廣陵”即“送孟浩然去廣陵”。故C項用法不同，正確答案為C。10.【參考答案】B【解析】A項“休”是會意字，從人從木，表示人靠樹休息，非形聲字；B項“明”由“日”“月”組成，會日月之光為明，是典型會意字，正確；C項“草”是形聲字，從艸、早聲，非象形；D項“江”是形聲字，從水、工聲。故正確答案為B。11.【參考答案】C【解析】溝通能力強調(diào)信息傳遞與交流效果。C項體現(xiàn)個體在團隊中清晰表達觀點，促進協(xié)作，是溝通能力的核心表現(xiàn)。A、B側(cè)重專業(yè)技能，D體現(xiàn)工作紀律，均不直接反映溝通能力。12.【參考答案】B【解析】邏輯推理題常通過數(shù)字、圖形或文字規(guī)律考察思維嚴密性。B項屬于典型數(shù)字推理題，直接檢測邏輯分析能力。A為專業(yè)知識，C為記憶題，D為陳述性內(nèi)容，均不側(cè)重邏輯推理。13.【參考答案】B【解析】言語理解題考察閱讀與信息提煉能力，B項要求歸納文段主旨，是典型題型。A為數(shù)學(xué)題，C為專業(yè)技術(shù)，D為常識列舉，均不屬于言語理解范疇。14.【參考答案】B【解析】資料分析題通過圖表或文字數(shù)據(jù)，考察應(yīng)試者提取信息、計算比較和判斷趨勢的能力。B項準確描述其核心目標。A、C、D與資料分析能力無直接關(guān)聯(lián)。15.【參考答案】B【解析】公共基礎(chǔ)知識涵蓋法律、政治、經(jīng)濟等通用內(nèi)容。B項涉及勞動法，屬常見考點。A、C、D為專業(yè)技術(shù)知識，通常歸入專業(yè)科目，非公共基礎(chǔ)范疇。16.【參考答案】A【解析】類比推理考察事物屬性對應(yīng)關(guān)系。鹽的味覺屬性是咸，糖的味覺屬性是甜，屬同類屬性對應(yīng)。B、C為物理特征，D為化學(xué)性質(zhì)，不符合邏輯對應(yīng)。17.【參考答案】B【解析】應(yīng)急處理思維強調(diào)在突發(fā)情況下做出正確判斷。B項模擬真實工作場景，考察應(yīng)變與決策能力。A為計算題，C、D為信息提供，無法評估應(yīng)急思維。18.【參考答案】B【解析】職業(yè)道德題旨在評估誠信、責任、紀律等職業(yè)素養(yǎng)。B項直接體現(xiàn)職業(yè)操守。A為專業(yè)知識，C、D為技能或體能，與此無關(guān)。19.【參考答案】B【解析】歷年?？碱}型具有高度重復(fù)性和規(guī)律性，針對性練習可熟悉命題思路，提升答題速度與準確率。A、C、D與備考無實質(zhì)關(guān)聯(lián)，效率低下。20.【參考答案】C【解析】數(shù)量關(guān)系題考察數(shù)學(xué)運算與數(shù)據(jù)關(guān)系理解。C項涉及除法運算與經(jīng)濟指標計算，是典型題型。A為言語理解，B為圖形推理，D為陳述題，均不符。21.【參考答案】B【解析】計劃完成率=實際完成量÷計劃量×100%=7600÷8000×100%=95%。該指標反映企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行效率，是企業(yè)管理中常用的績效評估指標。計算時分母為計劃量，分子為實際量，結(jié)果保留整數(shù)或一位小數(shù)。22.【參考答案】B【解析】“選人”指通過招聘、篩選、面試等方式選拔合適人才，屬于人力資源管理六大模塊中的招聘配置環(huán)節(jié)。A屬于薪酬管理，C屬于培訓(xùn)開發(fā)，D屬于績效管理。選人是人力資源管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，直接影響組織效能。23.【參考答案】C【解析】“請示”是上行文，必須堅持“一文一事”原則，主送單位只能有一個，不得多頭報送或直接送領(lǐng)導(dǎo)個人。該規(guī)范有利于明確責任、提高辦文效率，避免政出多門或責任不清。24.【參考答案】D【解析】“三同時”指新建、改建、擴建項目的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。這是《安全生產(chǎn)法》的強制性規(guī)定，旨在從源頭防范安全事故，保障職工生命安全。25.【參考答案】A【解析】住房公積金單位繳納金額=工資基數(shù)×繳存比例=6000×8%=480元。該費用由企業(yè)和職工同比例繳納，屬于法定福利，計入個人賬戶，可用于購房、租房等支出。26.【參考答案】B【解析】職業(yè)道德包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會等內(nèi)容。誠實守信是職業(yè)行為的基石，有助于建立良好職業(yè)形象和企業(yè)信譽，是員工應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。27.【參考答案】C【解析】AVERAGE函數(shù)用于計算數(shù)值的平均值；SUM為求和，MAX為最大值，COUNT為計數(shù)。掌握常用函數(shù)有助于提升辦公效率，尤其在數(shù)據(jù)處理和報表制作中應(yīng)用廣泛。28.【參考答案】C【解析】根據(jù)《勞動合同法》，試用期包含在合同期內(nèi)，同一單位與同一勞動者只能約定一次試用期，試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或合同約定工資的80%，且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。29.【參考答案】C【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學(xué)為特征，其中產(chǎn)權(quán)清晰是基礎(chǔ)和核心，有助于明確資產(chǎn)歸屬，規(guī)范經(jīng)營行為，提升企業(yè)治理水平和市場競爭力。30.【參考答案】D【解析】馬斯洛將人類需求分為五層：生理、安全、社交、尊重、自我實現(xiàn)。最高層次為自我實現(xiàn)，指實現(xiàn)個人理想與潛能。管理者應(yīng)據(jù)此激勵員工，滿足其多層次需求，提升工作積極性與歸屬感。31.【參考答案】BCD【解析】人力資源規(guī)劃是企業(yè)根據(jù)戰(zhàn)略目標對人力需求與供給的系統(tǒng)性預(yù)測與安排。A項錯誤，因其內(nèi)容還包括晉升、薪酬、繼任計劃等；B項正確，戰(zhàn)略決定組織結(jié)構(gòu)與人員需求；C項正確，供給預(yù)測需分析內(nèi)外部來源；D項正確，科學(xué)規(guī)劃可優(yōu)化配置，降低成本，提升效能。32.【參考答案】ABD【解析】通知、請示、報告均為黨政機關(guān)常用公文文種，依據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定。合同屬于民事法律文書，雖在企業(yè)使用廣泛，但不列入法定公文范疇。因此A、B、D為正確選項，C不屬于公文文種。33.【參考答案】ABD【解析】職業(yè)道德包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。A正確，愛崗敬業(yè)是基本前提；B正確，體現(xiàn)公正原則；C錯誤，誠實守信適用于所有職業(yè)活動；D正確，尤其對公共服務(wù)崗位尤為重要。34.【參考答案】ABD【解析】有效溝通需包含信息發(fā)送、接收與反饋。A項傾聽是理解前提；B項語言清晰可減少誤解；C項錯誤，非語言信號（如表情、姿態(tài)）傳遞大量信息，不可忽略；D項反饋確保信息被正確接收。因此ABD正確。35.【參考答案】ABD【解析】我國安全生產(chǎn)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針。A項為核心原則；B項體現(xiàn)責任落實；C項錯誤，安全應(yīng)優(yōu)先于效益；D項強調(diào)全員責任與系統(tǒng)治理。故ABD正確。36.【參考答案】ACD【解析】A項正確，KPI聚焦關(guān)鍵可量化的指標；B項錯誤，360度可用于多崗位；C項正確，MBO強調(diào)目標設(shè)定與達成過程；D項正確，強制分布通過比例控制防止評分寬松或集中。故ACD正確。37.【參考答案】ABC【解析】培訓(xùn)需求分析通常包括組織、任務(wù)（崗位）和個體三個層面。A項分析企業(yè)戰(zhàn)略與資源；B項明確崗位能力要求；C項評估員工現(xiàn)有能力差距；D項雖具參考價值，但非標準分析層次。因此ABC正確。38.【參考答案】AB【解析】A項正確，勞動合同期限三年以上或無固定期限，試用期最長六個月；B項正確，《勞動合同法》第十條明確應(yīng)書面訂立；C項錯誤，調(diào)崗需協(xié)商一致或有合法依據(jù)；D項錯誤，無固定期限合同仍可依法解除。故AB正確。39.【參考答案】ABC【解析】托馬斯-基爾曼模型提出五種沖突處理方式：回避、遷就、競爭（強制）、妥協(xié)、合作。A、B、C均屬有效策略；D項“忽視問題”不屬于正式策略，易導(dǎo)致矛盾升級。故ABC正確。40.【參考答案】ABCD【解析】A項符合公文標題三要素要求；B項為發(fā)文字號標準結(jié)構(gòu)；C項正確，成文日期以簽發(fā)日為準（聯(lián)合發(fā)文以最后簽發(fā)機關(guān)為準）；D項正確，附件說明位于正文之后、印章之前。四項均符合《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定。41.【參考答案】ABC【解析】組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)遵循統(tǒng)一指揮、權(quán)責對等、分權(quán)與集權(quán)結(jié)合、管理幅度與層次協(xié)調(diào)等原則。A項確保指令一致；B項平衡決策效率與控制力；C項優(yōu)化管理層級效率。D項錯誤，應(yīng)“因事設(shè)崗”，避免人浮于事，保障組織科學(xué)性。42.【參考答案】ABC【解析】人力資源管理六大模塊中，招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理為核心職能，直接影響組織效能。D項雖重要，但屬于文化建設(shè)范疇，非HR核心職能，故不選。43.【參考答案】ABD【解析】公文具有法定效力，要求語言規(guī)范（A）、結(jié)構(gòu)清晰（B）、內(nèi)容真實（D）。C項錯誤，公文強調(diào)準確性和嚴肅性，不宜使用修辭渲染。44.【參考答案】ABCD【解析】安全生產(chǎn)責任制要求責任到人（A）、機構(gòu)保障（D）、培訓(xùn)落實（C）、預(yù)案健全（B），四者共同構(gòu)成責任體系，缺一不可。45.【參考答案】ABCD【解析】職業(yè)道德五項基本規(guī)范包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。本題四項均符合，體現(xiàn)職業(yè)行為準則。46.【參考答案】A【解析】行政職業(yè)能力測驗是國企招聘常見考試內(nèi)容，涵蓋言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷五大模塊，旨在評估考生綜合素質(zhì)與崗位匹配度，符合中鹽榆林等國企筆試實踐。47.【參考答案】B【解析】同比增長率是本期數(shù)據(jù)與上年同期數(shù)據(jù)的比較，反映年度間變化趨勢，而非與上一期（如上月）比較。環(huán)比增長率才是與上一期數(shù)據(jù)相比的增長率，二者不可混淆。48.【參考答案】A【解析】“所有A都是B”表示A集合完全包含于B集合，因此不存在A不屬于B的情況?！坝行〢不是B”意味著至少一個A不在B中，與前提矛盾，故必為假。49.【參考答案】B【解析】“不僅……而且……”表示遞進關(guān)系，而非并列關(guān)系。語義并列常用“一邊……一邊……”“既……又……”等關(guān)聯(lián)詞，強調(diào)兩項同等重要，無主次之分。50.【參考答案】A【解析】該數(shù)列每一項與前一項的比值均為2，即公比為2的等比數(shù)列，符合“an=a1×r^(n-1)”的數(shù)學(xué)規(guī)律，是典型等比數(shù)列，判斷正確。51.【參考答案】A【解析】圖形推理?？疾煲?guī)律包括：圖形對稱性（軸對稱、中心對稱）、元素數(shù)量增減、位置旋轉(zhuǎn)或平移等。掌握這些規(guī)律有助于快速識別圖形演變邏輯。52.【參考答案】B【解析】我國食鹽專營管理現(xiàn)由工業(yè)和信息化部牽頭，市場監(jiān)管總局協(xié)同負責，發(fā)改委主要負責價格監(jiān)測。食鹽定點生產(chǎn)與批發(fā)許可制度由工信部具體執(zhí)行。53.【參考答案】A【解析】定義判斷需嚴格依據(jù)題干給出的定義內(nèi)容，逐項比對選項是否滿足所有關(guān)鍵要素，強調(diào)邏輯嚴謹性，不能僅憑常識或部分信息判斷。54.【參考答案】A【解析】比重計算公式為：部分量÷總體量×100%。該方法用于反映某一部分在整體中的相對規(guī)模，是資料分析中最基礎(chǔ)且高頻的計算方式。55.【參考答案】A【解析】“鹽”具有“咸”的屬性，“糖”具有“甜”的屬性，兩者均為事物與其基本性質(zhì)的對應(yīng)關(guān)系，屬于典型的屬性關(guān)系類比，邏輯結(jié)構(gòu)一致。

2025中鹽榆林鹽化有限公司招聘（2人）筆試歷年?？键c試題專練附帶答案詳解（第2套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當?shù)倪x項（共30題）1、某企業(yè)年銷售額為800萬元，銷售成本率為60%，管理費用占銷售額的10%，若不考慮其他支出，該企業(yè)年營業(yè)利潤為多少？A.240萬元B.320萬元C.400萬元D.480萬元2、下列哪項最能體現(xiàn)企業(yè)文化的“導(dǎo)向功能”？A.員工自覺遵守公司規(guī)章制度B.企業(yè)通過培訓(xùn)提升員工技能C.企業(yè)文化引導(dǎo)員工行為與目標一致D.公司組織團建活動增強凝聚力3、在公文寫作中，“請示”類文件最核心的特點是？A.一事一請B.多事并報C.可越級上報D.無需批復(fù)4、下列選項中，屬于勞動法基本原則的是？A.自愿協(xié)商B.保障勞動者合法權(quán)益C.效率優(yōu)先D.企業(yè)自主用工5、某數(shù)列：2，5，10，17，26，…，按此規(guī)律，第7項是？A.37B.40C.50D.536、下列哪項屬于企業(yè)內(nèi)部控制的“風險評估”環(huán)節(jié)？A.制定崗位職責說明書B.定期盤點庫存C.分析市場變化對經(jīng)營的影響D.實施內(nèi)部審計7、“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”體現(xiàn)了管理中的哪項職能？A.計劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制8、若A事件發(fā)生的概率為0.3，B事件為0.5，且A與B互斥，則A或B發(fā)生的概率是？A.0.15B.0.5C.0.8D.0.659、下列公文標題格式最規(guī)范的是？A.關(guān)于申請資金的報告B.榆林公司關(guān)于購置設(shè)備的請示C.通知D.關(guān)于開展活動的請示報告10、某企業(yè)計劃在西北地區(qū)建設(shè)鹽化工生產(chǎn)基地，主要考慮的區(qū)位優(yōu)勢是：

A．靠近消費市場B．勞動力資源豐富C．原料儲量豐富D．科技水平高11、在氯堿工業(yè)中，通過電解飽和食鹽水不能得到的產(chǎn)物是：

A．氯氣B．氫氣C．氫氧化鈉D．碳酸鈉12、下列物質(zhì)中，可用于自來水消毒且與鹽化工相關(guān)的是：

A．氧氣B．氯氣C．氮氣D．二氧化碳13、工業(yè)上制取燒堿的主要方法是：

A．石灰純堿法B．電解食鹽水法C．海水曬堿法D．鹽酸中和法14、下列行為不利于鹽礦資源可持續(xù)利用的是：

A．采用先進技術(shù)提高采收率B．對尾礦進行綜合利用C．過度開采追求短期效益D．加強礦區(qū)生態(tài)修復(fù)15、榆林地區(qū)發(fā)展鹽化工業(yè)的主導(dǎo)因素是：

A．交通便利B．政策支持C．原料豐富D．水源充足16、下列氣體中，屬于氯堿工業(yè)副產(chǎn)品且可作為清潔能源的是：

A．氯氣B．氧氣C．氫氣D．氮氣17、在鹽田曬鹽過程中，主要利用的海水分離原理是：

A．蒸餾B．過濾C．蒸發(fā)結(jié)晶D．萃取18、下列物質(zhì)中，屬于鹽化工產(chǎn)品的是：

A．聚乙烯B．純堿C．硫酸D．水泥19、為提高鹽化工企業(yè)競爭力，最有效的措施是：

A．擴大生產(chǎn)規(guī)模B．延長產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展高附加值產(chǎn)品C．降低工人工資D．減少環(huán)保投入20、下列詞語中，加點字的讀音完全正確的一項是：

A．氛圍（fēn）埋怨（mái）綺麗（qǐ）膾炙人口（kuài）

B．機械（xiè）脂肪（zhī）祈禱（qí）一蹴而就（cù）

C．纖細（qiān）模樣（mú）狹隘（ài）恪守不渝（kè）

D．懲罰（chěng）貯藏（zhù）綻放（zhàn）叱咤風云（zhà）21、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：

這部作品語言______，情節(jié)______，人物形象______，深受讀者喜愛。

A．簡潔?生動?鮮明

B．簡樸?活躍?明顯

C．簡明?活潑?突出

D．簡約?活躍?清楚22、下列各句中，沒有語病的一項是：

A．通過這次培訓(xùn)，使我掌握了新的工作方法。

B．他不僅學(xué)習好，而且思想品德也過硬。

C．能否提高效率，關(guān)鍵在于調(diào)動員工積極性。

D．這本書大概大約有五百頁左右。23、下列句子中，標點符號使用正確的一項是：

A．他說：“這件事我也不知道，你問問他？”

B．今天打掃衛(wèi)生的是三、四組同學(xué)。

C．他喜歡讀小說；比如《紅樓夢》《水滸傳》等。

D．“好吧，”他點了點頭，“我同意你的看法?！?4、下列成語使用正確的一項是：

A．他做事總是半途而廢，真是首鼠兩端。

B．這篇文章空洞無物，簡直是一文不名。

C．這個方案設(shè)計周密，可謂滴水不漏。

D．兩人關(guān)系親密，堪稱白頭如新。25、下列句子修辭手法與其他三項不同的一項是：

A．春風像母親的手撫摸著大地。

B．月光如流水一般，靜靜地瀉在這一片葉子和花上。

C．他一臉怒氣，仿佛能噴出火來。

D．書籍是人類進步的階梯。26、下列句子中，“之”字用法與其他三項不同的是：

A．學(xué)而時習之，不亦說乎？

B．送孟浩然之廣陵。

C．擇其善者而從之。

D．下車引之。27、下列文學(xué)常識表述正確的一項是：

A．《史記》是我國第一部編年體通史，作者司馬遷。

B．杜甫被稱為“詩仙”，其詩被稱為“詩史”。

C．《儒林外史》是清代吳敬梓創(chuàng)作的長篇諷刺小說。

D．莫泊桑是俄國著名短篇小說家，代表作有《項鏈》。28、依次填入下列橫線處的關(guān)聯(lián)詞，最恰當?shù)囊豁検牵?/p>

他______身體不好，______仍然堅持工作，______大家勸他休息，他______不肯離開崗位。

A．雖然?但是?即使?也

B．因為?所以?雖然?但是

C．即使?也?雖然?但是

D．不但?而且?如果?就29、下列句子中，加點詞語解釋錯誤的一項是：

A．小大之獄，雖不能察（案件）

B．屬予作文以記之（囑托）

C．率妻子邑人來此絕境（沒有出路的地方）

D．犧牲玉帛，弗敢加也（祭祀用的牲畜）30、下列選項中，哪一項是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心特征？A．產(chǎn)權(quán)清晰；B．規(guī)模擴大；C．員工眾多；D．市場壟斷二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列哪些屬于企業(yè)招聘筆試中常見的能力測試模塊？A.言語理解與表達B.數(shù)量關(guān)系與邏輯推理C.專業(yè)基礎(chǔ)知識D.心理健康測評32、在行政職業(yè)能力測驗中，類比推理題主要考查應(yīng)試者的哪些能力？A.概念理解能力B.邏輯關(guān)系分析能力C.語言表達能力D.知識遷移能力33、下列哪些是國有企業(yè)招聘筆試中常見的專業(yè)知識考查方向？A.行業(yè)基礎(chǔ)知識B.崗位相關(guān)技術(shù)規(guī)范C.企業(yè)管理制度D.國家產(chǎn)業(yè)政策34、提高筆試成績的有效備考策略包括哪些？A.制定階段性復(fù)習計劃B.精研歷年真題C.參加模擬考試D.單純記憶知識點35、邏輯判斷題中常見的推理類型有哪些？A.演繹推理B.歸納推理C.類比推理D.因果推理36、應(yīng)對資料分析題時，應(yīng)掌握哪些關(guān)鍵技能？A.快速閱讀圖表B.準確提取數(shù)據(jù)C.熟練運用計算公式D.撰寫分析報告37、下列哪些屬于職業(yè)道德范疇的基本要求？A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.辦事公道D.服務(wù)群眾38、在筆試中，言語理解與表達題型通常包括哪些形式？A.選詞填空B.片段閱讀C.語句排序D.病句判斷39、下列哪些因素可能影響筆試發(fā)揮？A.時間管理不當B.心理緊張C.知識盲區(qū)D.答題順序不合理40、備考過程中，如何有效利用歷年真題？A.分析題型分布B.總結(jié)高頻考點C.模擬考試環(huán)境D.僅核對答案41、下列關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略管理的說法，正確的有：A.企業(yè)戰(zhàn)略管理的核心是提升短期盈利能力B.戰(zhàn)略管理包括戰(zhàn)略制定、實施與評價三個階段C.SWOT分析是戰(zhàn)略制定中常用的工具D.企業(yè)愿景通常描述組織中長期的發(fā)展方向與目標42、下列屬于現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)類型的有：A.直線制B.職能制C.矩陣制D.網(wǎng)絡(luò)制43、下列關(guān)于人力資源管理職能的表述，正確的有：A.招聘與選拔屬于人力資源獲取環(huán)節(jié)B.培訓(xùn)開發(fā)有助于提升員工勝任力C.績效管理僅用于發(fā)放獎金D.薪酬管理需兼顧內(nèi)部公平與外部競爭性44、下列屬于公文寫作基本原則的有：A.表述清晰準確B.格式規(guī)范統(tǒng)一C.語言生動形象D.內(nèi)容真實合法45、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法，正確的有：A.愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ)B.辦事公道要求一視同仁、不徇私情C.職業(yè)道德與法律無關(guān)聯(lián)D.誠實守信是職業(yè)行為的基本準則三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、企業(yè)招聘筆試中，行政職業(yè)能力測驗?？疾檠哉Z理解與表達能力。A.正確B.錯誤47、數(shù)據(jù)分析能力在企業(yè)筆試中通常通過圖表分析題進行考查。A.正確B.錯誤48、判斷推理題中的類比推理主要考查詞語間的邏輯關(guān)系。A.正確B.錯誤49、數(shù)量關(guān)系題只包括數(shù)字推理，不涉及數(shù)學(xué)運算。A.正確B.錯誤50、企業(yè)招聘筆試中，常識判斷模塊常涉及政治、經(jīng)濟、科技等領(lǐng)域知識。A.正確B.錯誤51、資料分析題通常基于文字、表格或圖形材料設(shè)置問題。A.正確B.錯誤52、判斷題型中，“除非A，否則不B”等價于“只有A，才B”。A.正確B.錯誤53、圖形推理題主要考查空間想象能力，不涉及規(guī)律識別。A.正確B.錯誤54、言語理解題中的片段閱讀?？疾橹髦几爬ㄅc意圖判斷。A.正確B.錯誤55、國企筆試中，英語能力測試通常占比大且必考。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】銷售成本=800×60%=480萬元；管理費用=800×10%=80萬元；營業(yè)利潤=銷售額-銷售成本-管理費用=800-480-80=240萬元。故選A。2.【參考答案】C【解析】企業(yè)文化具有導(dǎo)向、約束、凝聚等功能。導(dǎo)向功能指企業(yè)價值觀引導(dǎo)員工行為方向，使其與組織目標保持一致。A體現(xiàn)約束功能，D體現(xiàn)凝聚功能，B屬于人力資源開發(fā)。故選C。3.【參考答案】A【解析】“請示”是下級機關(guān)向上級請求指示或批準的公文，必須堅持“一事一請”原則，便于上級明確批復(fù)。多事并報易造成批復(fù)困難，越級上報違反組織程序，且請示必須有批復(fù)。故選A。4.【參考答案】B【解析】我國《勞動法》的基本原則包括：保護勞動者合法權(quán)益、平等就業(yè)、雙向選擇、按勞分配等。其中最核心的是保障勞動者合法權(quán)益。其他選項雖相關(guān)，但非基本原則。故選B。5.【參考答案】C【解析】觀察數(shù)列：2=12+1，5=22+1，10=32+1，17=42+1，26=52+1，故第n項為n2+1。第7項為72+1=49+1=50。故選C。6.【參考答案】C【解析】內(nèi)部控制五要素包括：控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)督。風險評估指識別和分析影響目標實現(xiàn)的風險。分析市場變化屬于風險識別與評估。A屬控制環(huán)境，B和D屬控制活動或監(jiān)督。故選C。7.【參考答案】A【解析】“預(yù)”指事先籌劃和安排，強調(diào)目標設(shè)定與行動方案制定，是計劃職能的核心內(nèi)容。組織是資源配置，領(lǐng)導(dǎo)是激勵指揮，控制是糾偏。此句出自《禮記·中庸》，突出計劃的重要性。故選A。8.【參考答案】C【解析】互斥事件指A與B不能同時發(fā)生。P(A∪B)=P(A)+P(B)=0.3+0.5=0.8。若非互斥，則需減去交集，但本題明確互斥，故直接相加。故選C。9.【參考答案】B【解析】公文標題應(yīng)包含“發(fā)文機關(guān)+事由+文種”。A缺發(fā)文機關(guān)，C過于簡略，D文種錯誤，“請示報告”非規(guī)范文種，應(yīng)為“請示”或“報告”。B結(jié)構(gòu)完整，文種正確。故選B。10.【參考答案】C【解析】西北地區(qū)人口稀少，消費市場較小，A錯誤；該地區(qū)經(jīng)濟相對落后，科技與勞動力素質(zhì)不占優(yōu)勢，B、D錯誤；中鹽榆林位于陜北，鹽礦資源豐富，發(fā)展鹽化工的主要優(yōu)勢是原料充足，故選C。11.【參考答案】D【解析】電解飽和食鹽水的化學(xué)方程式為：2NaCl+2H?O→2NaOH+H?↑+Cl?↑，產(chǎn)物為氫氧化鈉、氫氣和氯氣，不生成碳酸鈉，D錯誤，故選D。12.【參考答案】B【解析】氯氣溶于水生成次氯酸，具有強氧化性，可殺滅細菌，廣泛用于自來水消毒。氯氣是氯堿工業(yè)的重要產(chǎn)品，與鹽化工密切相關(guān)，故選B。13.【參考答案】B【解析】目前工業(yè)上大規(guī)模生產(chǎn)燒堿（NaOH）采用電解飽和食鹽水法，即氯堿工藝，效率高、產(chǎn)量大。其他方法成本高或產(chǎn)量低，已逐步淘汰，故選B。14.【參考答案】C【解析】過度開采會導(dǎo)致資源枯竭、地質(zhì)沉陷等環(huán)境問題，違背可持續(xù)發(fā)展原則。A、B、D均為資源節(jié)約與環(huán)境保護措施，故選C。15.【參考答案】C【解析】榆林擁有豐富的巖鹽資源，儲量居全國前列，是發(fā)展鹽化工業(yè)的基礎(chǔ)條件。雖然交通、政策也有影響，但主導(dǎo)因素是原料豐富，故選C。16.【參考答案】C【解析】氯堿工業(yè)中，電解食鹽水產(chǎn)生氫氣，氫氣燃燒產(chǎn)物為水，無污染，是理想的清潔能源，故選C。17.【參考答案】C【解析】曬鹽利用太陽能使海水中的水分蒸發(fā)，氯化鈉因溶解度較小而結(jié)晶析出，屬于蒸發(fā)結(jié)晶過程，故選C。18.【參考答案】B【解析】純堿（碳酸鈉）可通過氨堿法或聯(lián)堿法以食鹽為原料生產(chǎn)，是典型鹽化工產(chǎn)品。聚乙烯屬石油化工，硫酸屬硫化工，水泥屬建材工業(yè)，故選B。19.【參考答案】B【解析】延長產(chǎn)業(yè)鏈可提升產(chǎn)品附加值，增強企業(yè)盈利能力與抗風險能力，是可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。A僅量增，C、D違背社會責任，故選B。20.【參考答案】B【解析】A項“埋怨”的“埋”應(yīng)讀mán；C項“纖細”的“纖”應(yīng)讀xiān；D項“懲罰”的“懲”應(yīng)讀chéng。B項所有讀音均正確，符合普通話規(guī)范。21.【參考答案】A【解析】“語言簡潔”為固定搭配；“情節(jié)生動”形容故事有感染力；“形象鮮明”強調(diào)人物刻畫清晰深刻。B、C、D項詞語搭配不夠準確或語體不協(xié)調(diào)。22.【參考答案】B【解析】A項缺主語，“通過”和“使”連用導(dǎo)致主語缺失；C項兩面對一面，應(yīng)刪去“能否”；D項“大概”與“大約”“左右”重復(fù)贅余。B項結(jié)構(gòu)完整，邏輯清晰。23.【參考答案】D【解析】A項問號應(yīng)在引號內(nèi)，但此句為陳述語氣，應(yīng)用句號；B項“三、四組”表并列，頓號多余，應(yīng)去掉；C項分號應(yīng)改為逗號。D項引語標點規(guī)范，符合對話格式。24.【參考答案】C【解析】“滴水不漏”形容嚴密無破綻，符合語境。A項“首鼠兩端”指猶豫不決，非指做事中斷；B項“一文不名”指貧窮，非“沒有價值”；D項“白頭如新”指相識很久仍如初識，感情淡薄，與“親密”矛盾。25.【參考答案】C【解析】A、B、D均為比喻（明喻或暗喻），C項“仿佛能噴出火來”是夸張，強調(diào)憤怒程度，并非比喻。故C修辭手法不同。26.【參考答案】B【解析】A、C、D中“之”均為代詞，分別代指“學(xué)過的內(nèi)容”“優(yōu)點”“他”；B項“之”為動詞，意為“到、往”，屬于“之”的動詞用法，與其他三項詞性不同。27.【參考答案】C【解析】A項《史記》是紀傳體通史；B項“詩仙”指李白，杜甫為“詩圣”；D項莫泊桑是法國作家。C項表述準確，吳敬梓為清代人，《儒林外史》為諷刺小說典范。28.【參考答案】A【解析】首句為轉(zhuǎn)折關(guān)系，用“雖然……但是”；后句為讓步關(guān)系，“即使……也”符合語境。B、C關(guān)聯(lián)詞邏輯混亂，D不符合句意遞進或因果關(guān)系。29.【參考答案】C【解析】“絕境”在此處指與世隔絕之地，非現(xiàn)代漢語“沒有出路的境地”。A、B、D解釋正確，符合文言文語境。C項屬以今釋古，理解錯誤。30.【參考答案】A【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度的核心在于產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學(xué)。其中，產(chǎn)權(quán)清晰是基礎(chǔ)，確保企業(yè)資產(chǎn)歸屬明確，有利于建立有效的激勵與約束機制。其他選項并非制度性特征，而是企業(yè)發(fā)展的外在表現(xiàn)或狀態(tài)。31.【參考答案】ABCD【解析】企業(yè)招聘筆試通常包括綜合能力測試（如言語理解、數(shù)量關(guān)系、邏輯推理）和專業(yè)能力測試。心理健康測評雖不直接評分，但部分單位用于輔助評估應(yīng)聘者穩(wěn)定性，故ABCD均屬常見模塊。32.【參考答案】ABD【解析】類比推理重點考查對概念間關(guān)系的理解與推理能力，如種屬、并列、因果等。語言表達更體現(xiàn)在寫作題中，C項不符核心考查目標，故排除。33.【參考答案】ABCD【解析】國企招聘注重專業(yè)性與政策理解，涵蓋行業(yè)通識、崗位技術(shù)要求、內(nèi)部管理流程及國家相關(guān)政策，確保應(yīng)聘者具備崗位適配能力。34.【參考答案】ABC【解析】科學(xué)備考需系統(tǒng)規(guī)劃、真題訓(xùn)練與實戰(zhàn)模擬，D項“單純記憶”缺乏應(yīng)用訓(xùn)練，效率低，不符合能力型考試要求。35.【參考答案】ABCD【解析】邏輯判斷涵蓋多種推理形式：演繹（由一般到特殊）、歸納（由個別到一般）、類比（相似性