2025專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.2025年《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》中，專業(yè)技術(shù)人員每年累計(jì)應(yīng)不少于多少學(xué)時(shí)？A.60學(xué)時(shí)B.90學(xué)時(shí)C.120學(xué)時(shí)D.150學(xué)時(shí)答案：B2.在人工智能倫理治理框架中，下列哪項(xiàng)原則被置于首位？A.數(shù)據(jù)主權(quán)B.算法透明C.人類可控D.商業(yè)優(yōu)先答案：C3.關(guān)于“雙碳”戰(zhàn)略，下列說(shuō)法正確的是：A.碳達(dá)峰是指二氧化碳排放總量降為零B.碳中和目標(biāo)年份為2035年C.碳匯交易屬于市場(chǎng)化減排機(jī)制D.碳捕集與封存技術(shù)（CCUS）已被全面禁止答案：C4.在數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下，企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表的首要前提是：A.數(shù)據(jù)規(guī)模達(dá)到PB級(jí)B.數(shù)據(jù)能夠帶來(lái)未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益C.數(shù)據(jù)已脫敏且公開(kāi)D.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在云端答案：B5.2025版《職業(yè)分類大典》新增的數(shù)字職業(yè)中，不包括：A.碳排放管理師B.數(shù)據(jù)標(biāo)注師C.虛擬現(xiàn)實(shí)工程師D.區(qū)塊鏈運(yùn)維員答案：A6.根據(jù)《生成式人工智能服務(wù)管理暫行辦法》，服務(wù)提供者應(yīng)在何時(shí)完成算法備案？A.上線運(yùn)行后30日內(nèi)B.上線運(yùn)行前C.用戶量突破10萬(wàn)后D.無(wú)需備案答案：B7.在“專精特新”企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中，下列哪項(xiàng)屬于“特”的核心指標(biāo)？A.特色工藝或配方B.特殊股權(quán)結(jié)構(gòu)C.特定市場(chǎng)占有率D.特別納稅記錄答案：A8.2025年起，職稱評(píng)審中對(duì)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的核驗(yàn)方式調(diào)整為：A.單位蓋章即可B.學(xué)時(shí)公需科目筆試C.區(qū)塊鏈+人臉識(shí)別實(shí)時(shí)認(rèn)證D.個(gè)人承諾制答案：C9.關(guān)于數(shù)字孿生城市，下列哪項(xiàng)技術(shù)是其底層支撐？A.北斗網(wǎng)格碼B.區(qū)塊鏈分片C.超高清視頻編碼D.量子隨機(jī)數(shù)答案：A10.在“數(shù)據(jù)要素×”行動(dòng)中，政府首要開(kāi)放的數(shù)據(jù)類別是：A.個(gè)人隱私數(shù)據(jù)B.地理空間數(shù)據(jù)C.企業(yè)商業(yè)秘密D.醫(yī)療診斷記錄答案：B11.2025年《專利法實(shí)施細(xì)則》修訂后，局部外觀設(shè)計(jì)保護(hù)期限起算日為：A.授權(quán)公告日B.申請(qǐng)日C.優(yōu)先權(quán)日D.實(shí)質(zhì)審查請(qǐng)求日答案：B12.在專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新工程（2025—2030）中，高端裝備制造領(lǐng)域重點(diǎn)推廣：A.增材制造在線監(jiān)測(cè)B.傳統(tǒng)鑄造手工造型C.開(kāi)放式-loop控制D.高耗能熱處理答案：A13.下列哪項(xiàng)屬于“東數(shù)西算”工程八大樞紐節(jié)點(diǎn)之一？A.哈爾濱B.深圳C.慶陽(yáng)D.廈門答案：C14.2025年起，新評(píng)定的正高級(jí)職稱證書(shū)采用的防偽技術(shù)是：A.水印紙+熒光纖維B.激光全息+數(shù)字水印C.微縮文字+溫變油墨D.二維碼+動(dòng)態(tài)驗(yàn)證碼答案：B15.在“智能+技能”復(fù)合型人才培養(yǎng)方案中，規(guī)定的最低實(shí)訓(xùn)學(xué)時(shí)占比為：A.10%B.20%C.30%D.40%答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分；每題至少有兩個(gè)正確答案，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）16.以下哪些屬于2025年繼續(xù)教育公需科目新增模塊？A.生成式AI合規(guī)應(yīng)用B.數(shù)字人民幣跨境支付C.碳足跡核算標(biāo)準(zhǔn)D.低代碼開(kāi)發(fā)實(shí)踐E.元宇宙社交禮儀答案：A、C、D17.在“數(shù)據(jù)出境安全評(píng)估”流程中，須提交的材料包括：A.數(shù)據(jù)出境風(fēng)險(xiǎn)自評(píng)估報(bào)告B.境外接收方所在國(guó)法律環(huán)境說(shuō)明C.數(shù)據(jù)分類分級(jí)清單D.數(shù)據(jù)交易合同E.網(wǎng)絡(luò)安保等級(jí)測(cè)評(píng)證書(shū)答案：A、B、C18.關(guān)于“新八級(jí)工”制度，下列說(shuō)法正確的有：A.增設(shè)“首席技師”層級(jí)B.打通職稱與技能等級(jí)通道C.建立企業(yè)自主評(píng)價(jià)體系D.取消理論知識(shí)考核E.建立技能津貼與崗位分紅掛鉤機(jī)制答案：A、B、C、E19.2025年《國(guó)家綠色技術(shù)推廣目錄》重點(diǎn)收錄：A.鈣鈦礦光伏組件B.固態(tài)電池回收C.高爐噴吹廢塑料D.空氣直接捕碳（DAC）E.燃煤催化劑答案：A、B、D20.在“數(shù)字政府”建設(shè)中，下列哪些場(chǎng)景已全面實(shí)現(xiàn)“免申即享”？A.高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠B.工傷認(rèn)定津貼發(fā)放C.博士后出站落戶D.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息E.境外高端人才補(bǔ)貼答案：A、B、D21.以下哪些屬于“智能制造示范工廠”揭榜任務(wù)？A.5G+PLC低時(shí)延控制B.工業(yè)元宇宙巡檢C.高溫窯爐機(jī)器人作業(yè)D.區(qū)塊鏈質(zhì)量追溯E.傳統(tǒng)手工拋光答案：A、B、C、D22.2025年《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地評(píng)估指標(biāo)》中，一級(jí)指標(biāo)包括：A.課程資源建設(shè)B.學(xué)員滿意度C.師資隊(duì)伍D.經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)E.基地綠化率答案：A、B、C、D23.在“數(shù)字鄉(xiāng)村”試點(diǎn)中，必須同步建設(shè)的三大中樞是：A.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)中心B.農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易區(qū)塊鏈平臺(tái)C.鄉(xiāng)村治理數(shù)字孿生平臺(tái)D.農(nóng)戶碳賬戶系統(tǒng)E.鄉(xiāng)村文旅元宇宙答案：A、B、C24.以下哪些行為會(huì)被記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)？A.論文買賣B.學(xué)時(shí)造假C.業(yè)績(jī)剽竊D.考試作弊E.合理引用答案：A、B、C、D25.2025年起，下列哪些證書(shū)可折算為繼續(xù)教育學(xué)時(shí)？A.專利代理人資格證B.碳排放管理員三級(jí)C.無(wú)人機(jī)駕駛員AOPAD.注冊(cè)會(huì)計(jì)師E.二手車評(píng)估師答案：A、B、C、D三、判斷題（每題1分，共10分；正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）26.專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)歷教育期間，可免修當(dāng)年全部公需科目。答案：×27.數(shù)字技能人才評(píng)價(jià)采用“一試雙證”制度，即一次考核可同時(shí)獲得技能等級(jí)和職稱資格。答案：√28.2025年起，所有國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育基地必須接入國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)“學(xué)時(shí)鏈”。答案：√29.在職稱評(píng)審中，實(shí)用新型專利不再作為業(yè)績(jī)成果。答案：×30.“零碳工廠”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中，范圍三排放可選擇性披露。答案：×31.生成式AI訓(xùn)練數(shù)據(jù)若含個(gè)人信息，必須取得單獨(dú)同意。答案：√32.繼續(xù)教育基地可委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行線上考試，但須全程錄像并保存3年。答案：√33.數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目由人社部單獨(dú)實(shí)施，與其他部門無(wú)關(guān)。答案：×34.2025年起，職稱電子證書(shū)與紙質(zhì)證書(shū)具有同等法律效力。答案：√35.參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議并發(fā)言，可折算繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，但須提供出入境記錄。答案：√四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共30分）36.簡(jiǎn)述“數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化配置”中專業(yè)技術(shù)人員需掌握的三項(xiàng)核心技能，并給出各自應(yīng)用場(chǎng)景。答案：（1）數(shù)據(jù)資產(chǎn)估值技能：場(chǎng)景為政府?dāng)?shù)據(jù)招商，需運(yùn)用收益法、成本法、市場(chǎng)法對(duì)政務(wù)數(shù)據(jù)包進(jìn)行定價(jià)，輔助財(cái)政部門入表。（2）數(shù)據(jù)合規(guī)審計(jì)技能：場(chǎng)景為跨國(guó)企業(yè)數(shù)據(jù)出境，需對(duì)照《數(shù)據(jù)出境安全評(píng)估辦法》逐項(xiàng)核驗(yàn)，形成審計(jì)底稿，降低被通報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。（3）數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)技能：場(chǎng)景為交易所掛牌，需將原始數(shù)據(jù)集加工成可計(jì)量的API、模型或報(bào)告，滿足“可控制、可計(jì)量、可交付”標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)交易。37.結(jié)合“雙碳”目標(biāo)，說(shuō)明專業(yè)技術(shù)人員如何在崗位上推動(dòng)范圍一、二、三減排，并給出量化示例。答案：范圍一：直接排放。崗位為煉鋼工程師，通過(guò)富氧燃燒改造，將噸鋼天然氣消耗由45m3降至30m3，年減排二氧化碳1.2萬(wàn)噸。范圍二：外購(gòu)能源間接排放。崗位為園區(qū)能源經(jīng)理，搭建光伏+儲(chǔ)能微網(wǎng)，替代外購(gòu)電比例由0%提升至35%，年減排2.8萬(wàn)噸。范圍三：價(jià)值鏈排放。崗位為供應(yīng)鏈數(shù)字化主管，上線區(qū)塊鏈碳足跡系統(tǒng)，要求上游供應(yīng)商披露排放，優(yōu)選低碳原料，使采購(gòu)商品碳強(qiáng)度下降12%，年減排5萬(wàn)噸。38.闡述“智能+技能”復(fù)合型人才培養(yǎng)中“工學(xué)一體”企業(yè)實(shí)訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)要點(diǎn)，并給出評(píng)估指標(biāo)。答案：設(shè)計(jì)要點(diǎn)：（1）崗位畫像：利用大數(shù)據(jù)分析提取企業(yè)未來(lái)三年技能需求，形成《智能崗位能力清單》。（2）課程顆?；簩⒓寄懿鸱譃椤?小時(shí)的微任務(wù)，如“工業(yè)機(jī)器人坐標(biāo)系標(biāo)定”，配套AR指導(dǎo)手冊(cè)。（3）雙導(dǎo)師制：企業(yè)技師與學(xué)校教師共同制定實(shí)訓(xùn)工單，占比分別為60%、40%。（4）數(shù)字孿生預(yù)演：學(xué)員先在虛擬產(chǎn)線完成故障排查，考核通過(guò)后方可實(shí)操，降低設(shè)備損耗30%。（5）學(xué)分銀行轉(zhuǎn)換：實(shí)訓(xùn)合格可兌換學(xué)歷學(xué)分及技能等級(jí)證書(shū)。評(píng)估指標(biāo)：①技能達(dá)標(biāo)率≥95%；②設(shè)備損耗率同比下降≥20%；③企業(yè)留用率≥80%；④學(xué)員滿意度≥4.5/5；⑤獲得專利或技術(shù)改進(jìn)提案人均≥0.5項(xiàng)。五、案例分析題（20分）39.案例背景：某國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育基地2025年開(kāi)發(fā)了一門“生成式AI與大模型微調(diào)”高級(jí)研修班，招生對(duì)象為副高級(jí)以上職稱人員。課程采用“線上理論+線下實(shí)訓(xùn)+項(xiàng)目答辯”混合模式，總學(xué)時(shí)60，其中實(shí)訓(xùn)占比50%。開(kāi)班后，學(xué)員投訴實(shí)訓(xùn)GPU資源不足、案例數(shù)據(jù)涉敏、答辯標(biāo)準(zhǔn)模糊，導(dǎo)致30%學(xué)員未通過(guò)?；赜?jì)劃整改，請(qǐng)回答：（1）列出三項(xiàng)整改措施并說(shuō)明技術(shù)實(shí)現(xiàn)路徑；（2）設(shè)計(jì)一套可量化的質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；（3）說(shuō)明如何利用區(qū)塊鏈保障學(xué)時(shí)數(shù)據(jù)不可篡改。答案：（1）整改措施：①動(dòng)態(tài)GPU池：與省級(jí)算力調(diào)度平臺(tái)對(duì)接，采用Kubernetes+GPU虛擬化，按學(xué)員人數(shù)彈性擴(kuò)容，峰值可達(dá)512卡，確保人均GPU≥8G顯存；②數(shù)據(jù)脫敏工廠：引入差分隱私+合成數(shù)據(jù)技術(shù)，將原始客戶數(shù)據(jù)ε值設(shè)為0.1，生成同分布無(wú)敏感信息的數(shù)據(jù)集，供學(xué)員微調(diào)；③答辯雙盲機(jī)制：開(kāi)發(fā)隨機(jī)分組算法，學(xué)員與評(píng)委雙向匿名，評(píng)分維度細(xì)化為“業(yè)務(wù)理解、模型創(chuàng)新、代碼規(guī)范、倫理合規(guī)”四項(xiàng)，每項(xiàng)25分，80分合格，系統(tǒng)自動(dòng)去掉最高最低分。（2）質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系：A.資源可用性：GPU可用率≥98%，網(wǎng)絡(luò)延遲≤20ms；B.內(nèi)容合規(guī)性：脫敏數(shù)據(jù)通過(guò)率100%，倫理審查零駁回；C.教學(xué)效果：學(xué)員技能前后測(cè)分差≥