2025代駕送餐員的勞動合同本合同由以下雙方于2025年月日在（簽訂地點）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意為甲方提供代駕送餐服務(wù)，甲方同意聘用乙方為代駕送餐員，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)商一致簽訂本合同，以資共同遵守。第一條勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任代駕送餐員崗位工作。乙方工作內(nèi)容包括但不限于為甲方客戶提供代駕服務(wù)、將餐食或其他物品送達(dá)到指定地點，以及甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排的其他相關(guān)工作。乙方的工作地點為（city），具體服務(wù)區(qū)域由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。第三條工作時間和休息休假乙方的工作時間為每日小時，平均每月不超過小時。具體排班由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方享有法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)情況統(tǒng)一安排。第四條勞動報酬甲方支付乙方的月基本工資為元（人民幣大寫：），試用期期間的工資為正式工資的%。乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金、提成等，具體計算方式按照甲方的薪酬管理制度執(zhí)行。甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬，支付日期為每月日，遇節(jié)假日順延。乙方在試用期期間被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)調(diào)整其工資標(biāo)準(zhǔn)，但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會保險和福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%。乙方享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，確保乙方在工作中的安全與健康。第六條勞動保護(hù)與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作中的安全與健康。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)制度。甲方應(yīng)安排乙方定期進(jìn)行健康檢查，費用由甲方承擔(dān)。第七條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作任務(wù)，不得無故遲到、早退或缺勤。乙方在工作期間不得飲酒，不得從事與工作無關(guān)的活動。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的機(jī)密信息。在合同期內(nèi)，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第八條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。在本合同期內(nèi)，如乙方因違反法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職導(dǎo)致甲方受到損失，甲方有權(quán)解除合同。合同期滿后，雙方均可選擇是否續(xù)簽合同。如不再續(xù)簽，本合同自動終止。合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條附則本合同的簽訂地點為。本合同的簽訂日期為年月日。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日