2025年永州市藍(lán)山縣工會(huì)社會(huì)工作者公開招聘考試試題

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.工會(huì)社會(huì)工作者的主要職責(zé)是什么？()A.維護(hù)職工權(quán)益B.組織職工文娛活動(dòng)C.管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)D.以上都是2.我國(guó)工會(huì)的基本特征是什么？()A.政治性B.群眾性C.民主性D.以上都是3.以下哪項(xiàng)不屬于工會(huì)工作的基本原則？()A.獨(dú)立自主B.依法辦事C.領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)D.服務(wù)職工4.工會(huì)的組織原則是什么？()A.民主集中制B.民主協(xié)商制C.個(gè)人服從組織D.組織服從上級(jí)5.工會(huì)工作的核心任務(wù)是什么？()A.提高職工素質(zhì)B.維護(hù)職工權(quán)益C.組織職工學(xué)習(xí)D.開展職工文體活動(dòng)6.我國(guó)工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是什么？()A.全國(guó)總工會(huì)B.省級(jí)總工會(huì)C.市級(jí)總工會(huì)D.縣級(jí)總工會(huì)7.以下哪項(xiàng)不屬于工會(huì)工作的基本任務(wù)？()A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參加民主管理C.開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)D.組織職工進(jìn)行軍事訓(xùn)練8.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是什么？()A.工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.企業(yè)行政撥付的經(jīng)費(fèi)C.工會(huì)自籌經(jīng)費(fèi)D.以上都是9.我國(guó)工會(huì)的歷史使命是什么？()A.維護(hù)職工權(quán)益B.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展C.推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步D.以上都是10.以下哪項(xiàng)不屬于工會(huì)工作的基本方法？()A.民主協(xié)商B.依法維權(quán)C.行政命令D.社會(huì)協(xié)調(diào)二、多選題(共5題)11.工會(huì)社會(huì)工作者在服務(wù)職工過(guò)程中應(yīng)遵循的原則有哪些？()A.服務(wù)職工群眾B.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)C.依法依規(guī)辦事D.獨(dú)立自主E.公開透明12.以下哪些屬于工會(huì)社會(huì)工作者在開展工作時(shí)需要具備的技能？()A.溝通協(xié)調(diào)能力B.案例分析能力C.組織管理能力D.法律法規(guī)知識(shí)E.職業(yè)道德素養(yǎng)13.工會(huì)社會(huì)工作者在處理職工勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)采取哪些措施？()A.做好調(diào)解工作B.提供法律援助C.加強(qiáng)宣傳教育D.協(xié)助企業(yè)改善勞動(dòng)條件E.維護(hù)職工合法權(quán)益14.工會(huì)社會(huì)工作者在推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)方面可以開展哪些活動(dòng)？()A.組織職工文體活動(dòng)B.開展職業(yè)技能培訓(xùn)C.舉辦企業(yè)精神講座D.促進(jìn)職工之間交流E.建立企業(yè)內(nèi)部溝通機(jī)制15.工會(huì)社會(huì)工作者在開展職工教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)關(guān)注哪些方面？()A.職業(yè)技能提升B.法律法規(guī)教育C.企業(yè)文化傳承D.職業(yè)道德培養(yǎng)E.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)三、填空題(共5題)16.工會(huì)社會(huì)工作者的工作宗旨是維護(hù)職工的（）和（）。17.工會(huì)社會(huì)工作者在開展工作時(shí)，應(yīng)遵循（）原則，確保工作的規(guī)范性和有效性。18.工會(huì)社會(huì)工作者在處理職工問(wèn)題時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持以（）為中心，積極解決職工的實(shí)際困難。19.工會(huì)社會(huì)工作者在推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，應(yīng)注重（）與（）的相結(jié)合，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。20.工會(huì)社會(huì)工作者在開展職工教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)注重（）與（）的相結(jié)合，提高職工的綜合素質(zhì)。四、判斷題(共5題)21.工會(huì)社會(huì)工作者的工作主要是處理職工的勞動(dòng)爭(zhēng)議。()A.正確B.錯(cuò)誤22.工會(huì)社會(huì)工作者在開展工作時(shí)，可以獨(dú)立于黨組織之外進(jìn)行活動(dòng)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用完全由工會(huì)社會(huì)工作者自行決定。()A.正確B.錯(cuò)誤24.工會(huì)社會(huì)工作者在處理職工問(wèn)題時(shí)，可以不遵循法律法規(guī)。()A.正確B.錯(cuò)誤25.工會(huì)社會(huì)工作者在推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，可以不重視職工的參與。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述工會(huì)社會(huì)工作者在維護(hù)職工合法權(quán)益方面的主要工作內(nèi)容。27.工會(huì)社會(huì)工作者在開展職工教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)如何確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)效性？28.工會(huì)社會(huì)工作者在推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，如何平衡企業(yè)利益和職工需求？29.工會(huì)社會(huì)工作者在處理職工勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)如何確保爭(zhēng)議處理的公正性？30.工會(huì)社會(huì)工作者在組織職工文體活動(dòng)時(shí)，應(yīng)如何考慮活動(dòng)的多樣性和趣味性？

2025年永州市藍(lán)山縣工會(huì)社會(huì)工作者公開招聘考試試題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】工會(huì)社會(huì)工作者的職責(zé)包括維護(hù)職工權(quán)益、組織職工文娛活動(dòng)以及管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)等多方面工作。2.【答案】D【解析】我國(guó)工會(huì)具有政治性、群眾性、民主性等多重基本特征。3.【答案】C【解析】工會(huì)工作的基本原則包括獨(dú)立自主、依法辦事、服務(wù)職工等，而領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)不是其中之一。4.【答案】A【解析】工會(huì)的組織原則是民主集中制，即在民主的基礎(chǔ)上實(shí)行集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度。5.【答案】B【解析】工會(huì)工作的核心任務(wù)是維護(hù)職工權(quán)益，包括經(jīng)濟(jì)權(quán)益、政治權(quán)益、文化權(quán)益等。6.【答案】A【解析】我國(guó)工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是全國(guó)總工會(huì)，它負(fù)責(zé)制定工會(huì)的方針、政策和工作規(guī)劃。7.【答案】D【解析】工會(huì)工作的基本任務(wù)包括維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工參加民主管理、開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)等，而軍事訓(xùn)練不是其中之一。8.【答案】D【解析】工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源包括工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)、企業(yè)行政撥付的經(jīng)費(fèi)以及工會(huì)自籌經(jīng)費(fèi)等。9.【答案】D【解析】我國(guó)工會(huì)的歷史使命是維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步等多重任務(wù)。10.【答案】C【解析】工會(huì)工作的基本方法包括民主協(xié)商、依法維權(quán)、社會(huì)協(xié)調(diào)等，而行政命令不是其中之一。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】工會(huì)社會(huì)工作者在服務(wù)職工過(guò)程中應(yīng)遵循服務(wù)職工群眾、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法依規(guī)辦事、獨(dú)立自主和公開透明等原則。12.【答案】ABCDE【解析】工會(huì)社會(huì)工作者在開展工作時(shí)需要具備溝通協(xié)調(diào)能力、案例分析能力、組織管理能力、法律法規(guī)知識(shí)和職業(yè)道德素養(yǎng)等多方面的技能。13.【答案】ABCDE【解析】工會(huì)社會(huì)工作者在處理職工勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)采取調(diào)解工作、提供法律援助、加強(qiáng)宣傳教育、協(xié)助企業(yè)改善勞動(dòng)條件和維護(hù)職工合法權(quán)益等措施。14.【答案】ABCDE【解析】工會(huì)社會(huì)工作者在推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)方面可以組織職工文體活動(dòng)、開展職業(yè)技能培訓(xùn)、舉辦企業(yè)精神講座、促進(jìn)職工之間交流以及建立企業(yè)內(nèi)部溝通機(jī)制等活動(dòng)。15.【答案】ABCDE【解析】工會(huì)社會(huì)工作者在開展職工教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)關(guān)注職業(yè)技能提升、法律法規(guī)教育、企業(yè)文化傳承、職業(yè)道德培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等方面。三、填空題(共5題)16.【答案】合法權(quán)益，基本利益【解析】工會(huì)社會(huì)工作者的工作宗旨是維護(hù)職工的合法權(quán)益和基本利益，這是其核心職責(zé)。17.【答案】依法依規(guī)【解析】工會(huì)社會(huì)工作者在開展工作時(shí)，應(yīng)遵循依法依規(guī)原則，確保工作的規(guī)范性和有效性，這是其職業(yè)行為準(zhǔn)則。18.【答案】職工利益【解析】工會(huì)社會(huì)工作者在處理職工問(wèn)題時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持以職工利益為中心，積極解決職工的實(shí)際困難，這是其服務(wù)宗旨的體現(xiàn)。19.【答案】企業(yè)精神，職業(yè)道德【解析】工會(huì)社會(huì)工作者在推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，應(yīng)注重企業(yè)精神與職業(yè)道德的相結(jié)合，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。20.【答案】職業(yè)技能，法律法規(guī)知識(shí)【解析】工會(huì)社會(huì)工作者在開展職工教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)注重職業(yè)技能與法律法規(guī)知識(shí)的相結(jié)合，提高職工的綜合素質(zhì)，助力企業(yè)發(fā)展。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】工會(huì)社會(huì)工作者的工作不僅僅是處理職工的勞動(dòng)爭(zhēng)議，還包括維護(hù)職工合法權(quán)益、開展職工教育培訓(xùn)、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)等多方面的工作。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】工會(huì)社會(huì)工作者在開展工作時(shí)，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不能獨(dú)立于黨組織之外進(jìn)行活動(dòng)。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用必須按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和工會(huì)章程的規(guī)定，經(jīng)過(guò)民主程序，不能由工會(huì)社會(huì)工作者自行決定。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】工會(huì)社會(huì)工作者在處理職工問(wèn)題時(shí)，必須遵循法律法規(guī)，確保工作的合法性和合規(guī)性。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】工會(huì)社會(huì)工作者在推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，應(yīng)重視職工的參與，發(fā)揮職工的主體作用，共同營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】工會(huì)社會(huì)工作者在維護(hù)職工合法權(quán)益方面的主要工作內(nèi)容包括：宣傳和普及勞動(dòng)法律法規(guī)；代表職工與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商談判；處理職工勞動(dòng)爭(zhēng)議；組織職工參與企業(yè)民主管理；維護(hù)職工的勞動(dòng)安全與健康等?！窘馕觥抗?huì)社會(huì)工作者在維護(hù)職工合法權(quán)益方面扮演著重要角色，他們通過(guò)多種途徑確保職工的合法權(quán)益不受侵害。27.【答案】工會(huì)社會(huì)工作者在開展職工教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)效性，可以通過(guò)以下方式實(shí)現(xiàn)：一是結(jié)合企業(yè)實(shí)際和職工需求制定培訓(xùn)計(jì)劃；二是邀請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的講師進(jìn)行授課；三是采用多種教學(xué)方法和手段，提高培訓(xùn)的互動(dòng)性和趣味性；四是注重培訓(xùn)后的效果評(píng)估和反饋，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。【解析】培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)效性對(duì)于提高職工素質(zhì)和技能至關(guān)重要，工會(huì)社會(huì)工作者應(yīng)采取多種措施確保培訓(xùn)的實(shí)效性。28.【答案】工會(huì)社會(huì)工作者在推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，平衡企業(yè)利益和職工需求，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：一是深入了解企業(yè)和職工的需求；二是積極與企業(yè)溝通協(xié)商，尋求共識(shí)；三是充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，促進(jìn)雙方合作；四是推動(dòng)企業(yè)制定和完善相關(guān)制度，保障職工合法權(quán)益；五是鼓勵(lì)職工參與企業(yè)文化建設(shè)，共同營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。【解析】平衡企業(yè)利益和職工需求是工會(huì)社會(huì)工作者在推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中需要關(guān)注的重要問(wèn)題，通過(guò)多方協(xié)調(diào)和努力，可以促進(jìn)企業(yè)和職工的共同發(fā)展。29.【答案】工會(huì)社會(huì)工作者在處理職工勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，為確保爭(zhēng)議處理的公正性，應(yīng)采取以下措施：一是堅(jiān)持依法依規(guī)的原則；二是公正、公平地對(duì)待爭(zhēng)議雙方；三是充分聽取雙方的陳述和意見；四是及時(shí)、有效地解決爭(zhēng)議；五是做好爭(zhēng)議處理的記錄和歸檔工作?！窘馕觥抗允莿趧?dòng)爭(zhēng)議處理的核心要求，工會(huì)社會(huì)工作者應(yīng)嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保爭(zhēng)議處理