四川省宜賓市《綜合知識和能力素質(zhì)》(管理類崗位)公務(wù)員(國考)考試

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項(xiàng)不屬于我國公務(wù)員法規(guī)定的基本原則？()A.公正性原則B.效率原則C.服務(wù)原則D.法治原則2.公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持哪些原則？()A.德才兼?zhèn)?，以德為先原則B.年資優(yōu)先原則C.民主推薦原則D.個人申請?jiān)瓌t3.公務(wù)員對機(jī)關(guān)工作造成的損失或者給公民、法人或者其他組織造成的損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任？()A.賠償責(zé)任B.民事責(zé)任C.行政責(zé)任D.刑事責(zé)任4.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.政治理論、法律知識、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)和心理健康知識B.政治理論、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)、外語水平、計(jì)算機(jī)操作能力C.政治理論、法律知識、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、外語水平和計(jì)算機(jī)操作能力D.政治理論、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)、法律知識、政策法規(guī)5.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)？()A.遵守憲法和法律，忠于國家，全心全意為人民服務(wù)，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益B.守法，公正，廉潔，勤政，敬業(yè)，保守國家秘密，遵守職業(yè)道德C.遵守憲法和法律，忠于國家，遵守職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)D.守法，公正，廉潔，勤政，敬業(yè)，保守國家秘密，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益6.公務(wù)員的考核結(jié)果分為哪些等級？()A.優(yōu)秀，稱職，基本稱職，不稱職B.優(yōu)秀，良好，合格，不合格C.優(yōu)秀，稱職，基本稱職，不稱職，免職D.優(yōu)秀，稱職，基本稱職，不合格，免職7.公務(wù)員的辭職程序是怎樣的？()A.提出辭職報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后離職B.直接離職，無需任何手續(xù)C.提出辭職報(bào)告，經(jīng)過一定期限后離職D.無需提出辭職報(bào)告，直接離職8.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員實(shí)行什么制度？()A.試用期制度B.年休假制度C.離職手續(xù)制度D.考核制度9.公務(wù)員在哪些情況下不得辭去公職？()A.因公外出考察，未完成任務(wù)的B.任職不滿一年，未滿最低服務(wù)年限的C.患有重大疾病的，經(jīng)治療不能恢復(fù)的D.家庭成員有重大變故的10.公務(wù)員的職務(wù)、職級晉升和工資調(diào)整應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？()A.民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則B.服務(wù)、奉獻(xiàn)、敬業(yè)、創(chuàng)新原則C.年資、貢獻(xiàn)、能力、品德原則D.效率、效能、效益原則11.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.工作態(tài)度、工作能力、工作成績、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)和廉潔自律B.政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)和廉潔自律C.政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作成績、工作作風(fēng)和廉潔自律D.工作態(tài)度、工作能力、工作成績、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)和道德品質(zhì)二、多選題(共5題)12.以下哪些是我國公務(wù)員的基本管理制度？()A.公務(wù)員法B.考核法C.任職回避制度D.公務(wù)員培訓(xùn)制度E.公務(wù)員申訴控告制度13.公務(wù)員在哪些情況下應(yīng)當(dāng)回避？()A.與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的B.有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的C.有違法行為需要回避的D.因工作需要，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意的14.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.工作實(shí)績B.政治素質(zhì)C.工作能力和工作作風(fēng)D.廉潔自律E.機(jī)關(guān)工作需要15.以下哪些是公務(wù)員晉升的條件？()A.具備擬任職務(wù)所要求的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績B.具備擬任職務(wù)所要求的任職資格條件C.符合擬任職務(wù)的回避要求D.身體健康，能夠勝任工作E.年齡要求16.公務(wù)員培訓(xùn)的形式主要包括哪些？()A.集中培訓(xùn)B.在職自學(xué)C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)D.專題講座E.交流輪崗三、填空題(共5題)17.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括：忠于國家、服務(wù)人民、依法行政、忠于職守、廉潔奉公、[答案：接受監(jiān)督]。18.公務(wù)員的考核方式包括：平時考核、專項(xiàng)考核和[答案：定期考核]。19.公務(wù)員晉升的基本條件是：德才兼?zhèn)洹答案：工作實(shí)績突出]。20.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)[答案：法律責(zé)任]。21.公務(wù)員的回避制度主要包括[答案：任職回避、公務(wù)回避、地區(qū)回避]。四、判斷題(共5題)22.公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員在試用期內(nèi)不得晉升職務(wù)和級別。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員的辭職需要提前30天以書面形式向任免機(jī)關(guān)提出。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，可以不遵守國家的法律法規(guī)。()A.正確B.錯誤26.公務(wù)員的培訓(xùn)是強(qiáng)制性的，所有公務(wù)員都必須參加。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)27.請簡述公務(wù)員的考核程序。28.為什么說公務(wù)員的培訓(xùn)是提高公務(wù)員素質(zhì)的重要途徑？29.請列舉公務(wù)員在履行職責(zé)過程中應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則。30.什么是公務(wù)員的任職回避制度？它有什么作用？31.如何理解公務(wù)員的忠誠和紀(jì)律？

四川省宜賓市《綜合知識和能力素質(zhì)》(管理類崗位)公務(wù)員(國考)考試一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】效率原則不屬于我國公務(wù)員法規(guī)定的基本原則，公務(wù)員法規(guī)定的基本原則包括：公正性原則、服務(wù)原則、法治原則和責(zé)任原則。2.【答案】A【解析】公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先原則，即選拔晉升公務(wù)員應(yīng)注重其德才表現(xiàn)，以德為先。3.【答案】C【解析】公務(wù)員對機(jī)關(guān)工作造成的損失或者給公民、法人或者其他組織造成的損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任。4.【答案】A【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括政治理論、法律知識、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)和心理健康知識。5.【答案】B【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括守法，公正，廉潔，勤政，敬業(yè)，保守國家秘密，遵守職業(yè)道德。6.【答案】A【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等級。7.【答案】A【解析】公務(wù)員的辭職程序是提出辭職報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后離職。8.【答案】A【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員實(shí)行試用期制度。9.【答案】B【解析】公務(wù)員在任職不滿一年，未滿最低服務(wù)年限的情況下不得辭去公職。10.【答案】A【解析】公務(wù)員的職務(wù)、職級晉升和工資調(diào)整應(yīng)當(dāng)遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。11.【答案】C【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作成績、工作作風(fēng)和廉潔自律。二、多選題(共5題)12.【答案】ACDE【解析】我國公務(wù)員的基本管理制度包括公務(wù)員法、任職回避制度、公務(wù)員培訓(xùn)制度和公務(wù)員申訴控告制度。考核法是公務(wù)員考核的依據(jù)，但不屬于基本管理制度。13.【答案】AB【解析】公務(wù)員在有以下情況時應(yīng)當(dāng)回避：與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，以及有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的。14.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括工作實(shí)績、政治素質(zhì)、工作能力和工作作風(fēng)、廉潔自律以及機(jī)關(guān)工作需要等方面。15.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員晉升的條件包括具備擬任職務(wù)所要求的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績，具備擬任職務(wù)所要求的任職資格條件，符合擬任職務(wù)的回避要求，身體健康，能夠勝任工作，以及符合年齡要求。16.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的形式主要包括集中培訓(xùn)、在職自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、專題講座和交流輪崗等。三、填空題(共5題)17.【答案】接受監(jiān)督【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)接受監(jiān)督，這是公務(wù)員的基本義務(wù)之一，確保公務(wù)員的行為符合法律法規(guī)和職業(yè)道德。18.【答案】定期考核【解析】公務(wù)員的考核分為平時考核、專項(xiàng)考核和定期考核三種方式，定期考核是全面評價公務(wù)員工作表現(xiàn)的重要手段。19.【答案】工作實(shí)績突出【解析】公務(wù)員晉升必須德才兼?zhèn)洌夜ぷ鲗?shí)績突出，這是對公務(wù)員個人能力和工作成效的肯定。20.【答案】法律責(zé)任【解析】公務(wù)員在履行職責(zé)過程中違法違紀(jì)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，這是維護(hù)法律尊嚴(yán)和公務(wù)員隊(duì)伍形象的重要措施。21.【答案】任職回避、公務(wù)回避、地區(qū)回避【解析】公務(wù)員回避制度是防止公務(wù)員因親屬關(guān)系、地區(qū)關(guān)系等因素影響公正執(zhí)行公務(wù)而設(shè)立的制度，包括任職回避、公務(wù)回避和地區(qū)回避。四、判斷題(共5題)22.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核結(jié)果確實(shí)分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)，其職務(wù)和級別的晉升受到限制，這是為了確保公務(wù)員在試用期內(nèi)能夠?qū)Ｗ⒂趯W(xué)習(xí)和適應(yīng)工作。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員辭職時，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，需要提前30天以書面形式向任免機(jī)關(guān)提出辭職申請。25.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，必須遵守國家的法律法規(guī)，這是公務(wù)員的基本職責(zé)和紀(jì)律要求。26.【答案】正確【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)是強(qiáng)制性的，這是為了提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作能力，確保公務(wù)員能夠更好地履行職責(zé)。五、簡答題(共5題)27.【答案】公務(wù)員的考核程序主要包括以下步驟：1)制定考核計(jì)劃；2)收集考核材料；3)組織考核實(shí)施；4)進(jìn)行考核評價；5)公示考核結(jié)果；6)對考核結(jié)果進(jìn)行反饋和應(yīng)用。【解析】公務(wù)員考核程序是確?？己斯?、公開、公平的重要環(huán)節(jié)，通過規(guī)范程序可以全面了解公務(wù)員的工作表現(xiàn)，為后續(xù)的獎懲、晉升等提供依據(jù)。28.【答案】公務(wù)員的培訓(xùn)是提高公務(wù)員素質(zhì)的重要途徑，原因如下：1)幫助公務(wù)員更新知識，適應(yīng)新形勢下的工作需求；2)提升公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和工作水平；3)增強(qiáng)公務(wù)員的服務(wù)意識和群眾觀念；4)促進(jìn)公務(wù)員的全面發(fā)展，更好地履行職責(zé)?！窘馕觥客ㄟ^培訓(xùn)，公務(wù)員能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，提升個人綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)于公眾，這也是公務(wù)員制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容。29.【答案】公務(wù)員在履行職責(zé)過程中應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則包括：1)憲法原則；2)法律原則；3)公民權(quán)利保障原則；4)公平公正原則；5)效率原則；6)服務(wù)原則；7)責(zé)任原則?！窘馕觥抗珓?wù)員遵循這些基本原則，能夠確保其工作行為符合法律法規(guī)，維護(hù)公共利益，保障公民合法權(quán)益，提高政府公信力和工作效率。30.【答案】公務(wù)員的任職回避制度是指為了防止公務(wù)員因親屬關(guān)系等因素影響公正執(zhí)行公務(wù)，對公務(wù)員任職崗位進(jìn)行限制的制度。其作用包括：1)防止公務(wù)員因親屬關(guān)系而徇私舞弊；2)確保公務(wù)活動的公正性；3)維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的純潔