勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師安全管理能力考核試卷含答案勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師安全管理能力考核試卷含答案考生姓名：答題日期：判卷人：得分：題型單項(xiàng)選擇題多選題填空題判斷題主觀題案例題得分本次考核旨在評估學(xué)員在勞動關(guān)系協(xié)調(diào)領(lǐng)域中的安全管理能力，確保學(xué)員能夠根據(jù)現(xiàn)實(shí)需求，正確識別、評估和應(yīng)對勞動過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)，有效預(yù)防和處理安全事故，保障勞動者安全與健康。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在進(jìn)行安全管理時(shí)，首先應(yīng)（）。

A.制定詳細(xì)的安全管理制度

B.進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查

C.開展安全教育培訓(xùn)

D.處理安全事故

2.以下哪項(xiàng)不屬于勞動安全衛(wèi)生的基本要求？（）

A.確保勞動者身體健康

B.防范職業(yè)危害

C.保障勞動生產(chǎn)效率

D.保障勞動者合法權(quán)益

3.在企業(yè)中，以下哪種行為不屬于違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定？（）

A.工人佩戴不符合標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品

B.設(shè)備存在故障未及時(shí)維修

C.定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

D.工作場所通風(fēng)不良

4.以下哪種情況不屬于勞動安全衛(wèi)生事故？（）

A.工人因接觸有害物質(zhì)導(dǎo)致職業(yè)病

B.工人因操作失誤造成設(shè)備損壞

C.工人因違反操作規(guī)程導(dǎo)致事故

D.工人因天氣原因無法上班

5.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動安全衛(wèi)生事故時(shí)，應(yīng)首先（）。

A.報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)

B.組織現(xiàn)場救援

C.保護(hù)現(xiàn)場證據(jù)

D.安排后續(xù)調(diào)查

6.以下哪種行為不屬于預(yù)防職業(yè)病的措施？（）

A.定期進(jìn)行職業(yè)病體檢

B.提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品

C.加強(qiáng)勞動強(qiáng)度

D.控制有害物質(zhì)排放

7.在勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)中，以下哪種方法最為有效？（）

A.理論講座

B.案例分析

C.實(shí)地考察

D.以上都是

8.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在審查安全管理制度時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注（）。

A.制度內(nèi)容是否符合實(shí)際

B.制度執(zhí)行情況

C.制度更新頻率

D.制度審批流程

9.以下哪種情況不屬于勞動安全衛(wèi)生檢查的內(nèi)容？（）

A.設(shè)備設(shè)施的安全性

B.勞動場所的通風(fēng)情況

C.勞動者的健康狀態(tài)

D.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

10.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動安全衛(wèi)生糾紛時(shí)，應(yīng)遵循（）原則。

A.公平公正

B.快速解決

C.隱私保護(hù)

D.保密原則

11.在勞動安全衛(wèi)生事故調(diào)查中，以下哪種情況不屬于調(diào)查范圍？（）

A.事故原因

B.事故責(zé)任

C.事故后果

D.事故處理結(jié)果

12.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)注重（）。

A.理論知識講解

B.實(shí)踐操作培訓(xùn)

C.安全意識培養(yǎng)

D.以上都是

13.以下哪種行為不屬于勞動安全衛(wèi)生事故應(yīng)急處理？（）

A.報(bào)告事故

B.組織救援

C.控制現(xiàn)場

D.事故調(diào)查

14.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在評估勞動安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)考慮（）因素。

A.事故發(fā)生的可能性

B.事故發(fā)生的嚴(yán)重程度

C.事故處理的難度

D.以上都是

15.在勞動安全衛(wèi)生事故調(diào)查報(bào)告中，以下哪種內(nèi)容不屬于調(diào)查報(bào)告的必備內(nèi)容？（）

A.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)

B.事故原因分析

C.事故責(zé)任認(rèn)定

D.事故處理建議

16.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在審查安全操作規(guī)程時(shí)，應(yīng)關(guān)注（）。

A.規(guī)程內(nèi)容是否符合實(shí)際

B.規(guī)程執(zhí)行情況

C.規(guī)程更新頻率

D.規(guī)程審批流程

17.以下哪種情況不屬于勞動安全衛(wèi)生檢查的重點(diǎn)？（）

A.高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域

B.特種作業(yè)人員

C.勞動者的健康狀況

D.日常安全檢查

18.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動安全衛(wèi)生糾紛時(shí)，應(yīng)注重（）。

A.事實(shí)清楚

B.法律依據(jù)

C.證據(jù)充分

D.以上都是

19.以下哪種情況不屬于勞動安全衛(wèi)生事故應(yīng)急處理？（）

A.報(bào)告事故

B.組織救援

C.控制現(xiàn)場

D.事故調(diào)查

20.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在評估勞動安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)考慮（）因素。

A.事故發(fā)生的可能性

B.事故發(fā)生的嚴(yán)重程度

C.事故處理的難度

D.以上都是

21.在勞動安全衛(wèi)生事故調(diào)查報(bào)告中，以下哪種內(nèi)容不屬于調(diào)查報(bào)告的必備內(nèi)容？（）

A.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)

B.事故原因分析

C.事故責(zé)任認(rèn)定

D.事故處理建議

22.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在審查安全操作規(guī)程時(shí)，應(yīng)關(guān)注（）。

A.規(guī)程內(nèi)容是否符合實(shí)際

B.規(guī)程執(zhí)行情況

C.規(guī)程更新頻率

D.規(guī)程審批流程

23.以下哪種情況不屬于勞動安全衛(wèi)生檢查的重點(diǎn)？（）

A.高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域

B.特種作業(yè)人員

C.勞動者的健康狀況

D.日常安全檢查

24.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動安全衛(wèi)生糾紛時(shí)，應(yīng)注重（）。

A.事實(shí)清楚

B.法律依據(jù)

C.證據(jù)充分

D.以上都是

25.以下哪種情況不屬于勞動安全衛(wèi)生事故應(yīng)急處理？（）

A.報(bào)告事故

B.組織救援

C.控制現(xiàn)場

D.事故調(diào)查

26.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在評估勞動安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)考慮（）因素。

A.事故發(fā)生的可能性

B.事故發(fā)生的嚴(yán)重程度

C.事故處理的難度

D.以上都是

27.在勞動安全衛(wèi)生事故調(diào)查報(bào)告中，以下哪種內(nèi)容不屬于調(diào)查報(bào)告的必備內(nèi)容？（）

A.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)

B.事故原因分析

C.事故責(zé)任認(rèn)定

D.事故處理建議

28.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在審查安全操作規(guī)程時(shí)，應(yīng)關(guān)注（）。

A.規(guī)程內(nèi)容是否符合實(shí)際

B.規(guī)程執(zhí)行情況

C.規(guī)程更新頻率

D.規(guī)程審批流程

29.以下哪種情況不屬于勞動安全衛(wèi)生檢查的重點(diǎn)？（）

A.高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域

B.特種作業(yè)人員

C.勞動者的健康狀況

D.日常安全檢查

30.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動安全衛(wèi)生糾紛時(shí)，應(yīng)注重（）。

A.事實(shí)清楚

B.法律依據(jù)

C.證據(jù)充分

D.以上都是

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在進(jìn)行安全管理時(shí)，應(yīng)考慮以下哪些因素？（）

A.企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模

B.勞動者的安全意識

C.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

D.企業(yè)文化

E.經(jīng)濟(jì)效益

2.以下哪些屬于勞動安全衛(wèi)生的基本原則？（）

A.預(yù)防為主

B.綜合治理

C.安全生產(chǎn)責(zé)任制

D.事故報(bào)告制度

E.安全教育與培訓(xùn)

3.在企業(yè)中，以下哪些行為可能構(gòu)成違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定？（）

A.工人佩戴不符合標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品

B.設(shè)備存在故障未及時(shí)維修

C.定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

D.工作場所通風(fēng)不良

E.勞動者超負(fù)荷工作

4.勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查內(nèi)容包括哪些？（）

A.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)

B.事故原因分析

C.事故責(zé)任認(rèn)定

D.事故處理的建議

E.事故的后果

5.以下哪些措施可以有效預(yù)防職業(yè)??？（）

A.定期進(jìn)行職業(yè)病體檢

B.提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品

C.加強(qiáng)勞動強(qiáng)度

D.控制有害物質(zhì)排放

E.改善工作環(huán)境

6.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)采用以下哪些方法？（）

A.理論講座

B.案例分析

C.實(shí)地考察

D.角色扮演

E.以上都是

7.以下哪些屬于勞動安全衛(wèi)生檢查的內(nèi)容？（）

A.設(shè)備設(shè)施的安全性

B.勞動場所的通風(fēng)情況

C.勞動者的健康狀況

D.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

E.安全操作規(guī)程執(zhí)行情況

8.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動安全衛(wèi)生糾紛時(shí)，應(yīng)遵循哪些原則？（）

A.公平公正

B.快速解決

C.隱私保護(hù)

D.保密原則

E.尊重勞動者權(quán)益

9.以下哪些情況屬于勞動安全衛(wèi)生事故？（）

A.工人因接觸有害物質(zhì)導(dǎo)致職業(yè)病

B.工人因操作失誤造成設(shè)備損壞

C.工人因違反操作規(guī)程導(dǎo)致事故

D.工人因天氣原因無法上班

E.工人因緊急撤離造成輕微擦傷

10.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在評估勞動安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)考慮哪些因素？（）

A.事故發(fā)生的可能性

B.事故發(fā)生的嚴(yán)重程度

C.事故處理的難度

D.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)承受能力

E.勞動者的安全技能

11.在勞動安全衛(wèi)生事故調(diào)查報(bào)告中，以下哪些內(nèi)容是必備的？（）

A.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)

B.事故原因分析

C.事故責(zé)任認(rèn)定

D.事故處理的建議

E.事故的后果

12.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在審查安全操作規(guī)程時(shí)，應(yīng)關(guān)注哪些方面？（）

A.規(guī)程內(nèi)容是否符合實(shí)際

B.規(guī)程執(zhí)行情況

C.規(guī)程更新頻率

D.規(guī)程審批流程

E.規(guī)程的實(shí)用性

13.以下哪些情況屬于勞動安全衛(wèi)生檢查的重點(diǎn)？（）

A.高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域

B.特種作業(yè)人員

C.勞動者的健康狀況

D.日常安全檢查

E.管理層的監(jiān)督責(zé)任

14.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動安全衛(wèi)生糾紛時(shí)，應(yīng)注重哪些方面？（）

A.事實(shí)清楚

B.法律依據(jù)

C.證據(jù)充分

D.以上都是

E.爭議雙方的意愿

15.以下哪些情況不屬于勞動安全衛(wèi)生事故應(yīng)急處理？（）

A.報(bào)告事故

B.組織救援

C.控制現(xiàn)場

D.事故調(diào)查

E.事故責(zé)任追究

16.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在評估勞動安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)考慮哪些因素？（）

A.事故發(fā)生的可能性

B.事故發(fā)生的嚴(yán)重程度

C.事故處理的難度

D.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)承受能力

E.勞動者的安全技能

17.在勞動安全衛(wèi)生事故調(diào)查報(bào)告中，以下哪些內(nèi)容不屬于調(diào)查報(bào)告的必備內(nèi)容？（）

A.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)

B.事故原因分析

C.事故責(zé)任認(rèn)定

D.事故處理的建議

E.事故的后果

18.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在審查安全操作規(guī)程時(shí)，應(yīng)關(guān)注哪些方面？（）

A.規(guī)程內(nèi)容是否符合實(shí)際

B.規(guī)程執(zhí)行情況

C.規(guī)程更新頻率

D.規(guī)程審批流程

E.規(guī)程的實(shí)用性

19.以下哪些情況屬于勞動安全衛(wèi)生檢查的重點(diǎn)？（）

A.高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域

B.特種作業(yè)人員

C.勞動者的健康狀況

D.日常安全檢查

E.管理層的監(jiān)督責(zé)任

20.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動安全衛(wèi)生糾紛時(shí)，應(yīng)注重哪些方面？（）

A.事實(shí)清楚

B.法律依據(jù)

C.證據(jù)充分

D.以上都是

E.爭議雙方的意愿

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請將正確答案填到題目空白處）

1.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在進(jìn)行安全管理時(shí)，應(yīng)首先_________，以確保安全管理工作的有效開展。

2.勞動安全衛(wèi)生的基本要求包括確保勞動者身體健康、防范職業(yè)危害、保障勞動者_(dá)________和保障勞動者合法權(quán)益。

3.勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因分析、責(zé)任認(rèn)定、處理的建議和事故的_________。

4.預(yù)防職業(yè)病的主要措施包括定期進(jìn)行職業(yè)病體檢、提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品、控制有害物質(zhì)排放和改善工作環(huán)境。

5.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)注重理論知識的講解、實(shí)踐操作的培訓(xùn)、安全意識的培養(yǎng)和_________。

6.勞動安全衛(wèi)生檢查的內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施的安全性、勞動場所的通風(fēng)情況、勞動者的健康狀況、安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況以及安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

7.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動安全衛(wèi)生糾紛時(shí)，應(yīng)遵循_________、快速解決、隱私保護(hù)和保密原則。

8.勞動安全衛(wèi)生事故的應(yīng)急處理包括報(bào)告事故、組織救援、控制現(xiàn)場和_________。

9.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在評估勞動安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)考慮事故發(fā)生的可能性、事故發(fā)生的嚴(yán)重程度、事故處理的難度和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)承受能力。

10.勞動安全衛(wèi)生事故調(diào)查報(bào)告的必備內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因分析、責(zé)任認(rèn)定、處理的建議和事故的_________。

11.安全操作規(guī)程的審查應(yīng)關(guān)注規(guī)程內(nèi)容是否符合實(shí)際、執(zhí)行情況、更新頻率、審批流程和_________。

12.勞動安全衛(wèi)生檢查的重點(diǎn)包括高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域、特種作業(yè)人員、勞動者的健康狀況和_________。

13.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動安全衛(wèi)生糾紛時(shí)，應(yīng)注重事實(shí)清楚、法律依據(jù)、證據(jù)充分和_________。

14.勞動安全衛(wèi)生事故的應(yīng)急處理不包括_________。

15.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在評估勞動安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)考慮事故發(fā)生的可能性、事故發(fā)生的嚴(yán)重程度、事故處理的難度和_________。

16.勞動安全衛(wèi)生事故調(diào)查報(bào)告的必備內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因分析、責(zé)任認(rèn)定、處理的建議和事故的_________。

17.安全操作規(guī)程的實(shí)用性是指規(guī)程是否能夠_________，確保操作人員安全。

18.勞動安全衛(wèi)生檢查的重點(diǎn)包括高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域、特種作業(yè)人員、勞動者的健康狀況和_________。

19.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動安全衛(wèi)生糾紛時(shí)，應(yīng)注重事實(shí)清楚、法律依據(jù)、證據(jù)充分和_________。

20.勞動安全衛(wèi)生事故的應(yīng)急處理不包括_________。

21.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在評估勞動安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)考慮事故發(fā)生的可能性、事故發(fā)生的嚴(yán)重程度、事故處理的難度和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)承受能力。

22.勞動安全衛(wèi)生事故調(diào)查報(bào)告的必備內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因分析、責(zé)任認(rèn)定、處理的建議和事故的_________。

23.安全操作規(guī)程的實(shí)用性是指規(guī)程是否能夠_________，確保操作人員安全。

24.勞動安全衛(wèi)生檢查的重點(diǎn)包括高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域、特種作業(yè)人員、勞動者的健康狀況和_________。

25.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動安全衛(wèi)生糾紛時(shí)，應(yīng)注重事實(shí)清楚、法律依據(jù)、證據(jù)充分和_________。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請?jiān)诖痤}括號中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在安全管理中，只需關(guān)注勞動者的安全，無需考慮生產(chǎn)效率。（）

2.勞動安全衛(wèi)生的基本原則中，預(yù)防為主是核心要求。（）

3.任何輕微的勞動安全衛(wèi)生問題都可以忽略不計(jì)。（）

4.勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查報(bào)告可以不包含事故責(zé)任認(rèn)定。（）

5.職業(yè)病是可以預(yù)防的，只要企業(yè)采取有效措施即可。（）

6.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在安全教育培訓(xùn)中，應(yīng)該只講解理論知識，不需要實(shí)踐操作。（）

7.安全操作規(guī)程的審查只需要關(guān)注規(guī)程的內(nèi)容，無需考慮執(zhí)行情況。（）

8.勞動安全衛(wèi)生檢查的重點(diǎn)應(yīng)該集中在高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域，其他區(qū)域可以簡化檢查。（）

9.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動安全衛(wèi)生糾紛時(shí)，應(yīng)該優(yōu)先考慮爭議雙方的意愿。（）

10.勞動安全衛(wèi)生事故的應(yīng)急處理過程中，報(bào)告事故是最重要的步驟。（）

11.評估勞動安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，只需要考慮事故發(fā)生的可能性，無需考慮嚴(yán)重程度。（）

12.勞動安全衛(wèi)生事故調(diào)查報(bào)告的必備內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因分析和處理建議。（）

13.安全操作規(guī)程的實(shí)用性是指規(guī)程是否能夠適應(yīng)所有操作人員的安全需求。（）

14.勞動安全衛(wèi)生檢查的重點(diǎn)應(yīng)該包括所有特種作業(yè)人員，無論其工作環(huán)境如何。（）

15.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動安全衛(wèi)生糾紛時(shí)，應(yīng)該忽略法律依據(jù)，只關(guān)注事實(shí)。（）

16.勞動安全衛(wèi)生事故的應(yīng)急處理不包括控制現(xiàn)場。（）

17.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在評估勞動安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)該考慮事故處理的難度，但無需考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)承受能力。（）

18.勞動安全衛(wèi)生事故調(diào)查報(bào)告的必備內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因分析、責(zé)任認(rèn)定和處理建議。（）

19.安全操作規(guī)程的實(shí)用性是指規(guī)程是否能夠確保操作人員安全，無需考慮操作人員的技能水平。（）

20.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動安全衛(wèi)生糾紛時(shí)，應(yīng)該優(yōu)先考慮法律依據(jù)，確保公平公正。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請結(jié)合實(shí)際案例，分析勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在安全管理中如何有效識別和評估勞動過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)。

2.闡述勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動安全衛(wèi)生事故時(shí)，應(yīng)采取哪些措施來保障勞動者的安全和健康。

3.請討論在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師如何平衡企業(yè)生產(chǎn)效率和勞動者安全之間的關(guān)系。

4.結(jié)合實(shí)際，探討勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師在安全管理中如何推動企業(yè)建立和完善安全文化。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例背景：某制造企業(yè)近年來不斷擴(kuò)張，但安全生產(chǎn)投入不足，導(dǎo)致生產(chǎn)線上頻繁出現(xiàn)安全隱患。作為勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師，你被要求參與企業(yè)的安全管理。請分析該案例，并提出具體的改進(jìn)措施。

2.案例背景：某建筑公司在進(jìn)行一項(xiàng)高空作業(yè)時(shí)，由于安全防護(hù)措施不到位，導(dǎo)致一名工人從高處墜落受傷。作為勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師，你被指派負(fù)責(zé)處理此事故。請根據(jù)案例，闡述你將如何進(jìn)行調(diào)查、分析事故原因并提出預(yù)防措施。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.C

2.C

3.C

4.B

5.B

6.C

7.D

8.A

9.D

10.A

11.D

12.D

13.D

14.D

15.E

16.A

17.D

18.D

19.D

20.D

21.D

22.A

23.D

24.D

25.D

二、多選題

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,D,E

3.A,B,D,E

4.A,B,C,D,E

5.A,B,D,E

6.A,B,C,D,E

7.A,B,C,D,E

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D,E

10.A,B,C,D,E

11.A,B,C,D,E

12.A,B,C,D,E

13.A,B,C,D,E

14.A,B,C,D,E

15