2025年安全專家試題及答案

一、單項選擇題1.安全管理的核心是（）A.人B.物C.環(huán)境D.管理措施答案：A2.以下哪種屬于物理性危險有害因素（）A.噪聲B.中毒C.窒息D.感染答案：A3.安全評價的目的不包括（）A.查找危險有害因素B.降低事故發(fā)生概率C.提出安全對策措施D.提高企業(yè)經(jīng)濟效益答案：D4.事故應(yīng)急預(yù)案的核心內(nèi)容是（）A.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責B.應(yīng)急響應(yīng)程序C.應(yīng)急救援措施D.后期處置答案：C5.安全文化建設(shè)的主體是（）A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)B.安全管理人員C.全體員工D.政府部門答案：C6.以下不屬于安全技術(shù)措施的是（）A.防火措施B.減少人員傷亡C.防爆措施D.電氣安全措施答案：B7.安全檢查的主要內(nèi)容不包括（）A.查思想B.查制度C.查設(shè)備D.查人員關(guān)系答案：D8.風險評估中可能性等級“很可能”對應(yīng)的數(shù)值范圍是（）A.0.9-1B.0.7-0.89C.0.5-0.69D.0.3-0.49答案：B9.安全標志中藍色表示（）A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：C10.安全生產(chǎn)許可證的有效期為（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C二、多項選擇題1.安全管理的基本原則包括（）A.預(yù)防為主B.綜合治理C.動態(tài)管理D.全員參與答案：ABCD2.化學(xué)性危險有害因素有（）A.易燃易爆性物質(zhì)B.有毒物質(zhì)C.腐蝕性物質(zhì)D.粉塵與氣溶膠答案：ABCD3.安全評價的方法有（）A.安全檢查表法B.危險指數(shù)評價法C.故障樹分析法D.事件樹分析法答案：ABCD4.應(yīng)急救援的基本任務(wù)包括（）A.立即組織營救受害人員B.迅速控制事態(tài)C.消除危害后果D.查清事故原因答案：ABCD5.安全文化的功能有（）A.導(dǎo)向功能B.凝聚功能C.激勵功能D.輻射和同化功能答案：ABCD6.安全技術(shù)措施可分為（）A.預(yù)防事故發(fā)生的安全技術(shù)措施B.減少事故損失的安全技術(shù)措施C.保障人員安全的技術(shù)措施D.保障設(shè)備安全的技術(shù)措施答案：AB7.安全檢查的類型有（）A.日常檢查B.定期檢查C.專項檢查D.季節(jié)性檢查答案：ABCD8.風險控制措施包括（）A.工程技術(shù)措施B.管理措施C.教育措施D.應(yīng)急措施答案：ABCD9.安全標志分為（）A.禁止標志B.警告標志C.指令標志D.提示標志答案：ABCD10.企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證，應(yīng)當具備下列安全生產(chǎn)條件（）A.建立、健全安全生產(chǎn)責任制B.安全投入符合安全生產(chǎn)要求C.設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員D.主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格答案：ABCD三、判斷題1.安全管理就是對人的管理。（）答案：錯誤2.危險因素一定會導(dǎo)致事故發(fā)生。（）答案：錯誤3.安全評價就是對企業(yè)安全狀況的評價。（）答案：錯誤4.事故應(yīng)急預(yù)案只需要制定，不需要演練。（）答案：錯誤5.安全文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展沒有作用。（）答案：錯誤6.安全技術(shù)措施可以隨意制定。（）答案：錯誤7.安全檢查只是走形式，沒有實際意義。（）答案：錯誤8.風險評估后不需要采取措施。（）答案：錯誤9.安全標志可有可無。（）答案：錯誤10.企業(yè)只要有營業(yè)執(zhí)照就可以生產(chǎn)經(jīng)營，不需要安全生產(chǎn)許可證。（）答案：錯誤四、簡答題1.簡述安全管理的主要內(nèi)容。包括制定安全方針目標、建立安全管理體系、開展安全教育培訓(xùn)、進行安全檢查與隱患排查治理、實施安全技術(shù)措施、加強應(yīng)急管理等，以確保人員、財產(chǎn)和環(huán)境安全。2.列舉常見的危險有害因素類別。有物理性、化學(xué)性、生物性、心理生理性、行為性、其他危險有害因素等。物理性如噪聲、輻射等；化學(xué)性如易燃易爆、有毒物質(zhì)等；生物性如細菌病毒感染等；心理生理性如疲勞、緊張等；行為性如違章操作等。3.說明安全評價的程序。一般包括前期準備、辨識與分析危險有害因素、劃分評價單元、選擇評價方法、定性定量評價、提出安全對策措施建議、作出評價結(jié)論、編制安全評價報告等程序。4.簡述應(yīng)急救援體系的構(gòu)成。由組織體系、運行機制、法律法規(guī)體系和支持保障系統(tǒng)等構(gòu)成。組織體系包括應(yīng)急管理的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、管理與協(xié)調(diào)機構(gòu)等；運行機制涵蓋預(yù)測與預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)等；法律法規(guī)體系提供保障；支持保障系統(tǒng)有通信與信息保障、物資與裝備保障等。五、討論題1.如何提高企業(yè)員工的安全意識？可以通過加強安全教育培訓(xùn)，定期開展安全知識講座、案例分析等。建立激勵機制，對安全表現(xiàn)好的員工給予獎勵。營造安全文化氛圍，張貼安全標語、宣傳安全事跡等。領(lǐng)導(dǎo)以身作則，重視安全工作，帶動員工提高意識。2.怎樣做好企業(yè)的安全隱患排查治理工作？制定詳細的隱患排查制度，明確排查標準和流程。定期組織全面排查，包括設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等。對排查出的隱患進行分級，按照輕重緩急治理。建立隱患治理臺賬，跟蹤整改情況，確保隱患得到徹底消除。3.談?wù)劙踩幕ㄔO(shè)對企業(yè)安全管理的重要性。安全文化建設(shè)能引導(dǎo)員工樹立正確的安全價值觀和行為準則，增強凝聚力?？梢蕴岣邌T工的安全意識和自我保護能力，減少違規(guī)行為。營造良好的安全氛圍，使安全管理措施更易推行，提升企業(yè)整體安全管理水平。4