安全生產管理知識 題庫及答案解析_第1頁
安全生產管理知識 題庫及答案解析_第2頁
安全生產管理知識 題庫及答案解析_第3頁
安全生產管理知識 題庫及答案解析_第4頁
安全生產管理知識 題庫及答案解析_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁安全生產管理知識題庫及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部門/班級:得分:題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分

一、單選題(共20分)

1.在安全生產管理中,以下哪項屬于“本質安全”的核心概念?

()A.通過技術手段提高設備安全性

()B.加強操作人員的安全意識培訓

()C.設置多重安全防護措施

()D.降低設備運行風險,從源頭上消除不安全因素

2.根據《安全生產法》,生產經營單位的主要負責人對安全生產工作承擔什么責任?

()A.監(jiān)督責任

()B.替代責任

()C.有限責任

()D.第一責任

3.以下哪種滅火器適用于撲滅電氣火災?

()A.干粉滅火器

()B.泡沫滅火器

()C.二氧化碳滅火器

()D.清水滅火器

4.安全生產標準化建設中,企業(yè)需建立的安全管理制度不包括:

()A.安全操作規(guī)程

()B.事故應急預案

()C.員工薪酬管理制度

()D.安全檢查制度

5.以下哪種行為屬于安全生產中的“三違”現象?

()A.按規(guī)定佩戴勞保用品

()B.遵守設備操作規(guī)程

()C.無證操作特種設備

()D.及時報告安全隱患

6.事故調查中,以下哪項屬于直接原因?

()A.企業(yè)安全生產責任制不落實

()B.設備存在設計缺陷

()C.管理層決策失誤

()D.員工安全培訓不足

7.安全生產中的“風險預控”指的是:

()A.事故發(fā)生后的應急處置

()B.識別、評估和控制危險源

()C.事故調查分析

()D.事故責任追究

8.以下哪項不屬于職業(yè)健康危害因素?

()A.生產性粉塵

()B.噪聲

()C.職工個人情緒

()D.化學毒物

9.安全生產事故等級劃分中,造成3人死亡的事故屬于:

()A.特別重大事故

()B.重大事故

()C.較大事故

()D.一般事故

10.安全生產中的“隱患排查治理”應遵循的原則是:

()A.以罰代管

()B.綜合治理、標本兼治

()C.隱患發(fā)生后再處理

()D.僅靠員工自覺

11.以下哪種安全警示標志表示“必須戴安全帽”?

()A.禁止標志

()B.警告標志

()C.指令標志

()D.提示標志

12.安全生產中的“JSA(工作安全分析)”主要應用于:

()A.設備維護保養(yǎng)

()B.作業(yè)活動風險評估

()C.員工績效考核

()D.安全培訓計劃

13.安全生產許可證的有效期是:

()A.1年

()B.3年

()C.5年

()D.永久有效

14.以下哪項不屬于特種作業(yè)人員?

()A.電焊工

()B.架子工

()C.普通電工

()D.高處作業(yè)人員

15.安全生產中的“本質安全化”是指:

()A.通過管理手段降低風險

()B.提高設備的安全性能

()C.加強員工安全教育

()D.設置安全防護裝置

16.事故應急響應中,以下哪項屬于“先期處置”階段?

()A.事故調查組進駐現場

()B.啟動應急響應程序

()C.對傷員進行醫(yī)療救治

()D.制定事故處理方案

17.安全生產標準化中的“三級安全教育”指的是:

()A.企業(yè)級、車間級、班組級

()B.國家級、省級、市級

()C.法定代表人、安全總監(jiān)、安全員

()D.特種作業(yè)、普通作業(yè)、管理崗位

18.安全生產中的“變更管理”主要針對:

()A.人員調動

()B.工藝、設備、人員、管理變更

()C.安全培訓計劃調整

()D.事故罰款金額確定

19.以下哪項不屬于安全檢查表(JSA)的內容?

()A.作業(yè)步驟分解

()B.危險源識別

()C.安全措施要求

()D.員工操作評分

20.安全生產中的“雙重預防機制”指的是:

()A.預防事故發(fā)生和預防職業(yè)病

()B.事故隱患排查和風險評估

()C.事前預防、事中控制、事后處置

()D.企業(yè)安全標準化和職業(yè)健康管理體系

二、多選題(共15分,多選、錯選不得分)

21.安全生產中的“四不放過”原則包括:

()A.事故原因未查清不放過

()B.責任人未處理不放過

()C.教訓未吸取不放過

()D.預防措施未落實不放過

()E.員工工資未發(fā)放不放過

22.安全生產標準化建設的主要內容包括:

()A.安全管理體系建立

()B.風險評估與控制

()C.安全教育培訓

()D.事故應急準備

()E.員工個人愛好統(tǒng)計

23.安全生產中的“人因失誤”主要受哪些因素影響?

()A.員工技能水平

()B.疲勞狀態(tài)

()C.設備設計缺陷

()D.環(huán)境因素

()E.管理制度不完善

24.安全生產許可證的申請條件包括:

()A.具備與生產經營活動相適應的安全生產條件

()B.有專門的安全生產管理人員

()C.未發(fā)生過安全生產事故

()D.符合相關法律法規(guī)要求

()E.董事長學歷達到本科以上

25.安全生產中的“能量隔離”方法包括:

()A.拆除設備

()B.上鎖掛牌

()C.設置聯鎖裝置

()D.氣動隔離

()E.降低人員工資

三、判斷題(共10分,每題0.5分)

26.安全生產責任制度是企業(yè)安全生產管理的核心制度。

()√

()×

27.安全生產標準化企業(yè)可以不建立事故應急預案。

()√

()×

28.安全檢查表(JSA)適用于所有類型的作業(yè)活動。

()√

()×

29.安全生產中的“本質安全化”可以完全消除事故風險。

()√

()×

30.安全生產許可證有效期屆滿,需要延期的,企業(yè)應在有效期屆滿前1個月辦理延期手續(xù)。

()√

()×

31.安全生產中的“風險評估”僅指識別危險源。

()√

()×

32.安全生產標準化建設需要通過外部機構評審。

()√

()×

33.安全生產中的“變更管理”適用于所有工藝、設備變更。

()√

()×

34.安全生產許可證申請過程中,企業(yè)需提交安全生產規(guī)章制度文本。

()√

()×

35.安全生產中的“職業(yè)健康”僅指職業(yè)病防治。

()√

()×

四、填空題(共15分,每空1分)

1.安全生產管理的目標是實現生產過程中的人身安全、______和______。

2.《安全生產法》規(guī)定,生產經營單位必須對從業(yè)人員進行______,保證其具備必要的安全生產知識。

3.撲滅金屬火災應使用______滅火器,禁止使用______滅火器。

4.安全生產標準化建設分為______、______和______三個等級。

5.安全生產中的“三違”現象指______、______和______。

6.安全生產事故調查組應自事故發(fā)生之日起______日內提交事故調查報告。

7.安全生產中的“風險預控”要求企業(yè)建立______和______制度。

8.安全生產中的“本質安全化”是指通過______和______,從源頭上消除或降低危險。

9.安全生產標準化企業(yè)需建立______、______和______等安全管理制度。

10.安全生產中的“變更管理”是指對______、______、______等變更進行控制。

五、簡答題(共20分,每題5分)

41.簡述安全生產中“本質安全”的概念及其意義。

答:________

42.簡述安全生產標準化建設中,企業(yè)需建立的主要安全管理制度。

答:________

43.簡述安全生產事故調查中,直接原因、間接原因和根本原因的區(qū)別。

答:________

44.簡述安全生產中“風險預控”的主要步驟。

答:________

六、案例分析題(共20分)

45.某機械加工廠發(fā)生一起工件墜落事故,造成1人死亡、2人重傷。事故調查發(fā)現:

-作業(yè)人員未按規(guī)定佩戴安全防護眼鏡;

-工件固定裝置存在設計缺陷,未及時維修;

-當班管理人員未巡查作業(yè)現場。

根據《安全生產法》和事故調查要求,回答以下問題:

(1)簡述該事故的直接原因和間接原因。

(2)分析該企業(yè)存在的主要安全管理問題。

(3)提出防止類似事故再次發(fā)生的具體措施。

答:________

參考答案及解析

一、單選題

1.D

解析:本質安全是指設備或系統(tǒng)在設計階段就考慮安全因素,從源頭上降低風險,而非通過后期防護措施。A、B、C均屬于附加安全措施,D選項符合本質安全定義。

2.D

解析:根據《安全生產法》第五條,生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責,屬于第一責任。

3.C

解析:二氧化碳滅火器適用于撲滅電氣火災、精密儀器火災等,干粉滅火器適用范圍更廣,但可能腐蝕設備;泡沫滅火器不適用于電氣火災;清水滅火器僅適用于一般固體火災。

4.C

解析:安全管理制度包括安全操作規(guī)程、事故應急預案、安全檢查制度等,員工薪酬管理制度與安全生產無直接關系。

5.C

解析:“三違”指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律,C選項屬于違章作業(yè)。

6.B

解析:直接原因是導致事故發(fā)生的直接因素,如設備缺陷、操作失誤等;間接原因是導致直接原因的條件,如管理缺陷;根本原因是事故發(fā)生的深層原因,如安全意識不足。

7.B

解析:風險預控是指通過識別、評估和控制危險源,預防事故發(fā)生,A、C、D均屬于事后或管理措施。

8.C

解析:職業(yè)健康危害因素包括生產性粉塵、噪聲、化學毒物等,員工個人情緒不屬于職業(yè)危害因素。

9.D

解析:根據《生產安全事故報告和調查處理條例》,造成3人死亡的事故屬于一般事故。

10.B

解析:隱患排查治理應遵循綜合治理、標本兼治的原則,A、C、D均不符合安全生產管理要求。

11.C

解析:指令標志表示必須遵守的規(guī)定,如“必須戴安全帽”;禁止標志表示禁止的行為;警告標志表示注意危險;提示標志表示方向或提示信息。

12.B

解析:JSA是通過分解作業(yè)步驟,識別危險源和風險,制定安全措施的工作分析方法,主要應用于作業(yè)活動風險評估。

13.C

解析:安全生產許可證有效期一般為5年,到期需延期。

14.C

解析:特種作業(yè)人員包括電焊工、架子工、高處作業(yè)人員等,普通電工屬于常規(guī)作業(yè)。

15.B

解析:本質安全化是指通過設備設計和管理手段,從源頭上降低風險,A、C、D均屬于附加安全措施。

16.B

解析:先期處置是指在事故發(fā)生初期采取的應急措施,如切斷電源、疏散人員等,B選項屬于應急響應啟動階段。

17.A

解析:三級安全教育指企業(yè)級、車間級、班組級的安全培訓,是員工上崗前必須接受的教育。

18.B

解析:變更管理是指對工藝、設備、人員、管理等方面的變更進行控制,以預防事故發(fā)生。

19.D

解析:JSA的內容包括作業(yè)步驟分解、危險源識別、安全措施要求等,不包括員工操作評分。

20.A

解析:雙重預防機制是指預防事故發(fā)生和預防職業(yè)病,A選項最符合定義。

二、多選題

21.ABCD

解析:四不放過原則指事故原因未查清不放過、責任人未處理不放過、教訓未吸取不放過、預防措施未落實不放過,E選項與安全生產無關。

22.ABCD

解析:安全生產標準化建設包括安全管理體系、風險評估、安全教育培訓、應急準備等內容,E選項與安全生產無關。

23.ABD

解析:人因失誤受員工技能、疲勞狀態(tài)、環(huán)境因素影響,C選項屬于設備因素,E選項與安全管理無關。

24.ABD

解析:申請安全生產許可證需具備安全生產條件、專業(yè)人員、符合法律法規(guī),E選項與安全生產無關。

25.ABCD

解析:能量隔離方法包括拆除設備、上鎖掛牌、聯鎖裝置、氣動隔離,E選項與安全生產無關。

三、判斷題

26.√

27.×

解析:安全生產標準化企業(yè)必須建立事故應急預案,否則無法通過評審。

28.√

29.×

解析:本質安全化可以降低風險,但不能完全消除。

30.×

解析:安全生產許可證有效期屆滿前應至少3個月辦理延期手續(xù)。

31.×

解析:風險評估包括識別、評估和制定控制措施,僅識別危險源不完整。

32.√

33.√

34.√

35.×

解析:職業(yè)健康包括職業(yè)病防治、職業(yè)健康監(jiān)護等,E選項過于片面。

四、填空題

1.設備安全、職業(yè)健康

2.安全生產教育和培訓

3.二氧化碳、泡沫

4.三級、二級、一級

5.違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律

6.60

7.隱患排查、風險控制

8.設計、工藝

9.安全操作規(guī)程、事故應急預案、安全檢查制度

10.工藝、設備、人員

五、簡答題

41.答:本質安全是指設備或系統(tǒng)在設計階段就考慮安全因素,通過優(yōu)化設計或選用本質安全的工藝、設備,從源頭上降低風險,減少對人員操作和防護措施的依賴。其意義在于提高安全性,降低事故發(fā)生概率,減少事故損失。

42.答:企業(yè)需建立的主要安全管理制度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論