第1篇一、預(yù)案編制依據(jù)1.國家關(guān)于疫情防控的相關(guān)政策法規(guī)。2.《中華人民共和國傳染病防治法》。3.《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》。4.地方政府及上級(jí)主管部門關(guān)于疫情防控的相關(guān)文件。5.單位實(shí)際情況。二、預(yù)案編制目的為確保單位在疫情防控期間安全、有序地復(fù)工，保障員工生命安全和身體健康，維護(hù)單位正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本預(yù)案。三、適用范圍本預(yù)案適用于單位疫情防控期間及恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序后的各項(xiàng)工作。四、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.領(lǐng)導(dǎo)小組（1）組長：單位主要負(fù)責(zé)人。（2）副組長：分管疫情防控的負(fù)責(zé)人。（3）成員：各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門人員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定疫情防控措施，組織協(xié)調(diào)各部門落實(shí)疫情防控任務(wù)，對(duì)疫情防控工作的全面負(fù)責(zé)。2.疫情防控小組（1）組長：分管疫情防控的負(fù)責(zé)人。（2）副組長：各部門負(fù)責(zé)人。（3）成員：相關(guān)部門人員。疫情防控小組負(fù)責(zé)制定具體防控措施，組織實(shí)施疫情防控各項(xiàng)工作，對(duì)疫情防控工作具體負(fù)責(zé)。3.部門職責(zé)（1）辦公室：負(fù)責(zé)制定、宣傳、落實(shí)疫情防控政策，協(xié)調(diào)各部門疫情防控工作。（2）人力資源部：負(fù)責(zé)員工健康狀況監(jiān)測，落實(shí)員工返崗前健康檢查，做好員工健康管理。（3）生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)落實(shí)疫情防控措施，確保生產(chǎn)安全。（4）安全管理部門：負(fù)責(zé)對(duì)疫情防控措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。（5）后勤保障部門：負(fù)責(zé)疫情防控物資儲(chǔ)備、調(diào)配及使用。五、疫情防控措施1.健康監(jiān)測（1）員工健康監(jiān)測：單位應(yīng)建立員工健康監(jiān)測制度，要求員工每日上報(bào)體溫和健康狀況。發(fā)現(xiàn)異常情況，立即報(bào)告疫情防控小組。（2）外來人員管理：外來人員進(jìn)入單位應(yīng)佩戴口罩，接受體溫檢測，出示健康碼，登記個(gè)人信息。2.防控宣傳教育（1）單位應(yīng)通過內(nèi)部宣傳、網(wǎng)絡(luò)、廣播等形式，加強(qiáng)對(duì)疫情防控知識(shí)的宣傳教育。（2）開展疫情防控培訓(xùn)，提高員工疫情防控意識(shí)和能力。3.通風(fēng)換氣（1）加強(qiáng)單位辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)等場所的通風(fēng)換氣，保持空氣流通。（2）定期對(duì)單位場所進(jìn)行消毒，特別是高頻接觸區(qū)域。4.佩戴口罩（1）員工在單位內(nèi)部應(yīng)佩戴口罩，保持社交距離。（2）鼓勵(lì)員工外出時(shí)佩戴口罩。5.體溫檢測（1）單位應(yīng)設(shè)置體溫檢測點(diǎn)，對(duì)員工、外來人員進(jìn)行體溫檢測。（2）發(fā)現(xiàn)體溫異常者，立即隔離并報(bào)告疫情防控小組。6.食品安全（1）加強(qiáng)食堂食品安全管理，確保食品衛(wèi)生。（2）鼓勵(lì)員工自帶午餐，減少集體用餐。7.防疫物資儲(chǔ)備（1）單位應(yīng)儲(chǔ)備充足的防疫物資，如口罩、消毒液、測溫儀等。（2）根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)補(bǔ)充防疫物資。六、應(yīng)急處置1.疫情報(bào)告（1）發(fā)現(xiàn)疑似病例，立即報(bào)告疫情防控小組。（2）疫情防控小組接到報(bào)告后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急處置工作。2.疫情隔離（1）對(duì)疑似病例進(jìn)行隔離觀察，隔離期間做好生活照料。（2）對(duì)密切接觸者進(jìn)行追蹤調(diào)查，采取相應(yīng)措施。3.信息發(fā)布（1）及時(shí)向員工、上級(jí)主管部門及相關(guān)部門報(bào)告疫情信息。（2）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，避免恐慌情緒。4.應(yīng)急響應(yīng)（1）根據(jù)疫情發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別。（2）采取果斷措施，確保疫情得到有效控制。七、恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營秩序1.疫情解除后，單位應(yīng)逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。2.嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，確保員工生命安全和身體健康。3.加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治工作，穩(wěn)定員工情緒。八、預(yù)案培訓(xùn)與演練1.單位應(yīng)定期開展疫情防控預(yù)案培訓(xùn)，提高員工疫情防控意識(shí)和能力。2.定期組織疫情防控演練，檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和有效性。九、預(yù)案修訂與廢止1.本預(yù)案根據(jù)國家、地方及上級(jí)主管部門疫情防控政策法規(guī)及單位實(shí)際情況進(jìn)行修訂。2.本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施，原有預(yù)案同時(shí)廢止。3.本預(yù)案的修訂與廢止由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。十、附則1.本預(yù)案的解釋權(quán)歸單位領(lǐng)導(dǎo)小組。2.本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施。十一、聯(lián)系方式1.單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組電話：xxxxxxxxx。2.單位疫情防控辦公室電話：xxxxxxxxx。3.單位人力資源部電話：xxxxxxxxx。4.單位安全管理部門電話：xxxxxxxxx。5.單位后勤保障部門電話：xxxxxxxxx。特此制定。單位名稱：年月日第2篇一、編制目的為確保單位在疫情防控常態(tài)化背景下順利恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序，保障員工的生命安全和身體健康，維護(hù)單位正常運(yùn)營，特制定本應(yīng)急預(yù)案。二、編制依據(jù)1.《中華人民共和國傳染病防治法》2.《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》3.《新型冠狀病毒肺炎防控方案》4.相關(guān)行業(yè)主管部門制定的疫情防控要求三、適用范圍本預(yù)案適用于單位在疫情防控常態(tài)化背景下的復(fù)工生產(chǎn)、工作。四、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)單位復(fù)工工作，制定和實(shí)施復(fù)工方案，監(jiān)督各部門落實(shí)疫情防控措施。2.綜合協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)收集、整理、上報(bào)疫情防控相關(guān)信息，協(xié)調(diào)各部門工作，確保信息暢通。3.疫情防控組負(fù)責(zé)制定和實(shí)施疫情防控措施，開展疫情防控宣傳教育，做好員工健康監(jiān)測。4.物資保障組負(fù)責(zé)籌備疫情防控所需的物資，確保物資供應(yīng)充足。5.應(yīng)急處置組負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，組織應(yīng)急救援和處置工作。五、防控措施1.員工健康管理（1）員工返崗前，需提供近14天內(nèi)的健康監(jiān)測記錄和新冠病毒核酸檢測陰性證明。（2）員工返崗后，每日進(jìn)行體溫檢測和健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。（3）鼓勵(lì)員工佩戴口罩，保持社交距離，勤洗手，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。2.環(huán)境衛(wèi)生管理（1）加強(qiáng)單位內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進(jìn)行消毒，保持空氣流通。（2）公共區(qū)域、辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等場所每日進(jìn)行消毒，重點(diǎn)區(qū)域加密消毒頻次。（3）設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，及時(shí)清理廢棄口罩。3.防控宣傳教育（1）開展疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高員工防疫意識(shí)。（2）利用單位內(nèi)部宣傳平臺(tái)，發(fā)布疫情防控相關(guān)信息，普及防疫知識(shí)。（3）開展疫情防控培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急處置能力。4.應(yīng)急物資儲(chǔ)備（1）儲(chǔ)備足夠的防疫物資，如口罩、消毒液、測溫儀等。（2）建立物資儲(chǔ)備清單，定期檢查物資儲(chǔ)備情況，確保物資充足。5.人員管理（1）嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入單位，實(shí)行實(shí)名制登記。（2）減少不必要的外出和聚集活動(dòng)，避免人員密集場所。（3）鼓勵(lì)員工錯(cuò)峰上下班，減少人員擁擠。六、應(yīng)急處置1.疫情報(bào)告（1）發(fā)現(xiàn)疑似病例或確診病例，立即向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門報(bào)告。（2）隔離疑似病例和確診病例，防止疫情擴(kuò)散。2.應(yīng)急響應(yīng)（1）啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急處置小組。（2）對(duì)疫情進(jìn)行評(píng)估，確定響應(yīng)級(jí)別。（3）采取相應(yīng)措施，控制疫情擴(kuò)散。3.疫情處置（1）對(duì)確診病例進(jìn)行隔離治療，對(duì)密切接觸者進(jìn)行隔離觀察。（2）對(duì)單位進(jìn)行全面消毒，防止疫情反彈。（3）開展心理疏導(dǎo)，幫助員工緩解疫情帶來的心理壓力。4.應(yīng)急結(jié)束（1）疫情得到有效控制，符合解除應(yīng)急響應(yīng)條件。（2）恢復(fù)正常生產(chǎn)、工作秩序。七、保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確各部門職責(zé)，確保應(yīng)急預(yù)案順利實(shí)施。2.加大宣傳教育力度，提高員工防疫意識(shí)，形成全民防疫的良好氛圍。3.加強(qiáng)物資保障，確保疫情防控所需物資充足。4.建立應(yīng)急演練機(jī)制，提高應(yīng)急處置能力。5.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位。八、附則1.本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施。2.本預(yù)案由單位復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。3.本預(yù)案如有未盡事宜，由單位復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和修改。九、單位復(fù)工流程1.制定復(fù)工方案，明確復(fù)工時(shí)間、人員安排、疫情防控措施等。2.員工返崗前，進(jìn)行健康監(jiān)測和核酸檢測。3.員工返崗后，每日進(jìn)行體溫檢測和健康監(jiān)測。4.加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進(jìn)行消毒。5.開展疫情防控宣傳教育，提高員工防疫意識(shí)。6.建立應(yīng)急物資儲(chǔ)備，確保物資充足。7.定期開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。8.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位。9.持續(xù)關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整防控措施。十、結(jié)語單位復(fù)工應(yīng)急預(yù)案的制定和實(shí)施，旨在保障員工的生命安全和身體健康，維護(hù)單位正常運(yùn)營。各單位要高度重視，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防控措施，確保疫情防控常態(tài)化背景下的復(fù)工工作順利進(jìn)行。第3篇一、預(yù)案編制目的為有效預(yù)防和控制疫情，確保單位在疫情防控常態(tài)化背景下安全、有序地恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，保障員工生命安全和身體健康，維護(hù)單位穩(wěn)定發(fā)展，特制定本預(yù)案。二、預(yù)案適用范圍本預(yù)案適用于單位在疫情防控常態(tài)化背景下復(fù)工復(fù)產(chǎn)的全過程，包括員工返崗、工作場所管理、疫情防控措施、應(yīng)急處置等。三、預(yù)案組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）成立單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組1.組長：單位主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。2.副組長：單位分管負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。3.成員：各部門負(fù)責(zé)人、疫情防控專員等。（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案。2.組織開展疫情防控宣傳教育。3.監(jiān)督檢查各部門疫情防控措施的落實(shí)情況。4.處理突發(fā)事件，確保單位安全穩(wěn)定。（三）各部門職責(zé)1.人力資源部：負(fù)責(zé)員工健康信息登記、返崗審批、疫情防控培訓(xùn)等工作。2.安全生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)工作場所疫情防控措施落實(shí)、應(yīng)急處置等工作。3.行政部：負(fù)責(zé)防疫物資采購、發(fā)放、消毒等工作。4.各部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的組織實(shí)施。四、防控措施（一）員工健康管理1.員工健康信息登記：要求員工在返崗前提供近14天內(nèi)的健康信息，包括體溫、咳嗽、乏力等癥狀。2.返崗審批：員工返崗前需進(jìn)行健康檢查，符合要求后方可返崗。3.疫苗接種：鼓勵(lì)員工自愿接種新冠疫苗，提高群體免疫力。（二）工作場所管理1.工作場所消毒：每日對(duì)工作場所進(jìn)行消毒，重點(diǎn)區(qū)域加強(qiáng)消毒頻次。2.通風(fēng)換氣：保持工作場所空氣流通，每日至少通風(fēng)3次，每次30分鐘。3.個(gè)人防護(hù)：員工需佩戴口罩，保持社交距離，減少人員聚集。4.食堂管理：實(shí)行分時(shí)段、分區(qū)域就餐，減少人員聚集。（三）疫情防控宣傳教育1.開展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，提高員工疫情防控意識(shí)。2.利用宣傳欄、微信公眾號(hào)等渠道，普及疫情防控知識(shí)。3.開展疫情防控主題宣傳活動(dòng)，營造良好氛圍。五、應(yīng)急處置（一）疫情報(bào)告1.員工發(fā)現(xiàn)疑似病例，立即向疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。2.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急處置。（二）隔離觀察1.對(duì)疑似病例進(jìn)行隔離觀察，確保其安全。2.對(duì)密切接觸者進(jìn)行追蹤調(diào)查，采取隔離措施。（三）應(yīng)急處置措施1.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家對(duì)疫情進(jìn)行分析，制定應(yīng)急處置方案。2.對(duì)疫情發(fā)生區(qū)域進(jìn)行封閉管理，限制人員流動(dòng)。3.加強(qiáng)疫情監(jiān)測，及時(shí)掌握疫情動(dòng)態(tài)。4.配合衛(wèi)生健康部門開展疫情調(diào)查、檢測、治療等工作。六、預(yù)案實(shí)施與監(jiān)督（一）預(yù)案實(shí)施1.各部門按照預(yù)案要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防控措施。2.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)預(yù)案實(shí)施情況進(jìn)行檢查，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。（二）監(jiān)督1.單位紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.員工對(duì)疫