2025年文化傳播兼職勞動合同范本甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方從事文化傳播領域兼職工作事宜，簽訂本合同。第一條基本信息與合同主體甲方（用人單位）：[甲方全稱]，地址：[甲方詳細地址]，法定代表人/主要負責人：[姓名]乙方（勞動者）：[乙方姓名]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，住址：[乙方詳細住址]本合同于______年____月____日在[簽訂地點]簽訂。第二條工作內容與要求1.乙方同意在甲方從事文化傳播相關的兼職工作，主要工作職責包括但不限于：(1)協(xié)助甲方進行線上線下文化活動策劃、組織與執(zhí)行支持；(2)根據(jù)甲方需求，撰寫宣傳稿件、社交媒體內容或其他相關文字材料；(3)參與市場調研、數(shù)據(jù)收集與分析工作；(4)協(xié)助進行項目宣傳推廣活動；(5)完成甲方交辦的其他與文化傳播相關的臨時性工作。2.乙方應按照甲方提出的工作要求，保證工作質量和效率，遵守甲方的相關規(guī)章制度（如適用）。3.工作方式以遠程線上工作為主，具體工作安排和溝通方式由甲方根據(jù)項目需求通知乙方。乙方應在收到工作指令后，按照約定時間節(jié)點和要求完成工作。4.乙方應確保其提供的工作成果符合甲方的要求，并擁有或有權使用完成工作所必需的技能和資源。第三條工作地點與工作時間1.工作地點：不固定，以能夠完成甲方工作任務的網(wǎng)絡環(huán)境為準。2.工作時間：甲方根據(jù)工作需要安排，乙方應在合理時間內響應工作指令并完成指定任務。具體工作時間安排由甲方根據(jù)項目進度通知乙方。第四條勞動報酬1.報酬形式：按項目計酬。2.報酬標準：具體項目報酬標準由雙方在項目任務書中另行明確，或根據(jù)甲方通知的工作量/內容確定。例如，[可在此處或另行約定具體項目的單價或總額]。3.支付周期：項目完成并通過甲方驗收后[或按雙方約定的時間節(jié)點]，甲方支付乙方相應報酬。4.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式支付報酬。乙方應在收到支付通知后，提供符合要求的銀行賬戶信息。甲方應在約定的支付日期后[例如：5]個工作日內完成支付。第五條社會保險與福利1.雙方確認，乙方在本合同期間被視為甲方的兼職人員。甲方根據(jù)國家及地方關于兼職用工的現(xiàn)行法律法規(guī)政策要求處理社會保險事宜。[請根據(jù)當?shù)胤ㄒ?guī)明確具體方式，例如：甲方依法為乙方繳納工傷保險；或乙方自行承擔社會保險責任，甲方不再為其繳納；或雙方協(xié)商一致，由甲方按當?shù)仂`活就業(yè)人員標準為乙方代繳部分社會保險]。雙方均有義務遵守相關法律法規(guī)關于社會保險的規(guī)定。2.除報酬外，甲方不提供其他任何福利待遇，如帶薪休假、補充保險等。第六條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。2.甲方解除本合同：(1)乙方在合同期內嚴重違反甲方根據(jù)規(guī)章制度規(guī)定的工作要求，或違反保密義務、競業(yè)限制約定（如有）；(2)乙方提供虛假信息或隱瞞重要情況，致使合同目的無法實現(xiàn)的；(3)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，且在合理期限內未能提供替代方案的；(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以解除合同的情形。甲方解除合同，應提前[例如：3]日通知乙方，[如有法定經(jīng)濟補償情形，需在此處約定補償標準或依據(jù)法定執(zhí)行]。3.乙方解除本合同：(1)在試用期內（如有約定）；(2)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件；(3)甲方未及時足額支付勞動報酬；(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以解除合同的情形。乙方解除合同，應提前[例如：3]日通知甲方。4.合同終止：(1)本合同約定的期限屆滿，且雙方未續(xù)簽；(2)本合同約定的以完成一定工作任務為期限的合同，工作任務完成；(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。合同終止時，雙方應結清所有款項，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第七條違約責任1.甲方未按照本合同約定支付報酬的，應自逾期之日起向乙方支付應付報酬[例如：20%]的違約金。2.乙方未按照本合同約定完成工作，或工作成果不符合約定標準，甲方有權要求乙方在合理期限內改正；逾期不改正或造成甲方損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。3.任何一方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制條款（如有），應向對方支付違約金[例如：合同總金額或約定金額]并承擔由此給對方造成的一切損失。第八條保密義務1.乙方在任職期間及離職后[例如：2]年內，應對在甲方工作期間所接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營信息、客戶名單、財務數(shù)據(jù)、技術信息、策劃方案等）承擔保密義務。2.乙方不得泄露、使用或允許他人使用該等商業(yè)秘密，不得將涉及商業(yè)秘密的信息用于甲方以外的任何目的。3.因乙方違反本條約定給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。第九條爭議解決凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同項下的通知、文件等應送達至本合同首部載明的地址或雙方另行書面指定的地址。3.