2025年職業(yè)健康在線考試試題庫答題試卷+答案一、單項選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據(jù)2024年修訂的《職業(yè)病防治法》，用人單位應當在產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所的醒目位置設置（）。A.安全警示標志B.職業(yè)病危害公告欄C.應急疏散路線圖D.操作規(guī)程公示牌2.某機械加工廠焊接崗位存在錳及其化合物粉塵危害，依據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2.12023），該崗位8小時時間加權平均容許濃度（PCTWA）應為（）。A.0.15mg/m3B.0.2mg/m3C.0.3mg/m3D.0.5mg/m33.職業(yè)健康檢查中，噪聲作業(yè)人員的必檢項目是（）。A.肺功能檢測B.純音聽閾測試C.肝功能檢測D.心電圖檢查4.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，未如實告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施等，依據(jù)《職業(yè)病防治法》，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.1萬元以下B.1萬元以上5萬元以下C.5萬元以上10萬元以下D.10萬元以上20萬元以下5.某化工企業(yè)使用的溶劑含有正己烷（PCTWA=100mg/m3），檢測結果顯示工作場所空氣中正己烷濃度為120mg/m3（8小時均值），該企業(yè)應優(yōu)先采取的控制措施是（）。A.為勞動者配發(fā)防毒面具B.安裝局部排風裝置C.縮短勞動者工作時間D.更換低毒替代溶劑6.下列不屬于職業(yè)性皮膚病致病因素的是（）。A.瀝青B.紫外線C.苯D.水泥粉塵7.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和（）等有關個人健康資料。A.教育培訓記錄B.工資發(fā)放記錄C.職業(yè)病診療資料D.勞動合同復印件8.某電子廠SMT車間存在鉛煙危害，根據(jù)《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（GBZ12023），該車間與員工宿舍的最小衛(wèi)生防護距離應為（）。A.50米B.100米C.150米D.200米9.用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每月B.每季度C.每年D.每兩年10.職業(yè)性噪聲聾的診斷依據(jù)不包括（）。A.連續(xù)噪聲暴露史B.純音聽閾測試結果C.血常規(guī)檢查結果D.工作場所噪聲檢測報告11.某建筑施工企業(yè)的高空作業(yè)人員，其職業(yè)健康檢查周期應為（）。A.每半年1次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次12.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴重損害的，由衛(wèi)生行政部門處以（）的罰款。A.10萬元以上50萬元以下B.50萬元以上100萬元以下C.100萬元以上200萬元以下D.200萬元以上13.下列防護用品中，不屬于呼吸防護器的是（）。A.自吸過濾式防塵口罩B.空氣呼吸器C.防沖擊護目鏡D.動力送風過濾式呼吸器14.職業(yè)健康管理體系（OHSMS）的核心要素不包括（）。A.危害識別與風險評估B.目標與管理方案C.員工績效考評D.運行控制15.某印刷廠膠印崗位存在二甲苯危害，其短時間接觸容許濃度（PCSTEL）應不超過（）（PCTWA=50mg/m3）。A.75mg/m3B.100mg/m3C.150mg/m3D.200mg/m316.用人單位應當組織（）進行上崗前的職業(yè)健康檢查。A.所有新入職勞動者B.接觸職業(yè)病危害的新入職勞動者C.技術崗位新入職勞動者D.工齡滿1年的勞動者17.職業(yè)性中暑的分型不包括（）。A.熱射病B.熱痙攣C.熱衰竭D.熱感冒18.某企業(yè)未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價，衛(wèi)生行政部門責令限期改正后逾期未改正的，可責令其（）。A.停產(chǎn)整頓B.關閉C.吊銷營業(yè)執(zhí)照D.更換法定代表人19.下列屬于生物性職業(yè)危害因素的是（）。A.禽流感病毒B.電離輻射C.苯系物D.高溫20.職業(yè)健康檢查費用應當由（）承擔。A.勞動者個人B.用人單位C.工傷保險基金D.衛(wèi)生行政部門二、多項選擇題（共10題，每題3分，共30分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.下列屬于《職業(yè)病分類和目錄（2023版）》中職業(yè)性塵肺病的有（）。A.矽肺B.石棉肺C.電焊工塵肺D.棉塵病2.用人單位在職業(yè)病防治中的責任包括（）。A.建立健全職業(yè)健康管理制度B.提供符合要求的職業(yè)病防護設施C.組織勞動者進行職業(yè)健康檢查D.承擔職業(yè)病診斷、治療費用3.工作場所物理性危害因素包括（）。A.噪聲B.振動C.高溫D.甲醛4.職業(yè)健康監(jiān)護的主要目的是（）。A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者B.評價職業(yè)病危害控制效果C.為勞動者提供健康證明D.為職業(yè)病診斷提供依據(jù)5.用人單位應當在職業(yè)病危害項目申報時提交的材料包括（）。A.職業(yè)病危害因素檢測報告B.工作場所布局圖C.勞動者職業(yè)健康檢查總結報告D.職業(yè)病防護設施清單6.下列關于職業(yè)健康培訓的說法，正確的有（）。A.上崗前培訓時間不得少于8學時B.在崗期間每年復訓時間不得少于4學時C.培訓內(nèi)容應包括職業(yè)病危害防護技能D.培訓記錄應保存至少3年7.職業(yè)性急性化學中毒的應急處置原則包括（）。A.立即將患者轉(zhuǎn)移至通風良好處B.脫去被污染的衣物C.直接對患者進行人工呼吸D.聯(lián)系專業(yè)醫(yī)療機構救援8.用人單位應當設置或指定職業(yè)健康管理機構的情形包括（）。A.勞動者超過100人的B.存在嚴重職業(yè)病危害的C.接觸職業(yè)病危害人數(shù)超過50人的D.企業(yè)年產(chǎn)值超過1億元的9.下列防護用品中，屬于頭部防護的有（）。A.安全帽B.防沖擊護目鏡C.焊接面罩D.防塵帽10.職業(yè)健康風險分級管控的步驟包括（）。A.危害識別B.風險評估C.風險控制D.效果驗證三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.勞動者離開用人單位時，無權查閱、復印本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。（）2.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的，可不設置警示標識。（）3.職業(yè)健康檢查機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者時，應當直接向勞動者本人告知，無需通知用人單位。（）4.用人單位可以將職業(yè)病危害告知書與勞動合同合并簽署，但需明確標注職業(yè)病危害內(nèi)容。（）5.高溫作業(yè)分級主要依據(jù)工作場所溫度和勞動者體力勞動強度。（）6.用人單位未如實申報職業(yè)病危害項目的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正，并處5萬元以上10萬元以下罰款。（）7.職業(yè)性噪聲聾的診斷需排除其他致聾因素（如中耳炎、藥物性耳聾）。（）8.女職工在孕期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得安排其從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（）9.職業(yè)健康管理體系（OHSMS）的運行模式是“計劃執(zhí)行檢查改進”（PDCA）。（）10.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）四、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：某電子元件制造廠成立于2023年，主要從事線路板焊接、清洗作業(yè)。2024年10月，3名清洗崗位員工出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀，經(jīng)醫(yī)院檢查發(fā)現(xiàn)血常規(guī)異常，疑似苯中毒。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：清洗工序使用含苯（體積比15%）的溶劑；工作場所未設置局部排風裝置，僅靠自然通風；員工未配發(fā)防護手套、防毒面具，僅佩戴普通棉紗口罩；企業(yè)未組織員工進行職業(yè)健康檢查，也未申報職業(yè)病危害項目。問題：1.指出該企業(yè)存在的主要職業(yè)病危害問題（4分）；2.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，該企業(yè)應承擔哪些法律責任（6分）？案例2：某建筑施工企業(yè)承接了一項橋梁建設工程，施工內(nèi)容包括混凝土攪拌、鋼筋切割（噪聲85dB(A)）、高空焊接（紫外線輻射）。企業(yè)制定了以下職業(yè)健康管理措施：為混凝土攪拌工配發(fā)防塵口罩（符合GB26262019標準）；鋼筋切割工佩戴耳塞（降噪值25dB），每日工作6小時；焊接工佩戴防紫外線面罩，作業(yè)場所設置擋光屏；所有作業(yè)人員上崗前接受2小時職業(yè)健康培訓。問題：1.分析各項措施的合規(guī)性及存在的不足（7分）；2.提出改進建議（3分）。答案一、單項選擇題1.B2.A3.B4.C5.D6.C7.C8.B9.C10.C11.B12.B13.C14.C15.A16.B17.D18.A19.A20.B二、多項選擇題1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABD5.ABD6.ABC7.ABD8.ABC9.AD10.ABCD三、判斷題1.×2.×3.×4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.×四、案例分析題案例1答案：1.主要問題：（1）使用含苯溶劑（苯為明確致癌物質(zhì)），未優(yōu)先采用低毒替代物質(zhì)；（2）未設置有效的職業(yè)病防護設施（如局部排風），通風不良；（3）未提供符合要求的個人防護用品（普通棉紗口罩無法防護苯蒸氣）；（4）未組織接觸職業(yè)病危害勞動者進行職業(yè)健康檢查；（5）未及時申報職業(yè)病危害項目。2.法律責任：（1）未申報職業(yè)病危害項目：由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下罰款；（2）未設置防護設施、未提供有效防護用品：責令限期改正，處5萬元以上10萬元以下罰款；逾期不改正的，處10萬元以上50萬元以下罰款；（3）未組織職業(yè)健康檢查：責令限期改正，處5萬元以上10萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)；（4）若造成勞動者健康損害，需承擔賠償責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。案例2答案：1.措施分析：（1）混凝土攪拌工配發(fā)防塵口罩：合規(guī)（符合GB2626標準），但需確認是否為防顆粒物口罩（如KN95），且應監(jiān)督正確佩戴；（2）鋼筋切割工佩戴耳塞（降噪25dB）、每日工作6小時：合規(guī)性需計算實際接觸噪聲值。85dB(A)環(huán)境下，佩戴耳塞后實際接觸值=85（255）=65dB(A)（扣除5dB修正值），低于85dB(A)的限值；但需定期檢測噪聲并驗證耳塞有效性；（3）焊接工佩戴防紫外線面罩、設置擋光屏：合規(guī)