第1篇甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方（勞動者）：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]簽訂日期：[簽訂日期]簽訂地點：[簽訂地點]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事店員工作達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與崗位1.乙方同意在甲方處擔(dān)任店員崗位，負(fù)責(zé)商品的陳列、銷售、顧客服務(wù)、庫存管理等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。二、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。2.乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要和顧客流量可能進(jìn)行調(diào)整，具體工作時間由甲方安排。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等帶薪休假。三、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。2.乙方完成工作任務(wù)后，甲方將根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)績給予相應(yīng)的提成或獎金。3.甲方每月[具體日期]前支付乙方當(dāng)月工資。四、社會保險與福利1.甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方將為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于法定節(jié)假日工資、年休假、婚假、產(chǎn)假等。五、勞動合同的解除與終止1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。六、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：乙方（簽字）：日期：日期：【注】本合同模板僅供參考，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)進(jìn)行調(diào)整。第2篇甲方（用人單位）：______________乙方（勞動者）：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事店員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與崗位1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任店員職務(wù)，具體崗位為：____________________。1.2乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：商品陳列、顧客接待、銷售服務(wù)、庫存管理、清潔衛(wèi)生等。第二條工作時間與休息休假2.1工作時間：乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。2.2休息休假：乙方依法享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。甲方應(yīng)保證乙方每月至少享有兩個休息日。2.3乙方在法定休息日和法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)支付不低于工資的300%的加班費。第三條工資待遇3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。3.2甲方每月支付乙方工資的時間為每月的____日。3.3甲方支付乙方工資時，應(yīng)按照國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅等費用。第四條社會保險和福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第五條試用期5.1本合同期限為____個月，其中試用期____個月。5.2試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提出解除勞動合同，但需提前____天通知對方。5.3試用期內(nèi)，乙方工資為：____________________元/月。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條合同的解除與終止7.1有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.2有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；（3）甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.3本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________代表人（簽字）：_____________日期：_____________注：本合同模板僅供參考，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。第3篇甲方（用人單位）：[單位名稱]乙方（勞動者）：[姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事店員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求從事店員工作，主要負(fù)責(zé)商品銷售、顧客服務(wù)、商品陳列、庫存管理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作時間與休息休假2.1工作時間：乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.2休息休假：乙方依法享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。2.3甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方每周至少休息1天。第三條勞動報酬3.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[金額]元/月。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動保護(hù)與職業(yè)健康4.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第五條合同期限5.1本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，為期[合同期限]。5.2合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽本合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，