2025年財務管理培訓結業(yè)考核合同協(xié)議甲方（機構）：[填寫培訓機構全稱]法定代表人/負責人：[填寫姓名]統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：[填寫號碼]地址：[填寫地址]聯(lián)系電話：[填寫電話]乙方（學員）：[填寫學員姓名]身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：[填寫號碼]地址/工作單位：[填寫地址/單位]聯(lián)系電話：[填寫電話]鑒于甲方依法設立并有權開展財務管理培訓業(yè)務，乙方有意參加甲方的“2025年財務管理培訓”并參與結業(yè)考核，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，就乙方參加2025年財務管理培訓結業(yè)考核事宜，達成如下協(xié)議：第一條考核目的與性質甲乙雙方確認，本協(xié)議旨在明確乙方在完成甲方組織的“2025年財務管理培訓”后，參與結業(yè)考核的各項權利與義務。本次考核旨在檢驗乙方通過培訓所掌握的財務管理理論知識、實務操作技能及相關法規(guī)政策的理解和應用能力，是乙方獲得結業(yè)資格、結業(yè)證書的必要條件。第二條考核內容與形式本次結業(yè)考核內容涵蓋“2025年財務管理培訓”的全部核心課程模塊，具體包括但不限于[列舉主要課程模塊或知識點領域，如：財務會計基礎、管理會計、成本控制、財務分析、稅務籌劃、資金管理、財務風險管理等]?？己诵问街饕ɡ碚撝R筆試和實務操作考核兩部分。理論知識筆試主要測試乙方對基礎理論知識的掌握程度，形式為閉卷，可能包含選擇題、簡答題、計算題等題型。實務操作考核主要測試乙方運用所學知識解決實際問題的能力，形式可能為案例分析報告撰寫、指定任務完成、財務軟件模擬操作等?？己司唧w時間、地點、各環(huán)節(jié)安排及評分細則，甲方將另行通知或以其他書面形式告知乙方。第三條考核標準與合格線考核成績采用百分制或等級制評分。乙方需在各項考核中達到甲方設定的合格標準（具體合格標準為[例如：總分達到60分，或各部分均達到合格等級]）方為通過考核。甲方將根據國家相關標準及培訓目標，制定詳細、公開的評分標準，并在考核前向乙方公示?？己私Y果將當場確認或在規(guī)定期限內通知乙方。第四條考核時間與地點本次結業(yè)考核擬定于[填寫年份]年[填寫月份]月[填寫日期]日至[填寫日期]日進行，具體考核時間安排及各環(huán)節(jié)細則詳見甲方另行發(fā)出的通知?？己说攸c原則上為[填寫地點，如：甲方培訓中心地址]，或甲方指定的其他場所/線上平臺。第五條乙方權利與義務5.1乙方享有以下權利：(1)獲得公平、公正、透明的考核機會和環(huán)境；(2)了解并查閱甲方公示的考核內容、形式、標準及流程；(3)按時收到考核通知，并按通知要求參加考核；(4)對本人考核成績有異議時，可在成績公布后[填寫天數(shù)]日內向甲方提出復核申請；(5)在考核合格且符合甲方其他規(guī)定的前提下，獲得并持有甲方頒發(fā)的結業(yè)證書。5.2乙方應履行以下義務：(1)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，特別是考場紀律；(2)按時參加所有考核環(huán)節(jié)，服從監(jiān)考人員的管理和指揮；(3)保證提交的考核作品、答案等均為本人獨立完成，不得任何形式的作弊行為，包括但不限于抄襲、使用未經允許的工具或信息、請人代考等；(4)如因個人原因無法按時參加考核，需提前[填寫天數(shù)]日向甲方書面請假，并說明理由，經甲方審核同意后方可按甲方規(guī)定處理；(5)如需補考，應遵守甲方關于補考的相關規(guī)定，并可能需按規(guī)定繳納補考費用。第六條甲方權利與義務6.1甲方享有以下權利：(1)審核乙方的考核資格；(2)按照本協(xié)議約定及相關規(guī)定組織實施考核工作；(3)依據公認的考核標準及評分細則對乙方進行評分和評定；(4)對違反考核紀律的乙方，有權根據情節(jié)輕重給予警告、取消本次考核資格、宣布成績無效、取消結業(yè)資格等處理。6.2甲方應履行以下義務：(1)確保考核過程符合國家及行業(yè)相關規(guī)定，做到公平、公正、公開；(2)提供符合要求的考核所需場地、設備、資料或線上平臺，并確保其正常運行；(3)選派具備相應資質和能力的考官或工作人員執(zhí)行考核任務；(4)按照約定的時間和方式向乙方公布考核結果，并對乙方的復核申請進行審查和處理；(5)為考核合格的乙方及時辦理結業(yè)證書等相關手續(xù)。第七條考核結果的確認與處理7.1甲方將在考核結束后[填寫天數(shù)]日內完成評分工作，并通過[說明公布方式，如：官方網站、學員微信群、短信通知等]方式向乙方公布考核成績。乙方應在收到成績通知后核對信息，如有疑問，可在[填寫天數(shù)]日內向甲方提出書面復核申請。甲方將在收到復核申請后[填寫天數(shù)]日內組織復核，復核結果為最終成績。7.2乙方考核合格，且無其他違反培訓及考核規(guī)定行為，甲方將在乙方確認成績無誤后[填寫天數(shù)]日內，為其頒發(fā)“[填寫證書全稱]”結業(yè)證書。7.3乙方若未能達到合格標準，甲方將在成績公布時告知乙方，并說明后續(xù)處理辦法。乙方如希望再次參加考核，應遵守甲方關于補考的規(guī)定，包括是否提供補考機會、補考條件、次數(shù)限制、補考費用（如有）等。具體補考安排由甲方另行通知。第八條保密條款甲乙雙方確認，在履行本協(xié)議過程中，雙方均需對因接觸而獲悉的對方商業(yè)秘密（包括但不限于培訓內容、考核細節(jié)、學員個人信息、收費標準等）以及本協(xié)議的具體條款內容承擔保密義務。未經對方書面同意或法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。此保密義務不因本協(xié)議的終止而失效。第九條違約責任9.1若乙方發(fā)生作弊行為，甲方有權立即終止其考核，宣布本次考核成績無效，取消其結業(yè)資格，收回已頒發(fā)的結業(yè)證書（若已頒發(fā)），并保留追究乙方相應經濟賠償責任的權利。9.2若乙方無正當理由無故缺考且未履行請假手續(xù)，或提供虛假信息影響考核公平性，甲方有權取消其本次考核資格，考核成績記為零分，并可能影響其結業(yè)資格的獲取。9.3若甲方未能按本協(xié)議約定時間組織考核、提供不合格的考核條件、或考核過程存在明顯不公導致乙方權益受損，乙方有權要求甲方糾正，并可根據損害程度要求甲方承擔相應責任。第十條爭議解決因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向[選擇一項并明確：甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟/提交[指定仲裁委員會名稱]按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁]。第十一條其他事項11.1本協(xié)議是培訓主合同（若有）的補充協(xié)議，與主合同具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議。11.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議的解除條件及解除后的處理，參照相關法律法規(guī)及培訓主合同（若有）的規(guī)定執(zhí)行。11.3本協(xié)議一式[兩/三]份，甲方執(zhí)[一/二]份，乙方執(zhí)[一/二]份，具有