臨床護(hù)理服務(wù)方式的題目及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.由一名護(hù)士負(fù)責(zé)一位患者全部護(hù)理內(nèi)容的護(hù)理工作模式是（）A.責(zé)任制護(hù)理B.功能制護(hù)理C.個(gè)案護(hù)理D.小組護(hù)理答案：C2.功能制護(hù)理的特點(diǎn)不包括（）A.以完成各項(xiàng)醫(yī)囑和常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理為主要工作內(nèi)容B.分工明確，節(jié)省人力C.護(hù)士責(zé)任明確D.缺乏對(duì)患者整體護(hù)理答案：C3.小組護(hù)理中，每組護(hù)士負(fù)責(zé)患者數(shù)量一般是（）A.1-2名B.3-4名C.6-12名D.15-20名答案：C4.責(zé)任制護(hù)理的核心是（）A.以疾病為中心B.以患者為中心C.以護(hù)理人員為中心D.以醫(yī)院管理為中心答案：B5.整體護(hù)理的宗旨是（）A.為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)B.以人的健康為中心C.提高護(hù)理質(zhì)量D.改善護(hù)患關(guān)系答案：B6.臨床護(hù)理服務(wù)方式中，最能體現(xiàn)護(hù)士主動(dòng)性的是（）A.功能制護(hù)理B.小組護(hù)理C.責(zé)任制護(hù)理D.個(gè)案護(hù)理答案：C7.哪種護(hù)理服務(wù)方式有利于提高護(hù)士的工作效率（）A.個(gè)案護(hù)理B.功能制護(hù)理C.責(zé)任制護(hù)理D.整體護(hù)理答案：B8.整體護(hù)理強(qiáng)調(diào)的是（）A.單純的疾病護(hù)理B.人的生理護(hù)理C.人的整體護(hù)理D.人的心理護(hù)理答案：C9.責(zé)任制護(hù)理中責(zé)任護(hù)士的工作內(nèi)容不包括（）A.全面了解患者病情B.制定護(hù)理計(jì)劃C.執(zhí)行醫(yī)囑D.只負(fù)責(zé)技術(shù)操作答案：D10.小組護(hù)理的優(yōu)點(diǎn)是（）A.護(hù)士工作任務(wù)明確B.能全面了解患者情況C.發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神D.節(jié)省人力答案：C多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.臨床常見的護(hù)理服務(wù)方式有（）A.個(gè)案護(hù)理B.功能制護(hù)理C.小組護(hù)理D.責(zé)任制護(hù)理E.整體護(hù)理答案：ABCDE2.個(gè)案護(hù)理的特點(diǎn)包括（）A.護(hù)士責(zé)任明確B.能全面、細(xì)致觀察患者C.適用于病情較重患者D.耗費(fèi)人力E.缺乏護(hù)士間協(xié)作答案：ABCDE3.功能制護(hù)理的缺點(diǎn)有（）A.工作機(jī)械，缺少與患者交流B.忽視患者身心整體護(hù)理C.護(hù)士工作壓力大D.護(hù)理工作缺乏連貫性E.難以培養(yǎng)護(hù)士綜合能力答案：ABDE4.小組護(hù)理的優(yōu)點(diǎn)有（）A.發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力B.提高工作效率C.能為患者提供全面護(hù)理D.有利于新護(hù)士成長(zhǎng)E.增強(qiáng)護(hù)士責(zé)任感答案：ABCD5.責(zé)任制護(hù)理的特點(diǎn)包括（）A.以患者為中心B.責(zé)任護(hù)士對(duì)患者實(shí)施8小時(shí)在崗，24小時(shí)負(fù)責(zé)C.全面評(píng)估患者健康問題D.制定個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃E.體現(xiàn)護(hù)理工作連續(xù)性答案：ABCDE6.整體護(hù)理的內(nèi)涵包括（）A.護(hù)理服務(wù)對(duì)象是整體的人B.護(hù)理工作貫穿人生命全過程C.護(hù)理范圍包括個(gè)體和群體D.運(yùn)用護(hù)理程序提供護(hù)理E.重視人與環(huán)境的關(guān)系答案：ABCDE7.下列關(guān)于不同護(hù)理服務(wù)方式說法正確的是（）A.功能制護(hù)理以工作任務(wù)為中心B.小組護(hù)理有利于提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平C.個(gè)案護(hù)理常用于搶救患者D.責(zé)任制護(hù)理強(qiáng)調(diào)責(zé)任明確E.整體護(hù)理注重護(hù)理的整體性答案：ABCDE8.整體護(hù)理對(duì)護(hù)士的要求包括（）A.具備豐富知識(shí)體系B.良好溝通能力C.較強(qiáng)綜合分析能力D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神E.掌握護(hù)理程序方法答案：ABCDE9.功能制護(hù)理中護(hù)士工作內(nèi)容包括（）A.執(zhí)行醫(yī)囑B.完成基礎(chǔ)護(hù)理操作C.病情觀察D.健康宣教E.制定護(hù)理計(jì)劃答案：AB10.責(zé)任制護(hù)理相比功能制護(hù)理的優(yōu)勢(shì)在于（）A.更注重患者整體需求B.護(hù)理工作更具連貫性C.能提高患者滿意度D.護(hù)士工作主動(dòng)性增強(qiáng)E.提高護(hù)理質(zhì)量答案：ABCDE判斷題（每題2分，共10題）1.個(gè)案護(hù)理適用于病情較輕、護(hù)理工作量較小的患者。（）答案：錯(cuò)誤2.功能制護(hù)理是按照工作內(nèi)容分配護(hù)理任務(wù)。（）答案：正確3.小組護(hù)理中組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定護(hù)理計(jì)劃并指導(dǎo)組員工作。（）答案：正確4.責(zé)任制護(hù)理強(qiáng)調(diào)護(hù)士對(duì)患者的連續(xù)性護(hù)理。（）答案：正確5.整體護(hù)理就是只關(guān)注患者的身體狀況。（）答案：錯(cuò)誤6.功能制護(hù)理有利于培養(yǎng)護(hù)士的綜合能力。（）答案：錯(cuò)誤7.小組護(hù)理可發(fā)揮護(hù)士的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。（）答案：正確8.個(gè)案護(hù)理耗費(fèi)人力，成本較高。（）答案：正確9.責(zé)任制護(hù)理中責(zé)任護(hù)士只在上班時(shí)間負(fù)責(zé)患者護(hù)理。（）答案：錯(cuò)誤10.整體護(hù)理的理念體現(xiàn)了現(xiàn)代護(hù)理的服務(wù)宗旨。（）答案：正確簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述個(gè)案護(hù)理的優(yōu)點(diǎn)答案：護(hù)士責(zé)任明確，能全面、細(xì)致觀察患者病情變化，及時(shí)滿足患者需求，提供一對(duì)一的整體護(hù)理，護(hù)患溝通充分，利于建立良好護(hù)患關(guān)系。2.功能制護(hù)理有哪些缺點(diǎn)答案：工作機(jī)械，護(hù)士與患者交流少，忽視患者身心整體護(hù)理；護(hù)理工作缺乏連貫性，患者難以獲得完整護(hù)理；不利于護(hù)士綜合能力培養(yǎng)，易產(chǎn)生疲勞感。3.責(zé)任制護(hù)理的特點(diǎn)是什么答案：以患者為中心，責(zé)任護(hù)士8小時(shí)在崗、24小時(shí)負(fù)責(zé)，全面評(píng)估患者健康問題，制定并實(shí)施個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃，體現(xiàn)護(hù)理工作的連續(xù)性和整體性。4.簡(jiǎn)述整體護(hù)理內(nèi)涵答案：護(hù)理服務(wù)對(duì)象是整體的人，涵蓋生理、心理、社會(huì)等方面。護(hù)理貫穿人生命全過程，范圍包括個(gè)體和群體。運(yùn)用護(hù)理程序提供護(hù)理，重視人與環(huán)境的相互關(guān)系。討論題（每題5分，共4題）1.討論在臨床實(shí)踐中如何根據(jù)患者需求選擇合適的護(hù)理服務(wù)方式答案：病情重、護(hù)理需求復(fù)雜的患者可選個(gè)案護(hù)理；患者多、護(hù)理任務(wù)重時(shí)功能制護(hù)理可提高效率；病情相近患者可采用小組護(hù)理發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)；對(duì)護(hù)理連續(xù)性和整體性要求高的患者適宜責(zé)任制護(hù)理和整體護(hù)理。要綜合考慮患者情況、護(hù)理資源等因素。2.分析整體護(hù)理對(duì)提高護(hù)理質(zhì)量的作用答案：整體護(hù)理以人的健康為中心，全面考慮患者身心需求，運(yùn)用護(hù)理程序制定個(gè)性化護(hù)理方案。能提升護(hù)士專業(yè)能力和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高患者滿意度，進(jìn)而有效提高護(hù)理質(zhì)量。3.探討功能制護(hù)理在現(xiàn)代護(hù)理中的地位與局限性答案：地位：在護(hù)理人力緊張、任務(wù)繁重時(shí)可保證基本護(hù)理工作完成。局限性：過于注重任務(wù)，忽視患者整體感受和護(hù)理連貫性，不利于護(hù)士全