2025全職勞動合同范本[勞動合同協(xié)議]全職勞動合同協(xié)議本合同（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于（省、市）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方愿意建立勞動關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同雙方本協(xié)議由甲方和乙方共同簽訂。甲方為依法成立的企業(yè)法人或組織，具備合法的用工主體資格；乙方為中國境內(nèi)具有完全勞動能力的自然人。第二條合同期限本合同為全職勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年（具體起止日期由雙方協(xié)商確定）。若雙方同意延長勞動關(guān)系，可在本協(xié)議期限屆滿前日內(nèi)協(xié)商簽訂續(xù)聘協(xié)議。如未續(xù)簽，則本協(xié)議自動終止。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)崗位名稱：乙方接受甲方的聘用，擔(dān)任（具體職位名稱）一職。工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方的要求，完成其被分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：*；*；*；（具體工作內(nèi)容由甲乙雙方另行約定）崗位要求：乙方應(yīng)具備與所聘職位相符的專業(yè)知識、技能和能力，并在甲方規(guī)定的期限內(nèi)完成培訓(xùn)及其他入職手續(xù)。第四條工作時間標準工時制度：乙方的工作時間為每日小時，每周天。具體工作時間安排由甲乙雙方協(xié)商確定，并以排班表的形式明確。加班與調(diào)休：甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。加班需經(jīng)甲方批準，未經(jīng)批準的額外工作時間不視為加班。休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬基本工資：乙方的基本月工資為人民幣元（大寫：）。該工資已包含個人所得稅及社會保險費用的部分?？冃И劷穑阂曳较碛懈鶕?jù)工作表現(xiàn)發(fā)放的績效獎金，具體標準由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度確定?？冃И劷鸢从嬎悖诿吭?季度末發(fā)放。其他福利：甲方為乙方提供以下福利待遇：；；（如：住房公積金、餐補、交通補貼等）工資支付方式：工資以人民幣形式通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，每月日前發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或其他特殊情況，甲方將提前通知乙方。第六條社會保險與福利社會保險：甲乙雙方依法繳納社會保險費，包括但不限于：養(yǎng)老保險；醫(yī)療保險；失業(yè)保險；工傷保險；生育保險。公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，繳存比例為%（單位部分），個人部分由乙方自行承擔(dān)。其他福利：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假等福利待遇。具體福利內(nèi)容以甲方規(guī)章制度為準。第七條勞動條件與保護工作環(huán)境：甲方為乙方提供符合國家安全標準的工作場所和勞動條件，確保乙方在安全的環(huán)境中開展工作。職業(yè)危害防護：對于可能涉及職業(yè)病危害的工作崗位，甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的防護措施，并定期進行健康檢查。如乙方因工作原因遭受職業(yè)病或其他工傷事故，甲方應(yīng)及時處理并協(xié)助乙方申請相關(guān)賠償或醫(yī)療救助。勞動保護：甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動保護用品，并確保乙方在工作中遵守安全操作規(guī)程。第八條勞動紀律考勤制度：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的考勤制度，按時上下班。遲到、早退或曠工將按甲方規(guī)章制度處理。保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等負有保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。競業(yè)限制：在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后年內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)，具體范圍以雙方另行簽訂的《競業(yè)限制協(xié)議》為準。禁止兼職：未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。第九條合同變更、解除與終止協(xié)商一致變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認，并由雙方簽字蓋章后生效。合同解除條件：本協(xié)議在以下情況下可以解除：*雙方協(xié)商一致；*因乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；*因乙方失職或違法導(dǎo)致的重大損害；*因不可抗力導(dǎo)致無法履行。提前通知義務(wù)：若雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知對方。如因乙方原因單方面解除合同，需支付違約金人民幣元。終止與續(xù)簽：本協(xié)議到期后自動終止，若雙方有意繼續(xù)合作，可另行簽訂續(xù)聘協(xié)議。第十條違約責(zé)任甲方責(zé)任：如甲方未按約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)要求補發(fā)，并可依法解除合同。乙方責(zé)任：若乙方違反勞動紀律、保密義務(wù)或其他約定事項，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及經(jīng)濟賠償責(zé)任。違約金條款：本協(xié)議中有關(guān)于違約金的特殊約定如下：；（具體違約金標準和范圍由雙方協(xié)商確定）第十一條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他條款合同份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。生效日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。特別聲明：如涉及試用期，則試用期條款以本協(xié)議另行約定為準。簽署確認甲方（公司）：代表簽字：日期：