2025采購專員招聘題目及答案_第1頁
2025采購專員招聘題目及答案_第2頁
2025采購專員招聘題目及答案_第3頁
2025采購專員招聘題目及答案_第4頁
2025采購專員招聘題目及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2025采購專員招聘題目及答案

一、單項選擇題(每題2分,共20分)1.采購談判中,報價的基本原則是()A.越高越好B.越低越好C.合理適度D.隨意報價2.以下哪種不屬于采購方式()A.招標采購B.直接采購C.分散采購D.庫存采購3.采購合同中最核心的條款是()A.交貨條款B.質(zhì)量條款C.價格條款D.驗收條款4.采購成本不包括()A.購買價格B.運輸費用C.儲存成本D.銷售利潤5.供應商選擇的首要因素是()A.價格B.質(zhì)量C.交貨期D.服務6.采購訂單發(fā)出后,主要跟蹤()A.供應商生產(chǎn)進度B.市場價格波動C.競爭對手動態(tài)D.客戶需求變化7.以下哪種屬于采購風險()A.供應商破產(chǎn)B.員工離職C.產(chǎn)品滯銷D.技術革新8.采購預算的編制方法不包括()A.固定預算法B.滾動預算法C.零基預算法D.成本加成法9.采購績效評估指標中,最重要的是()A.采購價格B.采購質(zhì)量C.采購效率D.綜合指標10.詢價的目的是()A.確定供應商B.了解市場價格C.簽訂合同D.淘汰供應商二、多項選擇題(每題2分,共20分)1.采購的基本流程包括()A.需求確認B.供應商選擇C.合同簽訂D.驗收付款2.采購成本控制的方法有()A.招標采購B.批量采購C.價格談判D.成本分析3.供應商評估的內(nèi)容有()A.質(zhì)量B.價格C.交貨期D.服務4.采購合同的主要條款有()A.標的B.數(shù)量C.質(zhì)量D.違約責任5.采購風險管理的措施有()A.風險識別B.風險評估C.風險應對D.風險監(jiān)控6.采購績效評估的指標有()A.采購價格B.采購質(zhì)量C.采購效率D.供應商滿意度7.采購方式按采購主體分類有()A.集中采購B.分散采購C.聯(lián)合采購D.招標采購8.采購談判的策略有()A.投石問路B.先苦后甜C.最后通牒D.讓步策略9.采購信息管理的內(nèi)容包括()A.供應商信息B.價格信息C.市場信息D.采購合同信息10.采購專員的職業(yè)素養(yǎng)包括()A.誠信B.溝通能力C.成本意識D.團隊合作精神三、判斷題(每題2分,共20分)1.采購就是購買商品。()2.供應商越多越好。()3.采購合同一旦簽訂就不能變更。()4.采購成本只包括購買價格。()5.采購績效評估只看采購價格。()6.詢價只能向一家供應商進行。()7.采購風險管理就是避免風險。()8.集中采購比分散采購更有優(yōu)勢。()9.采購談判中,讓步是沒有原則的。()10.采購專員不需要了解市場動態(tài)。()四、簡答題(每題5分,共20分)1.簡述采購的重要性。2.如何選擇合適的供應商?3.采購合同簽訂時應注意什么?4.采購成本控制有哪些要點?五、討論題(每題5分,共20分)1.討論采購專員在企業(yè)供應鏈中的作用。2.談談如何應對采購中的緊急需求。3.討論采購績效評估對企業(yè)的意義。4.說說如何提升采購專員的職業(yè)能力。答案一、單項選擇題1.C2.D3.C4.D5.B6.A7.A8.D9.D10.B二、多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×四、簡答題1.采購可保障企業(yè)物資供應,影響產(chǎn)品質(zhì)量和成本,合理采購能降低成本、提高效益,還可促進與供應商合作,增強企業(yè)競爭力。2.先明確需求標準,通過多種渠道找供應商,評估其質(zhì)量、價格、交貨期、服務等,實地考察,小批量試用,綜合確定合適供應商。3.明確合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價格等條款,規(guī)定交貨、驗收、付款方式,明確雙方權利義務與違約責任,確保合同合法合規(guī)。4.做好市場調(diào)研,掌握價格動態(tài);合理選擇采購方式;與供應商談判壓價;控制運輸、儲存等成本;分析成本構(gòu)成,優(yōu)化采購方案。五、討論題1.采購專員是供應鏈關鍵環(huán)節(jié),負責物資采購,保障供應穩(wěn)定,影響成本和質(zhì)量,協(xié)調(diào)與供應商關系,對供應鏈效率和效益起重要作用。2.建立緊急需求預案,與供應商保持良好溝通,優(yōu)先處理緊急訂單;必要時調(diào)整采購方式,如本地采購;評估緊急需求影響,避免頻繁發(fā)生。3.可衡量采購工作成效,發(fā)現(xiàn)問題并改進

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論