2025協(xié)議終止勞動合同樣本甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系方式：地址：鑒于雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），經(jīng)過平等協(xié)商，雙方一致同意在本協(xié)議簽署后終止原合同，并就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條協(xié)議背景本協(xié)議是在雙方平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商后達成的，旨在明確雙方在終止勞動關(guān)系過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到妥善保護。第二條協(xié)議終止原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意提前終止原合同，具體原因如下：雙方協(xié)商一致同意解除勞動關(guān)系；本協(xié)議終止之日為年月日，雙方勞動關(guān)系自此解除。第三條經(jīng)濟補償與支付根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體如下：經(jīng)濟補償金標準：元/月，按乙方在甲方工作年限計算，每滿一年支付一個月工資，不滿一年的按一年計算；經(jīng)濟補償金總額：元；支付方式：甲方應(yīng)于本協(xié)議簽署后日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付至乙方指定賬戶或本人；乙方向甲方提供解除勞動合同的申請及相關(guān)材料，且在離職前完成工作交接及其他相關(guān)手續(xù)后，甲方一次性支付經(jīng)濟補償金。第四條協(xié)議生效時間本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，并視為對原合同的全部內(nèi)容作出變更。自本協(xié)議生效之日起，原合同中約定的權(quán)利義務(wù)終止，雙方勞動關(guān)系正式解除。第五條交接與離職安排乙方應(yīng)在本協(xié)議簽署后的個工作日內(nèi)完成相關(guān)工作交接，并將所有甲方提供的物品、資料及工作成果歸還甲方；乙方在工作交接完成并簽署《離職確認書》后，甲方應(yīng)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)；若乙方未按約定完成工作交接或存在其他違約行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)部分的經(jīng)濟補償金，并保留進一步追究責任的權(quán)利。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金；（2）為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)；（3）不得以任何形式干擾乙方的正常生活。乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）按約定完成工作交接及離職手續(xù)；（2）不得利用甲方的資源或信息從事任何損害甲方利益的行為；（3）不得對甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益造成侵害。第七條不可抗力條款如因不可抗力事件（如戰(zhàn)爭、自然災害、政府行為等）導致本協(xié)議無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，任何一方不得以此追究對方的責任。第八條爭議解決因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本協(xié)議自簽字或蓋章之日起生效，任何一方不得擅自涂改或解除本協(xié)議。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年