2025地方政府部門員工勞動合同書本合同由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方自愿建立勞動關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計年。第二條試用期：雙方同意設(shè)定試用期為個月，自年月日起至年月日止。在試用期間，甲方可隨時解除合同，但應(yīng)提前通知乙方；乙方若不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除勞動合同。第二章工作內(nèi)容與工作地點第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。具體職責(zé)包括但不限于：。第四條乙方的工作地點為，如因工作需要調(diào)整乙方的工作地點，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第三章工作時間與休息休假第五條甲乙雙方同意執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。具體工作時間安排如下：。第六條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。第七條乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等。具體假期天數(shù)及審批流程按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四章勞動報酬第八條甲方每月以貨幣形式支付乙方基本工資為元（大寫：圓整），績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)另行計算。第九條乙方的勞動報酬包括但不限于基本工資、績效獎金、加班費、津貼補貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見附件《薪資結(jié)構(gòu)說明》。第十條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，具體比例和基數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方個人繳納部分由甲方代扣代繳。第五章社會保險與福利第十一條甲方為乙方繳納的社會保險包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定為準(zhǔn)。第十二條甲方根據(jù)國家政策和單位實際情況，為乙方提供以下福利待遇：。第六章勞動保護與職業(yè)衛(wèi)生第十三條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，確保乙方工作環(huán)境的安全與健康。第十四條乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告。甲方應(yīng)定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，保障乙方的身體健康。第七章勞動紀(jì)律第十五條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從管理，愛護公共財產(chǎn)，維護甲方的利益和聲譽。第十六條乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、兼職與本崗位相沖突的工作、違反職業(yè)道德規(guī)范等。第八章合同的變更、解除與終止第十七條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更勞動合同。變更內(nèi)容應(yīng)具體明確，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十八條在下列情形下，甲方可以解除合同：（一）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件；（二）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（三）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（四）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響；（五）因乙方過錯致使勞動合同無法履行。第十九條在下列情形下，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除合同：（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作。第二十條在下列情形下，乙方可以提前30日以書面形式通知甲方解除合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動條件或支付勞動報酬；（二）未依法為乙方繳納社會保險費；（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十一條合同到期時自動終止，雙方無意續(xù)簽的，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。第九章違約責(zé)任第二十二條甲方違反本合同約定解除或終止勞動合同的，應(yīng)依法支付賠償金。第二十三條乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金元（大寫：圓整）。第十章其他條款第二十四條本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一