江西省勞動(dòng)鑒定中心

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.江西省勞動(dòng)鑒定中心主要負(fù)責(zé)哪些工作？()A.職業(yè)病鑒定B.勞動(dòng)能力鑒定C.社會(huì)保險(xiǎn)待遇審核D.以上都是2.勞動(dòng)能力鑒定依據(jù)哪些標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行？()A.國家標(biāo)準(zhǔn)B.地方標(biāo)準(zhǔn)C.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.以上都是3.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要準(zhǔn)備哪些材料？()A.身份證B.醫(yī)療診斷證明C.工作合同D.以上都是4.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果有幾種？()A.一級(jí)至四級(jí)B.一級(jí)至六級(jí)C.一級(jí)至八級(jí)D.一級(jí)至十級(jí)5.勞動(dòng)能力鑒定是否需要收費(fèi)？()A.是的，需要收費(fèi)B.不是，不需要收費(fèi)C.部分項(xiàng)目收費(fèi)，部分項(xiàng)目免費(fèi)D.取決于鑒定機(jī)構(gòu)6.勞動(dòng)能力鑒定流程包括哪些步驟？()A.申請(qǐng)、受理、鑒定、結(jié)論、送達(dá)B.申請(qǐng)、審查、鑒定、結(jié)論、送達(dá)C.申請(qǐng)、審查、鑒定、結(jié)論、復(fù)核D.申請(qǐng)、鑒定、結(jié)論、送達(dá)、復(fù)核7.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的有效期是多久？()A.一年B.三年C.五年D.永久有效8.勞動(dòng)能力鑒定過程中，鑒定人員應(yīng)遵守哪些原則？()A.客觀、公正、公開B.科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范C.公平、公正、公開D.實(shí)事求是、公正、公開9.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果對(duì)勞動(dòng)者有哪些影響？()A.影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇B.影響就業(yè)機(jī)會(huì)C.影響工資待遇D.以上都是10.勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)是否可以自行決定鑒定結(jié)果？()A.可以B.不可以C.在一定條件下可以D.取決于鑒定人員二、多選題(共5題)11.江西省勞動(dòng)鑒定中心的主要職責(zé)包括以下哪些方面？()A.職業(yè)病鑒定B.勞動(dòng)能力鑒定C.社會(huì)保險(xiǎn)待遇審核D.勞動(dòng)爭議調(diào)解12.以下哪些情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定？()A.工傷事故后B.職業(yè)病確診后C.患有慢性病D.退休后13.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果分為幾個(gè)等級(jí)？()A.一級(jí)至四級(jí)B.一級(jí)至六級(jí)C.一級(jí)至八級(jí)D.一級(jí)至十級(jí)14.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要提交哪些材料？()A.身份證B.醫(yī)療診斷證明C.工作合同D.鑒定費(fèi)用15.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的效力有哪些體現(xiàn)？()A.影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇B.影響就業(yè)機(jī)會(huì)C.影響工資待遇D.影響退休待遇三、填空題(共5題)16.江西省勞動(dòng)鑒定中心是負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的專業(yè)機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)包括職業(yè)病鑒定、勞動(dòng)能力鑒定以及__。17.勞動(dòng)能力鑒定是根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者因工或非因工致殘后，對(duì)其__進(jìn)行評(píng)估和鑒定的過程。18.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，需要提交的材料包括勞動(dòng)者的__、醫(yī)療診斷證明以及工作合同等。19.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果分為__級(jí)，分別對(duì)應(yīng)不同的傷殘等級(jí)。20.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的有效期為__年，有效期滿后需要重新進(jìn)行鑒定。四、判斷題(共5題)21.江西省勞動(dòng)鑒定中心只負(fù)責(zé)工傷事故后的勞動(dòng)能力鑒定。()A.正確B.錯(cuò)誤22.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果一旦確定，終身有效，無需再次鑒定。()A.正確B.錯(cuò)誤23.勞動(dòng)能力鑒定是免費(fèi)的，不需要支付任何費(fèi)用。()A.正確B.錯(cuò)誤24.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果只對(duì)勞動(dòng)者本人有影響，與雇主無關(guān)。()A.正確B.錯(cuò)誤25.勞動(dòng)能力鑒定由勞動(dòng)者個(gè)人自行申請(qǐng)，無需單位同意。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.什么是勞動(dòng)能力鑒定？27.江西省勞動(dòng)鑒定中心在勞動(dòng)能力鑒定過程中如何確保公正性？28.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果對(duì)勞動(dòng)者的哪些方面有影響？29.勞動(dòng)者在哪些情況下可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定？30.勞動(dòng)能力鑒定后的鑒定結(jié)論如何使用？

江西省勞動(dòng)鑒定中心一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】江西省勞動(dòng)鑒定中心主要負(fù)責(zé)職業(yè)病鑒定、勞動(dòng)能力鑒定以及社會(huì)保險(xiǎn)待遇審核等工作。2.【答案】A【解析】勞動(dòng)能力鑒定依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，以確保鑒定結(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性。3.【答案】D【解析】申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要準(zhǔn)備身份證、醫(yī)療診斷證明和工作合同等材料。4.【答案】C【解析】勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果分為一級(jí)至八級(jí)，分別對(duì)應(yīng)不同的傷殘等級(jí)。5.【答案】B【解析】根據(jù)相關(guān)政策，勞動(dòng)能力鑒定目前是免費(fèi)的，不需要收費(fèi)。6.【答案】A【解析】勞動(dòng)能力鑒定流程包括申請(qǐng)、受理、鑒定、結(jié)論、送達(dá)等步驟。7.【答案】C【解析】勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的有效期為五年，有效期滿后需要重新進(jìn)行鑒定。8.【答案】A【解析】勞動(dòng)能力鑒定過程中，鑒定人員應(yīng)遵守客觀、公正、公開的原則，確保鑒定結(jié)果的準(zhǔn)確性。9.【答案】D【解析】勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果對(duì)勞動(dòng)者的影響包括影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇、就業(yè)機(jī)會(huì)和工資待遇等。10.【答案】B【解析】勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)不能自行決定鑒定結(jié)果，必須按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】江西省勞動(dòng)鑒定中心主要負(fù)責(zé)職業(yè)病鑒定、勞動(dòng)能力鑒定以及社會(huì)保險(xiǎn)待遇審核等工作，但不涉及勞動(dòng)爭議調(diào)解。12.【答案】AB【解析】勞動(dòng)能力鑒定主要針對(duì)工傷事故后和職業(yè)病確診后的情況，慢性病和退休后不作為主要鑒定對(duì)象。13.【答案】C【解析】勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果分為一級(jí)至八級(jí)，分別對(duì)應(yīng)不同的傷殘等級(jí)。14.【答案】ABC【解析】申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要提交身份證、醫(yī)療診斷證明和工作合同等材料，鑒定費(fèi)用通常由申請(qǐng)人承擔(dān)。15.【答案】ABCD【解析】勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的效力體現(xiàn)在影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇、就業(yè)機(jī)會(huì)、工資待遇以及退休待遇等方面。三、填空題(共5題)16.【答案】社會(huì)保險(xiǎn)待遇審核【解析】除了職業(yè)病鑒定和勞動(dòng)能力鑒定，江西省勞動(dòng)鑒定中心還負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)待遇審核，確保勞動(dòng)者能夠獲得相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。17.【答案】勞動(dòng)能力【解析】勞動(dòng)能力鑒定是對(duì)勞動(dòng)者因工或非因工致殘后的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)估和鑒定的過程，以確定其傷殘等級(jí)。18.【答案】身份證【解析】申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，必須提交勞動(dòng)者的身份證，以證明其身份，同時(shí)還需要提供醫(yī)療診斷證明和工作合同等相關(guān)材料。19.【答案】八【解析】勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果分為一級(jí)至八級(jí)，每一級(jí)都有具體的傷殘等級(jí)定義，用以評(píng)估勞動(dòng)者的傷殘程度。20.【答案】五【解析】勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的有效期為五年，五年后需要根據(jù)實(shí)際情況重新進(jìn)行鑒定，以確定是否需要調(diào)整傷殘等級(jí)。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】江西省勞動(dòng)鑒定中心不僅負(fù)責(zé)工傷事故后的勞動(dòng)能力鑒定，也負(fù)責(zé)非因工致殘后的勞動(dòng)能力鑒定。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果的有效期為五年，到期后需要根據(jù)實(shí)際情況重新進(jìn)行鑒定。23.【答案】正確【解析】根據(jù)相關(guān)政策，勞動(dòng)能力鑒定目前是免費(fèi)的，不需要支付任何費(fèi)用。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果不僅影響勞動(dòng)者本人，也可能影響其工作單位的社會(huì)保險(xiǎn)待遇等。25.【答案】正確【解析】勞動(dòng)者本人可以自行向勞動(dòng)鑒定中心申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，無需單位同意。五、簡答題(共5題)26.【答案】勞動(dòng)能力鑒定是指對(duì)勞動(dòng)者因工或非因工致殘后，對(duì)其勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)估和鑒定的過程，以確定其傷殘等級(jí)，并據(jù)此決定其社會(huì)保險(xiǎn)待遇等?！窘馕觥縿趧?dòng)能力鑒定是社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要組成部分，旨在幫助勞動(dòng)者在受傷或患病后得到相應(yīng)的社會(huì)保障。27.【答案】江西省勞動(dòng)鑒定中心通過以下方式確保公正性：制定嚴(yán)格的鑒定標(biāo)準(zhǔn)和程序，選聘具有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的鑒定人員，以及實(shí)行回避制度，確保鑒定過程的客觀、公正。【解析】公正性是勞動(dòng)能力鑒定的核心要求，江西省勞動(dòng)鑒定中心通過多方面的措施來確保鑒定結(jié)果的公正性。28.【答案】勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果對(duì)勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)待遇、就業(yè)機(jī)會(huì)、工資待遇以及退休待遇等方面都有直接影響?！窘馕觥胯b定結(jié)果直接關(guān)系到勞動(dòng)者能否獲得相應(yīng)的社會(huì)保障和就業(yè)機(jī)會(huì)，對(duì)他們的生活有著重要影響。29.【答案】勞動(dòng)者在因工或非因工致殘后，認(rèn)為自己的勞動(dòng)能力受到