按摩店上班合同協(xié)議書(shū)甲方（雇主）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)按摩店業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)按摩技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方按摩店上班事宜達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份甲方作為按摩店的經(jīng)營(yíng)者，負(fù)責(zé)提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)資源，并承擔(dān)管理和運(yùn)營(yíng)按摩店的責(zé)任。乙方作為受雇于甲方的按摩師，具備專業(yè)的按摩技能，將按照甲方的要求為顧客提供按摩服務(wù)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，為顧客提供包括但不限于全身按摩、局部按摩、保健按摩等多種類型的按摩服務(wù)。乙方需熟練掌握各種按摩手法，如推、拿、揉、按、捏等，以達(dá)到緩解顧客身體疲勞、促進(jìn)血液循環(huán)、放松身心等效果。2.服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的按摩服務(wù)應(yīng)保證質(zhì)量，達(dá)到顧客滿意的程度。乙方需根據(jù)顧客的身體狀況和需求，合理調(diào)整按摩力度和方式，確保服務(wù)的專業(yè)性和舒適性。在服務(wù)過(guò)程中，乙方應(yīng)保持良好的服務(wù)態(tài)度，尊重顧客的隱私和個(gè)人空間。3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段]，每周工作[X]天，休息[X]天。工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的按摩店，地址為[詳細(xì)地址]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)上班，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，包括服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律、顧客反饋等方面。甲方有權(quán)根據(jù)按摩店的經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)需求，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作安排。在乙方違反本合同約定或按摩店規(guī)章制度時(shí)，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括警告、罰款、解除合同等。2.義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括按摩床、按摩工具、工作服等設(shè)備設(shè)施，并確保其正常運(yùn)行和安全使用。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付工資報(bào)酬，并提供相應(yīng)的福利待遇。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，不得歧視、侮辱或虐待乙方。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理與按摩店經(jīng)營(yíng)相關(guān)的外部事務(wù)，如與顧客的溝通、糾紛處理等，為乙方提供良好的工作環(huán)境。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照合同約定獲得工資報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障其能夠順利開(kāi)展工作。乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理的意見(jiàn)和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，乙方有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的按摩店規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的按摩服務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方按摩店的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和管理，如有不同意見(jiàn)應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商解決。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)注意自身安全，如因自身原因造成的安全事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。同時(shí)，乙方應(yīng)遵守按摩店的安全操作規(guī)程，避免因操作不當(dāng)引發(fā)安全事故。三、工資報(bào)酬及福利待遇（一）工資報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。工資計(jì)算方式為：基本工資+績(jī)效工資。其中，基本工資為人民幣[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、顧客滿意度、業(yè)務(wù)量等指標(biāo)進(jìn)行考核發(fā)放。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法由甲方制定并在員工手冊(cè)中明確。2.乙方如有加班情況，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月基本工資，加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)按照平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍、法定節(jié)假日加班3倍執(zhí)行。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和要求按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方為乙方提供定期的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在傳統(tǒng)節(jié)日期間，甲方將根據(jù)實(shí)際情況為乙方發(fā)放節(jié)日福利。甲方將為乙方提供工作服，并承擔(dān)工作服的清洗費(fèi)用。四、保密條款（一）保密信息范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方按摩店的商業(yè)秘密，包括但不限于按摩店的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷策略、客戶名單、服務(wù)價(jià)格、技術(shù)配方、財(cái)務(wù)信息等。2.乙方在為顧客提供服務(wù)過(guò)程中知悉的顧客個(gè)人信息，包括但不限于姓名、年齡、聯(lián)系方式、健康狀況、消費(fèi)記錄等。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.在本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息公開(kāi)或不再具有保密價(jià)值為止。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為支付的合理費(fèi)用以及甲方因乙方違約行為導(dǎo)致的預(yù)期利益損失等。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已支付的工資報(bào)酬及福利待遇。五、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的相關(guān)條款。變更后的合同條款作為本合同的組成部分，與原合同具有同等法律效力。2.在履行本合同過(guò)程中，如因不可抗力或法律法規(guī)政策的變化等原因，導(dǎo)致本合同部分條款無(wú)法履行或需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方按摩店規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。2.本合同因不可抗力或法律法規(guī)政策的變化等原因無(wú)法繼續(xù)履行的，本合同終止。3.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付工資報(bào)酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足相應(yīng)的工資報(bào)酬和福利待遇。2.若甲方未按照本合同約定為乙方提供必要的工作條件或支持，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展工作的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。3.若甲方違反保密條款或其他合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求為顧客提供服務(wù)，導(dǎo)致顧客投訴或甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方按摩店的商業(yè)秘密或顧客個(gè)人信息的，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已支付的工資報(bào)酬及福利待遇。3.若乙方違反甲方按摩店的規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工、擅自離崗等，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括警告、罰款等。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.若乙方違反本合同約定提前解除合同的，應(yīng)提前[X]天通知甲方，并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方未履行合同期限內(nèi)工資報(bào)酬總額的[X]%。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的工資報(bào)酬及福利待遇中超出乙方實(shí)際工作期間應(yīng)得部分的金額。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首