民工用工協(xié)議勞動合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要使用民工提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意按照本協(xié)議約定為甲方提供勞務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方要求，為甲方提供[具體勞務(wù)內(nèi)容描述，例如：在[工程項目名稱]中從事[具體工種，如木工、瓦工等]工作，包括但不限于[詳細列舉工作任務(wù)，如模板搭建、墻體砌筑等]。2.勞務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方的施工計劃、質(zhì)量標準和安全規(guī)范，按時、保質(zhì)、保量地完成勞務(wù)工作。乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。二、工作時間和地點1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間出勤工作。如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合，甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點，可詳細到工程項目所在地的具體地址]。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方完成的工作量或工作天數(shù)向乙方支付勞動報酬。雙方約定，乙方的勞動報酬標準為[具體報酬金額或計算方式，如每天[X]元，或按照完成的工程量每[單位工程量]支付[X]元]。2.支付方式甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，以貨幣形式足額支付乙方上月的勞動報酬。甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式將勞動報酬支付給乙方。乙方應(yīng)提供真實有效的銀行賬戶信息或在領(lǐng)取現(xiàn)金時簽字確認。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照本協(xié)議約定扣除乙方因違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成損失的相應(yīng)款項。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。負責對乙方進行必要的培訓和安全教育，告知乙方工作過程中的安全風險和防范措施。按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險（如乙方符合繳納條件）。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。愛護甲方提供的工作設(shè)備和勞動工具，如有損壞應(yīng)照價賠償。在工作過程中注意安全，遵守安全操作規(guī)程，如因自身原因造成安全事故，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險（如乙方符合繳納條件）。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，提供必要的個人信息資料。如因乙方原因?qū)е录追綗o法為其繳納社會保險，乙方應(yīng)自行承擔相應(yīng)的法律責任和后果。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如[具體列舉福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等]。但乙方應(yīng)符合甲方規(guī)定的享受福利待遇的條件。六、勞動保護和勞動條件1.勞動保護甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自拆除或損壞。2.勞動條件甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生標準，為乙方提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備，并定期進行維護和檢查。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或不符合勞動條件，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)及時采取措施予以解決。七、職業(yè)危害防護甲方應(yīng)對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取有效的防護措施。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)身體不適或疑似職業(yè)危害癥狀，應(yīng)及時告知甲方，甲方應(yīng)及時安排乙方進行檢查和治療。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除協(xié)議的原因、時間和相關(guān)事宜。2.乙方解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方解除甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的；未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方完成勞務(wù)任務(wù)乙方按照本協(xié)議約定完成全部勞務(wù)任務(wù)的，本協(xié)議終止。3.乙方喪失勞動能力乙方因工傷、疾病等原因喪失勞動能力，無法繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)的，本協(xié)議終止。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形如因不可抗力等法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責任1.甲方違約責任甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、提供勞動保護用品或勞動條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任。如給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方的損失。2.乙方違約責任乙方未按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù)、遵守甲方規(guī)章制度等，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔相應(yīng)的違約責任。如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)