民辦高校聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[民辦高校具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方從事[具體工作崗位]工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體工作崗位名稱]，如[舉例：教學(xué)部講師、行政部專員等]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)，如教學(xué)工作中需完成的課程講授、備課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等；行政工作中需負(fù)責(zé)的文件起草、會(huì)議組織、檔案管理等]。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、教研、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，并按照要求提供相關(guān)的教學(xué)資料、研究成果等。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班，不得遲到早退。若乙方因工作需要加班，應(yīng)按照甲方的加班審批制度履行相關(guān)手續(xù)，甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定給予相應(yīng)的加班待遇。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[民辦高校具體地址]。若因工作需要，乙方需到其他地點(diǎn)工作，甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予相應(yīng)的工作安排和支持。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。甲方將根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、考核結(jié)果等情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整幅度將根據(jù)學(xué)校的薪酬政策及乙方的實(shí)際表現(xiàn)確定。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等部分。其中，基本工資占工資總額的[具體比例]，崗位工資占工資總額的[具體比例]，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，占工資總額的[具體比例]。2.福利待遇：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。乙方享受的假期天數(shù)及待遇按照國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和身體健康。甲方將根據(jù)學(xué)校的福利政策，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略、教學(xué)計(jì)劃和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。甲方有權(quán)要求乙方遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守學(xué)校的商業(yè)秘密和教學(xué)科研成果等。義務(wù)：甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除本合同。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：權(quán)利：乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，保障其正常開展工作。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議，參與學(xué)校的民主管理。乙方有權(quán)在符合國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定的情況下，解除本合同。義務(wù)：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。乙方應(yīng)按照本合同約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)科研成果等，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、教研、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。五、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因?qū)W校發(fā)展戰(zhàn)略、教學(xué)計(jì)劃和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。乙方因自身原因或其他客觀原因，需要變更工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。國家法律法規(guī)及政策發(fā)生變化，影響本合同履行的。合同變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容和生效時(shí)間。2.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前[具體天數(shù)]通知甲方。3.合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等費(fèi)用。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不得超過違反合同一方造成損失的[具體比例]。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。損失包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方的經(jīng)濟(jì)損失、甲方為恢復(fù)名譽(yù)和挽回影響所支付的費(fèi)用等。3.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的全部損失。損失包括但不限于乙方的工資收入損失、福利待遇損失、因甲方違約導(dǎo)致乙方的精神損害賠償?shù)?。七、?zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁