檔案材料與就業(yè)協(xié)議書甲方：[甲方姓名]，性別[甲方性別]，身份證號碼：[甲方身份證號]，聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。乙方：[乙方名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方信用代碼]，法定代表人：[乙方法人姓名]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。鑒于甲方為尋求就業(yè)機會并與乙方達成就業(yè)意向，乙方在接收甲方就業(yè)時涉及對甲方檔案材料的處理及就業(yè)協(xié)議書的簽訂等相關事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：一、標的物或服務具體描述（一）檔案材料相關1.甲方應按照乙方要求及時、準確地提供其個人檔案材料，包括但不限于學歷證書、學位證書、成績單、就業(yè)推薦表、實習證明、獎懲記錄、個人簡歷等所有與就業(yè)及個人資質(zhì)相關的文件資料。檔案材料應保證真實、完整、有效，不存在任何虛假、偽造或隱瞞的信息。2.乙方負責接收、審核甲方提供的檔案材料，并按照國家及地方相關規(guī)定和自身內(nèi)部管理要求，對檔案材料進行妥善保管。乙方應建立專門的檔案管理系統(tǒng)或檔案庫，確保檔案材料的安全性、完整性和保密性，防止檔案材料丟失、損壞、泄露或被篡改。（二）就業(yè)協(xié)議書相關1.乙方應根據(jù)甲方的就業(yè)意向及自身用人需求，與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書應明確約定雙方的權(quán)利義務、工作崗位、工作地點、工作時間、勞動報酬、福利待遇、社會保險、職業(yè)危害防護、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護、服務期、競業(yè)限制、保密義務、違約責任等具體條款。2.就業(yè)協(xié)議書應符合國家法律法規(guī)及政策的規(guī)定，確保雙方簽訂的協(xié)議合法有效。乙方應在簽訂就業(yè)協(xié)議書前，向甲方充分說明協(xié)議條款的內(nèi)容及含義，確保甲方理解并同意相關條款。甲方在簽訂就業(yè)協(xié)議書時，應認真閱讀協(xié)議條款，如有任何疑問或異議，應及時向乙方提出，乙方應給予明確解答。二、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定妥善保管其檔案材料，并在需要時查閱、使用檔案材料。有權(quán)要求乙方按照就業(yè)協(xié)議書約定提供工作崗位、支付勞動報酬、繳納社會保險等福利待遇。在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議書。2.義務按照乙方要求及時、準確地提供真實、完整、有效的檔案材料。認真閱讀并理解就業(yè)協(xié)議書條款，如實填寫相關信息，按照協(xié)議約定履行自己的義務。在簽訂就業(yè)協(xié)議書后，按照乙方要求按時報到，積極履行工作職責，遵守乙方的規(guī)章制度。保守乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)審核甲方提供的檔案材料，如發(fā)現(xiàn)檔案材料存在虛假、偽造或隱瞞等問題，有權(quán)拒絕接收或解除就業(yè)協(xié)議書，并追究甲方的法律責任。有權(quán)按照就業(yè)協(xié)議書約定對甲方進行管理和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎勵、晉升、調(diào)崗或解除勞動合同等。有權(quán)要求甲方保守乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。2.義務按照本協(xié)議約定妥善保管甲方的檔案材料，不得擅自銷毀、篡改或泄露檔案材料。按照就業(yè)協(xié)議書約定及時為甲方辦理入職手續(xù)，提供工作崗位、支付勞動報酬、繳納社會保險等福利待遇。為甲方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓，保障甲方的合法權(quán)益，促進甲方的職業(yè)發(fā)展。在解除或終止就業(yè)協(xié)議書時，按照法律法規(guī)及協(xié)議約定辦理相關手續(xù)，支付經(jīng)濟補償?shù)荣M用。三、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方提供的檔案材料存在虛假、偽造或隱瞞等問題，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任，包括但不限于乙方因此遭受的經(jīng)濟損失、聲譽損失等。乙方有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議書，并要求甲方返還已支付的勞動報酬、福利待遇等費用。2.若甲方未按照就業(yè)協(xié)議書約定按時報到或擅自離職，乙方有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議書，并要求甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照就業(yè)協(xié)議書約定執(zhí)行；若就業(yè)協(xié)議書未約定違約金數(shù)額的，甲方應按照乙方因此遭受的實際損失支付賠償金。同時，甲方應返還乙方已支付的勞動報酬、福利待遇等費用。3.若甲方違反本協(xié)議約定保守乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并賠償乙方因此遭受的全部損失。乙方還有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議書，并要求甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照就業(yè)協(xié)議書約定執(zhí)行；若就業(yè)協(xié)議書未約定違約金數(shù)額的，甲方應按照乙方因此遭受的實際損失支付賠償金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定妥善保管甲方的檔案材料，導致檔案材料丟失、損壞、泄露或被篡改的，乙方應承擔全部賠償責任，包括但不限于甲方因此遭受的經(jīng)濟損失、聲譽損失等。乙方應采取措施恢復檔案材料的原狀或重新為甲方建立檔案材料。2.若乙方未按照就業(yè)協(xié)議書約定及時為甲方辦理入職手續(xù)，提供工作崗位、支付勞動報酬、繳納社會保險等福利待遇，甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定履行義務，并支付違約金。違約金的數(shù)額按照就業(yè)協(xié)議書約定執(zhí)行；若就業(yè)協(xié)議書未約定違約金數(shù)額的，乙方應按照甲方因此遭受的實際損失支付賠償金。3.若乙方違反本協(xié)議約定解除或終止就業(yè)協(xié)議書，乙方應按照法律法規(guī)及協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償?shù)荣M用，并支付違約金。違約金的數(shù)額按照就業(yè)協(xié)議書約定執(zhí)行；若就業(yè)協(xié)議書未約定違約金數(shù)額的，乙方應按照甲方因此遭受的實際損失支付賠償金。四、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲