2025年金融分析師競(jìng)業(yè)協(xié)議甲方（用人單位）：[金融機(jī)構(gòu)全稱]住所地：[金融機(jī)構(gòu)注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[金融機(jī)構(gòu)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（勞動(dòng)者）：[金融分析師姓名]身份證號(hào)碼：[金融分析師身份證號(hào)碼]住址：[金融分析師戶籍地址或經(jīng)常居住地址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制及相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條競(jìng)業(yè)限制的目的甲方因保護(hù)其商業(yè)秘密、客戶資源、財(cái)務(wù)信息、交易策略、投資分析模型、方法論以及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)等核心商業(yè)利益，需要限制乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得到與本單位直接競(jìng)爭(zhēng)的用人單位任職，亦不自行或?yàn)榈谌綇氖屡c甲方直接競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。第二條競(jìng)業(yè)限制范圍1.地域范圍：乙方離職后，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，不得在[具體省份/城市/區(qū)域，例如：中國(guó)境內(nèi)（除港澳臺(tái)地區(qū)）]內(nèi)從事與甲方直接競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。2.行業(yè)范圍：乙方離職后，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，不得從事任何與甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)構(gòu)成實(shí)質(zhì)性競(jìng)爭(zhēng)的同類金融服務(wù)業(yè)務(wù)，包括但不限于投資銀行服務(wù)（如融資、并購(gòu)、重組顧問等）、證券經(jīng)紀(jì)與交易服務(wù)、資產(chǎn)管理與財(cái)富管理、財(cái)務(wù)顧問、證券研究與分析服務(wù)等。具體競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)范圍以甲方核心業(yè)務(wù)為準(zhǔn)。3.時(shí)間范圍：自乙方與甲方解除或終止勞動(dòng)合同之日起[具體年限，例如：二]年內(nèi)，乙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。4.競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的界定：乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，無論是以任何形式（包括但不限于直接任職、合伙、投資、咨詢、兼職等）加入甲方指定的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位，或自行設(shè)立與甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)實(shí)體，或以任何方式為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供、泄露、使用或允許他人使用在甲方任職期間接觸到的保密信息，均視為違反本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第三條保密義務(wù)1.乙方確認(rèn)，在甲方任職期間及離職后，均負(fù)有對(duì)甲方以及甲方客戶、合作伙伴等提供的所有保密信息承擔(dān)嚴(yán)格保密義務(wù)。2.保密信息包括但不限于：甲方的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單及其相關(guān)信息、交易信息、未公開的研究報(bào)告、投資分析、內(nèi)部制度、技術(shù)資料、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等所有未公開的、對(duì)甲方具有商業(yè)價(jià)值的信息。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式向任何第三方泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。但法律法規(guī)另有規(guī)定或有權(quán)機(jī)關(guān)依法要求披露的除外。4.乙方的保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止或解除而終止，應(yīng)持續(xù)有效直至該保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域?yàn)橹埂５谒臈l禁止招攬義務(wù)乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)及[具體時(shí)間，例如：離職后六]個(gè)月內(nèi)，不得直接或間接地招攬、引誘、雇傭、招勽數(shù)據(jù)庫(kù)中明確列出的或能夠合理認(rèn)定為曾從甲方獲取保密信息之任何前同事、前客戶或合作伙伴在甲方及其實(shí)際控制人、關(guān)聯(lián)方工作，或加入與甲方構(gòu)成直接競(jìng)爭(zhēng)的用人單位，或自行或?yàn)榈谌教峁┳稍兎?wù)。第五條競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.為彌補(bǔ)乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)因不能從事原工作而遭受的經(jīng)濟(jì)損失，甲方同意按以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：*補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[具體比例，例如：正常月工資總額的百分之五十]。*正常月工資總額指乙方離職前[具體計(jì)算周期，例如：十二]個(gè)月的平均工資收入，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等固定及可預(yù)見性收入，但不包括基于乙方個(gè)人業(yè)績(jī)波動(dòng)的、非固定性或不可預(yù)見的獎(jiǎng)金、津貼。2.甲方應(yīng)于每月[具體日期，例如：十]日前，以[具體方式，例如：銀行轉(zhuǎn)賬]方式向乙方支付當(dāng)月競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.乙方應(yīng)向甲方提供用于接收補(bǔ)償金的銀行賬戶信息，并保證其準(zhǔn)確有效。如信息變更，應(yīng)在變更后[具體天數(shù)，例如：五]日內(nèi)書面通知甲方。否則，甲方按原信息支付可能產(chǎn)生的延誤或錯(cuò)誤由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。第六條保密信息的返還或銷毀乙方離職時(shí)及離職后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，立即返還或銷毀所有包含保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)、電子文檔、樣品及其他任何形式的載體。乙方不得保留任何副本或復(fù)印件。乙方承諾已完全履行返還和銷毀義務(wù)后，甲方有權(quán)確認(rèn)并書面告知乙方。第七條違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議第二條約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣[具體金額，例如：伍拾萬元整]（￥500,000.00）。該違約金不足以彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失的，甲方有權(quán)進(jìn)一步要求乙方賠償損失。2.若乙方違反本協(xié)議第三條約定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣[具體金額，例如：壹佰萬元整]（￥1,000,000.00）。該違約金不足以彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失的，甲方有權(quán)進(jìn)一步要求乙方賠償損失，包括但不限于調(diào)查費(fèi)、律師費(fèi)等合理開支。3.若乙方違反本協(xié)議第四條約定的禁止招攬義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣[具體金額，例如：叁拾萬元整]（￥300,000.00）。4.甲方違反本協(xié)議第五條約定的支付補(bǔ)償金義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的[具體比例，例如：萬分之五]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)，例如：三十]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。5.任何一方違反本協(xié)議，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本協(xié)議是甲乙雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，遵照國(guó)家法律法規(guī)及雙方勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。2.對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后方能生效。3.本協(xié)議中“日”指自然日，“年”指周歲，“月”指公歷月。4.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之